О признании незаконными и отмене приказов об увольнении
Эта категория включает споры, когда работник оспаривает решения работодателя, которые привели к его увольнению. Суть таких дел — проверка законности и обоснованности приказов об увольнении. Истцы добиваются признания этих приказов незаконными и, как следствие, восстановления на работе.
Абаканский городской суд (Республика Хакасия) · Об отмене заключения служебной проверки, признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, зачете стажа за период вынужденного прогула, взыскании денежного
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Министерству внутренних дел по РХ об отмене заключения служебной проверки, признании приказа об увольнении №л/с от <дата> незаконным, восстановлении на службе в должности , о зачете стажа службы
Описательная часть
Судом установлено, что <дата> Министром внутренних дел по РХ на основании сведений о наиболее значимых происшествиях за <дата> дано поручение о проведении служебной проверки в отношении <ФИО>, который
Мотивировочная часть
Таким образом, учитывая, что служебная проверка была проведена в установленный законом срок, а также, учитывая, что при проведении служебной проверки права истца не были нарушены, суд приходит к выводу, что заключение было
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Министерству внутренних дел по Республике Хакасия об отмене заключения служебной проверки, признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, зачете стажа за период вынужденного прогула
Уваровский районный суд (Тамбовская область) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, замене основания для увольнения, аннулировании записи об увольнении в трудовой книжке и внесении новой записи об увольнении
Вводная часть
<ФИО> обратился в Уваровский районный суд Тамбовской области с исковым заявлением к ООО «Агро-Союз» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, замене основания для увольнения, аннулировании записи об увольнении в трудовой
Описательная часть
Представитель ответчика ООО «Агро-Союз» <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования <ФИО> не признал, просил отказать в их удовлетворении, пояснив, что, по его мнению, при увольнении <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Помощник Уваровского межрайонного прокурора Тамбовской области Милосердова Е.М. при даче заключения по делу пояснила следующее. Согласно п. п. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ прогул является грубым нарушением работником трудовых
Резолютивная часть
Уточненные исковые требования <ФИО> к ООО «Агро-Союз» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, замене основания для увольнения, аннулировании записи об увольнении в трудовой книжке и внесении новой записи об увольнении
Привокзальный районный суд г.Тулы (Тульская область) · О признании заключения служебной проверки незаконным, признании приказа об увольнении незаконным, об изменении формулировки основания увольнения
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, с учетом уточнения, к УМВД России по Тульской области о признании заключения служебной проверки незаконным, признании приказа об увольнении незаконным, об изменении формулировки основания увольнения
Описательная часть
Истец <ФИО> и ее представитель в порядке ч.6 ст.53 ГПК РФ <ФИО> в судебном заседании заявленные исковые требования поддержали в полном объеме, просили их удовлетворить по основаниям, изложенным в иске. Просили
Мотивировочная часть
Вместе с тем, как указал Конституционный Суд РФ в своем определении от 17 февраля 2015 года № 278-О, п. 9 ч. 3 ст. 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ не предполагает возможности его произвольного применения
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к УМВД России по Тульской области о признании заключения служебной проверки незаконным, признании приказа об увольнении незаконным, об изменении формулировки основания увольнения отказать
Заводской районный суд г. Саратова (Саратовская область) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, изменении формулировки основания увольнения и даты увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковыми требованиями (с учетом их уточнения) к обществу с ограниченной ответственностью «Эвриал» (далее – ООО «Эвриал») о признании незаконным и отмене приказа от <Дата> об увольнении, изменении
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> - <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала, просила их удовлетворить, указала, что при увольнении истца допущены нарушения, в связи с чем такое увольнение является
Мотивировочная часть
Исходя из служебной записки главного инженера отдела ПТО <ФИО>, табеля учета рабочего времени и актов о нарушении трудовой дисциплины, начиная с <Дата> <ФИО> фактически прекратил трудовую деятельность, на рабочем месте
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Эвриал» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, изменении формулировки основания увольнения и даты увольнения, взыскании задолженности по заработной
Бутырский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным и отмене приказа об отмене приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения, внесении изменений в трудовую книжку, взыскании заработка за время
Вводная часть
<ФИО> с учетом уточнений обратился в суд с иском к адрес о признании незаконным и отмене приказа от 01.12.2022 № 587-04 об отмене приказа об увольнении от 05.07.2021 № 63 и увольнении работника по п. 4 ч.1 ст. 83 Трудового кодекса РФ
Описательная часть
В судебном заседании истец, его представитель по доверенности <ФИО> заявленные требования поддержали. Из материалов дела следует, что 16.04.2021 между сторонами был заключен трудовой договор № 43-ТД
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к адрес о признании незаконным и отмене приказа об отмене приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения, внесении изменений в трудовую книжку, взыскании заработка за время
Московский районный суд г. Твери (Тверская область) · О признании незаконным и отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде прогула, приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения, взыскании невыплаченной
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Фишторг», в котором, с учетом уточнений, просит признать незаконным приказ о дисциплинарном взыскании в связи с прогулом, признать незаконным
Описательная часть
Истец <ФИО>, в судебном заседании поддержала уточненные исковые требования, пояснила, что в должности начальника отдела работает с 2019 года. За все время с момента переезда ей никто не сообщал о необходимости переезда
Мотивировочная часть
Заслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, судом установлено, что акты об отсутствии на рабочем месте (прогуле), направленные
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Фишторг» о признании незаконным и отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде прогула, приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании
Московский районный суд г. Твери (Тверская область) · О признании незаконным и отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде прогула, приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения, взыскании невыплаченной
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Фишторг», в котором, с учетом уточнений, просит признать незаконным приказ о дисциплинарном взыскании в связи с прогулом от 16 октября 2024 года №
Описательная часть
Истец <ФИО>, в судебном заседании поддержала уточненные исковые требования, пояснила, что за все время с момента переезда ей никто не сообщал о необходимости переезда отдела логистики. С приказом от 28 июня 2024 года «О
Мотивировочная часть
Заслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, судом установлено, что акты об отсутствии на рабочем месте (прогуле), направленные
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Фишторг» о признании незаконным и отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде прогула, приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения
Сергиево-Посадский городской суд (Московская область) · О признании незаконными приказов об увольнении, об отстранении от выполнения служебных обязанностей и приостановлении выплат, решения об отказе в удовлетворении ходатайства
Вводная часть
С 06.02.2008 года <ФИО> проходил службу в органах внутренних дел (л.д.77-104)
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его адвокат Ховрачев Ю.А. уточненные исковые требования поддержали по доводам, изложенным в иске, представленных письменных пояснениях, приобщенных к материалам дела. Просили суд исковые
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, выслушав заключение прокурора, полагавшего необходимым в иске о восстановлении на работе отказать, суд приходит к следующему выводу. Исходя
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к УМВД РФ по Сергиево-Посадскому округу о признании незаконными приказов об увольнении от 15.09.2023 года, об отстранении от выполнения служебных обязанностей и приостановлении выплат от 29.08.2023, решения
Сковородинский районный суд (Амурская область) · О признании приказа об объявлении выговора и приказа об увольнении незаконными и восстановлении на работе в прежней должности
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к МБУ «Магдагачинский дом культуры» о признании приказа об объявлении выговора и приказа об увольнении незаконными и восстановлении на работе в прежней должности. В обоснование
Описательная часть
На основании изложенного, руководствуясь ст. 394 ТК РФ, просит признать приказ директора МБУ <адрес> дома культуры от <дата> № о привлечении директора филиала № поселенческий Дом культуры <адрес>»
Мотивировочная часть
Вместе с тем, у неё достаточно знаний, навыков и опыта, чтобы выполнять свои трудовые обязанности по организации досуга сельчан. Работает в данной должности с 2014 года, в 2020 году проходила профессиональную переподготовку
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к МБУ «Магдагачинский дом культуры» о признании приказа № от <дата> о привлечении директора филиала № «Поселенческого дома культуры <адрес>» <адрес> <ФИО> к дисциплинарной
Кировский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании незаконным отказа в увольнении, приказа, возложении обязанности
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Федеральному государственному казенному учреждению «Специальное управление федеральной противопожарной службы № 49 Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям
Описательная часть
Представитель истца <ФИО>, действующий на основании доверенности, в судебном заседании настаивал на доводах, изложенных в исковом заявлении, просил исковые требования удовлетворить. Представитель ответчика <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Исследовав совокупность представленных доказательств на основании положений статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу о том, чтоистцу не предоставлена возможность выбрать
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному государственному казенному учреждению «Специальное управление федеральной противопожарной службы № 49 Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям
Троицкий районный суд (город Москва) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, изменении основания и даты увольнения, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за досрочное прекращение
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском с учетом уточненных требований к ООО «БАЙКОН» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, изменении основания и даты увольнения, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации
Описательная часть
Поскольку причинение морального вреда является следствием неправомерных действий (бездействия) работодателя, что установлено в судебном заседании и выразилось в несвоевременной выплате причитающихся работнику сумм, принимая во
Мотивировочная часть
Вместе с тем, при разрешении настоящего спора доказательств, подтверждающих наличие законных оснований для привлечения истца к дисциплинарной ответственности, ответчиком суду представлено не было, из анализа исследованных судом
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «БАЙКОН» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, изменении основания и даты увольнения, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за досрочное прекращение трудового договора
Канский городской суд (Красноярский край) · О признании приказа об увольнении незаконным и его отмене, изменении формулировки увольнении, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> первоначально обратился в суд с иском к ООО «Азимут» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Свои требования мотивировал тем, что
Описательная часть
Суд, учитывая доводы ответчика и обстоятельства, по мнению ответчика, их подтверждающие, исходит из того, что представленные работодателем доказательства (докладные, служебные записки, акты, направление на медицинское освидетельствование)
Мотивировочная часть
Суд, заслушав представителя ответчика <ФИО>, заключение помощника Канского межрайпрокурора Еланковой О.Н., полагавшей, что исковые требования <ФИО> удовлетворению не подлежат, так как процедура увольнения работодателем
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Азимут» о признании приказа об увольнении незаконным и его отмене, изменении формулировки увольнении, компенсации морального вреда, - оставить без удовлетворения
Головинский районный суд (Город Москва) · О признании приказа об увольнении незаконным, его отмене, восстановлении в должности
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Федеральному автономному учреждению «Российский дорожный научно-исследовательский институт» о приказа об увольнении незаконным, его отмене, восстановлении в должности. В обоснование иска указал, что
Описательная часть
Между тем, работодателем в нарушение трудовых прав <ФИО> вышеназванные и иные должности, соответствующие квалификации, образованию, стажу работы, не предлагались. Прокурор в судебном заседании полагала
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Оценивая собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу об отсутствии предусмотренных ст. 394 Трудового
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Федеральному автономному учреждению «Российский дорожный научно-исследовательский институт» о признании приказа об увольнении незаконным, его отмене, восстановлении в должности – оставить без удовлетворения
Армавирский городской суд (Краснодарский край) · О признании незаконным приказа об увольнении, признании незаконным отказа в отзыве заявления об увольнении, о восстановлении на работе, признании недействительным графика работ
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд к ответчику ООО «Монитор А» с исковыми требованиями, уточненными в порядке ст. 39 ГПК РФ о признании незаконным приказа об увольнении, признании незаконным отказа в отзыве заявления об увольнении
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель, действующий на основании ордера адвокат Гурин М.Н. уточненные исковые требования поддержали в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, на удовлетворении иска
Мотивировочная часть
Суд критически относится к показаниям свидетеля Т, данных в судебном заседании, поскольку она приходится истцу матерью, следовательно, является заинтересованным лицом в рассмотрении данного спора. Кроме того, свидетель имеет
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Монитор А» о признании незаконным приказа об увольнении, признании незаконным отказа в отзыве заявления об увольнении, о восстановлении на работе
Приволжский районный суд (Ивановская область) · О признании незаконным распоряжения о прекращении служебного контракта и увольнении, об изменении формулировки увольнения, взыскании денежных средств за вынужденный прогул
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Приволжский районный суд Ивановской области с иском к администрации Приволжского муниципального района Ивановской области, в котором просит
Описательная часть
В судебном заседании 24.07.2025 представителем истца представлено письменное заявление об изменении исковых требований, которое принято судом. С учетом изменения исковых требований, истец просит: Представитель истца – адвокат
Мотивировочная часть
Изучив материалы гражданского дела, выслушав свидетеля, пояснения представителей сторон, суд приходит к следующим выводам. Фактически, с 25.04.2025 аналогичным образом в связи с принятым решением Совета Приволжского
Резолютивная часть
1. Исковое заявление <ФИО> к администрации Приволжского муниципального района Ивановской области о признании незаконным распоряжения о прекращении (расторжении) служебного контракта и увольнении, изменении формулировки и даты
Черкесский городской суд (Карачаево-Черкесская Республика) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении из органов внутренних дел
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Управлению Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Карачаево – Черкесской Республике о признании незаконным и отмене приказа об увольнении из органов внутренних дел
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании исковые требования своего доверителя поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить по основаниям, изложенным в иске. Дополнительно отметил, что истец <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Суд принимает во внимание приведенные выше положения норм материального права, регулирующие основания и порядок увольнения сотрудников органов внутренних дел по инициативе руководителя федерального органа исполнительной власти
Резолютивная часть
Исковые требования БайрамуковаТауланаХасановича – удовлетворить
Электростальский городской суд (Московская область) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении из органов внутренних дел, признании незаконным заключения по результатам служебной проверки, восстановлении на службе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ГУ МВД России по Московской области, УМВД России по г.о. Электросталь Московской области о признании незаконным и отмене приказа об увольнении из органов внутренних дел, о признании
Описательная часть
Просит суд признать приказ ответчика - УМВД России по городскому округу Электросталь № л/с от 28.09. 2022 года об увольнении истца <ФИО> из органов внутренних дел по пункту 6 части 2 статьи 82 (в связи с грубым нарушением
Мотивировочная часть
К показаниям свидетеля Ш.Г.В. суд относится критически, поскольку он единственный видел неизвестного мужчину, который выбежал из машины со стороны водителя, кроме того, в дальнейшем было установлено, что за рулем транспортного средства
Электростальский городской суд (Московская область) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении из органов внутренних дел, признании незаконным заключения по результатам служебной проверки, восстановлении на службе
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в Электростальский городской суд с исковым заявлением к ГУ МВД России по Московской области, УМВД России по г.о. Электросталь Московской области о признании незаконным и отмене приказа об увольнении из органов
Описательная часть
С учетом уточнений, просит суд признать приказ ответчика - ГУ МВД России по Московской области № л/с от 22.09. 2022 года об увольнении истца <ФИО> из органов внутренних дел по пункту 9 части 3 статьи 82 (в связи
Мотивировочная часть
Иск мотивировал тем, что он-<ФИО> А.В. проходил службу в должности, начальника ОВМ УМВД России по городскому округу Электросталь, специальное звание - майор полиции. Приказом ответчика - начальника ГУ МВД России по Московской области
Электростальский городской суд (Московская область) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении из органов внутренних дел, признании незаконным заключения по результатам служебной проверки, восстановлении на службе
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в Электростальский городской суд с исковым заявлением к ГУ МВД России по Московской области, УМВД России по г.о. Электросталь Московской области о признании незаконным и отмене приказа об увольнении из органов
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель по доверенности <ФИО> поддержали исковые требования. Настаивали на их удовлетворении. Дали объяснения, аналогичные изложенным в иске, а также в письменных
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного для решения вопроса о законности увольнения сотрудника органов внутренних дел со службы в органах внутренних дел в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел
Курчатовский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О признании недействительным приказа об увольнении с работы, восстановлении на работе, признании недействительной записи об увольнении в трудовой книжке в части взыскания среднего
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «БЛЭК» (далее по тексту –ООО «БЛЭК») с учетом изменений о признании недействительным приказа № от <дата> ООО «БЛЭК» о досрочном увольнении
Описательная часть
В судебном заседании от <дата> к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельные требования относительно предмета спора привлечены участники ООО «БЛЭК» - <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> (л.д
Мотивировочная часть
Поскольку основанием для увольнения истца с работы по п. 2 ст. 278 ТК РФ и п. 8 постановления Пленума Верховного Суда РФ от <дата> №, а так же основанием для издания обжалуемого приказа № от <дата> «Об увольнении <ФИО>»
Резолютивная часть
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «БЛЭК» (ИНН №, ОГРН № в пользу <ФИО> (ИНН № средний заработок за время вынужденного прогула за период с <дата> по <дата> в размере Решение суда о взыскании с общества
Ново-Савиновский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Арнест Юнирусь» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда В обоснование требований указал, что
Описательная часть
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах истец считается извещенным о времени и месте судебного заседания
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Арнест Юнирусь» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Пятигорский городской суд (Ставропольский край) · О признании незаконным и отмене приказов о наложении дисциплинарных взысканий и увольнении, признании увольнения незаконным, обязании изменить основание увольнения, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в Пятигорский городской суд с требованиями к Главному управлению Министерства внутренних дел России по Северо-Кавказскому Федеральному округу о признании незаконным и отмене приказов о наложении дисциплинарных
Описательная часть
Исходя из содержания указанного приказа, ему вменяется нарушение п. «а» ст. 5 Дисциплинарного устава органов внутренних дел Российской Федерации утв. указом Президента РФ от 14 октября 2012 г. № 1377, п. 4 ст. 7 Федерального закона от 7
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах, ответчик обязан представить доказательства совершения истцом конкретных виновных действий, которые бы давали основания для привлечения к ответственности, а также подтвердить факт ненадлежащего
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (<дата> года рождения, уроженца <адрес>, паспорт гражданина РФ № № выдан <адрес>, <дата>, код подразделения №) к Главному Управлению МВД России по Северо-Кавказскому Федеральному округу
Невский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании незаконными и отмене приказов о наложении дисциплинарных взысканий, признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, взыскании денежных
Вводная часть
<ФИО> обратился в Невский районный суд города Санкт-Петербурга с иском к ООО «Энергоцентр», в котором просил
Описательная часть
Как следует из материалов дела и установлено судом, в период <дата> по <дата> <ФИО> работал в ООО «Энероцентр», последняя занимаемая должность с сентября 2020 года – заместитель директор департамента
Мотивировочная часть
При этом, суд учитывает и то обстоятельство, что работодателем не доказано соблюдение им при наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения общих принципов юридической ответственности, таких, как справедливость
Октябрьский районный суд г. Саранска (Республика Мордовия) · О признании увольнения, приказа об увольнении, приказа о лишении премии незаконными, изменении формулировки основания для увольнения, взыскании компенсации за неиспользованный
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском к обществу с ограниченной ответственностью «ГазОЙЛ». В обоснование требований указала, что 18.10.2016 между ней и ООО «ГазОЙЛ» был заключен трудовой договор, согласно которому
Описательная часть
Представитель истца – адвокат Юрченков Р.В. в судебном заседании исковые требования истца поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении, дополнительно суду пояснил, что сумма за неиспользованный отпуск подлежит
Мотивировочная часть
Исследовав представленные трудовые договоры, суд считает, что фактические отношения, сложившиеся между истцом <ФИО> и ответчиком ООО «ГазОЙЛ», имели постоянный характер, а факт многократности заключения срочных трудовых
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «ГазОЙЛ» о признании увольнения, приказа об увольнении, приказа о лишении премии незаконными, изменении формулировки основания для увольнения, взыскании компенсации
Казанский районный суд (Тюменская область) · О признании увольнения незаконным, об отмене приказов об увольнении, о приеме на работу, о возложении обязанности произвести корректировку сведений о трудовой деятельности
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в Казанский районный суд Тюменской области с исковыми требованиями к Обществу с ограниченной ответственностью «Земля» (далее по тесту ООО «Земля») о признании увольнения незаконным, об отмене приказа
Описательная часть
В период с 1 апреля 2021 года по 26 апреля 2024 года он работал в ООО «Земля» в должности помощника кадастрового инженера по трудовому договору №1 от 1 апреля 2021 года, приказом № 1 от 26 апреля 2024 года трудовой договор № 1 от 1 апреля
Мотивировочная часть
Из текста приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнение) № 1 от 26 апреля 2024 года следует, что основанием для увольнения с 26 апреля 2024 года послужило заявление работника от 15 апреля
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <дата> года рождения , к Обществу с ограниченной ответственностью «Земля» о признании увольнения незаконным, об отмене приказов об увольнении, о приеме на работу, о возложении обязанности произвести
