Киевский районный суд г. Симферополя (Республика Крым) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<дата> истец обратился в суд с иском к ФГАОУВО «КФУ им.В.И.Вернадского» о признании незаконным его увольнения с должности сторожа административно-хозяйственного отдела Института «Академии строительства и архитектуры» ФГАОУВО «КФУ
Описательная часть
Протокольным определением от <дата>, в предварительном судебном заседании, к участию в деле в качестве третьего лица привлечена Первичная профсоюзная организация работников ФГАОУ «КФУ им.<ФИО>». В судебном
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения сторон, исследовав представленные материалы дела в их совокупности, суд приходит к выводу о следующем. В связи с чем, суд считает, что причина пропуска срока <ФИО> для обращения в суд
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к Федеральному государственному автономному образовательному учреждению высшего образования «Крымский Федеральный университет имени <ФИО>» третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований
Елизовский районный суд (Камчатский край) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к акционерному обществу «Тепло Земли» (далее по тексту Общество либо АО «Тепло Земли»), в котором просила суд
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и её представитель адвокат Бузмакова Н.С. поддержали исковые требования в полном объеме по основаниям, указанным в иске. В судебном заседании, в том числе на основании
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что увольнение <дата> <ФИО> по приказу от <дата> №-у по пункту 2 части 1 статьи 81 ТК РФ является незаконным в виду несоблюдения ответчиком процедуры
Ишимский городской суд (Тюменская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и о компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «СеверНефть» о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула. Свои исковые требования мотивировал тем, что работал в ООО «СеверНефть» с <дата>. Приказом
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель – <ФИО> на иске и дополнениях к нему настаивают в полном объёме по основаниям, изложенным в них, и в отзыве на возражения на исковое заявление /л.д.113-115/
Мотивировочная часть
Представитель ответчика ООО «СеверНефть» - адвокат Кучерин И.Ю., действующий на основании ордера № от <дата> /л.д.38/, с исковыми требованиями <ФИО> не согласился, указывая на то, что <дата> между ООО «СеверНефть»
Ворошиловский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · О признании увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, в котором просит признать незаконным ее увольнение из АНО «АТСК «Ястреб» на основании приказа №-к от <дата>, восстановить ее на работе в данной организации в должности заместителя начальника
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> иск поддержали, суду пояснили, что в соответствии с условиями трудового договора <ФИО> осуществляла работу в удаленном режиме, поскольку рабочее
Мотивировочная часть
При таких данных суд определяет ко взысканию с ответчика в пользу средний заработок за время вынужденного прогула за период с <дата> по <дата> в размере 118 584 рублей 70 копеек за вычетом ранее выплаченного истцу
Баяндаевский районный суд (Иркутская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе,взыскании заработной платы за период вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с уточненным исковым заявлением к администрации МО «Баяндаевский район» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и взыскании заработка за период вынужденного прогула. В обоснование своих
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель Табитуева В.Н. поддержали исковые требования, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении, просили удовлетворить иск. Представитель третьего лица, не заявляющего
Мотивировочная часть
Анализируя приведенные выше нормативные акты, суд приходит к выводу, что полномочиями назначать и освобождать руководителей муниципальных образовательных учреждений обладает Мэр муниципального района на основании Устава
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к администрации муниципального образования «Баяндаевский район» Иркутской области о: - признании незаконным и отмене распоряжения № от <дата>г. администрации МО «Баяндаевский район»
Льговский районный суд (Курская область) · О признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Потребительскому обществу «Льговское» (ПО «Льговское») о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> – <ФИО> исковые требования истца <ФИО> поддержал, просил восстановить <ФИО> в должности председателя совета ПО «Льговское» с 13 апреля 2023 года, взыскав
Мотивировочная часть
Учитывая, что оформление правоотношений между работником и работодателем осуществлено в письменной форме, также императивные правила ст.80 Трудового кодекса Российской Федерации, суд считает, что заявление об увольнении
Смирныховский районный суд (Сахалинская область) · О признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к администрации МО ГО «Смирныховский» о признании незаконным решения комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов администрации МО
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель адвокат <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме, настаивали на их удовлетворении. Представитель ответчика администрации МО ГО «Смирныховский»
Мотивировочная часть
Заслушав участников судебного процесса, заключение участвующего в деле прокурора, полагавшего иск не подлежащим удовлетворению, исследовав предоставленные сторонами письменные доказательства в совокупности с другими доказательствами
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к администрации муниципального образования городской округ «Смирныховский» Сахалинской области о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время
Дзержинский районный суд г. Перми (Пермский край) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к ответчику о признании увольнения незаконным, отмене приказа № 5 от 03.05.2023 об увольнении по п.7 ч.1 ст. 77 ТК РФ, признании недействительной записи в трудовой книжке об увольнении по данному основанию
Описательная часть
Истец в судебном заседании на иске настаивала, дополнила, что в связи с предполагаемыми изменениями графика работы и уменьшении зарплаты, объем работы не менялся, более того, она находится в предпенсионном возрасте
Мотивировочная часть
Довод истицы о незаконности увольнении в период ее нетрудоспособности суд считает не состоятельным, поскольку увольнение по данному основанию не относится к случаям увольнения по инициативе работодателя. Таким образом
Резолютивная часть
Признать увольнение <ФИО> ...) по п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ незаконным и отменить приказ об увольнении № от Дата
Сегежский городской суд (Республика Карелия) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
П обратилась с иском к ответчику по тем основаниям, что с 21.10.2019 по 30.06.2023 она работала в муниципальном казенном дошкольном образовательном учреждении – детский сад (далее – детский сад №...) в должности , а также по совмещению
Описательная часть
На основании изложенного истец П просит признать увольнение незаконным, восстановить ее на работе в должности на 0,5 ставки по совмещению, взыскать компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб., средний заработок за время
Мотивировочная часть
Заслушав пояснения сторон, заключение прокурора, полагавшего необходимым отказать в удовлетворении заявленных требований, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, согласно
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований П к администрации Сегежского муниципального района о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда, взыскании заработной платы за время вынужденного
Спасский районный суд (Республика Татарстан) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, о взыскании компенсации за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> (далее по тексту также – Истец) обратился в суд с иском к публичному акционерному обществу «Совкомбанк» (далее по тексту также – Ответчик, ПАО "Совкомбанк") о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе
Описательная часть
Ответчик - ПАО «Совкомбанк», надлежащим образом извещённый о времени и месте рассмотрения дела, своего представителя в суд не направил, представил возражения на исковое заявление <ФИО>, из содержания которых следует, что
Мотивировочная часть
Производя расчет и обосновывая доводы о взыскании компенсации за время вынужденного прогула за период с <дата> по <дата>, истец ссылается на то, что размер заработной платы должен исчисляться исходя из фактического дохода
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к публичному акционерному обществу "Совкомбанк" (основной государственный регистрационный №) о признании увольнения от <дата> незаконным, восстановлении на работе, о взыскании
Сегежский городской суд (Республика Карелия) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда,взысканиизаработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд по тем основаниям, чтос 26.11.2020 до 16.04.2021 она работала в муниципальном казенном дошкольном образовательном учреждении – детский сад № 20 г. Сегежи в должности воспитателя, с 16.04.2021 была переведена
Описательная часть
<ФИО> просит признать увольнение незаконным, восстановить ее на работе в должности заместителя заведующего по административно-хозяйственной работе, взыскать компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб., средний
Мотивировочная часть
Заслушав пояснения сторон, заключение прокурора, полагавшего необходимым отказать в удовлетворении заявленных требований, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, согласно
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к муниципальному казенному дошкольному образовательному учреждению - детский сад № 20 г. Сегежи, муниципальному казенному дошкольному образовательному учреждению - детский сад № 18 г. Сегежи о признании
Петроградский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился с настоящим исковым заявлением, в обоснование которого указал, что он был принят на работу <дата> в ООО «ЭКОТЕХБАЛТ» на должность «первый заместитель директора». Между сторонами был заключен трудовой договор №
Описательная часть
Как установлено судом, следует из материалов дела и не оспаривается сторонами, <дата> ООО «Экотехбалт» в лице директора <ФИО>9 (работодатель) и <ФИО>2 (работник) заключен трудовой договор на неопределенный
Мотивировочная часть
Вместе с тем, судом при рассмотрении гражданского дела № 2-760/2024 были направлены запросы в АО «Автопарк №1 Спецтранс», ООО «Балтийская Коммерция» и получены ответы, которые доводы истца о выполнении им каких-либо функций
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к ООО «ЭКОТЕХБАЛТ» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда – отказать
Ленинский районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Инженерный центр ПРО» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании
Описательная часть
Истец <ФИО> с 19.05.2022 года являлась сотрудником ООО «Инженерный центр ПРО», трудовые отношения между работником и работодателем были определены трудовым договором от 19.05.2022г. № 14. В соответствии с указанным трудовым договором
Мотивировочная часть
Вместе с тем, указанный судебный запрос оставлен стороной ответчика без ответа. Доказательств опровергающих доводы истца, ООО «Инженерный Центр Про» в материалы дела представлено не было. В связи с чем, суд приходит
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Инженерный центр ПРО» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Василеостровский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Василеостровский районный суд города Санкт-Петербурга с иском к СПб ГКУ «Городская реклама и информация», в котором просит
Описательная часть
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, на основании оценки совокупности представленных в материалы дела доказательств, суд приходит к выводу о том, что увольнение <ФИО> произведено с нарушением трудового законодательства, в связи
Калининский районный суд (Тверская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Калининский районный суд Тверской области с иском к Федеральному государственному бюджетному научному учреждению Федерального исследовательского центра «Почвенный институт имени В.В. Докучаева» (далее – ФГБНУ ФИЦ
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержал заявленные требования в полном объеме, просил их удовлетворить. На вопросы суда пояснил, что отказался ознакомиться с приказом об увольнении под роспись по совету юриста
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения сторон и заключение прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Принимая во внимание подтвержденные материалами дела доводы истца об обращении за защитой нарушенного права
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Федеральному государственному бюджетному научному учреждению Федерального исследовательского центра «Почвенный институт имени В.В. Докучаева», Всероссийскому научно-исследовательскому
Могочинский районный суд (Забайкальский край) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации в возмещение морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском, в котором просил признать незаконным и отменить приказ об его увольнении № от <дата>., восстановить его на работе в качестве врача-онколога ГУЗ «Могочинская ЦРБ», взыскать с ГУЗ
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, просил иск удовлетворить, поскольку нарушены его трудовые права, также дополнил, что руководством больницы создана напряженная обстановка
Мотивировочная часть
Выслушав позицию истца, представителей ответчика, заключение помощника прокурора, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Исходя из пояснений истца, представителей ответчика
Симоновский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Тасман» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда. В обоснование иска указано
Описательная часть
Судом установлено и из материалов дела следует, что 03.06.2024 между сторонами заключен трудовой договор № ТАП022, согласно которому истец принят на работу в администрацию ООО «Тасман» на должность руководителя направления
Мотивировочная часть
Вместе с тем, как пояснил сам истец, в ходе рассмотрения данного дела по существу, 04.09.2024 г. в день подачи заявления, в строение № 8, в котором расположено рабочее места истца, он пройти не пытался. Таким образом, суд
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Тасман» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда - отказать
Тушинский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ПАО «МТС-Банк» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда. В
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования поддержал. Представитель ответчика ПАО «МТС-Банк» по доверенности <ФИО> в судебном заседании заявленные требования не признал по основаниям
Мотивировочная часть
Разрешая настоящий спор, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что требования истца о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе, а также производного требования
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда, – отказать
Промышленный районный суд г. Ставрополя (Ставропольский край) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации и морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеобозначенным иском в обоснование которого указала, что осуществляла трудовую деятельность в ГБУЗ СК «Красногвардейская РБ» в должности заместитель главного врача по экономическим вопросам с дата по дата
Описательная часть
В нарушение приказа министерства здравоохранения СК № от дата в соответствии с которым главному врачу и заместителям главного врача на 2 полугодие 2023 года устанавливается персональная надбавка в размере 65 %, что составляет
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах необходимого обязательного условия, которое придавало бы правовое основание для расторжения трудового договора, предусмотренного абз. 4 ст. 80 ТК РФ, в рассматриваемом случае не имелось
Новосибирский районный суд (Новосибирская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с настоящим иском к АО «ПО «СИСТЕМА». В обоснование иска указал, что между сторонами был заключен трудовой договор <дата> на неопределенный срок по должности руководитель проекта отдела реализации проектов
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал по заявленным основаниям, просил иск удовлетворить. <ФИО> заявление на увольнение не писал, трудовую книжку не получал, из приложенной
Мотивировочная часть
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении иска в полном объеме
Красногорский городской суд (Московская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с уточненным иском к ООО «Депо Электроникс» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда. В обоснование
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал в полном объеме, просил иск удовлетворить. Представитель ответчика в судебном заседании заявленные исковые требования не признал
Мотивировочная часть
Вместе с тем вышеуказанное решение суда на момент обращения с иском в суд не исполнено. Вместе с тем, судом установлено и стороной ответчика в судебном заседании не оспаривалось, что вступившее
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Депо Электроникс» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда – удовлетворить
Березовский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда
Вводная часть
<дата> в Березовский районный суд поступило исковое заявление <ФИО> к ответчику ООО «Град <ФИО>» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, компенсации
Описательная часть
<дата> истец уточнил исковые требования просит признать ее увольнение незаконным, восстановить ее на работе в должности администратора ООО «Град <ФИО>» с <дата> и восстановить ее на работе, взыскать
Мотивировочная часть
Суд не принимает во внимание расчеты ответчика, поскольку они произведены с нарушением ст. 139 ТК РФ без учета предшествующих 12 календарных месяцев, также ответчик сделал расчеты исходя из работы истца на 0,5 ставки (л.д. 59
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Град <ФИО>» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда, удовлетворить частично
Гагаринский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с настоящим иском к адрес по проектированию магистральных трубопроводов» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации
Описательная часть
Истец с представителем по доверенности в судебном заседании настаивали на удовлетворении требований в полном объеме. Представитель ответчика в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных
Мотивировочная часть
Истец полагает его увольнение незаконным, с чем у суда не имеется оснований не согласиться. Оценив представленные в материалы дела доказательства в их совокупности суд приходит к выводу о том, что процедура
Резолютивная часть
Исковые требования ... к адрес по проектированию магистральных трубопроводов» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Сургутский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился с указанным исковым заявлением, мотивируя требования тем, что он состоял с ответчиком в трудовых отношениях в должности начальника филиала БУ «Ветеринарный центр» в <адрес>. <дата> он уведомлен о сокращении
Описательная часть
В судебном заседании истец, его представитель на заявленных требованиях настаивали по основаниям, изложенным в иске. Представители ответчика в судебном заседании с исковыми требованиями не согласились, просили в их
Мотивировочная часть
Выслушав участвующих в деле лиц, заключение прокурора, полагавшего заявленное требование о восстановлении на работе подлежащим удовлетворению, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Бюджетному учреждению Ханты-Мансийского автономного округа-Югры «Ветеринарный центр» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула
Куйбышевский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · О признании незаконным увольнение, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО>2 обратилась в суд с требованиями к индивидуальному предпринимателю <ФИО>4 (далее по тексту ИП <ФИО>4, ответчик) о признании незаконным увольнение, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время
Описательная часть
Истец <ФИО>2 в судебное заседание не явилась, о дне и месте судебного разбирательства уведомлена надлежащим образом, в своем заявлении просила дело рассмотреть в ее отсутствие. Ранее в судебном заседании исковые
Мотивировочная часть
Как следует из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлениях от 27 декабря 1999 г. № 19-П и от 15 марта 2005 г. № 3-П, положения статьи 37 Конституции Российской Федерации, обусловливая свободу
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>2 к индивидуальному предпринимателю <ФИО>4 о признании незаконным увольнение, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
