О признании незаконным и отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания

<ФИО> обратился в суд с иском к ОГБУК «Челябинский государственный академический театр оперы и балета имени М.И. Глинки» о признании незаконным и отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания от <дата> №, взыскании еще...

Истец <ФИО>, его представитель <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивали в полном объеме. Представители ответчика ОГБУК «Челябинский государственный академический театр оперы еще...

Руководствуясь вышеперечисленными нормами права, с учетом фактических обстоятельств дела, суд не усматривает в действиях истца какого-либо умысла, полагая, что синтезатор «Yamaha Montage 7» упал вследствие не соблюдения еще...

Исковые требования <ФИО> , <дата> года рождения , к Областному государственному бюджетному учреждению культуры «Челябинский государственный академический театр оперы и балета имени М.И. Глинки» о признании незаконным и отмене еще...

Истцы обратились в суд с вышеназванным исковым заявлением в обоснование указав о том, что <ФИО> работает в должности механизатора (докера-механизатора) в <обезличено> на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГ. с ДД.ММ.ГГ еще...

В судебном заседании представитель истцов настаивала на удовлетворении заявленных требований по основаниям доводам изложенным в исковом заявлении. Дополнительно пояснила суду о том, что согласно должностной инструкции еще...

Оценивая имеющиеся по делу доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу о том, что дисциплинарное взыскание в отношении истцов в виде замечания применено еще...

Исковые требования <ФИО>, <ФИО> к АО «» о признании незаконным и отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания – удовлетворить частично

<ФИО> обратилась в суд с иском к Публичному акционерному обществу Социальный коммерческий банк Приморья «Примсоцбанк» (с учетом уточнений) о признании незаконным и отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания от <дата> еще...

Истец (ответчик) <ФИО>, представители истца (ответчика) <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивали в полном объеме. Представитель ответчика (истца) ПАО Социальный еще...

<ФИО> приказом №-К от <дата> была лишена премии за январь 2023 года в связи с систематическим невыполнением постановленных планов. Вместе с тем, приказом №-лс от <дата> приказ №-к от <дата> отменен еще...

Исковые требования <ФИО> к Публичному акционерному обществу Социальный коммерческий банк Приморья «Примсоцбанк» удовлетворить частично

<ФИО> обратилась в суд с иском к Публичному акционерному обществу Социальный коммерческий банк Приморья «Примсоцбанк» о признании незаконным и отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания от <дата> №-к, взыскании еще...

Истец <ФИО>, представители истца <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивали в полном объеме. Представитель ответчика ПАО Социальный коммерческий банк Приморья еще...

Из анализа представленных доказательств, в том числе материалов служебной проверки, суд полагает, что факт совершения истцом дисциплинарного проступка нашел свое подтверждение и приходит к выводу об обоснованности применения еще...

В удовлетворении исковых <ФИО> к Публичному акционерному обществу Социальный коммерческий банк Приморья «Примсоцбанк» о признании незаконным и отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания №-к от <дата>, взыскании еще...

Истец <ФИО> обратилась в Иркутский районный суд .... с иском к ООО «<ФИО>», с требованиями, которыми просит суд: признать незаконным приказ №-лс/к от **/**/**** «О применении дисциплинарного взыскания в виде замечания»; обязать еще...

Представители истца <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании настаивали на удовлетворении исковых требований в полном объеме, поддержали доводы иска. В судебном заседании представитель ответчика <ФИО>..; еще...

Заслушав мнение явившихся лиц, изучив материалы гражданского дела, оценив представленные доказательства в их совокупности по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующим выводам. Разрешая требования по существу, суд еще...

Исковые требования <ФИО> к ООО «<ФИО>» о признании незаконным и отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации морального вреда – удовлетворить частично

<ФИО> обратился в суд к ответчику с вышеуказанным исковым заявлением, указав в обоснование заявленных требований, что работает у ответчика (работодателя) по трудовому договору с <дата>. В настоящее время является главным еще...

В судебном заседании истец <ФИО> совместно с представителем <ФИО>, исковые требования поддержали, пояснили о вышеизложенном, дополнив, что ответственность за неразмещение плана закупок в ЕИС до <дата> лежит еще...

Разрешая спор, суд приходит к выводу о наличии у ответчика оснований для применения к истцу дисциплинарного взыскания в виде выговора. При разрешении спора суд принимает во внимание доводы всех участвующих в деле еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к краевому государственному автономному учреждению культуры «<адрес>вая филармония» о признании незаконным и отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания – отказать

Истец <ФИО> обратился в суд с уточненным иском к ответчику ООО «ЭББОТТ ЛЭБОРАТОРИЗ» о признании незаконным и отмене приказа от 25 октября 2022 года № 120-ЛС о применении дисциплинарного взыскания, о признании незаконным и отмене еще...

Из материалов судебного дела следует, что 25 октября 2021 года между истцом (работником) и ответчиком (работодателем) заключен трудовой договор № 0308. Из материалов дела также следует, что 16 сентября 2022 года еще...

Разрешая исковые требования истца о признании данного приказа незаконным и его отмене, суд исходит из следующего. Учитывая условия трудового договора и положения должностной инструкции, в частности, п.п. 1.2, 4.2, 4.12 еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «ЭББОТТ ЛЭБОРАТОРИЗ» о признании незаконным и отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания, признании незаконными действий по одностороннему изменению трудовой функции, обязании еще...

<ФИО> К.А. обратился в суд с указанным иском, который мотивирован тем, что он работает начальником Махачкалинского энергосбытового отделения <ФИО> ПАО «Россети Северный Кавказ» - «Дагэнерго» (далее - <ФИО>, Ответчик)

Просит суд признать незаконным и отменить приказ от <дата> № «О применении дисциплинарного взыскания» Однако, несмотря на приведённые выше замечания, в нарушение установленного Правилами и Регламентом еще...

Вместе с тем, оплата за потребленную электроэнергию, поставленную в МКД ежемесячно осуществляется по договору энергоснабжения от <дата> №-Ц с ООО «Строитель-7», а объем потребленной электроэнергии учитывается приборами еще...

Исковые требования <ФИО> - удовлетворить

<ФИО> обратилась в суд с иском к МАДОУ «Детский сад №» ... о признании незаконным и отмене приказа от дд.мм.гггг. № о применении к ней дисциплинарного взыскания в виде замечания. В обоснование иска указала, что состоит еще...

В судебном заседании <ФИО> исковые требования поддержала. Из материалов дела следует, что <ФИО> дд.мм.гггг. принята на работу в МАДОУ «Детский сад №» ... на должность музыкального руководителя № еще...

Таким образом, с учетом представленных доказательств и показаний свидетелей, которым не доверять у суда не имеется оснований, суд приходит к выводу, что в ходе рассмотрения дела нашел подтверждение факт опоздания музыкального еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Муниципальному автономному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад №» ... о признании незаконным и отмене приказа от дд.мм.гггг. № о применении дисциплинарного взыскания еще...

<ФИО> обратился с вышеуказанным иском, указав, что 28 января 2022 г. был принят на работу в ООО «Корпоративные сервисы» на должность Директора Дирекции бухгалтерского учета и налогообложения, с ним был заключен Трудовой договор № еще...

С учетом уточнений, просит суд признать незаконным и отменить приказ ООО «Корпоративные сервисы» о применении к <ФИО> меры дисциплинарного взыскания; признать незаконным и отменить приказ ООО «Корпоративные сервисы» № еще...

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что место и режим работы Истца сторонами согласован не был. Обязанность доказать наличие законных оснований для увольнения работника по инициативе работодателя, а также еще...

Иск <ФИО> к ООО «Корпоративные сервисы» о признании незаконным и отмене приказа о дисциплинарном взыскании, о признании увольнения незаконным, о восстановлении на работе, признании недействительной записи в трудовой книжке, взыскании еще...

Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику, просила признать незаконным и отменить приказ ГБУЗ города Москвы «ПКБ № 5 Департамента здравоохранения <адрес>» от <дата> №-к в части применении к <ФИО> еще...

Представитель истца по доверенности <ФИО> в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме, по доводам изложенным в иске. Представители ответчика ГБУЗ «ПКБ № 5 ДЗМ» по доверенности <ФИО>..; еще...

Заслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. В силу части 2 статьи 56 ГПК РФ суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их еще...

Исковые требования <ФИО> к ГБУЗ «Психиатрическая клиническая больница № 5 Департамента здравоохранения города Москвы» о признании незаконным и отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания удовлетворить

<ФИО> обратился в суд к Главному управлению «Государственная жилищная инспекция Челябинской области» с требованиями о признании незаконным и отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания от <дата> №-п, взыскании еще...

Представитель истца <ФИО>- <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивала в полном объеме. Представитель ответчика Главного управления «Государственная жилищная инспекция Челябинской еще...

Исходя из вышеперечисленных норм права, а также материалов дела, исследованных в судебном заседании, суд полагает, что <ФИО> согласно условий служебного Контракта, а также Должностного регламента, как еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Главному управлению «Государственная жилищная инспекция Челябинской области» о признании незаконным и отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания от <дата> №-п, взыскании еще...

<ФИО> обратилась в суд с иском, в котором просит признать незаконным приказ министерства образования, науки и молодежной политики <адрес> от <дата>. № «О дисциплинарном взыскании <ФИО>» и отменить его. Взыскать еще...

В судебном заседании представитель истца настаивала на удовлетворении заявленных исковых требований в полном объеме по доводам, изложенным в тексте искового заявления и дополнениям к нему. Представитель ответчика в еще...

Выслушав доводы сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Таким образом, судом не усматривается нарушения законодательства при привлечении истца к дисциплинарной ответственности за ненадлежащие еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к министерству образования, науки и молодежной политики Краснодарского края о признании незаконным и отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации морального еще...

<ФИО> обратилась в суд с иском, в котором просит признать незаконным приказ министерства образования, науки и молодежной политики <адрес> от <дата>г. № «О дисциплинарном взыскании <ФИО>» и отменить его. Взыскать еще...

В судебном заседании представитель истца настаивала на удовлетворении заявленных исковых требований в полном объеме по доводам, изложенным в тексте искового заявления. Представитель ответчика в судебном заседании еще...

Выслушав доводы сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Законодательство в области противодействия коррупции не содержит нормы, определяющей порядок проведения проверки учредителем – органом еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к министерству образования, науки и молодежной политики <адрес> о признании незаконным и отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации морального вреда еще...

<ФИО> обратилась в суд с иском к государственному бюджетному учреждению дополнительного образования Архангельской области «Первая детская музыкальная школа имени Ю.И. Казакова» (далее - «Первая ДМШ им. Ю.И. Казакова», музыкальная еще...

В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> на иске настаивали. Истец пояснила, что с Кодексом этики и служебного поведения работников «Первая ДМШ им. Ю.И. Казакова» она была ознакомлена до сентября еще...

При таких обстоятельствах, оснований для удовлетворения требований истца о признании незаконным и отмене приказа №-к от 25.10.2024 о лишении <ФИО> премии, обязании произвести ей перерасчет заработной платы за октябрь 2024 еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к государственному бюджетному учреждению дополнительного образования Архангельской области «Первая детская музыкальная школа имени Ю.И. Казакова» о признании незаконными и отмене приказа еще...

<ФИО> обратилась в суд с иском к Управлению Росгвардии по Псковской области об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, в обоснование указав, что с 2000 года проходит службу в должности кинолога в Органах внутренних дел еще...

Ранее в судебном заседании уточнила заявленные требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, просила признать оспариваемый приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным. Представитель ответчика в судебном еще...

Представитель ответчика в судебном заседании иск не признал, в возражение указав, что по результатам проверки, проведенной в отношении <ФИО>, установлен факт совершения истцом дисциплинарного проступка в виде виновного еще...

<ФИО> в удовлетворении иска к Управлению Росгвардии по Псковской области о признании незаконным, подлежащем отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания отказать

Истец <ФИО> обратилась в суд с настоящим иском по тем основаниям, что работает в <ФИО> с <дата> в должности главного бухгалтера

Ссылаясь на указанные обстоятельства, просит суд признать незаконным и отменить приказ <ФИО> от <дата> N? 148-ю «О результатах служебного расследования» о вынесении дисциплинарного взыскания в виде замечания еще...

При таких обстоятельствах, руководствуясь положениями ст. ст. 21, 192, 193 ТК РФ, принимая во внимание условия локальных нормативных актов работодателя, трудового договора сторон, должностной инструкции, суд приходит к выводу еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к <ФИО> о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания на работника - отказать

<ФИО> обратилась в суд и просила признать незаконным и отменить приказ № от <дата> года о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора в отношении <ФИО>, взыскать моральный вред в размере 100 000 рублей еще...

При рассмотрении данного дела судом установлено, что истцу надлежащим образом заверенной копии приказа №СП от <дата> о привлечении к дисциплинарной ответственности работодателем не выдавалось, и получено истцом еще...

Выслушав пояснения сторон, заключение прокурора, исследовав материалы дела, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности еще...

Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Сплат» о признании незаконным и отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора, взыскании компенсации морального вреда, удовлетворить частично

<ФИО> (далее по тексту <ФИО>, истец) обратился в суд с иском к Администрации городского поселения «Город Амурск Амурского муниципального района Хабаровского края» (далее – администрация, ответчик, работодатель) о признании еще...

Просит суд признать незаконным распоряжение работодателя № 27 от 07.02.2025 и отменить его по указанному основанию. В судебном заседании истец <ФИО> на удовлетворении исковых требований настаивал еще...

Вместе с тем, какие-либо доказательства, подтверждающие, что истец <ФИО> имел умысел заведомо утаить данные сведения, в оспариваемом распоряжении работодателя не приводятся, суду такие доказательства также еще...

Исковые требования <ФИО> удовлетворить в полном объеме

<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к администрации Озерского городского округа Челябинской области о признании незаконным и отмене распоряжения №к от 16 июля 2024 года о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора еще...

В судебном заседании <ФИО> исковые требования поддержала, пояснила, что МБУ «ПКиО» на праве бессрочного пользования передан земельный участок, на котором до 2021 года располагался пляж «Колибри». С 2021 года по настоящее еще...

Выслушав стороны, допросив свидетелей <ФИО>, <ФИО>, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему выводу. Из ответа на представление следует, что МБУ «ПКиО» передан в бессрочное пользование еще...

Исковые требования Белой ЛВ к администрации Озерского городского округа Челябинской области о признании незаконным и отмене распоряжения о применении дисциплинарного взыскания – удовлетворить

Ш.Т.В, обратился в суд с иском к Акционерному обществу «Кольская горно-металлургическая компания» (далее АО КГМК) о признании незаконным и отмене распоряжения о применении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда. В еще...

Просит признать незаконным и отменить распоряжение № КГМК-138/007-р-а от <дд.мм.гггг> «О применении дисциплинарного взыскания», а также взыскать в его пользу компенсацию морального вреда, который был причинен вынесением еще...

Заслуживают внимания пояснения сторон, данные в ходе рассмотрения дела о порядке организации документооборота в службе АСС, из которых следует, что все документы Аварийно-спасательной службы на бумажных носителях хранились у секретаря еще...

В удовлетворении исковых требований Ш.Т.В, к Акционерному обществу «Кольская горно-металлургическая компания» о признании незаконным и отмене распоряжения о применении дисциплинарного взыскания - отказать в полном объеме

<ФИО> обратился в суд с иском к Администрации г.Комсомольска-на- Амуре Хабаровского края о признании незаконным и отмене распоряжения о применении дисциплинарного взыскания. В обоснование требований указано, что с (дата) еще...

Просит суд признать незаконным применение к <ФИО> дисциплинарного взыскания в виде выговора; отменить распоряжение администрации города Комсомольска-на-Амуре от (дата) (№)-к «О применении дисциплинарного взыскания» еще...

Сделанный ответчиком анализ определений, принятых УФАС по Хабаровскому краю и ЕАО в ходе административного производства, вместе с тем не отражает: во-первых, тот факт, что Следственным управлением было установлено заключение еще...

Исковые требования <ФИО> к Администрации г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края о признании незаконным и отмене распоряжения о применении дисциплинарного взыскания – удовлетворить частично

Истец <ФИО>. обратился в суд с иском к Управлению имущества Администрации г. Норильска о признании незаконным и отмене приказа от 08.11.2024 № о применении дисциплинарного взыскания, а также взыскании компенсации морального вреда еще...

Представитель ответчика Управления имущества Администрации г. Норильска <ФИО>., действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований в полном объеме еще...

Вместе с тем, в обжалуемом приказе о применении дисциплинарного взыскания от 08.11.2024 № не указаны конкретные пункты должностной инструкции, нарушение которых вменяется в вину работнику, а также ссылки на документы, как еще...

Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично

<ФИО> (далее – истец) обратился в суд с иском к ООО «Яковлевский ГОК» (далее – ответчик) в котором просит признать незаконным распоряжение № 58-ЛС от 15.12.2022 года в части объявления ему замечания и лишении премии за декабрь 2022 еще...

В судебном заседании истец <ФИО> просил иск удовлетворить в полном объеме. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании просила в удовлетворении иска отказать. Суду пояснила, что истец нарушил еще...

Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, суд приходит к следующему выводу. Вместе с тем, доводы искового еще...

Иск <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Яковлевский горно-обогатительный комбинат» о признании незаконными и отмене распоряжения о применении дисциплинарного взыскания, решения комиссии по трудовым спорам удовлетворить еще...

<ФИО> обратилась в суд с иском (в т.ч. дополнениями) к МУП Кунашакского района по рыборазведению и рыболовству «Балык» (далее МУП «Балык») о признании незаконным и отмене приказа № от <дата> о применении дисциплинарного еще...

В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала в полном объеме. В судебном заседании установлено, что <ФИО> с <дата> принята на постоянную работу в должности главного бухгалтера еще...

Вместе с тем, суд приходит к выводу, что приказ о расторжении трудового договора с истцом № от <дата> также является незаконным. С учетом указанных норм трудового законодательства, учитывая нарушение применения еще...

Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично: Признать незаконным и отменить приказ МУП Кунашакского района по рыборазведению и рыболовству «Балык» № от <дата> о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора еще...