О признании незаконными и отмене приказов об увольнении
Эта категория включает споры, когда работник оспаривает решения работодателя, которые привели к его увольнению. Суть таких дел — проверка законности и обоснованности приказов об увольнении. Истцы добиваются признания этих приказов незаконными и, как следствие, восстановления на работе.
Троицкий районный суд (город Москва) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, изменении основания и даты увольнения, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за досрочное прекращение
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском с учетом уточненных требований к ООО «БАЙКОН» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, изменении основания и даты увольнения, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации
Описательная часть
Поскольку причинение морального вреда является следствием неправомерных действий (бездействия) работодателя, что установлено в судебном заседании и выразилось в несвоевременной выплате причитающихся работнику сумм, принимая во
Мотивировочная часть
Вместе с тем, при разрешении настоящего спора доказательств, подтверждающих наличие законных оснований для привлечения истца к дисциплинарной ответственности, ответчиком суду представлено не было, из анализа исследованных судом
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «БАЙКОН» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, изменении основания и даты увольнения, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за досрочное прекращение трудового договора
Канский городской суд (Красноярский край) · О признании приказа об увольнении незаконным и его отмене, изменении формулировки увольнении, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> первоначально обратился в суд с иском к ООО «Азимут» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Свои требования мотивировал тем, что
Описательная часть
Суд, учитывая доводы ответчика и обстоятельства, по мнению ответчика, их подтверждающие, исходит из того, что представленные работодателем доказательства (докладные, служебные записки, акты, направление на медицинское освидетельствование)
Мотивировочная часть
Суд, заслушав представителя ответчика <ФИО>, заключение помощника Канского межрайпрокурора Еланковой О.Н., полагавшей, что исковые требования <ФИО> удовлетворению не подлежат, так как процедура увольнения работодателем
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Азимут» о признании приказа об увольнении незаконным и его отмене, изменении формулировки увольнении, компенсации морального вреда, - оставить без удовлетворения
Головинский районный суд (Город Москва) · О признании приказа об увольнении незаконным, его отмене, восстановлении в должности
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Федеральному автономному учреждению «Российский дорожный научно-исследовательский институт» о приказа об увольнении незаконным, его отмене, восстановлении в должности. В обоснование иска указал, что
Описательная часть
Между тем, работодателем в нарушение трудовых прав <ФИО> вышеназванные и иные должности, соответствующие квалификации, образованию, стажу работы, не предлагались. Прокурор в судебном заседании полагала
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Оценивая собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу об отсутствии предусмотренных ст. 394 Трудового
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Федеральному автономному учреждению «Российский дорожный научно-исследовательский институт» о признании приказа об увольнении незаконным, его отмене, восстановлении в должности – оставить без удовлетворения
Армавирский городской суд (Краснодарский край) · О признании незаконным приказа об увольнении, признании незаконным отказа в отзыве заявления об увольнении, о восстановлении на работе, признании недействительным графика работ
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд к ответчику ООО «Монитор А» с исковыми требованиями, уточненными в порядке ст. 39 ГПК РФ о признании незаконным приказа об увольнении, признании незаконным отказа в отзыве заявления об увольнении
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель, действующий на основании ордера адвокат Гурин М.Н. уточненные исковые требования поддержали в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, на удовлетворении иска
Мотивировочная часть
Суд критически относится к показаниям свидетеля Т, данных в судебном заседании, поскольку она приходится истцу матерью, следовательно, является заинтересованным лицом в рассмотрении данного спора. Кроме того, свидетель имеет
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Монитор А» о признании незаконным приказа об увольнении, признании незаконным отказа в отзыве заявления об увольнении, о восстановлении на работе
Приволжский районный суд (Ивановская область) · О признании незаконным распоряжения о прекращении служебного контракта и увольнении, об изменении формулировки увольнения, взыскании денежных средств за вынужденный прогул
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Приволжский районный суд Ивановской области с иском к администрации Приволжского муниципального района Ивановской области, в котором просит
Описательная часть
В судебном заседании 24.07.2025 представителем истца представлено письменное заявление об изменении исковых требований, которое принято судом. С учетом изменения исковых требований, истец просит: Представитель истца – адвокат
Мотивировочная часть
Изучив материалы гражданского дела, выслушав свидетеля, пояснения представителей сторон, суд приходит к следующим выводам. Фактически, с 25.04.2025 аналогичным образом в связи с принятым решением Совета Приволжского
Резолютивная часть
1. Исковое заявление <ФИО> к администрации Приволжского муниципального района Ивановской области о признании незаконным распоряжения о прекращении (расторжении) служебного контракта и увольнении, изменении формулировки и даты
Черкесский городской суд (Карачаево-Черкесская Республика) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении из органов внутренних дел
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Управлению Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Карачаево – Черкесской Республике о признании незаконным и отмене приказа об увольнении из органов внутренних дел
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании исковые требования своего доверителя поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить по основаниям, изложенным в иске. Дополнительно отметил, что истец <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Суд принимает во внимание приведенные выше положения норм материального права, регулирующие основания и порядок увольнения сотрудников органов внутренних дел по инициативе руководителя федерального органа исполнительной власти
Резолютивная часть
Исковые требования БайрамуковаТауланаХасановича – удовлетворить
Электростальский городской суд (Московская область) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении из органов внутренних дел, признании незаконным заключения по результатам служебной проверки, восстановлении на службе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ГУ МВД России по Московской области, УМВД России по г.о. Электросталь Московской области о признании незаконным и отмене приказа об увольнении из органов внутренних дел, о признании
Описательная часть
Просит суд признать приказ ответчика - УМВД России по городскому округу Электросталь № л/с от 28.09. 2022 года об увольнении истца <ФИО> из органов внутренних дел по пункту 6 части 2 статьи 82 (в связи с грубым нарушением
Мотивировочная часть
К показаниям свидетеля Ш.Г.В. суд относится критически, поскольку он единственный видел неизвестного мужчину, который выбежал из машины со стороны водителя, кроме того, в дальнейшем было установлено, что за рулем транспортного средства
Электростальский городской суд (Московская область) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении из органов внутренних дел, признании незаконным заключения по результатам служебной проверки, восстановлении на службе
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в Электростальский городской суд с исковым заявлением к ГУ МВД России по Московской области, УМВД России по г.о. Электросталь Московской области о признании незаконным и отмене приказа об увольнении из органов
Описательная часть
С учетом уточнений, просит суд признать приказ ответчика - ГУ МВД России по Московской области № л/с от 22.09. 2022 года об увольнении истца <ФИО> из органов внутренних дел по пункту 9 части 3 статьи 82 (в связи
Мотивировочная часть
Иск мотивировал тем, что он-<ФИО> А.В. проходил службу в должности, начальника ОВМ УМВД России по городскому округу Электросталь, специальное звание - майор полиции. Приказом ответчика - начальника ГУ МВД России по Московской области
Электростальский городской суд (Московская область) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении из органов внутренних дел, признании незаконным заключения по результатам служебной проверки, восстановлении на службе
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в Электростальский городской суд с исковым заявлением к ГУ МВД России по Московской области, УМВД России по г.о. Электросталь Московской области о признании незаконным и отмене приказа об увольнении из органов
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель по доверенности <ФИО> поддержали исковые требования. Настаивали на их удовлетворении. Дали объяснения, аналогичные изложенным в иске, а также в письменных
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного для решения вопроса о законности увольнения сотрудника органов внутренних дел со службы в органах внутренних дел в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел
Курчатовский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О признании недействительным приказа об увольнении с работы, восстановлении на работе, признании недействительной записи об увольнении в трудовой книжке в части взыскания среднего
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «БЛЭК» (далее по тексту –ООО «БЛЭК») с учетом изменений о признании недействительным приказа № от <дата> ООО «БЛЭК» о досрочном увольнении
Описательная часть
В судебном заседании от <дата> к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельные требования относительно предмета спора привлечены участники ООО «БЛЭК» - <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> (л.д
Мотивировочная часть
Поскольку основанием для увольнения истца с работы по п. 2 ст. 278 ТК РФ и п. 8 постановления Пленума Верховного Суда РФ от <дата> №, а так же основанием для издания обжалуемого приказа № от <дата> «Об увольнении <ФИО>»
Резолютивная часть
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «БЛЭК» (ИНН №, ОГРН № в пользу <ФИО> (ИНН № средний заработок за время вынужденного прогула за период с <дата> по <дата> в размере Решение суда о взыскании с общества
Ново-Савиновский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Арнест Юнирусь» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда В обоснование требований указал, что
Описательная часть
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах истец считается извещенным о времени и месте судебного заседания
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Арнест Юнирусь» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Пятигорский городской суд (Ставропольский край) · О признании незаконным и отмене приказов о наложении дисциплинарных взысканий и увольнении, признании увольнения незаконным, обязании изменить основание увольнения, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в Пятигорский городской суд с требованиями к Главному управлению Министерства внутренних дел России по Северо-Кавказскому Федеральному округу о признании незаконным и отмене приказов о наложении дисциплинарных
Описательная часть
Исходя из содержания указанного приказа, ему вменяется нарушение п. «а» ст. 5 Дисциплинарного устава органов внутренних дел Российской Федерации утв. указом Президента РФ от 14 октября 2012 г. № 1377, п. 4 ст. 7 Федерального закона от 7
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах, ответчик обязан представить доказательства совершения истцом конкретных виновных действий, которые бы давали основания для привлечения к ответственности, а также подтвердить факт ненадлежащего
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (<дата> года рождения, уроженца <адрес>, паспорт гражданина РФ № № выдан <адрес>, <дата>, код подразделения №) к Главному Управлению МВД России по Северо-Кавказскому Федеральному округу
Невский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании незаконными и отмене приказов о наложении дисциплинарных взысканий, признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, взыскании денежных
Вводная часть
<ФИО> обратился в Невский районный суд города Санкт-Петербурга с иском к ООО «Энергоцентр», в котором просил
Описательная часть
Как следует из материалов дела и установлено судом, в период <дата> по <дата> <ФИО> работал в ООО «Энероцентр», последняя занимаемая должность с сентября 2020 года – заместитель директор департамента
Мотивировочная часть
При этом, суд учитывает и то обстоятельство, что работодателем не доказано соблюдение им при наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения общих принципов юридической ответственности, таких, как справедливость
Октябрьский районный суд г. Саранска (Республика Мордовия) · О признании увольнения, приказа об увольнении, приказа о лишении премии незаконными, изменении формулировки основания для увольнения, взыскании компенсации за неиспользованный
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском к обществу с ограниченной ответственностью «ГазОЙЛ». В обоснование требований указала, что 18.10.2016 между ней и ООО «ГазОЙЛ» был заключен трудовой договор, согласно которому
Описательная часть
Представитель истца – адвокат Юрченков Р.В. в судебном заседании исковые требования истца поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении, дополнительно суду пояснил, что сумма за неиспользованный отпуск подлежит
Мотивировочная часть
Исследовав представленные трудовые договоры, суд считает, что фактические отношения, сложившиеся между истцом <ФИО> и ответчиком ООО «ГазОЙЛ», имели постоянный характер, а факт многократности заключения срочных трудовых
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «ГазОЙЛ» о признании увольнения, приказа об увольнении, приказа о лишении премии незаконными, изменении формулировки основания для увольнения, взыскании компенсации
Казанский районный суд (Тюменская область) · О признании увольнения незаконным, об отмене приказов об увольнении, о приеме на работу, о возложении обязанности произвести корректировку сведений о трудовой деятельности
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в Казанский районный суд Тюменской области с исковыми требованиями к Обществу с ограниченной ответственностью «Земля» (далее по тесту ООО «Земля») о признании увольнения незаконным, об отмене приказа
Описательная часть
В период с 1 апреля 2021 года по 26 апреля 2024 года он работал в ООО «Земля» в должности помощника кадастрового инженера по трудовому договору №1 от 1 апреля 2021 года, приказом № 1 от 26 апреля 2024 года трудовой договор № 1 от 1 апреля
Мотивировочная часть
Из текста приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнение) № 1 от 26 апреля 2024 года следует, что основанием для увольнения с 26 апреля 2024 года послужило заявление работника от 15 апреля
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <дата> года рождения , к Обществу с ограниченной ответственностью «Земля» о признании увольнения незаконным, об отмене приказов об увольнении, о приеме на работу, о возложении обязанности произвести
Усинский городской суд (Республика Коми) · О признании незаконным увольнения, отмене приказа о расторжении трудового договора, изменении основания увольнения
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Импульс Нефтесервис» о признании незаконным увольнения по пп.б п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ, отмене приказа о расторжении трудового договора от дд.мм.гггг., изменении формулировки увольнения по п.3 ч.1 ст.77
Описательная часть
Как следует из материалов дела, <ФИО> принят на работу в АО «Импульс Нефтесервис» на должность машиниста подъемника 6 разряда дд.мм.гггг.. Кроме того, в нарушение норм ст.56 ГПК РФ, ответчиком доказательств
Мотивировочная часть
На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что увольнение <ФИО> не соответствует нормам трудового законодательства, в связи с чем приказы от дд.мм.гггг. и дд.мм.гггг. подлежат признанию незаконными. При
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «Импульс Нефтесервис» о признании незаконным увольнения, отмене приказа о расторжении трудового договора, изменении основания увольнения - удовлетворить
Савеловский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ГБУЗ адрес «Городская клиническая больница № 24 Департамента здравоохранения адрес» о признании увольнения, произведенного приказом № 4011-к от 18 августа 2021 г., незаконным, отмене
Описательная часть
При новом рассмотрении дела в настоящем судебном заседании истец <ФИО> поддержала заявленные исковые требования о признании увольнения незаконным, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе в ранее занимаемой
Мотивировочная часть
Удовлетворяя заявленные истцом исковые требования о призвании незаконным увольнение на основании названного выше приказа, и отменяя его, суд учитывает следующие обстоятельства. При этом суд учитывает, что
Топкинский городской суд (Кемеровская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, признании незаконными действий об изменении формулировки причин увольнения, изменении формулировки увольнения, взыскании задолжености
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском к обществу с ограниченной ответственностью «СтройМетСервис» (далее ООО «СтройМетСервис»), в котором просит: признать незаконным приказ ООО «СтройМетСервис» №к от <дата> об увольнении
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> – <ФИО>, действующий на основании доверенности (л.д. 64-69 том 1), в судебном заседании обстоятельства и доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержал, на уточненных требованиях
Мотивировочная часть
Учитывая установленные обстоятельства по делу, суд приходит к выводу о недобросовестности действий работодателя, выражающихся в сокрытии достоверных сведений о способе обмена информацией, о ведении переписки
Кунгурский городской суд (Пермский край) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, о признании незаконным акта, об установлении факта несчастного случая на производстве, о возложении обязанности, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ПИК Мотовилиха» об установлении факта несчастного случая на производстве, произошедшего <дата> при исполнении трудовых обязанностей по трудовому договору № от <дата> с ООО «ПИК
Описательная часть
В судебном заседании <дата> представитель истца <ФИО>- <ФИО> увеличила исковые требования, просила признать незаконным и отменить приказ общества с ограниченной ответственностью «ПИК Мотовилиха» №
Мотивировочная часть
Суд, заслушав лиц, участвующих в деле, показания свидетелей, заключение прокурора, полагающего, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению, исследовав письменные доказательства, считает исковые требования
Резолютивная часть
Признать незаконным и отменить приказ общества с ограниченной ответственностью «ПИК Мотовилиха» № от <дата> об увольнении <ФИО> по п.3 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации
Кузьминский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, отмене приказа о прекращении контракта и увольнении со службы, возложении обязанности по заключению контракта
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском ФКУЗ «Центр военно-врачебной экспертизы» ФСИН России о признании увольнения незаконным, отмене приказа о прекращении контракта и увольнения со службы, возложении обязанности по заключению контракта
Описательная часть
В обосновании исковых требований истец указала, что с 19.07.2010 г. проходила службу в органах службы в уголовно-исполнительной системе в должности старшего врача-невролога-эксперта отдела медицинских освидетельствований и экспертиз ФКУЗ
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, принимая во внимание тот факт, что на момент увольнения истец находилась в отпуске по уходу за ребенком, а не в отпуске по беременности и родам, а также тот факт, что прекращение контракта связано
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФКУЗ «Центр военно-врачебной экспертизы» ФСИН России о признании увольнения незаконным, отмене приказа о прекращении контракта и увольнении со службы, возложении обязанности по заключению
Саяногорский городской суд (Республика Хакасия) · О признании приказа об увольнении и увольнения незаконным, восстановлении на работе, возложении обязанности издать приказ об отмене объявленного выговора, отмене приказа
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ФГБУ «ГПЗ «Остров Врангеля» о признании приказа об увольнении и увольнения незаконным, восстановлении на работе, возложении обязанности издать приказ об отмене объявленного выговора, отмене приказа
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал в полном объёме по изложенным в иске основаниям, в связи с его трудоустройством с <дата> в биосферный заповедник «Саяно-Шушенский» просил взыскать
Мотивировочная часть
Оценивая вышеприведённый приказ о привлечении <ФИО> к дисциплинарной ответственности, исходя из представленных доказательств и установленных на основании них обстоятельств дела, суд приходит к выводу, что факт
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Федеральному государственному бюджетному учреждению «Государственный природный заповедник «Остров Врангеля» о признании приказа об увольнении и увольнения незаконным, восстановлении
Октябрьский районный суд г. Белгорода (Белгородская область) · О признании незаконным приказа о расторжении контракта и увольнении из органов внутренних дел и об изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, с учетом заявления в порядке ст. 39 ГПК РФ обратился в суд с иском к Главному управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Краснодарскому краю, просил
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца по доверенности <ФИО> исковые требования поддержала с учетом их уточнения, дала суду пояснения, аналогичные указанному в иске. Исследовав в судебном заседании
Мотивировочная часть
Таким образом, суд считает, что вынесение приказа <дата> после прекращения действия контракта по инициативе сотрудника <дата> не соответствует требованиям закона, вследствие чего приказ от <дата> № л/с
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Главному управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Краснодарскому краю о признании незаконным приказа о расторжении контракта и увольнении из органов внутренних дел и об изменении
Головинский районный суд (Город Москва) · О признании заключения служебной проверки незаконной, признании незаконным и отмене приказа об увольнении, обязании изменения формулировки увольнения
Вводная часть
Истец *** Д.А. обратился в суд с иском к ответчику Центральному таможенному управлению Федеральной таможенной службы, в котором просит признать незаконным заключение служебной проверки, проведенной на основании приказа ЦТУ ФТС России
Описательная часть
В судебном заседании представители истца по доверенности <ФИО>, <ФИО> исковые требования поддержали, просили иск удовлетворить, поддержали доводы, изложенные в исковом заявлении. Представители ответчика Центрального
Мотивировочная часть
Поскольку реализация участниками гражданского оборота своих прав не должна нарушать права и законные интересы иных лиц, с учетом положений ст.ст. 113, 167 ГПК РФ и ст. 165.1 ГК РФ, суд считает возможным рассмотреть гражданское
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований ***а Д*** А*** к Центральному таможенному управлению Федеральной таможенной службы о признании заключения служебной проверки, проведенной на основании приказа № 689 ЦТУ ФТС России от 23 декабря 2024 года
Ногинский городской суд (Московская область) · Об отмене приказа об увольнении, о восстановлении на работе, взыскании денежных средств в счет дней вынужденного прогула, о взыскании задолженности в счет дней неиспользованного
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском ГБУ <адрес> «<адрес> Хамовники» об отмене приказа об увольнении, о восстановлении на работе, взыскании денежных средств в счет дней вынужденного прогула, о взыскании задолженности
Описательная часть
Ранее в судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала, дала объяснения аналогичные доводам иска. считает увольнение незаконным, так как ей не предоставили две недели до увольнения - «периода охлаждения»
Мотивировочная часть
<дата> издан приказ № о прекращении (расторжении) с Истцом трудового договора по п. 3 ч. 1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации. После расторжения трудового договора, отзыв заявления об увольнении действующим законодательством
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению <адрес> «<адрес> Хамовники» об отмене приказа об увольнении, о восстановлении на работе, взыскании денежных средств в счет дней вынужденного прогула
Сосновский районный суд (Челябинская область) · Об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, процентов, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к администрации сельского поселения Новый Кременкуль Сосновского муниципального района Челябинской области, в котором просит
Описательная часть
В качестве основания иска указал, что на основании трудового договора от <дата> работал у ответчика в должности начальника отдела кадров. Дополнительным соглашением № от <дата> истцу установлен оклад в размере 19 550 руб
Мотивировочная часть
Оценив в совокупности представленные доказательства, суд приходит к выводу, что существенных нарушений процедуры увольнения истца со стороны не имелось, оснований для отмены приказа о расторжении трудового договора
