Кузьминский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ГБУЗ г. Москвы «Московский научно-практический центр наркологии ДЗМ» (далее – ГБУЗ «МНПЦ наркологии ДЗМ») о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка...
Описательная часть
Основываясь на изложенном, истец, с учетом уточнения заявленных требований в порядке ст. 39 ГПК РФ, просит признать увольнение незаконным, восстановить ее на работе в должности химика-эксперта Референс-центра по мониторингу...
Мотивировочная часть
Проверяя порядок увольнения истца по сокращению штата, суд приходит к выводу о том, что он ответчиком не соблюден. При таких обстоятельствах, с учетом допущенных нарушений, указанных выше, суд, приходит к выводу...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГБУЗ г. Москвы «Московский научно-практический центр наркологии ДЗМ» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации...
Сургутский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к СГМУП «Горводоканал» о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, мотивировав свои...
Описательная часть
В судебном заседании представители ответчика <ФИО>, <ФИО>, просили отказать истцу в удовлетворении требований, поясняли, что функционал принятых работников отличается от функционала истца, новые должности были...
Мотивировочная часть
В судебном заседании представители ответчика <ФИО>, <ФИО>, просили отказать истцу в удовлетворении требований, поясняли, что функционал принятых работников отличается от функционала истца, новые должности были...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов, удовлетворить частично
Сергиево-Посадский городской суд (Московская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании оплаты времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> <дата> обратилась в суд с иском к Акционерному обществу «Сергиево-Посадский мясокомбинат» (АО «СПМК») о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании оплаты времени вынужденного прогула, компенсации...
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> и ее представитель по доверенности <ФИО> исковые требования поддержали, указав, что истец с <дата> года работает в АО «СПМК», взысканий не имела. В последнее время сложились...
Мотивировочная часть
На основании изложенного, исходя из регулирующих спорные отношения норм Трудового кодекса Российской Федерации, на основании оценки совокупности имеющихся в деле доказательств суд приходит к выводу о том, что у <ФИО>..;.
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Акционерному обществу «Сергиево-Посадский мясокомбинат» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании оплаты времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных...
Приморско-Ахтарский районный суд (Краснодарский край) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Приморско-Ахтарский районный суд Краснодарского края с исковым заявлением к муниципальному автономному учреждению Приморско-Ахтарского городского поселения Приморско-Ахтарского района спортивного типа «Стадион «Русь»...
Описательная часть
Как следует из искового заявления, <дата> между истцом и МАУСТ «Стадион «Русь» им. А.Н. Катрича был заключен трудовой договор, в соответствии с которым истец был принят на работу в МАУСТ «Стадион «Русь» им. А.Н. Катрича»...
Мотивировочная часть
Суд, выслушав истца, представителя ответчика, помощника прокурора Романенко Ю.Г., и исследовав материалы гражданского дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению в части по следующим основаниям. На основании...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к муниципальному автономному учреждению Приморско-Ахтарского городского поселения Приморско-Ахтарского района спортивного типа «Стадион Русь им. А.Н. Катрича», администрации Приморско-Ахтарского городского...
Калужский районный суд (Калужская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
09.01.2023 истец обратилась в суд с иском к ответчику, уточнив требования, просила: признать незаконным увольнение <ФИО> с должности машиниста насосной станции железнодорожного водоснабжения 3 разряда ООО «ПСК Водяной»; восстановить...
Описательная часть
Истец и ее представитель <ФИО> в судебном заседании уточненные требования поддержали по доводам иска. Помощник прокурора г.Калуги Баукова О.Н. в судебном заседании дала заключение об обоснованности...
Мотивировочная часть
На основании изложенного, поскольку установлено, что между истцом и ответчиком был заключен срочный трудовой договор со сроком действия до 31.07.2020, при этом после 31.07.2020 ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового...
Калининский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О признании увольнения по принуждению незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском, указав в обоснование следующее. <дата>г. в состоянии подавленного сознания, на фоне не прекращающегося морально-психологического давления со стороны руководства цеха № Публичного...
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании <дата> ( до объявления в судебном заседании перерыва до <дата>), исковые требования подержал, просил удовлетворить по основаниям, изложенным...
Мотивировочная часть
Таким образом, изучив письменные доказательства, выслушав пояснения сторон, свидетелей, суд приходит к выводу, что причиной увольнения <ФИО> послужило не предоставление ему со стороны руководства возможности изготавливать...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к к публичному акционерному обществу «Объединенной двигателестроительной корпорацией –Уфимское моторостроительное производственное объединение» о признании увольнения по принуждению...
Печенгский районный суд (Мурманская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к акционерному обществу «Кольская горно-металлургическая компания» (далее АО «КГМК») о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда...
Описательная часть
Уточнив первоначально заявленные требования, просит суд признать приказ о его увольнении № от *.*.* незаконным и отменить его, восстановить истца на работе в прежней должности, аннулировать запись об увольнении в трудовой...
Мотивировочная часть
При рассмотрении указанного дела об административном правонарушении, <ФИО>, принимая личное участие в судебном разбирательстве, свою вину признал в полном объеме, согласившись с фактом употребления наркотического средства...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к акционерному обществу «Кольская горно-металлургическая компания» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула...
Мещанский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с исковыми требованиями к ответчику адрес нерудная компания, в котором с учетом уточнения исковых требований, просила признать незаконным увольнение по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, восстановить ее на работе...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель <ФИО>, допущенная к участию в деле по устному заявлению истца <ФИО>, заявленные исковые требования поддержали в полном объеме с учетом их уточнения...
Мотивировочная часть
Удовлетворяя заявленные истцом исковые требования о призвании незаконным увольнения на основании названного приказа, суд учитывает следующие обстоятельства. Давая оценку доводам истца о том, что она намерения на увольнение...
Октябрьский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О признании незаконным увольнения, восстановления на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АО «Береговое-Энерго» о признании незаконным увольнения, восстановления на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. В обоснование заявленных исковых требований (с...
Описательная часть
Истец в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала в полном объеме по указанным в иске основаниям. Представители ответчика <ФИО> и <ФИО> в судебном заседании возражали против...
Мотивировочная часть
Кроме того, истец является единственным кормильцем в нашей семье, супруг не работает, так как он ухаживает за ребенком <ФИО>, который имеет заболевание F83 Смешанные специфические расстройства развития. При таких...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> отказать
Хорошевский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, а также компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику с требованиями о признании незаконным увольнения <ФИО> от 31.12.2023 г. с должности дежурный бюро пропусков , восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного...
Описательная часть
Как следует из материалов дела, адрес оказывает услуги охраны объектов ФГУП «ПО «Маяк» с учетом потребности заказчика в определенном количестве постов охраны объектов, утвержденных Актом ведомственной комиссии. По инициативе...
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу, что нарушений прав истца работодателем допущено не было, принятие решения об изменении структуры, штатного расписания, численного состава работников организации относится к компетенции...
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> к адрес о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, а также компенсации морального вреда, отказать
Первомайский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О признании увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, надбавки, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, и с учетом уточнений (л.д. 92 том №), просила
Описательная часть
<ФИО> считает увольнение незаконным и необоснованным, наущающим ее трудовые права, так как работодателем не соблюдена процедура увольнения, работодатель расторг трудовой договор по своей инициативе, несмотря на запрет установленный...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах оснований для удовлетворения требований истца о восстановлении на работе не имеется, а соответственно отсутствуют основания для взыскания заработной платы за время вынужденного прогула
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Всероссийский государственный университет юстиции (РПА Минюста России)» (ВГУЮ (РПА Минюста России)...
Кабанский районный суд (Республика Бурятия) · О признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском к Администрации МО СП «Танхойское». Требования мотивированы тем, что истец <ФИО> в подразделении дома культуры при администрации МО СП «Танхойское» работала с 11 января 2012...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала в полном объеме. Пояснила, что как такового уведомления о предстоящем сокращении занимаемой ей единицы технического работника до неё не доводилось, а был лишь...
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу о том, что ответчиком в порядке ст. 56 ГПК РФ не представлено достоверных сведений о том, что вакансия 0,5 ставки технического работника, действительно была предложена <ФИО> до её...
Резолютивная часть
Удовлетворить частично исковые требования <ФИО> к Администрации МО СП «Танхойское»
Кандалакшский районный суд (Мурманская область) · О признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Государственному автономному профессиональному образовательному учреждению Мурманской области «Кандалакшский индустриальный колледж» (далее по тексту работодатель, ответчик, ГАПОУ МО «Кандалакшский...
Описательная часть
Истец просит суд признать незаконным его увольнение в связи с сокращением штата работников организации, обязать ответчика восстановить его на работе в должности системный администратор, взыскать с ответчика заработную плату...
Мотивировочная часть
Заслушав лиц, участвующих в деле, заключение старшего помощника прокурора города Кандалакша Петровой Р.Р., полагавшей заявленные требования о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, выплате заработной платы за время...
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении исковых требований к Государственному автономному профессиональному образовательному учреждению Мурманской области «Кандалакшский индустриальный колледж» о признании незаконным увольнения, восстановлении...
Октябрьский районный суд г. Тамбова (Тамбовская область) · О признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к НАО «ПКБ» о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. Указала, что <дата> заключила с НАО "Первое коллекторское...
Описательная часть
Считает своё увольнение незаконным, поскольку ответчиком не была соблюдена его процедура: в нарушение ч. 1 ст. 180 ТК РФ ей не предложили все вакантные должности по состоянию на день увольнения - <дата>, уведомление...
Мотивировочная часть
Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела в качестве доказательств, заслушав заключение прокурора, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем статья 74 Трудового кодекса Российской Федерации...
Резолютивная часть
Признать увольнение <ФИО> на основании приказа от <дата> № (по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) незаконным и отменить его
Советский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, уточненным в ходе судебного разбирательства, к ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» в лице филиала «Аэронавигация Центральной Сибири» о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании...
Описательная часть
Просит суд признать незаконным его увольнение из ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» в лице филиала «Аэронавигация Центральной Сибири», восстановить его на работе в должности », взыскать с ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» компенсацию...
Мотивировочная часть
Выслушав доводы сторон, выслушав заключение старшего помощника Красноярского транспортного прокурора Западно-Сибирской транспортной прокуратуры <ФИО>, полагавшей требования истца о восстановлении на работе не подлежащими...
Копейский городской суд (Челябинская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском (с учетом уточнений) к Садоводческому некоммерческому товариществу собственников недвижимости «Любитель» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, взыскании...
Описательная часть
В судебном заседании истец на требованиях, с учетом уточнения настаивал, просил их удовлетворить. В судебном заседании представитель ответчика с иском согласился, на что указал в письменном заявлении, приобщенном...
Мотивировочная часть
Учитывая, что трудовые права истца работодателем нарушены путем незаконного увольнения, принимая во внимание его нравственные страдания, суд полагает, что требования истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда...
Резолютивная часть
Приказ СНТ СН « Любитель» <номер> от 05.09.2023 года об увольнении <ФИО> признать незаконным и отменить, восстановить его в должности делопроизводителя СНТСН «Любитель» с 06.09.2023 года
Советский районный суд г. Липецка (Липецкая область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе,взыскании заработной платы, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском к Автономной некоммерческой организации «Центр развития предпринимательства» о признании увольнения незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда...
Описательная часть
Ранее в судебном заседании исковые требования с учетом их увеличения поддерживала, по основаниям, изложенным в иске. Дополнительно просила восстановить срок предъявления требований о восстановлении на работе, указывая, что...
Мотивировочная часть
В развитие указанных принципов статья 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусматривает, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Автономной некоммерческой организации «Центр развития предпринимательства» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, возложении обязанности внести сведения...
Центральный районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О признании увольнения незаконным и восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> <ФИО> обратился в суд с требованиями к Ассоциации «Российский Дом Международного научно-технического сотрудничеств» (далее по тексту - Ассоциация «РД МНТС») о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе...
Описательная часть
Из материалов дела следует, что 18 марта 2022 года между Ассоциацией «РД МНТС» и <ФИО> <ФИО> заключен срочный трудовой договор № сроком на один год согласно которого последний принят на должность Руководителя...
Мотивировочная часть
Суд, исследовав письменные материалы дела, выслушав заключение помощника прокурора Центрального района г. Челябинска Бабаскина <ФИО> полагавшего, что работодателем не допущено нарушений норм трудового законодательства при увольнении...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> <ФИО> к Ассоциации «Российский Дом Международного научно-технического сотрудничеств» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный...
Няганский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Бюджетному учреждению Ханты-Мансийского автономного округа-Югры «Няганский комплексный центр социального обслуживания населения» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании...
Описательная часть
Дата Истица уточнила требования, просит признать перевод истца <ФИО> с дата произведенный ответчиком на основании приказа № от дата и дополнительного соглашения от дата на время отсутствия основного работника <ФИО>..;.
Мотивировочная часть
В связи с чем, истица подлежит восстановлению у ответчика в должности воспитателя; при этом, отсутствие в настоящее время в штатном расписании ответчика соответствующей должности правового значения для разрешения настоящего спора не имеет...
Балтийский городской суд (Калининградская область) · О признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в районный суд с иском, уточнённым в соответствии со статьёй 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту – "ГПК РФ"), ФГУП "Росморпорт" в лице Северо-западного...
Описательная часть
Из материалов дела (т. 1 л.д. 10–12, 14–20, 130–177, 190) следует, что <ФИО> с 2 марта 2005 года работал на постоянной основе в лоцманской службе Калининградского управления Северо-Западного бассейнового филиала ФГУП...
Мотивировочная часть
Проверяя законность и обоснованность увольнения <ФИО> по инициативе работодателя, суд приходит к следующим выводам. Одновременно, давая такую оценку исследованным показаниям, суд учитывает и то, что в ходе...
Резолютивная часть
Отказать <ФИО> в удовлетворении иска к федеральному государственному унитарному предприятию "Росморпорт" в лице Северо-Западного бассейнового филиала о признании незаконным и отмене приказа от 12.09.2023 № №, восстановлении...
Горячеключевской городской суд (Краснодарский край) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскание заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Горячеключеской суд с исковым заявлением к ГКУ КК-УСЗН в гор.Горячий Ключ о признании незаконным и отмене приказа №57-л от 29.12.2022 года о применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения, восстановлении его...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель – адвокат Соколова О.В. исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в тексте искового заявления, при этом представитель в обосновании доводов иска пояснила...
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования являются обоснованными, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению...
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ГКУ Краснодарского края – управление социальной защиты населения в г. Горячий Ключ о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскание заработной платы за время вынужденного прогула...
Сергиево-Посадский городской суд (Московская область) · О признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с требованиями, с учетом их уточнения, к ответчику ГБУСО МО «Комплексный центр социального обслуживания и реабилитации «Сергиево-Посадский» о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования с учетом их уточнения поддержала по доводам иска, просила их удовлетворить. Также пояснила, что в <дата> она сломала позвоночник, поскольку в тот момент она...
Мотивировочная часть
Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу о том, что у работодателя не имелось достаточных оснований для увольнения <ФИО> по пункту 8 части 1 статьи 77 ТК РФ. Расчет, представленный ответчиком, суд принимает во...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГБУСО МО «Комплексный центр социального обслуживания и реабилитации «Сергиево-Посадский» о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула...
Георгиевский городской суд (Ставропольский край) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, недополученного заработка и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ОАО «Исток», впоследствии уточненным, в котором просил: признать увольнение незаконным, отменить приказ генерального директора <ФИО> № от <дата> о прекращении (расторжении) трудового...
Описательная часть
При новом рассмотрении, в судебном заседании истец <ФИО>, уточненные исковые требования поддержал в полном объеме по изложенным в иске основаниям, просил суд удовлетворить их. Как установлено в судебном...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, суд не находит оснований для его удовлетворения, поскольку ОАО «Исток» является юридическим лицом и не лишено возможности обеспечить явку представителя в судебное заседание. Таким образом, уважительных причин...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ОАО «Исток» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, недополученного заработка и компенсации морального вреда, удовлетворить...
Серовский районный суд (Свердловская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, компенсации за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в Серовский районный суд Свердловской области с вышеуказанным исковым заявлением, в обосновании указав, что с 01 ноября 2022 года трудоустроен к ответчику в отдел администрации кладбища на должность специалиста 1...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить. Суду пояснил, что ранее “закрывал глаза” на нарушения трудового законодательства на рабочем месте. В связи с этим...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, истец полагает, что основание увольнения должно быть иным. Данные доводы суд полагает несостоятельными, основанными на неверном толковании норм материального права, поскольку истцом написано собственноручно...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Муниципальному казенному учреждению “Управление капитального строительства” о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, компенсации за время вынужденного прогула - оставить...
Дальнереченский районный суд (Приморский край) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании суммы оплаты вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском к ответчику, заявленные требования мотивировал следующим: с <дата> осуществлял трудовую деятельность в качестве дорожного рабочего первого разряда на производственной базе Дальнереченск...
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании представила суду уточненный расчет, подлежащих взысканию сумм компенсации оплаты вынужденного прогула в размере 60 760 руб. 72 коп., заявленные требования с учетом их...
Мотивировочная часть
Заслушав представителя истца, представителя ответчика, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат удовлетворению, поскольку процедура увольнения истца была проведена с нарушениями трудового...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО Приморское автодорожное ремонтное предприятие (ОА «Примавтодор») филиал «Пожарский» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании суммы оплаты вынужденного прогула, компенсации...
