Эта категория охватывает судебные споры, касающиеся размера и порядка выплаты среднего заработка. В частности, она включает разбирательства о компенсации дохода, который работник должен был получать, но не получил из-за незаконного отстранения или увольнения (вынужденный прогул). Суть спора — восстановление финансового баланса работника за период, когда он был лишен работы по вине работодателя.
Королёвский городской суд (Московская область) · О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, процентов, компенсацию морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд, с учетом уточненного иска, к <ФИО> о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, проценты в порядке ст. 236 ТК РФ, а также просит произвести индексацию заработной платы, взыскать
Описательная часть
Судом установлено, что <дата> решением Королевского городского суда Московской области по заявленным исковым требованиям <ФИО> и ИП <ФИО> о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор
Мотивировочная часть
Поскольку истцом доказательств, что он обращался к ответчику ИП <ФИО> для заключения с ним трудового договора, либо предоставлял ответчику ИП <ФИО> документы для заключения трудового договора, а также что им выполнялась работа
Резолютивная часть
В удовлетворении заявленных исковых требований <ФИО> к <ФИО> о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, процентов, компенсацию морального вреда, отказать
Калининский районный суд г. Тюмени (Тюменская область) · О взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Тюменьдорстрой» о взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Требования мотивированы тем, что вступившим в законную силу решением Калининского районного суда
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> изменила предмет иска, просит взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула с <дата> по <дата> в размере 374 534,05 руб., включая 331 446,07 руб. – сумму
Мотивировочная часть
Таким образом, суд считает установленным тот факт, что при расчете среднего заработка за время вынужденного прогула следует руководствоваться размером такого заработка – 1 519,64 руб. в день. Учитывая изложенное, поскольку
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Тюменьдорстрой» о взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворить частично
Тракторозаводский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О взыскании компенсации морального вреда, компенсации утраты среднего заработка
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО> обратились в суд с исковым заявлением <ФИО>, в котором просили взыскать с ответчика в пользу <ФИО> компенсацию морального вреда в размере 500000 рублей, компенсацию утраты среднего заработка в размере
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования просила удовлетворить в полном объеме. Ответчик <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признал, полагал, что истцу не был причинен вред
Мотивировочная часть
На основании ст. 151 Гражданского кодекса РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО>, <ФИО> к <ФИО> о взыскании компенсации морального вреда, компенсации утраты среднего заработка, - отказать в полном объеме
Тимирязевский районный суд (Город Москва) · О взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, процентов, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с исковым заявлением к ответчику, с учетом уточненных исковых требований, просит взыскать с ИП <ФИО> средний заработок за время вынужденного прогула за период с 21.12.2023 г. по 05.11.2024 г. в размере сумма
Описательная часть
Представитель истца – <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержал в полном объеме с учетом уточнений, просил иск удовлетворить. В соответствии со ст. 61 ГПК РФ Обстоятельства, установленные вступившим
Мотивировочная часть
Выслушав представителей истца, ответчика, исследовав письменные материалы гражданского дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям. При таких
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> о взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, процентов, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О взыскании заработка за время вынужденного прогула, признании недействительным правила внутреннего трудового распорядка в части, индексации выплат, взыскании премий, компенсации
Вводная часть
Истец обратился в суд с указанным иском, мотивируя требования следующим
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца требования иска поддержал, просил удовлетворить. В судебном заседании представитель ответчика требования иска не признал, просил в иске отказать, применить срок исковой
Мотивировочная часть
Проанализировав условия заключенного с истцом трудового договора применительно к вышеприведенным положениям Трудового кодекса Российской Федерации, суд полагает, что условия трудового договора не предусматривают безусловной
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ПАО СК «Росгосстрах» о взыскании заработка за время вынужденного прогула, признании недействительным правила внутреннего трудового распорядка в части, индексации выплат, взыскании премий, компенсации за задержку выплат
Черемушкинский районный суд (Город Москва) · О взыскании заработка за время вынужденного прогула, судебных расходов
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании заработка за время вынужденного прогула, судебных расходов, мотивируя свои требования тем, что решением от 05.09.2024 Черемушкинский районный суд адрес по гражданскому делу № 2-6731/24
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, обеспечила явку своего представителя <ФИО>, который уточненные исковые требования поддержал, просил иск
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> <ФИО> Мелисы к ООО «Квантово-оптические системы» о взыскании заработка за время вынужденного прогула, судебных расходов отказать
Находкинский городской суд (Приморский край) · О взыскании заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
Прокурор г. Находки обратился в суд в защиту прав <ФИО> с названным иском, в обоснование требований указав, что по обращению гражданина проведена проверка, по результатам которой в действиях АО «Южморрыбфлот», являющегося
Описательная часть
В судебном заседании прокурор, действующий в защиту Комарово й С.Д., настаивал на уточненных требованиях по доводам иска. В судебном заседании установлено, что на основании трудового договора от 13.09.2019 №
Мотивировочная часть
Вследствие изложенного, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных прокурором требований о взыскании среднего заработка за период с 31.03.2021 по 31.05.2021 (ч. 3 ст. 196 ГПК РФ). С учетом изложенного, суд
Резолютивная часть
Уточненные исковые требования прокурора города Находка в защиту нарушенных прав <ФИО> к акционерному обществу «Южморрыбфлот» о взыскании заработка за время вынужденного прогула – удовлетворить
Железноводский городской суд (Ставропольский край) · О взыскании среднемесячного заработка за время вынужденного прогула, взыскании судебных расходов
Вводная часть
<дата> <ФИО> обратился в Железноводский городской суд с иском к ГБУЗ СК «Пятигорская межрайонная станция скорой медицинской помощи», ГБУЗ СК «Железноводская городская больница» об обязании заключить трудовой договор о приеме
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его полномочный представитель <ФИО> исковые требования в част взыскания вынужденного прогула поддержали в полном объеме и просили их удовлетворить. При этом, пояснили, что
Мотивировочная часть
Выслушав истца и его представителя, представителей ответчика, заключение прокурора, суд приходит к следующему выводу. Учитывая, что увольнение истца признано судом неправомерным, суд приходит к выводу о взыскании
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения <адрес> «Железноводская городская больница» о взыскании среднемесячного заработка за время вынужденного прогула - удовлетворить
Минусинский городской суд (Красноярский край) · О компенсации морального вреда, утраченного среднего заработка
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в Минусинский городской суд к А «Строй - Трест» о компенсации морального вреда, утраченного среднего заработка. Требования мотивированы тем, что истец работал с 01.11.2021 в АО «Строй-Трест» по трудовому договору
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> - <ФИО>, заявленные требования с учетом уточнения исковых требований поддержала в полном объеме, по основаниям, изложенным в исковом заявлении. В судебном
Мотивировочная часть
Руководствуясь положениями ст. 167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке. В соответствии со статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «Строй-Трест» о компенсации морального вреда, утраченного среднего заработка, удовлетворить частично
Тушинский районный суд (Город Москва) · О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Гипропромсервис» о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда. В обоснование иска указала, что
Описательная часть
Истец <ФИО> и ее представитель в судебном заседании заявленные требования поддержали. Представитель ответчика ООО «Гипропромсервис» в судебном заседании заявленные требования не признал по основаниям
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, оценив представленные сторонами доказательства в совокупности, суд приходит к следующим выводам. Оснований для взыскания с ответчика компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ на сумму
Резолютивная часть
Взыскать с ООО «Гипромсервис» в пользу <ФИО> средний заработок за время вынужденного прогула в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма
Тимирязевский районный суд (Город Москва) · О возложении обязанностей, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Кашан» с требованием об обязании ответчика направить в Социальный фонд РФ сведения по форме ЕФС-1 об увольнении <ФИО>, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО> с 21.10.2019 г. осуществляла трудовую деятельность в ООО «Кашан» на основании трудового договора № 01 в должности менеджера по закупкам. Как следует из письменных материалов дела
Мотивировочная часть
Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению частично исходя из следующего. Как следует из письменных материалов дела ответчиком не направлены
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Кашан» о возложении обязанностей, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов – удовлетворить частично
Калининский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О возложении обязанностей, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к садоводческому некоммерческому товариществу «Электрометаллург» (далее по тексту СНТ «Электрометаллург»), в котором с учетом уточнения просила о возложении на ответчика обязанности внести сведения о её
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержала в объеме и по основаниям, указанным в уточненном исковом заявлении. Представитель ответчика СНТ «Электрометаллург» <ФИО>, действующая на основании
Мотивировочная часть
Поскольку вступившим в законную силу апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от 31 января 2022 года установлена дата увольнения <ФИО> с занимаемой у ответчика должности - 31
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к садоводческому некоммерческому товариществу «Электрометаллург» о возложении обязанностей, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Калининский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за нарушение сроков выплат, компенсации морального вреда, возложении обязанности по оформлению трудовых
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Рио-Люкс Челябинск» о взыскании компенсации за задержку выплат, постановленных решением Калининского районного суда (адрес) от 07 ноября 2023 года по делу №
Описательная часть
Истец <ФИО>, её представитель <ФИО>, действующий на основании доверенности в судебном заседании исковые требования поддержали в объеме и по основаниям, указанном в исковом заявлении, просили удовлетворить. Из
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд полагает доказанным, что период с (дата) (со следующего дня после вынесения решения Калининского районного суда (адрес) от (дата)) по (дата) (день вынесения настоящего решения) является
Хамовнический районный суд (Город Москва) · О взыскании среднего заработка (компенсации) за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковыми требованиями к ответчику о взыскании среднего заработка (компенсации) за время вынужденного прогула за период с 19.10.2021 года по 14.06.2022 г. в размере сумма В обоснование своих
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО> осуществлял трудовую деятельность в ООО «ЛЕКС СИСТЕМС», был уволен приказом от 18.10.2021 г. по подп. «а» п.6 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации за прогул. Как следует из
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, оценив с учетом приведенных выше положений закона в совокупности представленные сторонами доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК, суд приходит к выводу о том, что <ФИО>..;
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «ЛЕКС СИСТЕМС» о взыскании среднего заработка (компенсации) за время вынужденного прогула отказать
Благовещенский городской суд (Амурская область) · О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда
Вводная часть
АВ обратился в суд с настоящим иском к Администрации города Тынды, Муниципальному унитарному предприятию города Тынды «Тында», в обоснование указал, что 2 марта 2020 года назначена на должности директора МУП г. Тынды «Тында», в связи с чем
Описательная часть
В судебном заседании истец на требованиях иска настаивала в полном объеме с учетом уточнения, подробно указала на обстоятельства, изложенные в иске, дополнительно пояснила, что с момент восстановления ее в должности – 5
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения истца, исследовав материалы настоящего гражданского дела, суд приходит к следующим выводам. Таким образом, учитывая приведенные положения закона в совокупности с установленными обстоятельствами незаконного
Орджоникидзевский районный суд г. Перми (Пермский край) · О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, процентов за задержку выплат, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковыми требованиями (с учтём уточненного иска от (дата)) к Администрации Кунгурского муниципального округа Пермского края о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула в размере 6816535,20
Описательная часть
Представитель ответчика администрации Кунгурского муниципального округа Пермского края <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признала, ранее представила письменный отзыв, согласно которому распоряжением
Мотивировочная часть
Представитель ответчика администрации Кунгурского муниципального округа Пермского края <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признала, ранее представила письменный отзыв, согласно которому распоряжением
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Администрации Кунгурского муниципального округа Пермского края о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, процентов за задержку выплат, компенсации за пользование чужими денежными
Ленинский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О взыскании денежной компенсации за задержку в выплате среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, почтовых расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному бюджетному профессиональному образовательному учреждению «Челябинский медицинский колледж» (далее по тексту ГБПОУ «ЧМК») о взыскании денежной компенсации за задержку
Описательная часть
Истец <ФИО>, ее представитель <ФИО>, в судебном заседании настаивали на удовлетворении исковых требований, по основаниям изложенным в иске. Представитель ответчика <ФИО>, <ФИО> действующие на основании
Мотивировочная часть
В связи с изложенным, принимая также во внимание, что средний заработок за время вынужденного прогула не является по своей правовой природе заработной платой истца, суд не находит правовых оснований для взыскания денежной
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Государственному бюджетному профессиональному образовательному учреждению «Челябинский медицинский колледж» (ИНН № ОГРН № о взыскании денежной компенсации за задержку в выплате среднего
Тушинский районный суд (Город Москва) · О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, вынесении частного определения
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику адрес в котором просит суд взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула за период с 19.01.2023 по 30.09.2024 в размере сумма, компенсацию морального вреда
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание явился, заявленные требования поддержал. Как установлено судом и следует из материалов дела, <ФИО> работал в адрес в должности дизайнера-координатора Отдела поддержки
Мотивировочная часть
Рассматривая заявленные требования истца по изложенным им доводам, суд не находит правовых оснований для их удовлетворения, поскольку требования истца в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула за период
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к АО адрес о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, вынесении частного определения, - оставить без удовлетворения
Тверской районный суд (Город Москва) · О взыскании компенсации за задержку выплаты среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Торговый дом ЦУМ» о взыскании компенсации за задержку выплаты среднего заработка за период вынужденного прогула в размере сумма и сумма, компенсации морального вреда в размере сумма
Описательная часть
Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебное заседание явилась, просила отказать в удовлетворении иска по доводам, изложенным в возражениях на исковое заявление. Судом также установлено, что
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения представителей сторон, исследовав письменные материалы дела и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. При таких обстоятельствах, суд, дав
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Торговый дом ЦУМ» о взыскании компенсации за задержку выплаты среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда, удовлетворить частично
Тверской районный суд (Город Москва) · О взыскании компенсации за задержку выплаты среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истцы <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> обратились в суд с иском к ООО «Стройгазсервис» о взыскании компенсации за задержку выплаты среднего заработка за период вынужденного прогула в соответствии со ст. 236 Трудового
Описательная часть
Согласно ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд, руководствуясь ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, полагал возможным рассмотреть дело при данной явке. Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> к ООО «Стройгазсервис» о взыскании компенсации за задержку выплаты среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда, удовлетворить
Железнодорожный городской суд (Московская область) · О взыскании недополученной заработной платы, пени, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «ОВиК-инжиниринг», указав, что 04.04.2023 истец была уволена из ООО «ОВиК-инжиниринг» по просьбе руководителя, который не мог выплачивать истцу обещанную при трудоустройстве заработную плату
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим, представителя истца адвокат Галака Р.И. в судебном заседании требования иска поддержал в полном объеме, просил удовлетворить. Представитель ответчика ООО
Мотивировочная часть
Оценивая представленные сторонами доказательства в их совокупности и по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд не находит оснований для удовлетворения требований иска, поскольку истцом не представлено доказательств установления ей
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ООО «ОВиК-инжиниринг» о взыскании недополученной заработной платы, пени, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – оставить без удовлетворения
Новошахтинский районный суд (Ростовская область) · О взыскании среднего заработка в связи с вынужденным прогулом, компенсации морального вреда и судебных расходов
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к ответчику, в котором после уточнения исковых требований просит взыскать с ответчика ООО «Агроторг»/ Обособленное структурное Подразделение_2_17 (Южный) в её пользу средний заработок за время вынужденного
Описательная часть
Представитель истца в судебное заседание после объявления перерыва не явилась, о дне слушания извещена. Дело рассмотрено в её отсутствие в порядке ст. 167 ГПК РФ. До объявления перерыва в судебном заседании представитель истца
Мотивировочная часть
Из материалов дела следует, что заработная плата ответчиком истцу в связи с вынужденным прогулом не выплачивалась, за период с момента её увольнения, т.е. с 25.01.2022 истец не работала. В обоснование своих требований
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью "Агроторг"/Обособленное Структурное Подразделение_2_17 (Южный) о взыскании среднего заработка в связи с вынужденным прогулом, компенсации морального вреда
Зюзинский районный суд (Город Москва) · О взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ФГУП «Главное военно-строительное управление №14» о взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании из письменных материалов дела установлено, что 20 ноября 2020 г. между истцом и ответчиком был заключен Трудовой договор №560/СТД20, в соответствии с которым истец был принят на работу к Ответчику
Мотивировочная часть
Вместе с тем, как установлено судом, работодатель не выплатил истцу средний заработок за все время вынужденного прогула за период с 06 февраля 2021 г. по 12 апреля 2021 г., что ни кем не оспаривается. Однако
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному государственному унитарному предприятию «Главное военно-строительное управление №14» о взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты заработной
Красноармейский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · О взыскании процентов за нарушение срока выплаты среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов, о взыскании компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Государственному казенному общеобразовательному учреждению «Казачий кадетский корпус имени Героя Советского Союза <ФИО>» о взыскании процентов за нарушение срока выплаты среднего заработка
Описательная часть
Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 11 апреля 2023 г. N 16-П часть первая статьи 236 ТК РФ признана не соответствующей Конституции Российской Федерации в той мере, в какой по смыслу, придаваемому ей судебным
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Исходя из анализа Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 11 апреля 2023 г. N 16-П, суд приходит к выводу, что в названном
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований Красицкой <ФИО> к Государственному казенному общеобразовательному учреждению «Казачий кадетский корпус имени Героя Советского Союза <ФИО>» о взыскании процентов за нарушение срока выплаты
Советский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О взыскании процентов за несвоевременную выплату среднего заработка, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к МП ЭМР «Эвенкийская база снабжения», в котором с учетом уточнения просит взыскать с ответчика проценты за несвоевременную выплату среднего заработка за второй месяц после увольнения в связи
Описательная часть
Мотивировочная часть
Каких-либо доказательств выплаты истцу компенсации со стороны ответчика не представлено, в связи с чем, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к МП ЭМР «Эвенкийская база снабжения» о взыскании процентов за несвоевременную выплату среднего заработка, компенсации морального вреда – удовлетворить
