Волжский районный суд (Самарская область) · О признании увольнения незаконным, об изменении формулировки и даты увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании среднего заработка за время вынужденного
Вводная часть
К.А.А. обратился в суд к ООО «Люкс» с иском о признании незаконным увольнения, об изменении формулировки основания увольнения, изменении даты увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель адвокат Г.А.А. поддержали уточненные требования по изложенным в иске, уточненных исковых заявлениях основаниям, просили удовлетворить их в полном объеме. Помощник прокурора
Мотивировочная часть
Исходя из установленных по делу обстоятельств, суд приходит к выводу о том, что приказ генерального директора ООО «Люкс» № от <дата> о наложении на К.А.А. дисциплинарного взыскания в виде замечания вынесен с нарушением
Резолютивная часть
Исковые требования К.А.А. – удовлетворить частично
Среднеахтубинский районный суд (Волгоградская область) · О признании увольнения незаконным, отмене приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании выплат, причитающихся
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Региональной физкультурно-спортивной общественной организации «Федерация дзюдо <адрес>» (РФСОО «Федерация дзюдо <адрес>») с вышеуказанным иском, указав в обоснование, что с <дата>
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании исковые требования доверителя поддержала и просила удовлетворить в полном объёме. В судебном заседании установлено, что <ФИО> состоял в трудовых отношениях
Мотивировочная часть
Давая оценку изложенным обстоятельствам, суд приходит к выводу о том, что представленные ответчиком документы содержат информацию, не соответствующую действительности. Таким образом суд считает, что ответчиком
Куйбышевский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки основания увольнения, взыскании утраченного заработка, взыскании компенсации морального вреда, судебных
Вводная часть
В Куйбышевский районный суд г. Иркутска обратилась <ФИО> с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Агроторг» (далее – ООО «Агроторг») о признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки основания увольнения
Описательная часть
Истец просит суд признать незаконным приказ от 21.06.2023 № <номер> об увольнении <ФИО> с должности г.Иркутск ООО «Агроторг» по ст.78 ТК РФ; изменить формулировку увольнения <ФИО> с должности г.Иркутск ООО
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему выводу. Учитывая неоднократно выраженную <ФИО> в обращениях к работодателю волю на расторжение трудового
Останкинский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки основания увольнения, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «Ингредика» и согласно уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ исковым требованиями просит суд признать незаконным приказ об увольнении, изменить формулировку основания увольнения
Описательная часть
Учитывая, что в ходе рассмотрения дела судом не установлено нарушений работодателем прав <ФИО> как работника, оснований для компенсации морального вреда также не имеется
Мотивировочная часть
Суд, выслушав представителя истца, представителей ответчика, допросив свидетеля <ФИО>, изучив письменные материалы гражданского дела, полагавшего, что исковые требования удовлетворению не подлежат, приходит к следующему
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении требований к ООО «Ингредика» отказать в полном объеме
Вологодский городской суд (Вологодская область) · О признании увольнения незаконным, изменения основания и даты увольнения, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к краевому государственному казенному учреждению «Организация, осуществляющая обучение, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом №37» (далее также КГКУ
Описательная часть
Кроме того, судом установлено, что 03.03.2022 между КГКУ «Детский дом №37» (работодатель) и <ФИО> (работник) был заключен трудовой договор №, по условиям которого работник принимается на работу в КГКУ «Детский дом №37»
Мотивировочная часть
Таким образом, поскольку решение соответствующего должностного лица об увольнении <ФИО> с военной службы не имеется, по сведениям Военного комиссариата <ФИО> проходит службу в в/ч 82588, после прохождения лечения по ранению
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к краевому государственному казенному учреждению «Организация, осуществляющая обучение, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом №37» о признании увольнения незаконным
Рубцовский городской суд (Алтайский край) · О признании увольнения по инициативе работодателя незаконным, изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к МКУ «Управление культуры, спорта и молодежной политики» г. Рубцовска Алтайского края, МБУ СП «Спортивная школа «Рубцовск» о признании незаконным увольнения по инициативе работодателя на основании
Описательная часть
Судом установлено и следует из материалов дела, что в соответствии с приказом о приеме работника на работу от *** г., изданного МКУ «Управление культуры, спорта и молодежной политики» г. Рубцовска Алтайского края, <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Старший помощник прокурора г. Рубцовска Крупина Ю.Н. полагала, что исковые требований подлежат удовлетворению в части признания увольнения незаконным, изменения формулировки оснований увольнения, взыскания компенсации морального вреда
Фурмановский городской суд (Ивановская область) · О признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за работу в сверхурочное
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к <ФИО> о признании увольнения незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, убытков. Исковые требования обоснованы тем, что между
Описательная часть
В судебном заседании <<дата>> истец увеличил исковые требования и просил суд взыскать с ответчика в счет компенсации убытков расходы по оплате такси в размере 612 рублей, расходы по оплате гостиницы в размере 3.000
Мотивировочная часть
Суд не может согласиться с доводами представителя ответчика <ФИО> о том, что суд должен снисходительнее относится к нарушениям, допущенным работодателем, являющимся физическим лицом. Действительно ст.ст. 77 и 307
Резолютивная часть
Признать увольнение <ФИО> незаконным, изменить формулировку основания <ФИО> с должности няня/помощник по дому/водитель у <ФИО> с части 2 статьи 77, части 1 статьи 307 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 3.1.8
Озерский городской суд (Челябинская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственность «ВКС Строй» (далее в тексте – ООО «ВКС Строй», ответчик), изменив исковые требования в соответствии со ст. 39 ГПК РФ просит признать незаконным приказ
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> на исковых требованиях настаивал. Просил учесть, что по причине нарушения трудовых прав он испытал нравственные страдания и переживания. Представители ответчика ООО «ВСК Строй» <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Проверяя основания для расторжения с истцом трудового договора, суд приходит к следующему выводу. Установлено, что между ООО «ВКС Строй» и АО КИС «Исток» было заключено два договора субподряда на выполнение строительно
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «ВСК Строй» о признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального
Василеостровский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения, взыскании упущенной выгоды, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Василеостровский районный суд города Санкт-Петербурга с иском к Федеральной службе по надзору в сфере природопользования ФГБУ «ЦЛАТИ по Северо-Западному Федеральному округу», в котором просит признать незаконным
Описательная часть
В судебном заседании 03.04.2023 судом приняты от стороны истца уточненные исковые требования, согласно которым истец просит признать незаконным и отменить приказ XXX от XX.XX.XXXX о прекращении трудового договора с <ФИО>..;
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, на основании оценки совокупности представленных в материалы дела доказательств суд приходит к выводу о наличии оснований для признания приказа Федеральной службы по надзору в сфере природопользования
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, XX.XX.XXXX года рождения, уроженки ..., паспорт XXX, выдан отделом ... XX.XX.XXXX, зарегистрированной по адресу: ... – удовлетворить частично
Усть-Камчатский районный суд (Камчатский край) · О признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к войсковой части 25522 о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> исковые требования поддержала в полном объеме, по основаниям, изложенным в исковом заявлении, уточнив, что просит признать незаконным приказ командира войсковой части 25522 от 19.09.2024 № 176
Мотивировочная часть
Оценив исследованные в судебном заседании доказательства, суд приходит к выводу, что <ФИО> 13.09.2024 допустила грубое нарушение трудовых обязанностей, выразившееся в нахождении работника на работе
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к войсковой части 25522, войсковой части 13991, федеральному казенному учреждению «Объединенное стратегическое командование Ленинградского военного округа», федеральному казенному учреждению
Гагаринский районный суд (Город Москва) · О признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
братился в суд с иском к ООО «Партнерское Управление» о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения на увольнение по собственному желанию, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула по день
Описательная часть
Истец ... судебное заседание явился, заявленные исковые требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворит. Судом установлено и следует из материалов дела, что 10.07.2023 г. между ООО «Партнерское
Мотивировочная часть
Представитель ответчика ООО «Партнерское Управление» в суд для рассмотрения дела не явился, извещался надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщили, возражений или отзыва на иск не представил, при таких обстоятельствах
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований ...ОО «Партнерское Управление» о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Иланский районный суд (Красноярский край) · О признании приказа об увольнении незаконным, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, изменении формулировки увольнения
Вводная часть
Истец, с учетом уточненных исковых требований, обратился с вышеуказанным иском к ответчику, в обоснование своих доводов указывая, что истец работал в ООО «Салаир» в обособленном подразделении «Сервисное локомотивное депо – 74 Салаир «Канск
Описательная часть
С учетом изложенного, истец просит признать незаконным приказ заместителя генерального директора по персоналу ООО «Салаир» от 05.03.2023 года № об увольнении <ФИО>, взыскать в ее пользу компенсацию морального вреда
Мотивировочная часть
Исходя из вышеизложенного, суд приходит к выводу о том, что ответчиком, порядок увольнения <ФИО> нарушен не был, последняя была извещена о предстоящем увольнении за два месяца до увольнения, однако поскольку <ФИО>..;
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «САЛАИР» о признании приказа об увольнении незаконным, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, изменении формулировки увольнения –
Кунцевский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, изменения даты увольнения, взыскании денежных средств, морального вреда
Вводная часть
Истец, с учетом уточнений и в окончательной редакции иска, обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит признать увольнение незаконным. Изменить формулировку основания увольнения на увольнение по собственному желанию. Изменить дату
Описательная часть
В судебном заседании истец, представитель истца поддержали иск по основаниям, изложенным в нем. В судебном заседании представитель ответчика иск не признал по основаниям, изложенным в письменных возражениях на иск
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу об отсутствии основания для признания увольнения истца за прогул незаконным, изменении формулировки увольнения и даты увольнения, так как факт прогула истца в указанные юридически значимые
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Айпекс» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, изменения даты увольнения, взыскании денежных средств, морального вреда - отказать
Коломенский городской суд (Московская область) · О признании увольнения незаконным, изменении даты увольнения, взыскании невыплаченных сумм, убытков, обязании совершить действия, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Коломенский городской суд <адрес> с иском к <ФИО> и просит, уточнив первоначально заявленные требования, признать незаконным увольнение <ФИО> <дата> с должности продавца-консультанта у ИП
Описательная часть
Также истец указывает, что в нарушение норм законодательства ответчик не выплатила ей заработную плату за период с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, за <дата>..;
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, выслушав стороны, суд считает исковые требования <ФИО> подлежащими удовлетворению в части по следующим основаниям. Проанализировав положения ст. 307 ТК РФ, согласно которым, помимо оснований
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к <ФИО> удовлетворить частично
Андроповский районный суд (Ставропольский край) · О признании незаконным увольнения, отмене приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО> о признании увольнения и отмене приказа № ИП <ФИО> о ее увольнении от <дата>, изменение формулировки основания увольнения изложенного в приказе от <дата> № и трудовой
Описательная часть
В судебном заседании истец и ее представитель поддержали уточненные исковые требования и просили их удовлетворить в полном объеме. Истец также пояснила, что <дата> она вышла на работу с утра, открыла магазин, проработала
Мотивировочная часть
Вместе с тем, при установленных обстоятельствах суд полагает, что у работодателя имелись основания для расторжения трудового договора с работником на основании подпункта «а» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о признании незаконным увольнения, отмене приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения, взыскании выплат и компенсации морального вреда, оставить
Ленинский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · О признании незаконным увольнения, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Центр судоремонта «Дальзавод» (далее в том числе также АО «ЦСД») о признании незаконным увольнения, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Описательная часть
<ФИО> просит признать незаконным приказ №2737-к АО «Центр судоремонта «Дальзавод» от 06.12.2024 об увольнении <ФИО> по п. 5 ч.1 ст. 81 ТК РФ; изменить формулировку основания увольнения по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, собранные и истребованные судом письменные доказательства, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований по следующим основаниям. Кроме того, суд
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> ча удовлетворить частично
Мещанский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, изменении даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО НАНОКЛИН, в котором с учетом уточнения исковых требований, просил признать незаконным увольнение 28 сентября 2023г. по п. 10 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, изменить формулировку основания
Описательная часть
Представитель истца по доверенности <ФИО> в судебном заседании исковые требования <ФИО> поддержала с учетом уточнения. Истец представил письменные возражения по встречному иску (л.д. 110-111 т.1)
Мотивировочная часть
Удовлетворяя заявленные исковые требования истца в части признания увольнения незаконным, суд учитывает следующие обстоятельства. При таких обстоятельствах у суда отсутствуют основания считать, что истец являлся
Салехардский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О признании незаконным приказа об увольнении, изменении даты увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Святогор» о признании незаконным приказа об увольнении, изменении даты увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. В обоснование требований иска истец указала, что она
Описательная часть
Истец в судебном заседании на удовлетворении требований иска настаивала в полном объеме, по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Из материалов дела следует, что истец работала у ответчика в должности
Мотивировочная часть
Общая сумма невыплаченных денежных средств, согласно расчета истца, который суд полагает верным, составила 26 050,30 рублей
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Святогор» о признании незаконным приказа об увольнении, изменении даты увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, удовлетворить частично
Советский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «МеталПромГражданСтрой» (далее по тексту ООО «МПГС»), с учетом уточнений исковых требований, о признании незаконным приказа о его увольнении за утрату доверия ...-ЛС от < дата >; изменении
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца, <ФИО>, действующая на основании доверенности, уточненные исковые требования <ФИО> поддержала по доводам приведённым в исковом заявлении. Пояснила что, истец < дата >..;
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения представителя истца и представителя ответчика, изучив и оценив все представленные доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований <ФИО>..;
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «МеталПромГражданСтрой» о признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Жуковский городской суд (Московская область) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения и даты увольнения, взыскании неполученного заработка, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, которым просит признать незаконным и отменить Приказ об увольнении № *** от ХХХХ года, изменить формулировку увольнения со службы и дату увольнения, взыскать недополученный заработок, а также компенсацию
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> поддержал заявленные требования в полном объеме. Судом установлено, что в соответствии с Контрактом о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации от ХХХХ года
Мотивировочная часть
Представитель ответчика УВД на ММ ГУ МВД России по г. Москве иск не признал, пояснил, что основанием для проведения служебной проверки послужил рапорт начальника ИЛС ОРЛС УВД * с информацией о том, что ХХХХ года на основании ст. 25 УПК РФ
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к УВД на Московском Метрополитене ГУ МВД России по г. Москве о признании незаконным и отмене Приказа об увольнении от ХХХХ года № *** л/с, изменении формулировки увольнения на: по основаниям п. 4 ч. 2 ст. 82
Черновский районный суд г. Читы (Забайкальский край) · О признании увольнения незаконным, отмене приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за вынужденный прогул, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском, сославшись в его обоснование на то, что на основании трудового договора № от 1 ноября 2024 года он работал в ООО «ХимАбразивЗащита» в должности с возложением обязанностей , размер заработной
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> иск поддержал, пояснил, что до декабря 2024 года он исполнят свои трудовые обязанности Озёрном Гоке в Еравнинском районе Республики Бурятия, в конце декабря 2024 года вернулся домой. 8 января
Мотивировочная часть
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем из материалов дела следует, что до применения к <ФИО> меры дисциплинарной ответственности объяснения
Перовский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, обязании аннулировать запись об увольнении, взыскании заработной платы за время вынужденного
Вводная часть
Перовская межрайонная прокуратура адрес обратилась в суд с иском в интересах ...ой ... к ...» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, обязании аннулировать запись об увольнении, взыскании заработной
Описательная часть
Представитель истца Перовской межрайонной прокуратуры адрес в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал. Представитель ответчика ...» в судебном заседании исковые требования не признал. Судом
Мотивировочная часть
Как следует из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлениях от 27 декабря 1999 г. №19-П и от 15 марта 2005 г. №3-П, положения статьи 37 Конституции Российской Федерации, обусловливая свободу
Резолютивная часть
Признать приказ от 21.09.2022 г. об увольнении ...ой ... незаконным, аннулировать запись об увольнении по п.2 части первой ст.77 ТК РФ
Кабанский районный суд (Республика Бурятия) · О признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки основания увольнения, возложении обязанности выплаты недоплаченной заработной платы, компенсации расходов
Вводная часть
<ФИО> (далее также – работник, истец) обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Управление технологическим процессом – 7» (сокращенное наименование ООО «УТТ-7») (да лее также – работодатель, ответчик, ООО)
Описательная часть
Представитель ответчика ООО «УТТ-7» - его генеральный директор <ФИО> представил письменные возражения о несогласии с исковыми требованиями, просил отказать в их удовлетворении. Представитель ответчика ООО «УТТ-7»
Мотивировочная часть
<дата> <ФИО> составлено заявление на имя директора ООО «УТТ-7» об увольнении его по собственному желанию <дата>, которое согласовано начальником участка <ФИО> Вместе с тем как следует из материалов
Майский районный суд (Кабардино-Балкарская Республика) · О признании приказа об увольнении незаконным, об изменении даты увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с упомянутым выше исковым заявлением, в котором просил: признать приказ Общества с ограниченной ответственностью «Темп» (далее ООО «Темп», Общество) об увольнении <ФИО> незаконным; изменить дату его
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> поддержал исковые требования, просил их удовлетворить, указывая, что согласно материалов проверки, представленных из ОМВД России по Майскому району, имеющихся там показаний
Мотивировочная часть
Истец надлежащим образом исполнял свои трудовые обязанности в течении всего периода работы, вместе с тем, при отсутствии со стороны ответчика каких –либо замечаний и взысканий, заработную плату <ФИО> с момента
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Темп» в лице конкурсного управляющего <ФИО> о признании приказа ООО «Темп» об увольнении незаконным; изменении даты увольнения <ФИО>
Майский районный суд (Кабардино-Балкарская Республика) · О признании приказа об увольнении незаконным, об изменении даты увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Майский районный суд КБР с вышеуказанным исковым заявлением, в котором, с учетом уточнений в порядке ст. 39 ГПК РФ, <ФИО> просит: признать приказ ООО «Сэйф» о его увольнении незаконным; изменить дату увольнения
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца АН на удовлетворении заявленных требований настаивал по доводам, изложенным в исковом заявлении и уточнении к нему. При этом пояснил, что трудоустройство его доверителя в ООО «Сэйф»
Мотивировочная часть
В соответствии с условиями трудового договора работнику была установлена заработная плата в размере 40 000 рублей (0,25 от должностного оклада). На протяжении всего периода работы истец добросовестно исполнял свои трудовые обязанности
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Строй»: о признании приказа о его увольнении незаконным; изменении даты увольнения с <дата> на <дата>; взыскании задолженности по заработной плате в размере 160 000 руб. за период
