Сулейман-Стальский районный суд (Республика Дагестан) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Центру информационных технологий и печати администрации МР «<адрес>» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Описательная часть
В нарушение требований ст.373 ТК РФ при принятии решения о возможном расторжении трудового договора в соответствии с п.2 ст.81 ТК РФ с работником являющимся членом профессионального союза, ответчик не направил в выборный орган
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения истца и его представителя, заключение прокурора, исследовав письменные материалы дела и оценив все в совокупности, суд приходит к следующим выводу. С учетом анализа изложенных норм закона и исследованных
Сулейман-Стальский районный суд (Республика Дагестан) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Центру информационных технологий и печати администрации МР «<адрес>» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Описательная часть
В нарушение требований ст.373 ТК РФ при принятии решения о возможном расторжении трудового договора в соответствии с п.2 ст.81 ТК РФ с работником являющимся членом профессионального союза, ответчик не направил в выборный орган
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения истца и его представителя, заключение прокурора, исследовав письменные материалы дела и оценив все в совокупности, суд приходит к следующим выводу. С учетом анализа изложенных норм закона и исследованных
Курильский районный суд (Сахалинская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, судебных расходов, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ГБУЗ «Курильская ЦРБ» о восстановлении на работе в должности врача функциональной диагностики ГБУЗ «Курильская ЦРБ»; взыскании с ответчика в ее пользу среднего заработка за время вынужденного прогула
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> исковые требования поддержали полностью с учетом дополнения. Судом установлено, что <дата> Бюро № – филиалом ФКУ «ГБ МСЭ по <адрес>»
Мотивировочная часть
С учетом установленных по делу обстоятельств, норм Трудового кодекса Российской Федерации, определяющих основания и порядок увольнения работника по основанию, предусмотренному п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, и нормативных правовых актов
Баяндаевский районный суд (Иркутская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе,взыскании заработной платы за период вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с уточненным исковым заявлением к администрации МО «Баяндаевский район» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и взыскании заработка за период вынужденного прогула. В обоснование своих
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель Табитуева В.Н. поддержали исковые требования, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении, просили удовлетворить иск. Представитель третьего лица, не заявляющего
Мотивировочная часть
Анализируя приведенные выше нормативные акты, суд приходит к выводу, что полномочиями назначать и освобождать руководителей муниципальных образовательных учреждений обладает Мэр муниципального района на основании Устава
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к администрации муниципального образования «Баяндаевский район» Иркутской области о: - признании незаконным и отмене распоряжения № от <дата>г. администрации МО «Баяндаевский район»
Льговский районный суд (Курская область) · О признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Потребительскому обществу «Льговское» (ПО «Льговское») о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> – <ФИО> исковые требования истца <ФИО> поддержал, просил восстановить <ФИО> в должности председателя совета ПО «Льговское» с 13 апреля 2023 года, взыскав
Мотивировочная часть
Учитывая, что оформление правоотношений между работником и работодателем осуществлено в письменной форме, также императивные правила ст.80 Трудового кодекса Российской Федерации, суд считает, что заявление об увольнении
Смирныховский районный суд (Сахалинская область) · О признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к администрации МО ГО «Смирныховский» о признании незаконным решения комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов администрации МО
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель адвокат <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме, настаивали на их удовлетворении. Представитель ответчика администрации МО ГО «Смирныховский»
Мотивировочная часть
Заслушав участников судебного процесса, заключение участвующего в деле прокурора, полагавшего иск не подлежащим удовлетворению, исследовав предоставленные сторонами письменные доказательства в совокупности с другими доказательствами
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к администрации муниципального образования городской округ «Смирныховский» Сахалинской области о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время
Сегежский городской суд (Республика Карелия) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
П обратилась с иском к ответчику по тем основаниям, что с 21.10.2019 по 30.06.2023 она работала в муниципальном казенном дошкольном образовательном учреждении – детский сад (далее – детский сад №...) в должности , а также по совмещению
Описательная часть
На основании изложенного истец П просит признать увольнение незаконным, восстановить ее на работе в должности на 0,5 ставки по совмещению, взыскать компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб., средний заработок за время
Мотивировочная часть
Заслушав пояснения сторон, заключение прокурора, полагавшего необходимым отказать в удовлетворении заявленных требований, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, согласно
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований П к администрации Сегежского муниципального района о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда, взыскании заработной платы за время вынужденного
Сегежский городской суд (Республика Карелия) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда,взысканиизаработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд по тем основаниям, чтос 26.11.2020 до 16.04.2021 она работала в муниципальном казенном дошкольном образовательном учреждении – детский сад № 20 г. Сегежи в должности воспитателя, с 16.04.2021 была переведена
Описательная часть
<ФИО> просит признать увольнение незаконным, восстановить ее на работе в должности заместителя заведующего по административно-хозяйственной работе, взыскать компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб., средний
Мотивировочная часть
Заслушав пояснения сторон, заключение прокурора, полагавшего необходимым отказать в удовлетворении заявленных требований, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, согласно
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к муниципальному казенному дошкольному образовательному учреждению - детский сад № 20 г. Сегежи, муниципальному казенному дошкольному образовательному учреждению - детский сад № 18 г. Сегежи о признании
Петроградский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился с настоящим исковым заявлением, в обоснование которого указал, что он был принят на работу <дата> в ООО «ЭКОТЕХБАЛТ» на должность «первый заместитель директора». Между сторонами был заключен трудовой договор №
Описательная часть
Как установлено судом, следует из материалов дела и не оспаривается сторонами, <дата> ООО «Экотехбалт» в лице директора <ФИО>9 (работодатель) и <ФИО>2 (работник) заключен трудовой договор на неопределенный
Мотивировочная часть
Вместе с тем, судом при рассмотрении гражданского дела № 2-760/2024 были направлены запросы в АО «Автопарк №1 Спецтранс», ООО «Балтийская Коммерция» и получены ответы, которые доводы истца о выполнении им каких-либо функций
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к ООО «ЭКОТЕХБАЛТ» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда – отказать
Ленинский районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Инженерный центр ПРО» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании
Описательная часть
Истец <ФИО> с 19.05.2022 года являлась сотрудником ООО «Инженерный центр ПРО», трудовые отношения между работником и работодателем были определены трудовым договором от 19.05.2022г. № 14. В соответствии с указанным трудовым договором
Мотивировочная часть
Вместе с тем, указанный судебный запрос оставлен стороной ответчика без ответа. Доказательств опровергающих доводы истца, ООО «Инженерный Центр Про» в материалы дела представлено не было. В связи с чем, суд приходит
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Инженерный центр ПРО» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Василеостровский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Василеостровский районный суд города Санкт-Петербурга с иском к СПб ГКУ «Городская реклама и информация», в котором просит
Описательная часть
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, на основании оценки совокупности представленных в материалы дела доказательств, суд приходит к выводу о том, что увольнение <ФИО> произведено с нарушением трудового законодательства, в связи
Калининский районный суд (Тверская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Калининский районный суд Тверской области с иском к Федеральному государственному бюджетному научному учреждению Федерального исследовательского центра «Почвенный институт имени В.В. Докучаева» (далее – ФГБНУ ФИЦ
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержал заявленные требования в полном объеме, просил их удовлетворить. На вопросы суда пояснил, что отказался ознакомиться с приказом об увольнении под роспись по совету юриста
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения сторон и заключение прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Принимая во внимание подтвержденные материалами дела доводы истца об обращении за защитой нарушенного права
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Федеральному государственному бюджетному научному учреждению Федерального исследовательского центра «Почвенный институт имени В.В. Докучаева», Всероссийскому научно-исследовательскому
Могочинский районный суд (Забайкальский край) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации в возмещение морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском, в котором просил признать незаконным и отменить приказ об его увольнении № от <дата>., восстановить его на работе в качестве врача-онколога ГУЗ «Могочинская ЦРБ», взыскать с ГУЗ
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, просил иск удовлетворить, поскольку нарушены его трудовые права, также дополнил, что руководством больницы создана напряженная обстановка
Мотивировочная часть
Выслушав позицию истца, представителей ответчика, заключение помощника прокурора, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Исходя из пояснений истца, представителей ответчика
Новосибирский районный суд (Новосибирская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с настоящим иском к АО «ПО «СИСТЕМА». В обоснование иска указал, что между сторонами был заключен трудовой договор <дата> на неопределенный срок по должности руководитель проекта отдела реализации проектов
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал по заявленным основаниям, просил иск удовлетворить. <ФИО> заявление на увольнение не писал, трудовую книжку не получал, из приложенной
Мотивировочная часть
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении иска в полном объеме
Красногорский городской суд (Московская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с уточненным иском к ООО «Депо Электроникс» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда. В обоснование
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал в полном объеме, просил иск удовлетворить. Представитель ответчика в судебном заседании заявленные исковые требования не признал
Мотивировочная часть
Вместе с тем вышеуказанное решение суда на момент обращения с иском в суд не исполнено. Вместе с тем, судом установлено и стороной ответчика в судебном заседании не оспаривалось, что вступившее
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Депо Электроникс» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда – удовлетворить
Березовский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда
Вводная часть
<дата> в Березовский районный суд поступило исковое заявление <ФИО> к ответчику ООО «Град <ФИО>» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, компенсации
Описательная часть
<дата> истец уточнил исковые требования просит признать ее увольнение незаконным, восстановить ее на работе в должности администратора ООО «Град <ФИО>» с <дата> и восстановить ее на работе, взыскать
Мотивировочная часть
Суд не принимает во внимание расчеты ответчика, поскольку они произведены с нарушением ст. 139 ТК РФ без учета предшествующих 12 календарных месяцев, также ответчик сделал расчеты исходя из работы истца на 0,5 ставки (л.д. 59
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Град <ФИО>» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда, удовлетворить частично
Гагаринский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с настоящим иском к адрес по проектированию магистральных трубопроводов» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации
Описательная часть
Истец с представителем по доверенности в судебном заседании настаивали на удовлетворении требований в полном объеме. Представитель ответчика в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных
Мотивировочная часть
Истец полагает его увольнение незаконным, с чем у суда не имеется оснований не согласиться. Оценив представленные в материалы дела доказательства в их совокупности суд приходит к выводу о том, что процедура
Резолютивная часть
Исковые требования ... к адрес по проектированию магистральных трубопроводов» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Сургутский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился с указанным исковым заявлением, мотивируя требования тем, что он состоял с ответчиком в трудовых отношениях в должности начальника филиала БУ «Ветеринарный центр» в <адрес>. <дата> он уведомлен о сокращении
Описательная часть
В судебном заседании истец, его представитель на заявленных требованиях настаивали по основаниям, изложенным в иске. Представители ответчика в судебном заседании с исковыми требованиями не согласились, просили в их
Мотивировочная часть
Выслушав участвующих в деле лиц, заключение прокурора, полагавшего заявленное требование о восстановлении на работе подлежащим удовлетворению, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Бюджетному учреждению Ханты-Мансийского автономного округа-Югры «Ветеринарный центр» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула
Куйбышевский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · О признании незаконным увольнение, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО>2 обратилась в суд с требованиями к индивидуальному предпринимателю <ФИО>4 (далее по тексту ИП <ФИО>4, ответчик) о признании незаконным увольнение, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время
Описательная часть
Истец <ФИО>2 в судебное заседание не явилась, о дне и месте судебного разбирательства уведомлена надлежащим образом, в своем заявлении просила дело рассмотреть в ее отсутствие. Ранее в судебном заседании исковые
Мотивировочная часть
Как следует из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлениях от 27 декабря 1999 г. № 19-П и от 15 марта 2005 г. № 3-П, положения статьи 37 Конституции Российской Федерации, обусловливая свободу
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>2 к индивидуальному предпринимателю <ФИО>4 о признании незаконным увольнение, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Матвеево-Курганский районный суд (Ростовская область) · О признании незаконным увольнение, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в районный суд с иском к ответчику СПК (колхоз) «Рассвет», в котором просит: отменить приказ №1-К от 24.01.2023; приказ №1 от 23.01.2023; восстановить ее на работе в должности главного агронома СПК (колхоз)
Описательная часть
Истец <ФИО> и ее представитель <ФИО>, допущенный судом в порядке ч.6 ст.53 ГПК РФ, в судебном заседании заявленные исковые требования поддержали, просил удовлетворить, сославшись на основания и доводы, приведенные
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, изучив представленные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Учитывая положения статьи 51 Конституции Российской Федерации, согласно которой никто не обязан свидетельствовать против себя
Матвеево-Курганский районный суд (Ростовская область) · О признании незаконным увольнение, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в районный суд с первоначальным иском к ответчику ООО «Агропродукт», в котором просил: 1) признать незаконными действия ответчика по не предоставлению информации: приказа об увольнении, трудовой книжки; 2)
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал, просил удовлетворить, сославшись на основания и доводы, приведенные в исковых требованиях. Пояснил, что после больничного он не вышел 15.11.2022
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, изучив представленные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Несмотря на то, что на момент обращения в суд с указанным иском соответствующий приказ об увольнении <ФИО> не был
Новосибирский районный суд (Новосибирская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с настоящим иском. В обоснование иска указал, что в период с <дата> по <дата> работал у ИП <ФИО> по трудовому договору от <дата> в должности специалиста по складским операциям
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> поддержал исковое заявление по изложенным письменно доводам. Пояснил, что в июне 2024 г. проходила инвентаризация, приезжал заместитель начальника отдела из Москвы, ему не давалось поручение
Мотивировочная часть
Оценивая представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что работодателем не доказано соблюдение процедуры увольнения работника при неудовлетворительном результате испытания. Также суд
Ухтинский городской суд (Республика Коми) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ПАО «Россети Северо-Запад» о признании незаконным увольнения и отмене приказа об увольнении ....-ув от г., восстановлении на работе в должности специалиста второй категории отдела мобилизационной
Описательная часть
В обосновании требований указывая, что работала в филиале ПАО «МРСК Северо-Запад» в Республике Коми .... Её рабочее место территориально расположено в производственном отделении «Центральные электрические сети» филиала, п.1.7 трудового
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, изучив материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования <ФИО> подлежащими удовлетворению, суд приходит к следующему выводу. Суд считает, что увольнение
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ПАО «Россети Северо-Запад» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказать
Аларский районный суд (Иркутская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
ПНЛ обратилась в суд с иском с учетом его последующего уточнения к ФКУ «», в котором просит признать незаконным и отменить приказ командира от <дата> <Цифры изъяты> дсп о применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения
Описательная часть
В судебном заседании истец ПНЛ исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить полностью по основаниям, изложенным в иске. Дополнительно пояснила, что по поводу плохого самочувствия в день прогула
Мотивировочная часть
Разрешая вопрос о наличии либо отсутствии уважительности причин отсутствия на рабочем месте ПНЛ, суд приходит к выводу, о том, что истцом доказательств уважительности отсутствия в течение всего рабочего времени не представлено
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований ПНЛ (<Цифры изъяты>) к Федеральному казенному учреждению « о признании приказа командира от <дата> <Цифры изъяты> о применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения и расторжении
Головинский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> Е.Г. обратился в суд с иском к Федеральному агентству по управлению государственным имуществом о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации
Описательная часть
Также, в нарушение ч. 6 ст. 58 Федерального закона № 79-ФЗ, истца ознакомили с приказом Росимущества от 31.08.2022 №759л не до 05.09.2022, а только 11.10.2022. Истец <ФИО> в судебное заседание явился, исковые
Мотивировочная часть
Вместе с тем в 2022 году курс руководства на смену должностных лиц в управлении продолжился, включая давление на истца с целью увольнения по собственному желанию, не взирая на отсутствии каких-либо конкретных нарушений в работе
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному агентству по управлению государственным имуществом о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда –
