Эта категория охватывает все споры, связанные с получением работником причитающихся ему денежных средств от работодателя. Здесь рассматриваются вопросы взыскания зарплаты за различные периоды — от сверхурочной работы и вынужденного прогула до выплат, которые должны быть получены при увольнении. Также сюда относятся споры о компенсации за задержку оформления трудовой документации.
Кировский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты, премии, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском ООО Центр комплектации «Комплектующие изделия межотраслевого применения» о взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты, премии, компенсации морального вреда. В обоснование иска
Описательная часть
В судебном заседании истец и ее представитель по устному ходатайству <ФИО> на иске с учетом уточнения настаивали. Представитель истца пояснила, что ответчик настаивает, что истец прекратила трудовую деятельность
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах судом решен вопрос о рассмотрении дела при данной явке. При таких обстоятельствах, иск в части взыскании задолженности по заработной плате в сумме 506 806 руб. 30 коп. (1000664 руб
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО Центр комплектации «Комплектующие изделия межотраслевого применения» о взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты, премии, компенсации морального вреда, удовлетворить частично
Великоустюгский районный суд (Вологодская область) · О взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морально вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «ГСП-7» (далее по тексту - ООО «ГСП-7») о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда. В
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал, сославшись на доводы, изложенные в иске. Судом установлено, что истец <ФИО> в период с ... по ... состоял в трудовых отношениях
Мотивировочная часть
С учетом изложенного, руководствуясь вышеуказанными нормами права, суд приходит к выводу, что на дату обращения в суд с настоящим иском, срок исковой давности, установленный ст.392 ТК был пропущен, а обстоятельств, объективно
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении исковых требований к обществу с ограниченной ответственностью «ГСП-7» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морально вреда - отказать
Коминтерновский районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О взыскании недоплаты по заработной плате и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд о взыскании с ООО УК «Жилищный аргумент», с учетом уточнения от 01.02.2023, недоплаченной заработной платы 173675,01 рубля, 100000 рублей компенсации морального вреда, указав, что за время исполнения трудовых
Описательная часть
В судебном заседании истец исковые требования поддержал
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ООО УК «Жилищный аргумент» о взыскании недоплаты по заработной плате и компенсации морального вреда отказать
Лыткаринский городской суд (Московская область) · О взыскании оплаты за сверхурочную работу и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском к АО «Федеральная пассажирская компания» (далее – ответчик. АО «ФПК»), указав, что с 2020 осуществляла трудовую деятельность в Пассажирском вагонном депо «Николаевка» АО «ФПК» в должности проводника
Описательная часть
В судебном заседании истец предъявленные требования поддержала по доводам, изложенным в иске. Дополнительно пояснила, что с заявлением об увольнении она обратилась к работодателю 06.12.2022, однако трудовой договор с ней
Мотивировочная часть
Проанализировав табели учета рабочего времени, маршрутные листы проводника, аналитический отчет о фактическом времени нахождения истца на работе, листки нетрудоспособности, суд приходит к выводу о том, что фактическая
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к АО «Федеральная пассажирская компания» о взыскании оплаты за сверхурочную работу и компенсации морального вреда отказать
Гагаринский районный суд (Смоленская область) · О взыскании заработной платы, выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с требованием к ООО «Инженерный Центр «Электролуч» о взыскании заработной платы, выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск в общей сумме 840 457,96 рублей. В обоснование своих исковых требований
Описательная часть
Судом установлено, что 25 марта 2019 года истец был принят на работу в ООО «Инженерный Центр «Электролуч». Как усматривается из материалов дела, 29 июня 2022 года трудовой договор с истцом расторгнут в связи
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Инженерный Центр «Электролуч» в пользу <ФИО> задолженность по заработной плате с 01 августа 2021 года по июнь 2022 года включительно в размере 527 540 (пятьсот двадцать семь тысяч
Елецкий городской суд (Липецкая область) · О взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,-
Вводная часть
<ФИО> обратился в Елецкий городской суд с исковым заявлением к ТСЖ «Дубок» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда. Свои требования обосновывал следующим, 25.05.2015 между истцом и ответчиком был заключен трудовой
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям в нем изложенным, дополнительно объяснил, что решением суда от 23.05.2022 он был восстановлен на работе, приказ о его увольнении
Мотивировочная часть
Анализируя представленные доказательства суд приходит к выводу о том, что истец находится в трудовых отношениях с ответчиком, не выполняет возложенную на него трудовую функцию после восстановления на работе по вине ответчика
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к товариществу собственников жилья «Дубок» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда – удовлетворить
Металлургический районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О взыскании заработной платы, компенсации неиспользуемого отпуска, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском (с учетом уточнений) к обществу с ограниченной ответственностью «Прометэл Групп» (далее – ООО «Прометэл Групп») о взыскании задолженности по заработной плате за период с 01.08.2024 года по 28.02.2025 года
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> настаивал на их удовлетворении заявленных исковых требований с учетом уточнений. В судебном заседании представитель ответчика ООО «Прометэл Групп» - <ФИО>, имеющий право
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения истца, объяснения представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, принимая во внимание все фактические обстоятельства по делу, суд приходит к следующим выводам. Таким образом, суд
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Прометэл Групп» о взыскании заработной платы, компенсации неиспользуемого отпуска, компенсации морального вреда, удовлетворить частично
Симоновский районный суд (Город Москва) · О взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, в котором просил взыскать с ООО «ВИЗУМ» невыплаченную в полном объеме заработную плату в размере сумма, проценты за просрочку выплаты заработной платы в размере сумма, компенсацию за неиспользованный
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, причины неявки неизвестны, обеспечила явку своего представителя по доверенности <ФИО>, который заявленные исковые требования поддержал
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав доказательства, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «ВИЗУМ» о взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании компенсации морального вреда - отказать
Карталинский городской суд (Челябинская область) · О взыскании компенсации заработной платы за время вынужденного прогула и взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Карталинский городской суд постоянное судебное присутствие в поселке Бреды Брединского района Челябинской области с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Управление технической эксплуатации инженерных
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал, в дополнение указав, что трудовые отношения между истцом и ответчиком не расторгнуты, ответчик не допускает истца до работы, данное
Мотивировочная часть
Вместе с тем, согласно материалам дела, трудовые отношения между истцом и ответчиком, установленные судебным решением от <дата> года, расторгнуты в установленном законом порядке не были, доказательств обратного в суд
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Управление технической эксплуатации инженерных систем» удовлетворить частично
Люберецкий городской суд (Московская область) · О взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, компенсацию за неиспользованный отпуск, взыскании штрафа, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением, уточнённым в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), в котором просит взыскать с ответчика ГБПОУ «Медицинский колледж №»
Описательная часть
Представитель ответчика ГБПОУ «Медицинский колледж №» Департамента образования и науки <адрес> по доверенности Юрко С.И. в судебное заседание явился, поддержал доводы письменных возражений, в которых просил в иске
Мотивировочная часть
Вместе с тем, ответчиком заявлено ходатайство о применении срока исковой давности. Таким образом, истцом о нарушенном праве стало известно в <обезличено>, исковое заявление подано в суд ДД.ММ.ГГ, в связи с чем суд
Северодвинский городской суд (Архангельская область) · О взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за нарушение срока выплаты, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к обществу с ограниченной ответственностью «АВЕСТА» (далее – ООО «АВЕСТА») о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель на иске настаивали, представитель ответчика с иском не согласился. Из материалов дела следует, что истец с 15.01.2019 по 22.08.2022 работал в ООО «АВЕСТА» монтажником
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что истцом пропущен срок обращения в суд в отношении требований о взыскании заработной платы за октябрь 2021 года, которая должна была быть выплачена ему не позднее
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «АВЕСТА» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за нарушение срока выплаты, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Советский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О взыскании заработной платы, оплаты за сверхурочную работу, работу в выходные дни, компенсацию за нарушение срока выплат заработной платы, оплаты сверхурочной работы и работы
Вводная часть
Истец обратился с иском в суд к ответчику с требованиями, с учетом уточнений, о взыскании невыплаченной премиальной части заработной платы за январь, февраль, март 2021 г. в сумме 63200,96 руб., задолженности по оплате сверхурочной работы
Описательная часть
В судебном заседании истец исковые требования поддержал с учетом уточнений. В судебном заседании истец не оспаривал подписание указанного дополнительного соглашения. Данные пояснения истца полностью соответствуют
Мотивировочная часть
Оценивая в качестве доказательства выполнения сверхурочной работы в офисе журнал сдачи – приемки ключей от офиса, суд учитывает, что сведения вносятся работниками в данный журнал, в нем фиксируется время прихода и ухода
Орджоникидзевский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, убытков, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением, в обоснование которого указала, что работала в ООО «Севилль» в должности менеджера по продажам в период с 18.03.2025 по 14.07.2025 в обособленном подразделении «ЭМА»
Описательная часть
Из материалов дела следует, что 18.03.2025 истец была принята на работу в ООО «Севилль», менеджером по продажам в обособленное подразделение «ЭМА». 14.07.2025 трудовой договор между сторонами был расторгнут на основании п.3 ч.1
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд удовлетворяет исковые требования истца о взыскании в порядке ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации компенсации за задержку выплаты заработной платы, за период с 15.07.2025 по 12.11.2025
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Севилль» о взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, убытков, компенсации морального вреда, удовлетворить частично
Ленинский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О взыскании средней заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, денежных средств, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> В.О. обратился в суд с иском к СПБ ГБУ «Городской гериатрический медико-социальный центр», в котором просил взыскать с ответчика в свою пользу средний заработок за время вынужденного прогула с 14.09.2024 по 05.11.2024 в размере
Описательная часть
Как следует из материалов дела, 04.09.2024 между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор, согласно которому истец был принят на должность лифтера хозяйственной службы, с установлением пятидневной 40-часовой рабочей
Мотивировочная часть
Суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке в соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ. Оценив представленные в материалы дела доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что ответчик
Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, возложении обязанностей
Вводная часть
Прокурор Орджоникидзевского района г. Екатеринбурга обратился в суд в интересах <ФИО> с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Уральский центр аттестации» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации
Описательная часть
Помощник прокурора Орджоникидзевского района г. Екатеринбурга Емельянова М.К. в судебном заседании заявленные требования поддержала в полном объеме. Представитель ответчика ООО «Уральский центр аттестации» <ФИО> в
Мотивировочная часть
С учетом вышеуказанных положений суд приходит к выводу об обязанности ответчика выдавать расчетные листки ежемесячно, в связи с чем довод ответчика об обратном судом отклоняется, у ответчика при увольнении работника
Резолютивная часть
Исковые требования Прокурора Орджоникидзевского района г. Екатеринбурга в интересах <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Уральский центр аттестации» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации
Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, возложении обязанностей
Вводная часть
Прокурор Орджоникидзевского района г. Екатеринбурга обратился в суд в интересах <ФИО> с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Уральский центр аттестации» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации
Описательная часть
Помощник прокурора Орджоникидзевского района г. Екатеринбурга Емельянова М.К. в судебном заседании заявленные требования поддержала в полном объеме. Представитель ответчика ООО «Уральский центр аттестации» <ФИО> в
Мотивировочная часть
С учетом вышеуказанных положений суд приходит к выводу об обязанности ответчика выдавать расчетные листки ежемесячно, в связи с чем довод ответчика об обратном судом отклоняется, у ответчика при увольнении работника
Резолютивная часть
Исковые требования Прокурора Орджоникидзевского района г. Екатеринбурга в интересах <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Уральский центр аттестации» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации
Рамонский районный суд (Воронежская область) · О взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда
Вводная часть
В.А.В. обратился в суд с иском к ООО «Готовилл», ссылаясь на нарушение ответчиком его трудовых прав, в котором с учетом уточнения исковых требований просил взыскать с ответчика денежную компенсацию за не своевременную выплаты денежной суммы
Описательная часть
Как пояснил истец в судебном заседании, после подачи заявления директору, оно было им подписано. По истечении установленного срока с ним не был произведен окончательный расчет, не был выдан расчетный лист, приказ об увольнении
Мотивировочная часть
В нарушение ст. 56 ГПК РФ ответчиком не представлено доказательств в подтверждение факта своевременной выплаты заработной платы, в связи с чем, суд приходит к выводу о взыскании с ООО «Готовилл» в пользу В.А.В
Резолютивная часть
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Готовилл» в пользу В.А.В., <дата> года рождения проценты за несвоевременную выплату денежных средств в размере 12486,33 руб., компенсацию морального вреда в размере 8 000 руб
Новоусманский районный суд (Воронежская область) · О взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Воронежский завод металлических дверей» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, компенсации
Описательная часть
При увольнении 05.12.2022 в нарушение ст. 140 Трудового кодекса РФ ему не были выплачены все суммы, причитающихся работнику от работодателя. В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель поддержали
Мотивировочная часть
Поскольку при рассмотрении дела в суде нашло свое подтверждение нарушение трудовых прав истца, в соответствии с положениями ст. 237 ТК РФ, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Воронежский завод металлических дверей» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, компенсации
Левобережный районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, пени, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> <ФИО> (далее – <ФИО> ) обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Ригель» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, пени, судебных расходов, (л.д. 5-8). В обоснование заявленных
Описательная часть
Из материалов дела следует, истец <ФИО> работал в ООО «Ригель» в должности водителя автомобиля (грузовой бортовой 0,5-1,5т.), в в транспортном цеху № 34 с 23.11.2022. Уволен 29.04.2022 по соглашению сторон (л.д.12-14
Мотивировочная часть
Вместе с тем, разрешая требования истца о взыскании пени за задержку заработной платы по день вынесения решения, с учетом удовлетворенных требований, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу <ФИО> пени
Резолютивная часть
Иск <ФИО> <ФИО> к ООО «Ригель» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, пени, судебных расходов удовлетворить частично
Черемушкинский районный суд (Город Москва) · О взыскании заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплат
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском к ООО «ТДРК» о взыскании невыплаченной заработной платы за период с 25.01.2022 по 10.03.2022 в размере сумма, денежной компенсации за просрочку выплат в размере сумма Заявленные требования истец
Описательная часть
При рассмотрении дела судом установлено, что с 10.01.2022 <ФИО> осуществляет трудовую деятельность в ООО «ТДРК» на основании трудового договора № 01/01-2022 в должности финансового аналитика
Мотивировочная часть
Поскольку фиоА заработная плата не выплачена, доказательств обратного ответчиком в соответствии со ст. 56 ГПК РФ не представлено, суд определяет к взысканию с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате
Резолютивная часть
Взыскать с ООО «ТДРК» в пользу <ФИО> задолженность по заработной плате за период с 25.01.2022 по 10.03.2022 в сумме сумма, денежную компенсацию за задержку выплат в размере сумма Взыскать с ООО «ТДРК» государственную пошлину в доход
Сосновоборский городской суд (Красноярский край) · О взыскании заложенности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО СК "Авангард" о взыскании заложенности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда. Требования мотивированы тем, что в период с 11.06.2024
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования поддержал в полном объеме. Настаивает на взыскании с ответчика в счет компенсации морального вреда 100 000 руб., так как заработная плата ему была выплачена только
Мотивировочная часть
В связи с действиями ответчика, допустившего нарушения трудовых прав <ФИО>, он, несомненно, испытывал нравственные страдания, так как переживал по поводу оплаты труда, который в результате незаконных действий ответчика остался
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО СК "Авангард" о взыскании заложенности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда - удовлетворить частично
Буйский районный суд (Костромская область) · О взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку ее выплаты, компенсации морального вреда, взыскании оплаты листка нетрудоспособности
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Газпром газораспределение Кострома»
Описательная часть
Рассмотрение дела было отложено на <дата>, в судебном заседании был объявлен перерыв до <дата>. Представитель ответчика АО «Газпром газораспределение Кострома» по доверенности <ФИО>. в судебном
Мотивировочная часть
Согласно письменного отзыва на иск, обязанность по оплате времени простоя работника не прошедшего медицинский осмотр возникает в том случае, если работодатель не исполнил возложенную на него обязанность по организации медицинского осмотра
Резолютивная часть
Отказать <ФИО> в удовлетворении исковых требований к АО «Газпром газораспределение Кострома» об отмене приказа об отстранении от работы от <дата> в части без сохранения заработной платы
Центральный районный суд г. Новокузнецка (Кемеровская область) · О взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку ее выплаты, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Шахта «Инская» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку ее выплаты, компенсации морального вреда. Требования мотивированы тем, что <дата> между <ФИО>..;
Описательная часть
Представитель истца <ФИО>, действующая на основании доверенности от <дата>, в судебном заседании на уточненных исковых требованиях настаивала, суду пояснила, что выплата заработной платы по судебному приказу
Мотивировочная часть
Поскольку ответчиком допущены нарушения трудовых прав истца, выразившиеся в не выплате заработной платы, суд считает подлежащими удовлетворению требования истца в части компенсации морального вреда. Определяя размер компенсации
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Шахта «Инская» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку ее выплаты, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Калужский районный суд (Калужская область) · О взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку ее выплаты, компенсации морального вреда
Вводная часть
14 ноября 2022 года <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Виватранс» о взыскании заработной платы в размере руб., денежной компенсации за задержку ее выплаты за период с . по <обезличено>. в размере 4635,89 руб., компенсации
Описательная часть
Представитель ответчика ООО «Виватранс» по доверенности <ФИО> в судебном заседании возражал против удовлетворения заявленных требований. В судебном заседании установлено, что на основании приказа №от
Мотивировочная часть
Исследовав и оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу об отказе <ФИО> в удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы за период с <дата> по <дата> и, как следствие
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Виватранс» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку ее выплаты, компенсации морального вреда оставить без удовлетворения
Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда, возмещении расходов
Вводная часть
<ФИО> (истец) обратился в суд с иском к акционерному обществу «Управляющая компания строительного холдинга» (ответчик) о взыскании
Описательная часть
На основании объяснений сторон и материалов дела судом установлено, что в период с 27.05.2024 по 10.01.2025 истец <ФИО> состоял в трудовых отношениях с ответчиком АО «Управляющая компания строительного холдинга»
Мотивировочная часть
Поскольку сторона работника является слабой стороной в споре с работодателем, однако работником доказано, что с учетом отработанного им времени размер гарантированной работодателем (в лице уполномоченного лица) заработной платы за ноябрь
