Коркинский городской суд (Челябинская область) · О взыскании процентов за нарушение работодателем срока выплат при увольнении, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Управлению Министерства Внутренних дел Российской Федерации по городу Челябинску (далее УМВД России по г.Челябинску) о взыскании процентов за нарушение работодателем срока выплаты денежной компенсации
Описательная часть
Представитель истца, действующая на основании доверенности <ФИО>, в судебном заседании настаивала на удовлетворении исковых требований, поддержав доводы, изложенные в нем, а так же указав на то, что истцом срок
Мотивировочная часть
Заслушав пояснения представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований <ФИО> по следующим основаниям. Принимая во внимание приведенные выше
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Управлению Министерства Внутренних дел Российской Федерации по городу Челябинску о взыскании процентов за нарушение работодателем срока выплат при увольнении, компенсации морального вреда
Усть-Кутский городской суд (Иркутская область) · О взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, обязании исчислить и выплатить налог на доходы физического
Вводная часть
В обоснование исковых требований истец указал, что состоял с ответчиком в трудовых отношениях, <дата> ответчик заключил с истцом трудовой договор №, по условиям договора истец принят на должность на транспортный участок филиала
Описательная часть
В судебном заседании установлено, <дата> между ООО "Гемонт" и <ФИО> заключен трудовой договор, в соответствии с которым, истец принят на должность на автотранспортный участок ( филиал г.Усть-Кута)
Мотивировочная часть
Разрешая данные исковые требования, суд приходит к следующим выводам. Учитывая, что бремя доказывания юридически значимых обстоятельств по трудовым спорам лежит на работодателе, который в нарушение ст. 56 ГПК РФ
Усть-Кутский городской суд (Иркутская область) · О взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, обязании исчислить и выплатить налог на доходы физического
Вводная часть
В обоснование исковых требований истец указал, что состоял с ответчиком в трудовых отношениях, 12 июля 2021 года ответчик заключил с истцом трудовой договор, по условиям договора истец принят на должность монтажника строительных лесов
Описательная часть
В судебном заседании установлено, 12 июля 2021 года между ООО "Гемонт" и <ФИО> Расудом заключен трудовой договор, в соответствии с которым, истец принят на работу монтажником строительных лесов. Трудовой договор
Мотивировочная часть
Разрешая данные исковые требования, суд приходит к следующим выводам. Учитывая, что бремя доказывания юридически значимых обстоятельств по трудовым спорам лежит на работодателе, который в нарушение ст. 56 ГПК РФ
Промышленный районный суд г. Ставрополя (Ставропольский край) · О взыскании части заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением, впоследствии уточненным, к ФГБУ «Российский сельскохозяйственный центр» о взыскании части заработной платы. В обоснование исковых требований, указано, что приказом от дата
Описательная часть
Просит признать взыскать с ФГБУ "Россельхозцентр" в пользу <ФИО> часть не выплаченной заработной платы за январь 2022 года в размере 5 390 рублей 64 копейки, компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей
Мотивировочная часть
В судебное заседание истец <ФИО>, извещенная о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, не явилась, причины неявки суду неизвестны, в связи с чем на основании ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ФГБУ «Российский сельскохозяйственный центр» о взыскании части заработной платы – удовлетворить частично
Изобильненский районный суд (Ставропольский край) · О взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при увольнении
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, уточненным в судебном заседании, к Отделу образования администрации Изобильненского городского округа СК о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при увольнении. В
Описательная часть
Мотивировочная часть
Суд, выслушав представителей истца и ответчика, изучив материалы дела, оценив все имеющиеся в деле доказательства в их совокупности, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению частично. Пунктом 62 Постановления
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Отделу образования администрации Изобильненского городского округа СК о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при увольнении удовлетворить частично
Люберецкий городской суд (Московская область) · О взыскании среднего заработка, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истица обратилась в суд с вышеуказанным иском, в обоснование которого указала, что ДД.ММ.ГГ истица была принята на работу к ответчику на должность руководителя клубного образования в соответствии с договором № КПЦ1-ПУ от ДД.ММ.ГГ. Трудовой
Описательная часть
Судом установлено, что ТИС была принята на работу в МУК "Люберецкий дворец культуры" на должность руководителя клубного образования в соответствии с договором № КПЦ1-ПУ от ДД.ММ.ГГ. Трудовой договор являлся срочным
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, оценив в совокупности представленные доказательства, суд приходит к выводу, об удовлетворении исковых требований в части, по следующим основаниям. Трудовая книжка, медицинская книжка, копия приказа №п
Резолютивная часть
Исковые требования ТИС к МУК «Люберецкий дворец культуры» о взыскании среднего заработка, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов - удовлетворить в части
Ленинский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации за просрочку ее выплаты
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к МАУ "Правобережный городской Дворец культуры" о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации за просрочку ее выплаты. Требования мотивированы тем, что
Описательная часть
В судебное заседание истец <ФИО> не явилась, о дате, месте и времени судебного заседания извещена своевременно и надлежащим образом, просила рассмотреть исковые требования в ее отсутствие. Ранее принимала участие в судебном
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. При принятии решения об отказе в удовлетворении исковых требований, суд учитывает, что стимулирующая выплата является дополнительной
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к МАУ «Правобережный городской Дворец Культуры» о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации за просрочку ее выплаты - отказать в полном объеме
Ленинский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации за просрочку ее выплаты
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к МАУ "Правобережный городской Дворец культуры" о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации за просрочку ее выплаты. Требования мотивированы тем, что
Описательная часть
В судебное заседание истец <ФИО> и <ФИО> не явились, о дате, месте и времени судебного заседания извещены своевременно и надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомили. Ранее представитель истца <ФИО> принимала
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. На основании изложенного поскольку <ФИО> отказано в удовлетворении требований о взыскании заработной платы за июнь и сентябрь 2024 года
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к МАО "Правобережный городской Дворец культуры" о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации за просрочку ее выплаты – отказать в полном объеме
Калининский районный суд г. Тюмени (Тюменская область) · О взыскании премий, среднего заработка за период нахождения в командировках, компенсаци за задержку выплат, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Юридическая фирма «Лекс» о взыскании премий, среднего заработка за период нахождения в командировках, компенсаци за задержку выплат. Исковые требования мотивированы тем, что <дата> между
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала частично – в части выплаты премии в размере 432 000,00 рублей, компенсацию за задержку выплат в размере 139 780,80 рублей, и с <дата>..;
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, в удовлетворении исковых требований <ФИО> о взыскании с ответчика премии надлежит отказать. При таких обстоятельствах, оснований для восстановления <ФИО> срока обращения в суд
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Юридическая фирма «Лекс» о взыскании премий, среднего заработка за период нахождения в командировках, компенсаци за задержку выплат, компенсации морального вреда – отказать
Ленинский районный суд г. Чебоксары (Чувашская Республика) · О взыскании задолженности по заработной плате, процентов (денежной компенсации) за нарушение сроков выплаты заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением с учетом уточнения к АО «Городское управление капитального строительства» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов (денежной компенсации) за нарушение сроков выплаты
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковое заявление с учетом его уточнения поддержал в полном объеме по приведенным в нем основаниям, просил удовлетворить. Как следует из материалов дела и установлено судом
Мотивировочная часть
Выслушав участвующих лиц, изучив представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Рассматривая требования истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в размере 264294,03 руб., из которых:
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к АО «Городское управление капитального строительства» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов (денежной компенсации) за нарушение сроков выплаты заработной платы, среднего заработка за время
Октябрьский районный суд г. Липецка (Липецкая область) · О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты, процентов за пользование чужими денежными средствами, компенсации морального вреда, обязании
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к ГУ МЧС России по Липецкой области о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты, процентов за пользование чужими денежными средствами, компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме по указанным выше доводам. Указал, что на момент выслуги 10 лет в календарном исчислении, он не имел дисциплинарного взыскания, в связи с этим
Мотивировочная часть
Доводы истца о том, что в его пользу подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 50 000 руб. из-за того, что ему при увольнении не выдали приказ об увольнении и характеристику вследствие чего ему был установлен испытательный
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ГУ МЧС России по Липецкой области о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты, процентов за пользование чужими денежными средствами, компенсации
Медведевский районный суд (Республика Марий Эл) · О взыскании пособия по временной нетрудоспособности, заработной платы, оплаты отпуска, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов, компенсации морального вреда, возложении
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Центрпроект» (далее – ООО «Центрпроект»), в котором с учетом окончательно сформулированных требований (л.д. 76 -77) просила взыскать с ответчика в пользу истца
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> требования иска поддержала, просила удовлетворить. Как следует из материалов дела, <ФИО> в период с 16 августа 2022 года по 11 декабря 2023 года работала в ООО
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах в соответствии с положениями статьи 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд полагает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства. Учитывая изложенное, суд
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Центрпроект» о взыскании заработной платы, процентов, компенсации морального вреда, возложении обязанности оплатить налоги и социальные взносы, произвести расчет
Александровский городской суд (Владимирская область) · О допуске к работе и взыскании заработной платы за время отстранения от работы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, в котором c учетом уточнений просил допустить его к работе рабочим по обслуживанию и ремонту здания муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка – детский сад
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> настаивал на удовлетворении иска по изложенным основаниям, дополнительно пояснил, что до настоящего времени не допущен к работе. Считает действия заведующий неправомерными, поскольку
Мотивировочная часть
В судебном заседании истец <ФИО> настаивал на удовлетворении иска по изложенным основаниям, дополнительно пояснил, что до настоящего времени не допущен к работе. Считает действия заведующий неправомерными, поскольку
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению «Центр развития ребенка – детский сад № 15» о допуске к работе и взыскании заработной платы за время отстранения от работы отказать
Солнечногорский городской суд (Московская область) · О взыскании выплаты на лечение и отдых, отпускных, материальной помощи, неустойки за нарушение срока выплаты, компенсации морального вреда, расходов на оплату услуг представителя
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском в администрации г.о. Солнечногорск Московской области, в котором, с учетом уточнения и дополнения исковых требований в соответствии со ст. 39 ГПК РФ, просила взыскать с администрации городского округа
Описательная часть
В судебном заседании истец, ее представитель заявленные требования поддержали, на их удовлетворении настаивали. Представители ответчика в судебном заседании возражали против удовлетворения исковых требований
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения сторон, допросив свидетеля, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Кроме того, суд учитывает, что в силу п. 3.6 Положения выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> – отказать
Набережночелнинский городской суд (Республика Татарстан) · О взыскании компенсации за просрочку выплаты среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании среднего заработка в связи с задержкой исполнения решения суда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Федеральному государственному автономному образовательному учреждению дополнительного профессионального образования «Петербургский энергетический институт повышения квалификации» (далее ФГАОУ ДПО
Описательная часть
Представитель ответчика ФГАОУ ДПО «ПЭИПК» адвокат <ФИО> в настоящее судебное заседание не явился, в судебном заседании 21 февраля 2023 года исковые требования не признал, в случае удовлетворения исковых требований просил
Мотивировочная часть
На основании изложенного, суд не находит правовых оснований для удовлетворения требований истца о взыскании компенсации за просрочку выплаты среднего заработка за время вынужденного прогула за период с ... по ... и обращении
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Федеральному государственному автономному образовательному учреждению дополнительного профессионального образования «Петербургский энергетический институт повышения квалификации» о взыскании
Печорский городской суд (Республика Коми) · О взыскании доплаты за сверхурочную работу, ночные часы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, морального вреда
Вводная часть
Представитель <ФИО> по доверенности <ФИО> обратился в суд с иском к ООО ЧОП «Щит» о взыскании доплаты за сверхурочные и ночные часы, за фактически отработанное время согласно графикам дежурств, взыскании компенсации морального
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что **.**.** между ООО ЧОП «Щит» и <ФИО> заключен трудовой договор №..., согласно которому <ФИО> принят на работу охранником-водителем 6 разряда в дежурную часть. Срок договора
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных положений Трудового кодекса Российской Федерации, при определении оплаты труда наряду с другими факторами (обстоятельствами) должно учитываться количество труда и необходимость обеспечения повышенной
Резолютивная часть
Взыскать с ООО ЧОП «Щит» в пользу <ФИО> недоплаченную заработную плату за период с **.**.** по **.**.** в размере 68 772,52 (Шестьдесят восемь тысяч семьсот семьдесят два рубля 52 копейки) рублей (без учета удержаний НДФЛ)
Кунцевский районный суд (Город Москва) · О взыскании заработной платы, процентов, вынужденный прогул, морального вреда, обеспечение доступа на рабочее место
Вводная часть
Истец, с учетом уточнений, обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит взыскать невыплаченную заработную плату за период с 01.10.2007-30.08.2022 в размере сумма, процент за задержку выплаты заработной платы 393 139,30. руб
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца поддержал иск по основаниям, изложенным в нем. В судебном заседании представитель ответчика иск не признал по основаниям, изложенным в письменных возражениях на иск
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах, исковые требования истца не подлежат удовлетворению, так как ответчиком не было допущено нарушения трудовых прав истца, а также в связи с пропуском истцом срока давности обращения в суд
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Пандуит ЛТД» о взыскании заработной платы, процентов, вынужденный прогул, морального вреда, обеспечение доступа на рабочее место - отказать
Тверской районный суд (Город Москва) · О взыскании выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ООО «Антарес» о взыскании выходного пособия при увольнении в размере сумма, компенсации за неиспользованный отпуск в размере сумма, компенсации за задержку
Описательная часть
При рассмотрении вышеуказанного дела судом установлено, что <ФИО> 25 марта 2015 года была принята на работу в ООО «Антарес» на должность в должность персонального помощника в Административный отдел Административной
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу, что с ответчика подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты выходного пособия при увольнении и компенсации за неиспользованный отпуск за период с 10 декабря 2019 года
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Антарес» о взыскании выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку
Сибайский городской суд (Республика Башкортостан) · Об обязании произвести перерасчет заработной платы, взыскании недополученной заработной платы за сверхурочную работу, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к АО «ПАВЛИК» о взыскании задолженности по заработной плате за сверхурочную работу, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда. Исковые требования мотивированы тем
Описательная часть
Истец <ФИО>, его представитель <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме, настаивали на их удовлетворении. Представитель ответчика ООО «ПАВЛИК» <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
Разрешая требование истца о взыскании задолженности по заработной плате за сверхурочную работу из-за неучтенных фактически отработанных часов за период с <дата> по <дата>, суд приходит к выводу об отсутствии
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к АО «ПАВЛИК» об обязании произвести перерасчет заработной платы, взыскании недополученной заработной платы за сверхурочную работу, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации
Торжокский городской суд (Тверская область) · О взыскании не предоставленных налоговых вычетов, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за приобретение форменной одежды, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд иском к ОАО «Пожтехника» о взыскании невыплаченных льготных компенсаций с 01.01.2022 по 11.12.2024 в сумме 35000 рублей, компенсации за неиспользованный отпуск за период с 01.01.2020 по 11.12.2024 в размере
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержали в полном объеме, по доводам, изложенным в иске, настаивали на удовлетворении требований. Дополнительно пояснили, что им
Мотивировочная часть
Разрешая требования истца о взыскании с ОАО «Пожтехника» компенсации за приобретение в период с 2017 года по 2024 год зимней и летней форменной одежды в размере 125 765 рублей суд приходит к следующим выводам. Вместе
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к открытому акционерному обществу «Пожтехника» о взыскании не предоставленных налоговых вычетов, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за приобретение форменной одежды, компенсации
Тверской районный суд (Город Москва) · О взыскании заработной платы, компенсации за задержку вы-платы заработной платы, утраченного заработка, компенсации морального вреда, судеб-ных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ООО «Жаворонки и Совы» о взыскании заработной платы за период с 04 октября 2021 года по 22 февраля 2022 года в размере сумма, компенсации за задержку выплаты
Описательная часть
Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебном заседании возражал против удовлетворения иска, по доводам, изложенным в возражениях на иск. Судом установлено, что письменный трудовой договор между
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Таким образом, принимая во внимание отсутствие в материалах дела доказательств выплаты истцу заработной платы
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Жаворонки и Совы» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, утраченного заработка, компенсации морального вреда, судебных расходов, удовлетворить частично
Советский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты денежных средств, компенсации морального вреда, возмещении
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Золотая Звезда», в котором с учетом уточнения просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с <дата> по <дата> в размере 828258 рублей, денежную
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме с учетом уточнения, повторив доводы, изложенные в заявлении, дополнительно пояснил, что в представленных в материалы дела табелях учета
Мотивировочная часть
Каких-либо доказательств оплаты истцу заработной платы в полном объеме в материалы дела ответчиком не представлено. В связи с чем, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца о взыскании с ответчика заработной
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Золотая Звезда» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты денежных средств, компенсации морального вреда, возмещении расходов
Ингодинский районный суд г. Читы (Забайкальский край) · О взыскании денежных средств за сверхурочную работу и междувахтовый отдых, о компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО "СПС" о взыскании денежных средств за сверхурочную работу: в 2022 г. в размере 189949 руб. 72 коп., в 2023 г. в размере 133516 руб. 54 коп., в 2024 г. в размере 340329 руб. 05 коп., оплату
Описательная часть
Мотивировочная часть
При этом им в порядке ч. 5 ст. 392 Трудового кодекса РФ заявлено ходатайство о восстановлении данного срока, обстоятельства уважительности причин его пропуска суд не усматривает с учетом разъяснений, данных в п. 5 Постановления
Далматовский районный суд (Курганская область) · О взыскании денежных средств за сверхурочную работу
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к отделу Министерства внутренних дел России «Далматовский» Курганской области о взыскании денежных средств, мотивируя тем, что работал водителем группы тылового обеспечения в период с 18.02.2019
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании также просил восстановить пропущенный процессуальный срок, мотивируя такой пропуск тем, что получая расчетные листы от работодателя полагал, что указанная в них премия и есть оплата
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных положений Трудового кодекса Российской Федерации, при определении оплаты труда наряду с другими факторами (обстоятельствами) должно учитываться количество труда и необходимость обеспечения повышенной
Кировский районный суд г. Саратова (Саратовская область) · О взыскании денежных средств за сверхурочную работу
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к УМВД России по г.Саратову с исковым заявлением о взыскании денежных средств за сверхурочную работу. Требования мотивированы тем, что истец проходил службу на различных
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> заявленные требования поддержали. Из материалов дела следует, что <ФИО> проходил службу в органах внутренних дел с 07 августа 2000 г
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, из анализа указанных ранее правовых норм следует, что для сотрудников органов внутренних дел
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по г.Саратову о взыскании денежных средств за сверхурочную работу отказать
