Эта категория охватывает судебные споры, где работник оспаривает законность решений, приказов или действий самого работодателя. Суть таких дел — доказать в суде, что действия или бездействие компании нарушают трудовое законодательство или права работника, и добиться признания этих действий незаконными.
Углегорский городской суд (Сахалинская область) · О признании незаконными действий работодателя, связанных с предоставлением сведений, возложении обязанностей, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
26 мая 2025 года прокурор Томаринского района в порядке статьи 45 Гражданского процессуального кодекса РФ в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к муниципальному унитарному предприятию «Томари» (далее МУП «Томари»), в котором
Описательная часть
В судебном заседании процессуальный истец помощник прокурора Томаринского района Ким А.А. исковое заявление поддержал по изложенным в нем основаниям, просил заявленные требования удовлетворить с учетом представленных уточнений
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в УФНС России по Сахалинской области страхователем МУП «Томари» были представлены корректирующие «нулевые» расчеты по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование за отчетные периоды 2021,2022 годы
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Томаринского района, действующего в интересах <ФИО>, к муниципальному унитарному предприятию «Томари» о признании незаконными действий работодателя, связанных с предоставлением сведений, возложении
Углегорский городской суд (Сахалинская область) · О признании незаконными действий работодателя, связанных с предоставлением сведений, возложении обязанностей, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
29 июля 2025 года прокурор Томаринского района в порядке статьи 45 Гражданского процессуального кодекса РФ в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к муниципальному унитарному предприятию «Томари» (далее МУП «Томари»), в котором
Описательная часть
В судебном заседании процессуальный истец помощник прокурора Томаринского района Ким А.А. исковое заявление поддержал по изложенным в нем основаниям, просил заявленные требования удовлетворить в полном объеме. Судом
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, в нарушение вышеприведенных положений законодательства и в отсутствие каких-либо к тому оснований, действуя произвольно, работодатель МУП «Томари» представил в налоговый орган
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Томаринского района, действующего в интересах <ФИО>, к муниципальному унитарному предприятию «Томари» о признании незаконными действий работодателя, связанных с предоставлением сведений, возложении
Елизовский районный суд (Камчатский край) · О признании действий работодателя незаконными (дискриминационными), взыскании компенсации морального вреда за нарушение трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском к КГБОУ "Камчатская школа-интернат для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", по изложенным в нем основаниям, с учетом уточнения исковых требований в редакции от 31
Описательная часть
На вновь введенную в штатное расписание должность замдиректора по АХР истец (по его мнению) был первым и единственным, соответствующим предъявляемым квалификационным требованиям, имеющим соответствующее образование и опыт работы кандидатом
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Отказать в удовлетворении исковых требований <ФИО> к Краевому государственному образовательному бюджетному учреждению "Камчатская школа-интернат для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" о признании
Королёвский городской суд (Московская область) · О признании действий работодателя неправомерными, возложении обязанности произвести определенные действия, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Мострансавто» о признании действий работодателя неправомерными, возложении обязанности произвести определенные действия, компенсации морального вреда, в обоснование указав, что истец работает в АО
Описательная часть
<ФИО>, уточнив исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, просит признать нарушение администрацией АО «Мострансавто» Постановления Конституционного суда РФ от <дата>. №-П и ст. 153 ГПК РФ в отношении истца
Мотивировочная часть
В соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть гражданское дело при данной явке. Согласно представленным стороной ответчика сведений по начислению заработной платы <ФИО>, оплата надбавок
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении исковых требований к АО «Мострансавто» требований о признании действий работодателя неправомерными, возложении обязанности произвести определенные действия, компенсации морального вреда – отказать
Рыбинский районный суд (Красноярский край) · О признании незаконными действий работодателя по не предоставлению работы обусловленной трудовым договором, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ПАО «Россети-Сибирь» - «Красноярскэнерго» о признании незаконными действий работодателя по не предоставлению работы обусловленной трудовым договором, взыскании компенсации морального вреда. Требования
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме, настаивал на их удовлетворении. Дополнительно суду пояснил, что работодателем нарушено его право на труд, ему не предоставлена возможность
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Возражая относительно заявленных требований, представитель ответчика в судебном заседании пояснил, что нарушений трудового
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ПАО «Россети Сибирь» - «Красноярскэнерго» о признании незаконными действий работодателя по не предоставлению работы обусловленной трудовым договором, взыскании компенсации морального вреда – удовлетворить
Лефортовский районный суд (Город Москва) · О признании незаконными действий работодателя, возложении обязанности предоставить работу, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, судебных
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с настоящими исковыми требованиями к ответчику, с учетом уточнения, о признании незаконными действий работодателя по недопущению к выполнению трудовых обязанностей менеджера-технолога мясного производства
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, 30.12.2015 принят на работу в адрес на должность менеджера-технолога мясного производства в соответствии с трудовым договором № 2136/16. К трудовому договору
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к адрес» о признании незаконными действий работодателя, возложении обязанности предоставить работу, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, судебных расходов
Рыбинский городской суд (Ярославская область) · О признании незаконным бездействие работодателя, возложении обязанности, взыскании компенсации за ежегодный оплачиваемый отпуск, единовременной выплаты к отпуску, невыплаченной
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исками к Управлению Роспотребнадзора по Ярославской области (с учетом уточнений), в которых просит
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание после перерыва не явился, извещен о дате, времени и месте судебного заседания надлежаще, согласно телефонограмме просил о проведении судебного заседания в свое отсутствие. Ранее в судебном
Мотивировочная часть
Согласно ответу работодателя произвел расчет количества дней подлежащей компенсации за неиспользованный отпуск за 2023 год в количестве 15 календарных дней, из которых 2 календарных дня основного отпуска и 13 календарных дней
Балаковский районный суд (Саратовская область) · О признании действий работодателя незаконными, об оспаривании приказа о лишении премии, признании приказа о лишении премии незаконным, отмене приказа о лишении премии, о возложении
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к акционерному обществу «Металлургический Балаково» (далее АО «Металлургический Балаково») о признании действий работодателя незаконными, об оспаривании приказа о лишении премии, признании
Описательная часть
Истец <ФИО>, присутствующая в судебном заседании, заявленные исковые требования поддержала по доводам, изложенным в исковом заявлении, просила удовлетворить иск. Судом установлено и из материалов дела
Мотивировочная часть
Проанализировал положения локальных нормативных актов ответчика и условия трудового договора, заключенного с истцом, о порядке и условиях оплаты труда истца, включая вопросы его премирования, суд приходит к выводу о том, что
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований по исковому заявлению <ФИО> к акционерному обществу «Металлургический Балаково» о признании действий работодателя незаконными, об оспаривании приказа о лишении премии, признании приказа о лишении
Ново-Савиновский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании действий работодателя неправомерными, взыскании премий и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АО «Солид Банк» о признании действий работодателя неправомерными, взыскании премий и компенсации морального вреда. В обоснование исковых требований указано, что с --.--.---- г
Описательная часть
В судебном заседании истец с представителем поддержали исковые требования. Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признала. Судом установлено, что --.--.---- г. между АО
Мотивировочная часть
В тоже время суд не может согласиться с доводами представителя ответчика о наличии оснований для полного лишения истца предусмотренной трудовым договором премии за июль-август 2024 года. Принимая во внимание сложность дела
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «Солид Банк» о признании действий работодателя неправомерными, взыскании премий и компенсации морального вреда удовлетворить частично
Новоусманский районный суд (Воронежская область) · О признании действий работодателя незаконными, истребования документов, связанных с работой, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ОАО «Алексинский мясокомбинат» о признании действий работодателя незаконными, истребования документов, связанных с работой, компенсации морального вреда, указывая, что на основании трудового договора
Описательная часть
На основании изложенного истец просит признать действия ответчика по отказу в предоставлении истцу документов: копии приказа о приеме на работу, копии приказа об увольнении с работы, справки 2-НДФЛ, справки по форме 182Н
Мотивировочная часть
Проанализировав приведенные выше нормы закона, в том числе, руководствуясь положениями ст. 22, частей 10, 11 ст. 22.3, ст. ст. 62, 63 ТК РФ, устанавливающей порядок выдачи документов, связанных с работой, и их копий, суд приходит
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ОАО «Алексинский мясокомбинат» о признании действий работодателя незаконными, истребования документов, связанных с работой, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Калужский районный суд (Калужская область) · О признании незаконным бездействия работодателя, выдаче документов, компенсации морального вреда
Вводная часть
27 апреля 2022 года <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Рента Групп», просила признать незаконным бездействие ответчика по выдаче документов, связанных с работой, по ее заявлению от <дата>; возложить на ответчика обязанность
Описательная часть
В судебное заседание истица <ФИО> не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, ее представитель по доверенности <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала, также просила
Мотивировочная часть
Таким образом, руководствуясь вышеприведенными нормами права, оценив представленные по делу доказательства в их совокупности в соответствии с требованиями статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, установив, что
Калужский районный суд (Калужская область) · О признании незаконным бездействия работодателя, выдаче документов, компенсации морального вреда
Вводная часть
27 апреля 2022 года <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «РусИнвиста», просила признать незаконным бездействие ответчика по выдаче документов, связанных с работой, по ее заявлению от <дата>; возложить на ответчика обязанность
Описательная часть
В судебное заседание истица <ФИО> не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, ее представитель по доверенности <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала. Представитель
Мотивировочная часть
Таким образом, руководствуясь вышеприведенными нормами права, оценив представленные по делу доказательства в их совокупности в соответствии с требованиями статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, установив, что
Соликамский городской суд (Пермский край) · О признании действий работодателя незаконными, возложении обязанности совершить определенные действия
Вводная часть
<ФИО>, действуя в лице представителя - председателя НПС «Солидарность» <ФИО>, обратилась в Соликамский городской суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Уралкалий-ремонт» с требованием о признании
Описательная часть
Истец просит признать незаконными действия Общества с ограниченной ответственностью «Уралкалий-ремонт», выразившиеся в не передаче в отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю
Мотивировочная часть
Изучив доводы искового заявления, доводы уточненных исковых заявлений, доводы письменных возражений ответчика и третьих лиц на исковое заявление, заслушав представителей ответчика и третьего лица, исследовав материалы дела, дополнительно
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Уралкалий-ремонт» о признании действий работодателя незаконными, возложении обязанности совершить определенные действия удовлетворить частично
Алуштинский городской суд (Республика Крым) · О признании действий работодателя незаконными, возложении обязанности совершить определенные действия, взыскании судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к Муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования «Детская музыкальная школа» <адрес> о признании действий работодателя незаконными, возложении обязанности совершить
Описательная часть
После этого <дата> в период с минут по <обезличено> минуты в актовом зале МБУ ДО «Детская музыкальная школа» <адрес> по адресу: <адрес> на общем собрании работников в нарушение требований ст.152.1 ГК РФ
Мотивировочная часть
С учетом удовлетворения заявленных исковых требований, в соответствии со ст. 98 ГПК РФ с Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Детская музыкальная школа» <адрес> в доход бюджета подлежит
Верхнесалдинский городской суд (Свердловская область) · О признании решения работодателя незаконным, возложении обязанности, признании локально-нормативного акта незаконным в части, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА», в котором просит признать незаконным и необоснованным отказ в предоставлении дня отдыха за день сдачи крови согласно справки от 18.01.2024 № 176229, незаконным
Описательная часть
Представитель ответчика заявленные требования не признал, поддержал доводы, изложенные в письменном отзыве. Суду пояснил, что истец, работая по графику работы № 6 (3/1) смена А, сдал кровь 18.01.2024, указанный день являлся
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, заслушав лиц, участвующих в деле, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, из представленных документов следует, что <ФИО> сдавал кровь 18.01.2024 после окончания рабочей
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» о признании решения работодателя незаконным, возложении обязанности, признании локально-нормативного акта незаконным в части, взыскании компенсации морального вреда –
Озерский городской суд (Челябинская область) · О признании действий работодателя незаконными, о возложении обязанности к совершению действий
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к акционерному обществу коммерческий банк «Пойдем!» (далее по тексту – АО КБ «Пойдем!», ответчик), просит
Описательная часть
В обоснование исковых требований указал, что <дата> года был трудоустроен к ответчику на должность . В нарушение условий трудового договора и должностной инструкции, работодатель незаконно вменил в обязанности работника
Мотивировочная часть
Проанализировав представленные в дело доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, наряду с трудовым договором и должностной инструкцией <ФИО>, суд приходит к выводу о том, что истец не работал под управлением и контролем
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к акционерному обществу коммерческий банк «Пойдем!» о признании действий работодателя незаконными, о возложении обязанности к совершению действий - отказать
Новоалександровский районный суд (Ставропольский край) · О признании незаконным действий работодателя и обязании устранить допущенные нарушения
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Новоалександровский районный суд с иском к ГБУЗ СК «Новоалександровская районная больница» о признании незаконным действий работодателя и обязании устранить допущенные нарушения. Исковые требования мотивированы тем
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и представитель по доверенности <ФИО> просили удовлетворить уточненный иск. В судебном заседании представитель ответчика ГБУЗ СК «Новоалександровская районная больница»
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу. При таких обстоятельствах суд принимает признание иска представителем ответчика и в силу ст. 173 Гражданского процессуального кодекса
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГБУЗ СК «Новоалександровская районная больница» о признании незаконным действий работодателя и обязании устранить допущенные нарушения, удовлетворить
Новоалександровский районный суд (Ставропольский край) · О признании незаконным действий работодателя и обязании устранить допущенные нарушения
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Новоалександровский районный суд с иском к ГБУЗ СК «Новоалександровская районная больница» о признании незаконным действий работодателя и обязании устранить допущенные нарушения. Исковые требования мотивированы тем
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и представитель по доверенности <ФИО> просили удовлетворить уточненный иск. В судебном заседании представитель ответчика ГБУЗ СК «Новоалександровская районная больница»
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу. При таких обстоятельствах суд принимает признание иска представителем ответчика и в силу ст. 173 Гражданского процессуального кодекса
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГБУЗ СК «Новоалександровская районная больница» о признании незаконным действий работодателя и обязании устранить допущенные нарушения, удовлетворить
Новоалександровский районный суд (Ставропольский край) · О признании незаконным действий работодателя и обязании устранить допущенные нарушения
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Новоалександровский районный суд с иском к ГБУЗ СК «Новоалександровская районная больница» о признании незаконным действий работодателя и обязании устранить допущенные нарушения. Исковые требования мотивированы тем
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и представитель по доверенности <ФИО> просили удовлетворить уточненный иск. В судебном заседании представитель ответчика ГБУЗ СК «Новоалександровская районная больница»
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу. При таких обстоятельствах суд принимает признание иска представителем ответчика и в силу ст. 173 Гражданского процессуального кодекса
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГБУЗ СК «Новоалександровская районная больница» о признании незаконным действий работодателя и обязании устранить допущенные нарушения, удовлетворить
Советский районный суд г. Брянска (Брянская область) · О признании незаконными действий работодателя по фактическому недопущению к работе и не выплате заработной платы, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Торговый дом «Дятьково» о признании незаконными действий работодателя по фактическому недопущению к работе и не выплате заработной платы, взыскании заработной
Описательная часть
На основании изложенного просит суд признать действия работодателя по фактическому отстранению истца от работы без приказа и уведомления незаконным, взыскать с ООО «Торговый дом «Дятьково» задолженность по заработной плате
Мотивировочная часть
Суд полагает возможным рассмотреть данное гражданское дело в отсутствии истца. Таким образом суд приходит к выводу об отказе истцу в удовлетворении требований о признании незаконными действий работодателя
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Торговый дом «Дятьково» о признании незаконными действий работодателя по фактическому недопущению к работе и не выплате заработной платы, взыскании заработной платы
Касимовский районный суд (Рязанская область) · О признании незаконным бездействия, выразившегося в неуведомлении работодателя и Фонд социального страхования о профессиональном заболевании, к ГБУ РО "Касимовский ММЦ"
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ГБУ РО "Касимовский ММЦ", ГБУ РО "ОКБ им.Н.А.Семашко", в котором просит: признать незаконным бездействие ГБУ РО "ОКБ им.Н.А.Семашко", выразившееся в не уведомлении
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержала заявленные требования по изложенным в исках основаниям. Представитель ответчика ГБУ РО "Касимовский ММЦ" – <ФИО> в судебном заседании подтвердила
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГБУ РО «ОКБ им.Н.А.Семашко» удовлетворить
Нижневартовский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании действий работодателя незаконными, взыскании премии, оплаты донорских дней, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с настоящим иском в суд к ответчику ООО «РН - Ванкор», указав в обоснование, что 19 декабря 2014 года между ним и обществом с ограниченной ответственностью «РН-Ванкор» (далее - ООО «РН-Ванкор») был заключен трудовой
Описательная часть
Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебном заседании выразила несогласие с исковыми требованиями, просила отказать в их удовлетворении по основаниям, изложенным в возражении на исковые требования. В
Мотивировочная часть
Учитывая вышеизложенное, суд не усматривает правовых оснований для признания действий работодателя по определению истцу годовой премии незаконными и взыскания годовой премии в заявленном истцом размере
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «РН-Ванкор» о признании действий работодателя незаконными, взыскании премии, оплаты донорских дней, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Алуштинский городской суд (Республика Крым) · О признании бездействия работодателя по не предоставлению документов о трудовой деятельности незаконным, понуждении выдать документы, связанные с трудовой деятельностью
Вводная часть
<ФИО>, действуя от имени <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «КрымИнформЦентр» (далее – ООО «КрымИнформЦентр»), в котором просит с учетом заявления об уменьшении исковых
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> просил удовлетворить иск в полном объеме, обосновав вышеизложенными мотивами. Полагал, что ответчик намеренно не получает почтовую корреспонденцию, направляемую
Мотивировочная часть
Таким образом, суд полагает, что представленные доказательства указывают на то, что истцом было использовано достаточно способов довести до сведения работодателя как само заявление о выдаче документов, так и перечень
Красногорский районный суд г. Каменск-Уральского (Свердловская область) · О признании незаконным действий работодателя и обязании совершить определенные действия
Вводная часть
Независимый профессиональный союз «Солидарность» (далее – НПС «Солидарность») обратился в суд в интересах физических лиц <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>,, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>
Описательная часть
Далее, с учетом уточнения, истец просит признать незаконными действия директора ГАСУСО СО «Каменск-Уральский ПНИ» <ФИО>, выразившиеся в неверном определении штатной численности работников учреждения. Обязать ГАСУСО СО
Мотивировочная часть
Также следует отметить, что истцами заявлено требование о признании незаконным действий работодателя в неверном определении штатной численности в штатном расписании от 02.12.2021. При этом, в настоящее время
Резолютивная часть
Иск независимого профессионального союза «Солидарность» обратившегося в интересах физических лиц <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>,, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> к государственному
Новоалександровский районный суд (Ставропольский край) · О признании незаконным бездействия работодателя и обязании устранить допущенные нарушения
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением ГБУЗ СК «Новоалександровская РБ» о признании незаконным бездействия работодателя и обязании устранить допущенные нарушения. Исковые требования мотивированы тем, истец
Описательная часть
На основании изложенного просит признать случай заражения медицинского работника <ФИО>, коронавирусной инфекцией COVID-19, произошедшим в ноябре 2020 года, при исполнении им надлежащим образом трудовых (должностных)
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах исковые требования <ФИО> к ГБУЗ СК «Новоалександровская РБ» о признании незаконным бездействия работодателя и обязании устранить допущенные нарушения подлежат удовлетворению
Резолютивная часть
Принять признание представителей ГБУЗ СК «Новоалександровская РБ» <ФИО> и <ФИО> исковых требований <ФИО> о признании незаконным бездействия работодателя и обязании устранить допущенные нарушения
