Советский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании увольнения незаконным, изменение формулировки основания и даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском (с учетом уточнений) к ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» в лице филиала «Аэронавигация Центральной Сибири» о признании увольнения незаконным, изменение формулировки основания и даты увольнения, взыскании
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель - <ФИО>, действующий по доверенности от 20.09.2024г., исковые требования поддержали в полном объеме, по основаниям, изложенным в иске, настаивали на их
Мотивировочная часть
Оценив представленные доказательства, в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к выводу о том, что работодатель в целях осуществления эффективной экономической деятельности и рационального управления имуществом вправе
Резолютивная часть
Исковые требования заявлению <ФИО> о признании увольнения незаконным, изменение формулировки основания и даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда– удовлетворить частично
Советский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания и даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, уточненным в ходе судебного разбирательства, к ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» в лице филиала «Аэронавигация Центральной Сибири» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания и даты
Описательная часть
Просит суд признать незаконным его увольнение из ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» в лице филиала «Аэронавигация Центральной Сибири», изменить формулировку увольнения на «расторжение трудового договора по инициативе работника», дата
Мотивировочная часть
Выслушав доводы сторон, оценив исследованные доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к выводу о том, что требования истца являются обоснованными, подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям
Таганский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания и даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец ************а Э.П. обратилась в суд с иском к ответчику ООО «Офис продаж на Курской» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания и даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Описательная часть
Ссылка в акте о результатах служебного расследования от 23 августа 2024 года № 260824/2 на то, что в рамках объяснительной записки от 22 августа 2024 года, истец дала объяснение о том, что ИП ************а В.И. является партнером истца
Мотивировочная часть
Со своим увольнением истец не согласна, так как накануне увольнения находилась в оплачиваемом отпуске, на работу вышла 15 августа 2024 года. На основании Дополнительного соглашения № 1 от 15 августа 2024 года к Трудовому договору № 29 от 10
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований ************ой Эльмиры Павловны, ************а Александра Васильевича к ООО «Офис продаж на Курской» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания и даты увольнения, взыскании
Омутнинский районный суд (Кировская область) · О признании незаконным увольнения, оплате вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Омутнинский металлургический завод» о признании незаконным увольнения, оплате вынужденного прогула, указав, что работал на Омутнинском металлургическом заводе с 1975 по 1989 год. В 1989 году перешел
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал. Пояснял, что с 1991 года в стране введено военное положение, должны платить и выдавать паек. Когда вышел на пенсию, стал проверять трудовую книжку и не понял
Мотивировочная часть
Учитывая, что истец обратился в суд с иском спустя более 28 лет после увольнения и получения трудовой книжки, суд приходит к выводу, что <ФИО> пропустил установленный законом срок для обращения в суд по трудовому спору
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к акционерному обществу «Омутнинский металлургический завод» о признании незаконным увольнения, оплате вынужденного прогула отказать
Усть-Кутский городской суд (Иркутская область) · О признании увольнения незаконным, изменении даты увольнения, взыскании компенсации морального вреда, компенсации за дни вынужденного прогула
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ к Обществу с ограниченной ответственностью «Верхнеленское речное пароходство» (сокращенное наименование ООО «ВЛРП) с требованиями: признать
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> заявленные исковые требования поддержал, дополнил, что в заявлении об увольнении по форме ООО «ВЛРП» работнику предлагается указать о причинах увольнения. В графе руководство / коллектив указано:
Мотивировочная часть
Представитель истца <ФИО> заявленные исковые требования поддержал, дополнил, что в заявлении об увольнении по форме ООО «ВЛРП» работнику предлагается указать о причинах увольнения. В графе руководство / коллектив указано:
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> (№) к Обществу с ограниченной ответственностью «Верхнеленское речное пароходство» (№) о признании увольнения незаконным, изменении даты увольнения <дата> по собственному желанию на дату
Тимирязевский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным приказа об увольнении, взыскании заработной платы, компенсации за время вынужденного прогула, изменение формулировки основания увольнения
Вводная часть
Истец обратилась в суд с исковыми требованиями к ООО «Рокада СК» о признании незаконным приказа об увольнении, взыскании заработной платы, компенсации за время вынужденного прогула, изменении формулировки основания увольнения
Описательная часть
В судебное заседание представитель истца по доверенности <ФИО> явился, заявленные уточненные исковые требования поддержал, просил исковые требования удовлетворить в полном объеме. Судом установлено, что
Мотивировочная часть
Истец просит взыскать заработную плату за период с 01.02.2021 г. по 05.08.2022 г. в размере сумма, однако в связи с заявлением ответчика о применении срока исковой давности, суд полагает что истцом пропущен срок взыскания
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Рокада СК» о признании незаконным приказа об увольнении, взыскании заработной платы, компенсации за время вынужденного прогула, изменение формулировки основания увольнения удовлетворить частично
Люблинский районный суд (Город Москва) · О признании увольнение незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, морального вреда, -
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд иском к ответчику ООО «СИЛКВЭЙ ГРУПП», в котором просила с учетом уточнений, признать увольнение на основании приказа от 17.10.2022 незаконным, изменить формулировку основания увольнения на увольнение
Описательная часть
В судебном заседании, проведенном с перерывом, истец <ФИО> и ее представители заявленные требования, в том числе уточненные поддержали, просили удовлетворить в полном объеме. В судебном заседании установлено
Мотивировочная часть
В силу части 2 статьи 56 ГПК РФ суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> к ООО «СИЛКВЭЙ ГРУПП» о признании увольнение незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, морального вреда оставить
Новоуренгойский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О признании незаконным приказа об увольнении в части указания даты увольнения, изменении даты увольнения с внесением сведений в трудовую книжку, взыскании средней заработной платы
Вводная часть
Прокурор города Новый Уренгой в интересах <ФИО> обратился в Новоуренгойский городской суд ЯНАО с иском к ООО Группа компаний «Саири Глобал» о взыскании задолженности по заработной плате за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в размере
Описательная часть
В судебном заседании процессуальный истец старший помощник прокурора города Новый Уренгой <ФИО> на удовлетворении уточненных исковых требований настаивала по изложенным в нём доводам, с учетом уточненного искового
Мотивировочная часть
Заслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав обстоятельства дела по представленным доказательствам, суд полагает требования не подлежащими удовлетворению. Проверяя доводы ответчика о пропуске истцом срока обращения
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований прокурора города Новый Уренгой в интересах <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью Группа компаний «Саири Глобал» о признании незаконным приказа об увольнении в части указания даты
Майкопский городской суд (Республика Адыгея) · О признании действий незаконными, об изменении даты увольнения, о взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в <ФИО> городской суд Республики <ФИО> с требованием к Управлению федеральной службы исполнения наказания России по <адрес> с требованием о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Описательная часть
В материалы дела поступило заявление истца об уточнении исковых требований, в которых истец просит суд признать действия УФСИН России по <адрес> при увольнении <ФИО> в части задержки на 30 суток дня окончательного
Мотивировочная часть
Выслушав мнение сторон, исследовав материалы, дав им надлежащую оценку, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения иска, по следующим основаниям. Также суд не находит оснований
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к УФСИН России по <адрес> о признании действий незаконными, об изменении даты увольнения, о взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда, отказать
Ленинский районный суд г. Саратова (Саратовская область) · О признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанными требованиями, в обоснование которых указал, что 03 мая 2018 года, он был принят на работу в ООО «Молагроторг» по совместительству на должность заместителя директора по безопасности, должностной
Описательная часть
Истец и его представитель в судебном заседании требования поддержал, пояснил, что работала у ответчика по совместительству, трудовая книжка находилась у работодателя по основному месту работы, запись о работе
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям. Анализируя приведенные нормы права и обстоятельства дела суд приходит
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Молагроторг» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации
Первомайский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О признании увольнения незаконным, об изменении даты и формулировки причины увольнения в трудовой книге, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО Частное охранное предприятие «Броня-СФ» с учетом представленных уточнений (л.д.68,101,103), просил
Описательная часть
Истец – <ФИО> в судебном заседании уточненные требования поддержал и просил удовлетворить их в полном объеме, дал соответствующие объяснения. Не выход на работы <ФИО> имел место неоднократно, что нашло свое
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений трудового законодательства, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО Частное охранное предприятие «Броня-СФ» о признании увольнения незаконным, об изменении даты и формулировки причины увольнения в трудовой книге, взыскании среднего заработка за время
Приморский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об оспаривании увольнения, изменении формулировки и даты увольнения, аннулировании записи в трудовой книжке, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в Приморский районный суд Санкт-Петербурга с исковым заявлением к ООО «Группа Компаний УЛК», в котором просит признать незаконным приказ №-плк от <дата> об увольнении по п. п. «б» п. 6 ст. 81 ТК РФ, признать
Описательная часть
Истец в суд явился, исковые требования поддержал в полном объеме. Судом установлено и подтверждено материалами дела, что истец принят в ООО «ГК «УЛК» <дата> машинистом лесозаготовительной машины 8 разряда
Мотивировочная часть
При этом доказательств, опровергающих указанное обстоятельство, истцом не представлено. Оценив тяжесть совершенного истцом проступка относительно примененного к нему взыскания, соблюдение работодателем положений части 5 статьи
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> отказать
Ленинский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · Об изменении даты трудоустройства, признании незаконным увольнения за прогул, изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с названным иском к ИП <ФИО>, в обоснование указав, что она 10.10.2024 по устному соглашению с ответчиком приступила к трудовым обязанностям в должности фактуровщика склада, расположенного по адресу:
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> настаивала на удовлетворении исковых требований в полном объеме по доводам и основаниям, изложенным в иске. Указала, что нашла работу на сайте фарпост, ответчику требовался фактуровщик на склад
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, давая оценку всем представленным доказательствам в их совокупности в соответствии с положениями статьи 67 ГПК РФ, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ИП <ФИО> удовлетворить частично
Сыктывкарский городской суд (Республика Коми) · О признании незаконным основания расторжения трудового договора, изменении формулировки причины увольнения и даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного
Вводная часть
<ФИО> обратился в Сыктывкарский городской суд с исковым заявлением к ООО «ДТК Ямал» о признании незаконным основания расторжения трудового договора, изменении формулировки увольнения с п/п. б п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ
Описательная часть
Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признала по доводам отзыва на иск, также указала на пропуск срока на обращение в суд и на соблюдение порядка при увольнении. Из материалов дела
Мотивировочная часть
Рассматривая ходатайство ответчика о пропуске срока на обращение в суд, суд не находит оснований для его удовлетворения. Анализируя письменные материалы, показания свидетеля, суд приходит к выводу о том, что факт
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> (...) к ООО «ДТК Ямал» о признании незаконным основания расторжения трудового договора, изменении формулировки причины увольнения и даты увольнения, взыскании среднего заработка за время
Эрзинский районный суд (Республика Тыва) · О признании незаконным увольнения за прогул, распоряжения Администрации Эрзинского кожууна Республики Тыва от <дата> №, приказа и.о. председателя администрации Эрзинского
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском (с учетом его уточнения) к Администрации Эрзинского кожууна Республики Тыва, в обоснование иска, указав, что с <дата> была назначена на должность начальника Управления образованием
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования с учетом их уточнения поддержала, просила удовлетворить их в полном объеме, пояснила, что работала начальником Управления образованием с 2014 года, за период работы
Мотивировочная часть
Удовлетворяя заявление о взыскании судебных расходов, суд учитывает объем оказанных истцу юридических услуг, в том числе составление искового заявления, количество судебных заседаний, в которых принимала участие представитель
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Администрации Эрзинского кожууна Республики Тыва о признании незаконным увольнения за прогул, распоряжения Администрации Эрзинского кожууна Республики Тыва от <дата> №, приказа и.о. председателя администрации
