О признании незаконным приказа об увольнении, взыскании заработной платы

Судебные решения по выбранной рубрике

Фильтры
Поиск по тексту
Дата
Номер дела
Суд
Nothing selected.
Решение по делу
Показано: 26–27 из 27 (в рубрике: 27)
Гражданское  

Советский районный суд г. Махачкалы (Республика Дагестан) · О признании незаконным приказа об отстранении от работы без сохранения заработной платы, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ПАО «Россети - Северный <ФИО>» в лице филиала «Дагэнерго» о признании незаконным приказа об отстранении от работы без сохранения заработной платы, взыскании заработной платы за время вынужденного
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца по доверенности <ФИО> пояснил, что на основании приказа филиала ПАО «Россети-Севернйй <ФИО>» - «Дагэнерго» №-лс от <дата> истец был принят на должность оператора
Мотивировочная часть
В связи с установленным нарушением процедуры отстранения от работы истца, суд считает требование о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в размере 205694 руб. 92 коп. Согласно статье 237 Трудового кодекса РФ
Резолютивная часть
Удовлетворить исковые требования <ФИО> паспорт РФ серии 82 03 № к ПАО «Россети - Северный <ФИО>» ИНН в лице филиала «Дагэнерго» ИНН
Гражданское Отклонено

Котовский районный суд (Волгоградская область) · О признании приказа о прекращении трудового договора с работником незаконным и изменении формировки увольнения

Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском к Кредитному потребительскому кооперативу «Доверие» (далее по тексту КПК «Доверие») о признании приказа о прекращении трудового договора с работником незаконным и изменении формировки увольнения
Описательная часть
На основании изложенного просит суд признать незаконным и отменить приказ №А от 3 апреля 2023 года о наложении на работника <ФИО> дисциплинарного взыскания в виде увольнения. В судебном заседании
Мотивировочная часть
Положения ст. 37 Конституции РФ, обусловливая свободу трудового договора, право работника и работодателя по соглашению решать вопросы, связанные с возникновением, изменением и прекращением трудовых отношений, предопределяют вместе
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Кредитному потребительскому кооперативу «Доверие» о признании приказа о прекращении трудового договора с работником незаконным и изменении формировки увольнения - отказать
Страница 2 из 2
Мы используем cookies-файлы чтобы сделать сайт удобнее. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с условиями использования файлов cооkies.