О взыскании заработной платы

<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к АО «Полюс Алдан» о взыскании компенсации за задержку выплат в связи с неисполнением решения суда в размере 264834,03 руб., взыскании компенсации морального вреда в размере 100 000 руб еще...

Представитель истца <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, указав, что решение суда было исполнено несвоевременно, в связи с чем с ответчика подлежит взысканию компенсация за задержку еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к АО «Полюс Алдан» о взыскании компенсации за задержку выплаты среднего заработка за время вынужденного прогула, в связи с неисполнением решения суда в размере 264834,03 руб., компенсации еще...

<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ВИП-Строй Холдинг» о взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплаты заработной платы. В судебном заседании истец <ФИО>, уточнив изначально заявленные исковые требования еще...

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГ. между ООО «ВИП-Строй Холдинг» в лице внешнего управляющего <ФИО> (работодатель) и <ФИО> (работник) был заключен трудовой договор №, по условиям которого работник еще...

При указанных обстоятельствах, суд, в соответствии с положением ст. 14 Международного пакта от ДД.ММ.ГГ. "О гражданских и политических правах", ст. 19 Конституции РФ и ст. 35 ГПК РФ, расценивает неявку представителя еще...

Исковые требования <ФИО> – удовлетворить

Ш обратился в суд с иском к ООО «Горнозаводский Комбинат благоустройства» о взыскании недополученной суммы выходного пособия при увольнении в связи с сокращением штата работников организации за второй и третий месяц не трудоустройства еще...

В судебное заседание истец, будучи извещенным надлежащим образом о слушании дела, не явился. Ранее в судебном заседании от дата суду пояснил, что исковые требования поддерживает в полном объеме. Он был уволен с предприятия ООО еще...

Представитель ответчика ООО «Горнозаводский комбинат благоустройства» внешнего управляющего К, М в судебном заседании признал исковые требования истца частично. Пояснил, что действительно Ш работал водителем мусоровоза в ООО еще...

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Горнозаводский комбинат благоустройства» » в пользу Ш выходное пособие за третий месяц со дня увольнения в размере 18 673 рубля 59 копеек

Истец <ФИО> обратилась в Кировский районный суд Санкт-Петербурга с иском к УМВД России по Адмиралтейскому району г. Санкт-Петербурга, просила отменить дисциплинарное взыскание, наложенное приказом № от <дата>.; взыскать с УМВД еще...

Представитель истца <ФИО>, действующий на основании доверенности, в судебном заседании на удовлетворении иска настаивал. Представитель ответчика УМВД России по Адмиралтейскому району г. Санкт-Петербурга – <ФИО>..; еще...

Пунктом 2 ст. 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права граждан, подлежит компенсации в случаях прямо предусмотренных законом еще...

Исковые требования <ФИО> к УМВД России по Адмиралтейскому району г. Санкт-Петербурга, Министерству внутренних дел Российской Федерации о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, обязании произвести перерасчет еще...

<ФИО> обратился в суд с иском к ООО "Сургутское ремонтно-строительное управление" о взыскании невыплаченной заработной платы, в том числе за сверхурочную работу, работу в выходные и нерабочие праздничные дни, компенсации еще...

Истец в судебном заседании требования поддержал. Представитель истца по доверенности <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержал, просил удовлетворить. Полагал срок исковой давности еще...

Заслушав объяснения стороны истца, ответа, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем заработная плата работников организаций, расположенных в местностях с особыми климатическими еще...

Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью "Сургутское ремонтно-строительное управление" удовлетворить частично

<ФИО> (далее – истец) обратилась с указанным иском по тем основаниям, что в период с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ истец состояла в трудовых отношениях с ИП <ФИО> (далее – ответчик), по адресу: ........, кафе «Балканы» в должности еще...

Судом установлено, что между ИП <ФИО> и <ФИО> ХХ.ХХ.ХХ заключен трудовой договор № ..., в соответствии с которым <ФИО> была принята на работу на должность бухгалтера в кафе «Балканы» по адресу: ........, что еще...

Поскольку ответчиком материалы дела сведений о выплате истцу заработной платы за период с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ не представлено, то суд считает подлежащим взысканию заработной платы с ответчика в пользу истца, за период еще...

Исковые требования удовлетворить частично

Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Транстинг» о взыскании денежной компенсации при увольнении, компенсации за не предоставленный отпуск, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований истец еще...

Истец <ФИО> и его представитель по доверенности <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержали. Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебном заседании заявленные еще...

Рассматривая заявленные требования, суд приходит к выводу об отказе в их удовлетворении, поскольку трудовой договор между ООО «Трастинг» и <ФИО> в настоящее время не прекращен ни по инициативе работодателя, ни еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Трастинг» о взыскании денежной компенсации при увольнении, компенсации за не предоставленный отпуск, компенсации морального вреда – отказать

Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением, с учетом его уточнения, к ООО «Медиа Контент Продакшн» (далее – ООО «МКП») о взыскании с ООО «МКП» в его пользу компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период еще...

Из материалов дела следует, что приказом ООО «МКП» от <дата> № истец был уволен с занимаемой должности <дата> на основании пункта 5 части 1 статьи 81 ТК РФ. Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации еще...

Исследовав материалы дела, выслушав объяснения явившихся лиц, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем. из представленных документов в адрес истца по почте направлен приказ № от <дата> об отмене приказа еще...

Исковые требования <ФИО> к ООО «Медиа Контент Продакш» о взыскании задолженности по заработной плате, за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, процентов, судебных расходов – оставить без удовлетворения

Прокурор адрес (далее Прокурор) обратился в суд в интересах <ФИО> (далее истец) к ООО «Реновации в строительстве» (далее ответчик) о взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального еще...

В ходе проведенной проверки установлено, что в нарушение требований трудового законодательства истцу не выплачивалась заработная плата и размер задолженности составляет сумма. Как установлено в судебном заседании еще...

В связи с этим суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке. Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Обсуждая требования о взыскании в пользу истца процентов за задержку еще...

Взыскать с ООО «Реновации в строительстве» в пользу <ФИО> задолженность по заработной плате в размере сумма, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере сумма, в счет компенсации морального вреда сумма

Прокурор адрес (далее Прокурор) обратился в суд в интересах <ФИО> (далее истец) к ООО «Реновации в строительстве» (далее ответчик) о взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального еще...

В ходе проведенной проверки установлено, что в нарушение требований трудового законодательства истцу не выплачивалась заработная плата и размер задолженности составляет сумма. Как установлено в судебном заседании еще...

В связи с этим суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке. Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Обсуждая требования о взыскании в пользу истца процентов за задержку еще...

Взыскать с ООО «Реновации в строительстве» в пользу <ФИО> задолженность по заработной плате в размере сумма, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере сумма, в счет компенсации морального вреда сумма

Прокурор адрес обратился в суд в интересах <ФИО> к ООО «Реновации в строительстве» о взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, в обосновании своих требований указал, что еще...

В ходе проведенной проверки установлено, что в нарушение требований трудового законодательства <ФИО> не выплачивалась заработная плата и размер задолженности составляет сумма. Как установлено в судебном еще...

В связи с этим суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке. Обсуждая требования о взыскании в пользу <ФИО> процентов за задержку выплаты заработной платы, суд считает данные требования еще...

Взыскать с ООО «Реновации в строительстве» в пользу <ФИО> задолженность по заработной плате в размере сумма, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма

<ФИО> обратилась в суд с иском к ФГБУ <ФИО>» о признании незаконным и отмене приказа о прекращении трудового договора от <дата> №-К, внесении записи в трудовую книжку, восстановлении на работе в ФГБУ УралНИИ <ФИО>» еще...

Также, в нарушение ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем в день прекращения трудового договора не произведена выплата расчетных денежных сумм, причитающихся при увольнении, которые перечислены лишь еще...

Оценивая представленные доказательства по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд исходит из того, что между ФГБУ УралНИИ «Экология» и <ФИО> установлены срочные трудовые отношения, что следует еще...

Исковые требования <ФИО> – удовлетворить частично

<ФИО> обратился в суд с иском индивидуальному предпринимателю <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании компенсации заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда

Истец <ФИО> исковые требования поддержал, полагал, что работодателем была нарушена процедура увольнения. Как установлено судом и следует из материалов дела, <ФИО> на основании трудового договора еще...

Таким образом, суд приходит к выводу о незаконности увольнения истца по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Суд соглашается с доводами истца, что в результате нарушения ответчиком его трудовых прав в результате еще...

Взыскать с индивидуального предпринимателя <ФИО> в пользу <ФИО> средний заработок за время вынужденного прогула с 04 июля 2023 года по 09 июля 2023 года в размере 3 910 рублей, возложив на индивидуального предпринимателя еще...

<ФИО> обратилась в суд с иском к акционерному обществу «Тандер» о взыскании заработной платы, в связи с задержкой трудовой книжки, указывая, что с 10 января 2023 года по Дата работала в АО «Тандер» в должности продавца. Дата была еще...

В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала в полном объеме, ссылаясь на доводы, изложенные в иске, просит их удовлетворить. Представитель ответчика АО «Тандер» в судебном заседании исковые еще...

Представитель ответчика АО «Тандер» в судебном заседании исковые требования не признал, указав, что Дата <ФИО> в адрес работодателя было направлено заявление об отказе от ведения трудовой книжки (в бумажном виде) еще...

<ФИО> в удовлетворении исковых требований к акционерному обществу «Тандер» о взыскании заработной платы, в связи с задержкой трудовой книжки при увольнении, отказать

В адрес суда поступило исковое заявление <ФИО> к ООО «Сфинкс» о взыскании компенсации за нарушение срока выплаты средней заработной платы, взыскании компенсации морального вреда, обязании совершить определенные действия. В еще...

В судебном заседании истец <ФИО> заявленные исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, письменно изложенным, просила суд иск удовлетворить. В судебном заседании представители ответчика ООО еще...

Исследовав письменные материалы дела, выслушав явившихся участников процесса, оценив собранные по делу доказательства в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующим выводам

«Признать незаконным увольнение <ФИО> по сокращению штата и отменить Приказ СФЗК-000005 от дата о прекращении трудового договора № СФ 38 от дата

<ФИО> (истец) обратилась в суд с уточнённым иском к ООО «БЛЭК ВИАР», просила взыскать с ответчика в пользу истца задолжность по заработной плате в размере сумма, проценты за несвоевременный расчет при увольнении в размере сумма еще...

В судебном заседании установлено, что 08.04.2019 г. между ООО «БЛЭК ВИАР» и <ФИО> заключен трудовой договор, согласно которому обязалась выполнять работу в должности директора по продукту, на неопределенный срок. Согласно еще...

Согласно ст. 167 ГПК РФ, с учетом имеющихся в материалах дела документов, подтверждающих надлежащее извещение сторон о дате, времени и месте судебного заседания, суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке сторон еще...

Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «БЛЭК ВИАР» о взыскании заработной платы, других выплат, компенсации за задержку их выплаты - удовлетворить

Истец <ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным уточненным исковым заявлением, обосновывая тем, что <дата обезличена> между ней и ПАО «Акционерная компания Востокнефтезаводмонтаж» в лице директора ОСП «Мелеузовская монтажная фирма еще...

В судебном заседании истица <ФИО> и ее представитель <ФИО> поддержали уточненное исковые требования и просили удовлетворить их в полном объеме. Из материалов дела следует, что <ФИО> осуществляла еще...

Таким образом, исковые требования <ФИО> подлежат удовлетворению, с ответчика подлежат взысканию сумма заработной платы, невыплаченная истцу в размере ... руб. Исходя из того, что ответчик не представил доказательств еще...

Исковые требования <ФИО> к Публичному акционерному обществу «Акционерная компания Востокнефтезаводмонтаж» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации еще...

<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью Строительно Монтажный центр «Урал-1» (далее ООО СМЦ «Урал-1») о взыскании заложенности по заработной плате, процентов за нарушение срока выплаты еще...

Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал и просил удовлетворить по доводам, изложенным в иске. Пояснив, что ответчик самоустранился на его звонки не отвечает, лицо которое с ним поддерживало связь во еще...

При таких обстоятельствах сумму задолженности по заработной плате суд рассчитывает исходя из условий Трудового договора от 13.05.2024г. заключенного между сторонами. Учитывая нарушение трудовых прав истца незаконным лишением еще...

<ФИО> Раилевича к Обществу с ограниченной ответственностью Строительно Монтажный центр «Урал-1» о взыскании заложенности по заработной плате, процентов за нарушение срока выплаты заработной платы при увольнении и компенсации еще...

<ФИО> обратился в суд с иском к ответчику (далее также – ООО «Телекорт Поморский», Общество), с учетом уточнения и увеличения заявленных требований, о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск за период с <дата> еще...

Ранее в судебном заседании истец и его представитель заявленные требования поддерживали. Истец <ФИО> пояснял, что в период работы ему не выдавались расчетные листки и справки 2-НДФЛ, он не оформлял отпусков без сохранения еще...

Сведений о предоставлении истцу оплачиваемого отпуска материалы дела не содержат. Указанное обстоятельство сторонами не оспаривалось. Принимая во внимание изложенное, суд приходит к выводу, что представленные еще...

Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Телекорт Поморский» удовлетворить частично

Истец обратился в суд с иском к ответчику (далее также – ООО «Телекорт Поморский», Общество) о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 436695,82 руб., компенсации морального вреда в сумме 100000 руб., компенсации еще...

В судебном заседании истец, его представитель заявленные требования поддержали. Представитель ответчика в судебном заседании с исковыми требованиями не согласился, поддержал доводы письменных возражений на исковое еще...

Сведений о предоставлении истцу оплачиваемого отпуска материалы дела не содержат. Указанное обстоятельство сторонами не оспаривалось. Принимая во внимание изложенное, суд приходит к выводу, что представленные еще...

Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Телекорт Поморский» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, компенсации за нарушение срока выплат при увольнении еще...

Истец обратилась в суд с иском к ответчику с требованиями выплатить ей средний заработок за время вынужденного прогула в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма. Требования мотивированы тем, что с 2003 года по 22 мая еще...

Представитель истца <ФИО>, действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования поддержал, просил удовлетворить, пояснил, что истец шестнадцать лет работала в организации ответчика, любила свою еще...

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что работодателем приняты исчерпывающие меры для восстановления трудовых прав <ФИО>, поведение последней, напротив, имеет признаки злоупотребления правом. Как указала сама истец еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ЛПУ Базовый адрес об оплате вынужденного прогула и компенсации морального вреда - отказать

Истец <ФИО> обратился в суд с иском к <ФИО> о взыскании заработной платы, иных выплат, причитающихся работнику, процентов за нарушение срока их выплаты, компенсации морального вреда

В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> исковые требования поддержали, при этом <ФИО> пояснил следующее. Судом установлено, что между <ФИО> и <ФИО> <дата>. был еще...

Исследовав представленные доказательства в совокупности, суд считает исковое заявление <ФИО> подлежащим удовлетворению

Взыскать с <ФИО> в пользу <ФИО> задолженность по заработной плате в размере 24 547, 75 рублей; компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 57 307 рублей; компенсацию за задержку выплаты заработной платы еще...

<ФИО> обратился в суд к ООО «Тектон» о взыскании денежных средств за выполненные работы, компенсации морального вреда, обязании приобрести авиабилет, указывая на то, что 08.08.2024 года он был приглашен на работу в ООО «Тектон» еще...

Представитель ответчика ООО «Тектон» <ФИО> (доверенность от 21.10.2024 года сроком действия 31.12.2025 года – л.д. 78), принимая участие в судебном заседании посредством видеоконференц-связи, исковые требования еще...

Также истец ссылается на установление ему вахтового режима работы. Вместе с тем, как установлено в ходе рассмотрения дела в ООО «Тектон» отсутствует работники, работающие вахтовым режимом, доказательств того, что истцу еще...

Исковые требования <ФИО> к ООО «Тектон» о взыскании денежных средств за выполненные работы, компенсации морального вреда, обязании приобрести авиабилет, оставить без удовлетворения

<ФИО> обратилась в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, в котором просила установить факт трудовых отношений с МУДО «Детский эколого-биологический центр» города Валуйки Белгородской области в период с 02.03.2020 г еще...

Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным истцом доказательствам, с учетом заключения старшего помощника прокурора, давшей заключение об отсутствие нарушений со стороны ответчиков, суд приходит еще...

Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора еще...

В удовлетворении искового заявления <ФИО> к МУДО «Детский эколого-биологический центр» города Валуйки Белгородской области, Управлению образования администрации Валуйского городского округа Белгородской области об установления факта еще...

Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику, просил взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Медицинская служба Хотлайн» сумму невыплаченных отпускных выплат в размере 30 227,25 руб., денежную компенсацию за задержку еще...

В силу п. 2 ст. 195 ГПК Российской Федерации суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании, то есть представлены сторонами. Разрешая гражданско-правовой спор в условиях еще...

С учетом установленного, суд считает необходимым требования истца, оставить без удовлетворения, поскольку факт наличия задолженности судом в ходе рассмотрения дела не установлен и отсутствие задолженности по оплате отпускных еще...

Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Медицинская служба Хотлайн» о взыскании суммы отпускных выплат, неустойки, компенсации морального вреда – оставить без удовлетворения