Эта категория охватывает судебные споры, касающиеся размера и порядка выплаты среднего заработка. В частности, она включает разбирательства о компенсации дохода, который работник должен был получать, но не получил из-за незаконного отстранения или увольнения (вынужденный прогул). Суть спора — восстановление финансового баланса работника за период, когда он был лишен работы по вине работодателя.
Ленинский районный суд (город Севастополь) · О взыскании заработка за время вынужденного прогула, процентов за несвоевременную выплату среднего заработка, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Индпошив одежды», в котором, с учетом уточнения, просит взыскать средний заработок за время вынужденного прогула с 14.06.2024 по 31.07.2024 в размере 31603,20 рублей, проценты (денежную
Описательная часть
Как следует из материалов дела и установлено судом, между истцом <ФИО> и ООО «Индпошив одежда» 19 июля 2022 года заключен трудовой договор N41, по условиям которого <ФИО> принят на должность Поскольку судом
Мотивировочная часть
С учетом изложенного, руководствуясь принципом разумности и справедливости, учитывая категорию спора, объем оказанной представителем правовой помощи, сложившейся в регионе стоимости оплаты юридических услуг, минимальных ставок
Центральный районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда, возложении обязанности по выдаче трудовой книжки
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ДТМ» с учетом уточнений о взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда, возложении обязанности по выдаче трудовой книжки, мотивируя свои требования
Описательная часть
В судебное заседание истец <ФИО> не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен, обеспечил явку своего представителя <ФИО>, действующей на основании доверенности от 16.10.2020 года. <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
Суд не усматривает оснований для взыскания указанной компенсации за период с 09.07.2020 года по 30.11.2021 года, поскольку трудовая книжка в этот временной отрезок отсутствовала в распоряжении работодателя по объективным
Магаданский городской суд (Магаданская область) · О взыскании среднего заработка за период трудоустройства, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Магаданский городской суд с вышеуказанным иском. В обоснование заявленных требований указала, что в период с 16 марта 2015 г. по 28 февраля 2023 г. работала в Магаданском областном государственном
Описательная часть
В судебном заседании истец заявленные требования поддержала, пояснила, что указанная задолженность до настоящего времени не погашена, просила исковые требования удовлетворить. Как установлено судом и подтверждается
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в нарушение приведенных нормативных положений, выплата среднего заработка за четвертый, пятый и шестой месяцы на период трудоустройства истцу не произведена, согласно расчету, представленному
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Магаданскому областному государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Городская поликлиника» о взыскании среднего заработка за период трудоустройства, компенсации морального вреда удовлетворить
Магаданский городской суд (Магаданская область) · О взыскании среднего заработка за период трудоустройства, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Магаданский городской суд исковым заявлением к Магаданскому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Городская поликлиника» (далее – МОГБУЗ «Городская поликлиника», Учреждение) о взыскании среднего
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства, произведенный расчет, просила суд взыскать с ответчика сумму невыплаченного среднего заработка на период трудоустройства за второй и третий месяцы после увольнения в сумме 109 965 руб. 62
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в нарушение приведенных нормативных положений, выплата среднего заработка за второй и третий месяц на период трудоустройства истцу не произведена, согласно расчету, представленному ответчиком, общая
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Магаданскому областному государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Городская поликлиника» о взыскании среднего заработка за период трудоустройства, компенсации морального вреда удовлетворить
Хорошевский районный суд (Город Москва) · О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, процентов, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Продамус» с требованиями о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула в размере сумма, процентов в порядке ст. 236 ТК РФ за период с 07.03.2025
Описательная часть
Истец, а также представитель истца по доверенности в судебном заседании заявленные требования поддержали, иск просили удовлетворить в полном объеме. Представитель ответчика по доверенности в судебном заседании
Мотивировочная часть
Таким образом, суд полагает, что требование истца о взыскании процентов за несвоевременную оплату времени вынужденного прогула обосновано и подлежит удовлетворению. За период с 07.03.2025 г. по 28.07.2025 г. (143 дня)
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Продамус» удовлетворить частично
Октябрьский районный суд г. Томска (Томская область) · О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда за незаконное увольнение
Вводная часть
<ФИО> обратился в Октябрьский районный суд г.Томска с исковым заявлением к акционерному обществу «РНИЦ Новосибирской области» о взыскании среднего заработка во время вынужденного прогула в размере 2860000 рублей за период с 10.01.2018
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Дополнительно пояснил, что приказ об увольнении его доверителя о№5 от 05.08.2020 был признан судом
Мотивировочная часть
Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 41 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», если при разрешении спора о восстановлении
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к акционерному обществу «РНИЦ Новосибирской области» о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда за незаконное увольнение – ОТКАЗАТЬ
Дзержинский районный суд г. Оренбурга (Оренбургская область) · О взыскании компенсации за несвоевременную выплату среднего заработка за время вынужденного прогула, индексации, компенсации морального среда морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась с вышеназванным иском, указав, что 19 марта 2025 года Дзержинским районным судом r. Оренбурга вынесено решение по гражданскому делу № 2-712/2025 пo иску <ФИО> к AO «Ойлгазтэт» o восстановлении на работе, отмене
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> не присутствовала, извещена надлежащим образом. Судом установлено, что ранее <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику к АО «Ойлгазтэт» о восстановлении на работе
Мотивировочная часть
На основании изложенного, суд считает, что исковые требования <ФИО> о взыскании с ответчика суммы компенсации за несвоевременную выплату среднего заработка за время вынужденного прогула работнику за период с 21 марта 2025
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> морального вреда – удовлетворить частично
Дзержинский районный суд г. Оренбурга (Оренбургская область) · О взыскании компенсации за несвоевременную выплату среднего заработка за время вынужденного прогула, индексации, компенсации морального среда морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с вышеназванным иском, указав, что 19 марта 2025 года Дзержинским районным судом r. Оренбурга вынесено решение по гражданскому делу № 2-709/2025 пo иску <ФИО> к AO «Ойлгазтэт» o восстановлении на работе, отмене
Описательная часть
Судом установлено, что ранее <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику к АО «Ойлгазтэт» о восстановлении на работе, отмене дисциплинарного взыскания, взыскании недоплаченной заработной платы и премии, в обоснование
Мотивировочная часть
На основании изложенного, суд считает, что исковые требования <ФИО> о взыскании с ответчика суммы компенсации за несвоевременную выплату среднего заработка за время вынужденного прогула работнику за период с 20 марта 2025
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> морального вреда – удовлетворить частично
Кировградский городской суд (Свердловская область) · О взыскании среднего заработка на период трудоустройства и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с учетом уточнения исковых требований в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с исковым заявлением к Муниципальному автономному дошкольному образовательному учреждению детский
Описательная часть
В судебное заседание истец <ФИО> не явилась, направила своего представителя <ФИО>, которая в судебном заседании исковые требования поддержала, дополнительно пояснила, что ответчиком не был выплачен истцу средний
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав стороны, суд считает, что исковые требования, подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям. Суд учитывает, что работодателем истца являлся МАДОУ детский сад № 2
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Муниципальному автономному дошкольному образовательному учреждению детский сад №26 «Радуга» о взыскании среднего заработка на период трудоустройства и компенсации морального вреда, удовлетворить частично
Лефортовский районный суд (Город Москва) · О взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратилась в суд с настоящими исковыми требованиями к ответчику, ссылаясь на то, что между ней и АНО «ТВ-Новости» заключен гражданско-правовой договор № 41/03-гр-1 от 04.03.2019, согласно которому истец обязалась выполнить работы
Описательная часть
Представитель ответчика АНО «ТВ-Новости» по доверенности – <ФИО> в судебное заседание явился, представил письменные возражения на иск. Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, между
Мотивировочная часть
Однако вплоть до 14.02.2025 ответчик истца к работе не допускал, доказательств обратного материалы дела не содержат, уведомлений о необходимости явиться на работу и подписать трудовой договор ответчик истцу не направлял, лишь 14.02.2025
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АНО «ТВ-Новости» о взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Ленинский районный суд г. Ставрополя (Ставропольский край) · О взыскании утраченного заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Управлению МВД России по <адрес обезличен>, ГУ МВД России по <адрес обезличен> о взыскании утраченного заработка за время вынужденного прогула. В обоснование заявленных
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержала исковое заявление, просила суд удовлетворить требования в полом объеме. Представитель истца <ФИО> - <ФИО> в судебном заседании поддержал исковое
Мотивировочная часть
Выслушав мнение лиц участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Управлению МВД России по <адрес обезличен>, ГУ МВД России по <адрес обезличен>, - удовлетворить частично
Ленинский районный суд г. Комсомольска-на-Амуре (Хабаровский край) · О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, возложении обязанности оплатить проезд, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ПАО «ОАК» о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, предоставлении отпуска, компенсации морального вреда. В обоснование исковых требований <ФИО> указал о том, что
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> настаивал на удовлетворении исковых требований. Дополнительно пояснил о том, что в ходе рассмотрения судом дела № установлено, что в период с <дата> до подачи искового заявления
Мотивировочная часть
В судебном заседании <ФИО> настаивал на удовлетворении исковых требований. Дополнительно пояснил о том, что в ходе рассмотрения судом дела № установлено, что в период с <дата> до подачи искового заявления
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к публичному акционерному обществу «Объединенная авиастроительная корпорация» о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, возложении обязанности оплатить проезд, компенсации морального вреда
Гагаринский районный суд (Город Москва) · О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплат
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО "Миофарм" о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации за нарушение срока выплаты. В обоснование заявленных требований указала, что
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, обеспечила явку своего представителя <ФИО>, который исковые требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить. Представитель
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
Исковые требования ... ООО «Миофарм» о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплат, удовлетворить
Таганский районный суд (Город Москва) · О взыскании процентов за задержку выплаты среднего заработка за время вынужденного прогула, индексации заработной платы
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику АО «Авиакомпания «Сибирь» о взыскании процентов (денежной компенсации) за нарушение сроков выплаты сумм в размере 656 430 руб. 66 коп., индексации заработной платы по уровню индекса
Описательная часть
Судом установлено и следует из материалов дела, что решением Таганского районного суда города Москвы от 26.06.2024 г. <ФИО> было отказано в удовлетворении исковых требований к АО «Авиакомпания «Сибирь» о признании
Мотивировочная часть
Вместе с тем в случае, когда решение суда о выплате работнику среднего заработка за время вынужденного прогула, а равно и компенсации морального вреда не исполняется работодателем, работник продолжает претерпевать негативные
Таганский районный суд (Город Москва) · О взыскании процентов за задержку выплаты среднего заработка за время вынужденного прогула, индексации заработной платы, установлении должностного оклада, процентов за неполную
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО "Аванта Солюшенс", в котором, уточнив исковые требования, просит взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию (проценты) за задержку выплаты в минимальном размере 237 183,48 руб
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание явился, заявленные исковые требования поддержал, просил иск удовлетворить. В силу ч. 2 ст. 61 ГПК РФ, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением
Мотивировочная часть
Вместе с тем, как указал Верховный Суд Российской Федерации в пункте 10 Обзора судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 4 (2017), утвержденного Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 15 ноября 2017
Подольский городской суд (Московская область) · О взыскании процентов за задержку выплаты среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Московской области «Подольская областная клиническая больница» о взыскании процентов за задержку выплаты среднего заработка за время
Описательная часть
Ответчик - представитель ГБУЗ МО «ПОКБ» по доверенности <ФИО> в судебное заседание явилась, возражала против заявленных исковых требований, по доводам указанным в возражениях на исковое заявление. признать часть первую
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения <адрес> «Подольская областная клиническая больница» о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации
Сыктывкарский городской суд (Республика Коми) · О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, процентов в порядке 395 ГК РФ, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГБУЗ РК «Сыктывкарская городская больница № 1» и учетом уточнений просила о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула с ** ** ** по ** ** ** в размере 42 575,40 руб., процентов
Описательная часть
Истец в судебном заседании на иске настаивала по доводам иска и представленных дополнений и расчетов. Представители ответчика в судебном заседании с иском не согласились, по доводам представленных суду возражений
Мотивировочная часть
При разрешении настоящего трудового спора, суд принимает во внимание расчет среднедневного заработка по совместительству, произведенного ответчиком, поскольку он соответствует положениям трудового законодательства п. 62
Резолютивная часть
Требования <ФИО> к ГБУЗ РК «Сыктывкарская городская больница № 1» удовлетворить частично
Бикинский городской суд (Хабаровский край) · О взыскании выходного пособия, компенсации морального вреда, процентов
Вводная часть
<ФИО> И.Г. обратилась в суд с иском к <ФИО> городского поселения «<ФИО>» <ФИО> муниципального района в лице председателя ликвидационной комиссии <ФИО>, <ФИО> муниципального округа о взыскании выходного
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> Е.А. доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержала, дав пояснения, аналогично изложенным в иске, просила их удовлетворить в полном объёме. Дополнительно пояснила, что
Мотивировочная часть
Разрешая требования истца о взыскании выходного пособия за третий месяц периода трудоустройства, принимая во внимание, представленный расчет истца, который судом проверен, признан арифметически верным и не оспорен <ФИО>, суд
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> Ирины Геннадьевны к <ФИО> городского поселения «<ФИО>» <ФИО> муниципального района в лице председателя ликвидационной комиссии <ФИО>, <ФИО> муниципального округа о взыскании
Бикинский городской суд (Хабаровский край) · О взыскании выходного пособия, компенсации морального вреда, процентов
Вводная часть
<ФИО> И.В. обратилась в суд с иском к администрации городского поселения «<ФИО>» <ФИО> муниципального района в лице председателя ликвидационной комиссии <ФИО>, Администрации <ФИО> муниципального округа
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> Е.А. доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержала, дав пояснения, аналогично изложенным в иске, просила их удовлетворить в полном объёме. Дополнительно пояснила, что
Мотивировочная часть
Вместе с тем, законодательное закрепление такого основания предоставления соответствующей гарантии не предполагает, что орган службы занятости населения обладает в этой ситуации неограниченной свободой усмотрения. При
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> Ирины Владимировны к администрации городского поселения «<ФИО>» <ФИО> муниципального района в лице председателя ликвидационной комиссии <ФИО> Дмитрия Ярославовича, Администрации <ФИО>
Автозаводский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, устранении препятствий к осуществлению трудовой деятельности, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО [ А ] о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, устранении препятствий к осуществлению трудовой деятельности, компенсации морального вреда, указывая, что работал
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании иск поддержал. Судом установлено, что <ФИО> работал на предприятии ООО [ А ] с [<дата>] по [<дата>]. в должности сварщика на машинах контактной сварки в цехе
Мотивировочная часть
Требование о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула истцом не заявлялось, а потому - судом не рассматривалось. Вместе с тем, истец не лишен права заявить указанные требования в отдельном производстве
Видновский городской суд (Московская область) · О взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, невыплаченные денежные средства за отработку сверхурочных работ, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ООО "Межрегиональное Подразделение Транспортной Безопасности" (ООО «МПТБ»), с учетом уточнения, о взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула с <дата>. в размере ., взыскании
Описательная часть
Судом установлено, что между ООО «МПТБ» и <ФИО> <дата> заключен трудовой договор. <ФИО> принят на должность руководителя подразделения транспортной безопасности на объекте транспортной инфраструктуры. Из
Мотивировочная часть
Вместе с тем, истец, получив данную информацию от подчиненного лица, не предпринял никаких действий по уточнению информации у непосредственного руководителя, не предпринял попыток также к получению данного документа
Резолютивная часть
В удовлетворении заявленных требований <ФИО> <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью "Межрегиональное Подразделение Транспортной Безопасности" о взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула
Бабушкинский районный суд (Город Москва) · О взыскании не дополученного заработка за период вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к УВД на Московском метрополитене ГУ МВД России по г. Москве, в котором просил взыскать с ответчика не дополученный средний заработок за время вынужденного прогула в размере 546 939 руб. 91 коп
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал, просил удовлетворить их в полном объеме. Представитель ответчика, действующий на основании доверенности, <ФИО> в судебном заседании иск
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в отношении сотрудников органов внутренних дел действует Приказ МВД России от 31.03.2021 № 181 “Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации”
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к УВД на Московском метрополитене ГУ МВД России по г. Москве о взыскании не дополученного заработка за период вынужденного прогула - отказать
Железнодорожный районный суд г. Орла (Орловская область) · О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда за неисполнение решения суда о восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к АО «Орелтекмаш» о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда за неисполнение решения суда о восстановлении на работе. В
Описательная часть
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
«Восстановить <ФИО> на работе в должности ведущего специалиста по компенсациям и льготам управления по работе с персоналом ОАО «Орелтекмаш» с 11 февраля 2015 года, взыскать в пользу <ФИО> с ОАО «Орелтекмаш» 30932 руб. за время
Колпинский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об обязании совершить определенные действия, о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, о взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Лента» об обязании изменить в её сведениях о трудовой деятельности (электронной трудовой книжке) формулировку причины её увольнения на п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (расторжение трудового договора
Описательная часть
Согласно ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат
Мотивировочная часть
Ответчик направил в судебное заседание представителя, который просил отказать в иске, указывая, что условием оплаты времени вынужденного прогула является установление факта внесения в трудовую книжку неправильной записи при наличии
Перовский районный суд (Город Москва) · О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> Зульфира Сагындыковна обратилась в суд с иском к ответчику ООО «Комплимента» о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, морального вреда, ссылаясь на то, что 28 января 2022 года истец была принята
Описательная часть
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав представителя истца, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению. Оценивая доводы сторон, суд считает, что исковые требования о взыскании среднего
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Комплимента» о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, морального вреда – удовлетворить частично
