Эта категория охватывает судебные споры, где работник требует от работодателя выплатить ему премию, которая по условиям трудового договора или внутренних положений должна была быть начислена, но не была выплачена. Здесь рассматриваются вопросы законности отказа в выплате, размера причитающейся суммы и порядка ее взыскания через суд.
Старооскольский городской суд (Белгородская область) · О взыскании невыплаченной премии, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к публичному акционерному обществу «Межрегиональная распределительная сетевая компания Центра» о взыскании невыплаченной премии в размере 31 021,26 руб., компенсации морального вреда 20 000 руб., расходов
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> иск поддержала. Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, суд признает исковые требования обоснованными
Мотивировочная часть
Работодатель не привлекал <ФИО> к дисциплинарной ответственности, а принял решение о лишении премии за апрель 2025 года, однако данная санкция применяется только к работнику, допустившему нарушение трудовой дисциплины, в связи с чем
Резолютивная часть
Иск <ФИО> () к публичному акционерному обществу «Межрегиональная распределительная сетевая компания Центра» о взыскании невыплаченной премии, компенсации морального вреда удовлетворить
Целинный районный суд (Республика Калмыкия) · О взыскании невыплаченной премии, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском, мотивируя тем, что она работала у ответчика с <дата> по трудовому договору в должности экономиста 1 категории, уволена по собственному желанию <дата>. Однако, годовая премия
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что истица <ФИО> в период с <дата> по <дата> работала в Отделении Национального банка Республики Калмыкия
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о необходимости отказа в удовлетворении требований истицы, по следующим основаниям. Давая оценку доводам истицы о ее дискриминации, суд
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Центральному банку Российской Федерации в лице Отделения Национального банка по <адрес> о взыскании невыплаченной премии, компенсации морального вреда отказать
Приволжский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О взыскании невыплаченной премии, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Казанский агрегатный завод» о взыскании невыплаченной премии, компенсации морального вреда. В обоснование иска указано, что истец в период с <дата>..;
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> иск поддержала, просила удовлетворить. Судом установлено, что <дата> <ФИО> принята в ООО «Казанский агрегатный завод» на должность инженера ОМТС с окладом рублей
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, у работодателя отсутствовали основания для выплаты истцу премии за 1 квартал <дата> года в размере рублей. Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу, что у работодателя
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Казанский агрегатный завод» о взыскании невыплаченной премии, компенсации морального вреда оставить без удовлетворения
Заволжский районный суд г. Твери (Тверская область) · О взыскании невыплаченной премии, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> в лице представителя по доверенности <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО «КСК МК» о взыскании невыплаченной премии, компенсации морального вреда. Исковые требования мотивированы тем, что
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель по доверенности <ФИО> поддержали заявленные требования, просили их удовлетворить. В судебном заседании представитель ответчика ООО «КСК МК»
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «КСК МЕТАЛЛКОМПЛЕКТ» о взыскании премии по итогам работы за 2024 год в размере 172 393 рубля 00 копеек, компенсации морального вреда в размере 10 000
Лямбирский районный суд (Республика Мордовия) · О взыскании невыплаченной премии, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> предъявила иск акционерному обществу «Птицефабрика Атемарская» о взыскании невыплаченной премии, компенсации морального вреда, указав в обоснование иска, что 1 марта 2022 г. между ней и ОАО «Птицефабрика Атемарская» был заключен
Описательная часть
Представитель истицы <ФИО> - <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении с учетом их уточнения. Как установлено в судебном заседании и следует
Мотивировочная часть
Проанализировав положения локальных нормативных актов ответчика и условия трудового договора, заключенного с истцом, о порядке и условиях оплаты труда истца, включая вопросы его премирования, суд приходит к выводу о том, что
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «Птицефабрика Атемарская» о взыскании невыплаченной премии, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Рыбно-Слободский районный суд (Республика Татарстан) · О взыскании невыплаченной премии
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Исполнительному комитету Большеошнякского сельского поселения Рыбно-Слободского муниципального района Республики Татарстан о взыскании невыплаченной премии, по тем основаниям, что <дата> между
Описательная часть
Истец в судебном заседании исковые требования поддержал по основаниям изложенным в иске, просил удовлетворить исковые требования. Судом установлено, что <ФИО> на основании трудового договора от <дата>..;
Мотивировочная часть
На основании изложенного, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения требований о взыскании с ответчика единовременной выплаты в связи с празднованием Дня местного самоуправления в размере , а также
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Исполнительному комитету Большеошнякского сельского поселения Рыбно-Слободского муниципального района Республики Татарстан о взыскании невыплаченной премии отказать
Никулинский районный суд (Город Москва) · О взыскании невыплаченной премии, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, уточенным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к государственному бюджетному общеобразовательному учреждению города Москвы «Центр образования и спорта «Москва-98» о взыскании суммы премии в размере 246 500 руб
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала. -Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, на основании трудового договора № 12 от 02.09.2019 <ФИО> принята
Мотивировочная часть
Оценивая представленные сторонами доказательства в их совокупности по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд не находит оснований для удовлетворения требований. Ни условиями трудового договора, ни Положением об оплате труда работников
Резолютивная часть
В иске <ФИО> *** к государственному бюджетному общеобразовательному учреждению города Москвы «Центр образования и спорта «Москва-98» о взыскании невыплаченной премии, компенсации морального вреда – отказать
Железнодорожный районный суд г. Симферополя (Республика Крым) · О взыскании невыплаченной премии
Вводная часть
<ФИО> обратился в Железнодорожный районный суд г. Симферополя Республики Крым с иском к Министерству образования и науки Херсонской области, о взыскании невыплаченной премии. Требования мотивированы тем, что <ФИО>..;
Описательная часть
Как следует из материалов дела, с 1 июля 2022 года приказом Департамента образования науки Херсонской области №14 от 01.07.2022 <ФИО> был назначен на должность заместителя начальника управления – заведующего планово
Мотивировочная часть
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что годичный срок для обращения в суд с иском о взыскании невыплаченной премии истцом не пропущен
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Министерству образования и науки Херсонской области о взыскании невыплаченной премии – удовлетворить
Курганский городской суд (Курганская область) · О взыскании невыплаченной премии, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АО «Почта России» о взыскании невыплаченной премии, компенсации морального вреда. В обоснование иска указано, АО «Почта России» и <ФИО> заключили трудовой договор от <дата>..;
Описательная часть
Поскольку судом установлено, что истец была поставлена в неравное положение с другими работниками, проработавшими отчетный период и продолжающими работать, при этом иных оснований для невыплаты истцу премии, помимо как
Мотивировочная часть
Заслушав явившихся лиц, исследовав представленные доказательства, другие письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Проанализировав пункты Положения о годовом и полугодовом премировании работников
Приволжский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О взыскании невыплаченной премии, компенсации за невыплату в срок премии
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Акционерному обществу «Казанский жировой комбинат» о взыскании невыплаченной премии, компенсации за невыплату в срок премии, указав в обоснование иска, что <дата> между истцом и ответчиком был
Описательная часть
Истец в судебном заседании иск поддержал. Представитель ответчика в судебном заседании иск не признал. Из материалов дела судом установлено следующее
Мотивировочная часть
Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Акционерному обществу «Казанский жировой комбинат» о взыскании невыплаченной премии, компенсации за невыплату в срок премии оставить без удовлетворения
Заводской районный суд г. Орла (Орловская область) · О взыскании невыплаченной премии
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Микрокредитная компания «Микроденьги» (далее – ООО «МКК «Микроденьги») о взыскании невыплаченной премии. В обоснование требований указано, что она работала
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Как следует из материалов дела и установлено судом, <ФИО> с 07.09.2017 по 14.01.2025
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу, что указанная ежемесячная премия входит в систему оплаты труда, начисляется регулярно, является гарантированной выплатой, и работник имеет право требовать ее выплаты. С учетом изложенного
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Микрокредитная компания «Микроденьги» о взыскании невыплаченной премии – удовлетворить частично
Ленинский районный суд г. Махачкалы (Республика Дагестан) · О взыскании невыплаченной премии
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Газпром Межрегионгаз Махачкала» о взыскании 50% премии в размере 106 295,00 рублей на основании Приказа от 31.08.2023 №438 «О премировании работников ко Дню работников нефтяной
Описательная часть
В судебном заседании представитель ответчика ООО «Газпром Межрегионгаз Махачкала» – <ФИО> иск не признал, указав при этом, что истцу полагается выплата остатка премии, а не сумма, изложенная в иске. Как установлено
Мотивировочная часть
Принимая во внимание, что дисциплинарное взыскание истца было признано незаконным судебным решением, вступившим в законную силу, доказательств наличия иных законных оснований для невыплаты оставшейся части премии ответчиком не представлено
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> удовлетворить частично
Южно-Сахалинский городской суд (Сахалинская область) · О взыскании невыплаченной премии, процентов за задержку выплаты премии
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в Южно-Сахалинский городской суд к Областному автономному учреждению «Спортивно-туристический комплекс «Горный воздух» (далее по тексту ОАУ «СТК «Горный воздух») с иском о взыскании невыплаченной премии за период
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО>, действующая на основании доверенности, исковые требования поддержала с учетом их уточнения по основаниям, изложенным в иске, и просила их удовлетворить. Истец <ФИО>..;
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, поскольку ответчиком не представлены данные, свидетельствующие о выплате истцу премии за спорный период с декабря 2022 года по июль 2023 года года, с учетом вышеприведенных положений, суд находит
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Областному автономному учреждению «Спортивно-туристический комплекс «Горный воздух» о взыскании невыплаченной премии, процентов за задержку выплаты премии удовлетворить
Кировский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О взыскании невыплаченной премии
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО> обратились в суд с требованиями о взыскании с ответчика в пользу <ФИО> сумму недополученной премии в размере 127 222 руб., <ФИО> сумму недополученной премии в размере 124 748 руб., компенсацию морального
Описательная часть
В судебном заседании представитель истцов адвокат Архангельский А.О. заявленные исковые требования поддержал в полном объеме, доводы, изложенные в иске, подтвердил. Просил суд их удовлетворить. Также в судебном заседании указал
Мотивировочная часть
Проанализировав содержание трудового договора, а также локальных нормативных актов работодателя, суд приходит к выводу, что спорные премии, о не выплате которых указывает истец, являются негарантированной стимулирующей
Центральный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О взыскании невыплаченной премии, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к АО «ННК-Хабаровскнефтепродукт» о взыскании невыплаченной премии, компенсации морального вреда, указав в обоснование, что работает у ответчика продолжительное время и осуществляет трудовую
Описательная часть
В судебном заседании по существу заявленных требований истцы <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, каждый по отдельности и дополняя друг друга, сообщили суду, что они продолжительное время состоят
Мотивировочная часть
Кроме того, суд не находит оснований согласиться с выводами самого заключения служебной проверки от 27.12.2023 в части отсутствия замеров 17.11.2023 операторами АЗС, поскольку замеры производятся при приеме-передачи смены
Нововоронежский городской суд (Воронежская область) · О взыскании невыплаченной премии, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> 27.11.2024 обратилась в суд с исковым заявлением к Межрегиональному управлению №33 Федерального медико-биологического агентства России, в котором первоначально просила взыскать с ответчика невыплаченную квартальную премию
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования с учетом последующих уточнений поддержала, просила суд удовлетворить иск в полном объеме по основаниям, приведенным в иске, уточнениях к нему. Как установлено
Мотивировочная часть
Вместе с тем, представитель нанимателя, реализуя предоставленные ему полномочия, должен исходить не только из тех критериев, которые установлены федеральным законом и отражают степень участия гражданского служащего в выполнении
Резолютивная часть
Удовлетворить исковые требования <ФИО> в полном объеме
Вологодский городской суд (Вологодская область) · О взыскании невыплаченной премии
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к АО «Банк «Вологжанин» о взыскании невыплаченной премии. В обоснование требований указано, что истец состояла в трудовых отношениях с АО «Банк «Вологжанин». Условиями пункта 5.1 трудового
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала, просила удовлетворить. Представитель ответчика АО «Банк «Вологжанин» по доверенности <ФИО> в судебном заседании исковые требования
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, исследовав собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «Банк «Вологжанин» о взыскании невыплаченной премии оставить без удовлетворения
Щербинский районный суд (город Москва) · О взыскании невыплаченной премии
Вводная часть
Истцы обратились в суд к ООО «Авиапредприятие «Газпром авиа» о взыскании невыплаченной премии, в котором просили обязать ответчика выплатить <ФИО> положенное вознаграждение по итогам работы за 2023 год в размере сумма и компенсацию
Описательная часть
Судом установлено, что истцы работали в ООО «Авиапредприятие «Газпром авиа», каждая в должности ведущего бухгалтера
Мотивировочная часть
Разрешая спор, оценив собранные по делу доказательства в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, учитывая требования действующего трудового законодательства, суд приходит к выводу об отказе истцам в удовлетворении заявленных требований
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО>, <ФИО> к ООО «Авиапредприятие «Газпром авиа» о взыскании невыплаченной премии - отказать
Дорогомиловский районный суд (Город Москва) · О взыскании невыплаченной премии
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по выплате премии по итогам 2023 года в размере 467 802, 95 руб., процентов за период с 20.04.2024 года по 18.09.2024 года в размере 83 300, 11 руб., процентов за период
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании, с 27.04.2018 года истец работал в АО ПКО «ФАСП» в должности * на основании трудового договора №28 от 27.04.2018 года. Разрешая данный спор и отказывая в удовлетворении иска в части
Мотивировочная часть
Кроме того, суд приходит к выводу, что оспариваемое истцом Положение о премировании в части утраты Работником права на премирование, после увольнения из АО ПКО «ФАСП», в полной мере отвечает требованиям действующего трудового
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> * к АО ПКО «ФАСП» о взыскании невыплаченной премии отказать
Надымский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О взыскании невыплаченной премии
Вводная часть
<ФИО> в лице своего представителя <ФИО> обратился в суд с иском к начальнику Управления по эксплуатации вахтовых поселков ООО «Газпром добыча Надым» <ФИО> о взыскании невыплаченной премии. В обоснование иска указал, что
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> на иске настаивал, пояснил, что *дата* около 6 утра позвонил сотрудник СКЗ, сказал, что в помещении серверной что-то гудит, шумит, возможна авария. За день до этого он проводил работы
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного, работодателю предоставлено право самостоятельно определять систему оплаты труда, в том числе систему премирования с учетом показателей, определенных в коллективном договоре и (или) ином локальном
Резолютивная часть
Признать незаконным и подлежащим отмене приказ начальника Управления по эксплуатации вахтовых поселков ООО «Газпром добыча Надым» от *дата* № *№ обезличен* о снижении размера премии за результаты производственно-экономической деятельности
Пролетарский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · О взыскании невыплаченной премии, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Центр Доступной Медицины» (далее ООО «ЦДМ»), в обоснование которого указывает, что <дата> заключила трудовой договор №, на основании которого осуществляла трудовую деятельность у ответчика
Описательная часть
В судебном заседании истец, ее представитель <ФИО>, допущенная к участию в деле в порядке части 6 статьи 53 ГПК РФ, исковые требования поддержали, просили суд иск удовлетворить в полном объеме, признав причины пропуска
Мотивировочная часть
Таким образом, исходя из конкретных обстоятельств, установленных по настоящему делу, предмета и оснований заявленных требований, суд приходит к выводу, что <ФИО> не позднее <дата> было достоверно известно
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> к ООО «Центр Доступной Медицины» о взыскании невыплаченной премии, компенсации морального вреда – оставить без удовлетворения
Пресненский районный суд (Город Москва) · О взыскании невыплаченной премии, процентов за несвоевременную выплату премии, задолженности по оплате отпуска, процентов за нарушение срока выплаты, индексации суммы задержанной
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском, мотивируя свои требования тем, что 17 марта 2021 г. между Министерством иностранных дел Российской Федерации и <ФИО> на основании приказа МИД России от 17.03.2021 г. №4487 заключен
Описательная часть
Истец, представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержали. Представители ответчика в судебном заседании возражали против удовлетворения исковых требований, представили в суд возражения
Мотивировочная часть
Таким образом, оснований для удовлетворения исковых требований истца о взыскании невыплаченной премии в размере сумма и процентов за нарушение срока ее выплаты, не имеется, в связи с чем, суд считает необходимым
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к МИД России о взыскании невыплаченной премии, процентов за несвоевременную выплату премии, задолженности по оплате отпуска, процентов за нарушение срока выплаты, индексации суммы задержанной
Приволжский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О взыскании невыплаченной премии
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью <адрес> (далее - ООО <адрес> о взыскании невыплаченной премии. В обоснование иска указано, что между истцом и ответчиком <дата> заключен
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, ее представитель <ФИО> иск поддержали, просили удовлетворить. Из материалов дела следует, что между истцом и ответчиком <дата> заключен трудовой договор №
Мотивировочная часть
На основании вышеизложенного, оснований для взыскания с ООО «<адрес>» в пользу истца суммы невыплаченной премии суд не усматривает
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «<адрес>» о взыскании невыплаченной премии оставить без удовлетворения
Северский районный суд (Краснодарский край) · О взыскании невыплаченной премии, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ГБУ СО Краснодарского края «Северский ПНИ» о взыскании невыплаченной премии, компенсации морального вреда. В обоснование исковых требований истец указала о том, что с 29.04.2013 года на основании
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании настаивала на удовлетворении исковых требований по доводам, изложенным в исковом заявлении. Представитель ответчика ГБУ СО Краснодарского края «Северский ПНИ» <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
Более того, премия была выплачена остальным сотрудникам в безусловном порядке, т.е. без учета каких-либо показателей. Таким образом, имеет место ограничение ее трудовых прав в зависимости от обстоятельств, не связанных с деловыми качествами
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГБУ СО Краснодарского края «Северский ПНИ» о взыскании невыплаченной премии, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Киевский районный суд г. Симферополя (Республика Крым) · О взыскании невыплаченной премии, морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд иском к Министерству транспорта Республики Крым, о взыскании невыплаченной премии, морального вреда, мотивируя свои требования тем, что он с <дата> работал в Министерстве транспорта Республики Крым
Описательная часть
Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований. Судом установлено, что между сторонами сложились правоотношения, вытекающие из оснований осуществления
Мотивировочная часть
Заслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд считает, что исковое заявление удовлетворению не подлежит. Поскольку принятие решения о распределении стимулирующих выплат- премии за 4-й квартал
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Министерству транспорта Республики Крым, о взыскании невыплаченной премии, морального вреда – отказать
