Никулинский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, изменении формулировки основания увольнения
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к УВД по адрес ГУ МВД России по адрес, ОМВД по адрес, ГУ МВД России по адрес о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, изменении формулировки основания увольнения на п.2 ч. 1 ст. 82
Описательная часть
Представители истца адвокаты Родионов Е.А., Килафян М.В. в судебном заседании доводы иска поддержали, настаивали на удовлетворении в полном объеме. Представители ответчика УВД по адрес ГУ МВД России по адрес <ФИО>, в том
Мотивировочная часть
Оценивая представленные сторонами доказательства в их совокупности и по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд не находит оснований для удовлетворения иска, по следующим причинам. Руководствуясь вышеуказанными положениями Федеральных
Резолютивная часть
В иске <ФИО> к УВД по адрес ГУ МВД России по адрес, ОМВД по адрес, ГУ МВД России по адрес о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, изменении формулировки основания увольнения – отказать
Грайворонский районный суд (Белгородская область) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Управлению Федеральной службы исполнения наказания России по Белгородской области о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения. В обоснование
Описательная часть
Истец просит признать приказ начальника УФСИН России по Белгородской области от 27 февраля 2025 года за №№, незаконным. Изменить формулировку ее увольнения из уголовно-исполнительной системы по пункту 14 части 2 статьи 84 (
Мотивировочная часть
Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признал, просил в иске отказать в полном объеме. Суду пояснил, что при поступлении информации от начальника отдела собственной безопасности УФСИН
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к Управлению Федеральной службы исполнения наказания России по Белгородской области о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения, отказать
Первореченский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · О признании увольнения незаконным, отмене приказа об увольнении, изменении основания увольнения
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением, в обоснование указав, что <дата> между ней и ООО «Региональное Комплексное Снабжение» заключен трудовой договор №, в соответствии с условиями которого истец принята на работу
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержала требования по доводам и основаниям, изложенным в исковом заявлении. Представитель ответчика в судебном заседании возражал против удовлетворения требований по доводам
Мотивировочная часть
Давая оценку приведенным обстоятельствам, суд приходит к выводу, что акт от <дата> содержит предположительные признаки состояния алкогольного опьянения. С учетом вышеизложенных обстоятельств и представленным сторонами
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> (№) к ООО «Региональное Комплексное Снабжение» (№) о признании увольнения незаконным, отмене приказа об увольнении, изменении основания увольнения, удовлетворить
Ленинский районный суд г. Саранска (Республика Мордовия) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, об обязании изменить основания увольнения
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Министерству внутренних дел по Республике Мордовия о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, об обязании изменить основания увольнения. В обоснование исковых требований указал
Описательная часть
На основании вышеизложенного просит признать незаконным и отменить приказ Министерства внутренних дел по Республике Мордовия от 09.06.2023 г. № 658 л/с «по личному составу» об увольнении Истца по п. 9 ч.3 ст. 82 Федерального
Мотивировочная часть
В данном случае основанием для увольнения является факт совершения сотрудником органов внутренних дел проступка порочащего честь сотрудника органов внутренних дел, а не совершение административного правонарушения или уголовного наказуемого
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Министерству внутренних дел по Республике Мордовия о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, о возложении обязанности изменить основания увольнения, оставить без удовлетворения
Ногинский городской суд (Московская область) · О признании незаконными и отмене приказов, признании незаконным увольнения, изменении формулировки причины увольнения, обязании внести изменения в трудовую книжку, признании факта
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Гапстройпроект», ООО «СтальСтеклоСтрой», ООО «ЭсДжиБилдинг» о признании незаконными и отмене приказов, признании незаконным увольнения, изменении формулировки причины увольнения, обязании
Описательная часть
Истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> в судебном заседании заявленные исковые требования поддержали в полном объеме, просили их удовлетворить, дали суду объяснения, аналогичные доводам, изложенным в исковом
Мотивировочная часть
Суд считает указанные доводы несостоятельными и не находит оснований для удовлетворения данного искового требования исходя из того, что осуществление ведения бухгалтерского учета <ФИО> в ООО «Гапстройпроект» предусмотрено
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Гапстройпроект», ООО «СтальСтеклоСтрой», ООО «ЭсДжиБилдинг» о признании незаконными и отмене приказов, признании незаконным увольнения, изменении формулировки причины увольнения
Шпаковский районный суд (Ставропольский край) · О признании незаконным приказа об увольнении, обязании отменить приказ об увольнении и изменить формулировку увольнения
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к следственному управлению Следственного комитета Российской Федерации по Ставропольскому краю с требованиями о признании незаконным приказа № от <адрес>. об увольнении <ФИО> и обязании отменить
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал, просил суд удовлетворить их в полном объеме. Представитель ответчика следственного управления Следственного комитета Российской Федерации
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. При таких обстоятельствах, с учетом установленных в судебном заседании обстоятельств дела, а также
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> <ФИО> к следственному управлению Следственного комитета Российской Федерации по Ставропольскому краю о признании незаконным приказа № от <дата>. об увольнении <ФИО> <ФИО> и обязании
Серебряно-Прудский районный суд (Московская область) · О признании заключения служебной проверки и приказа об увольнении не законными, изменении формулировки основания увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ГУ МВД России по Московской области об изменении формулировки причины и даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, при этом просила признать заключение служебной
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержали в полном объеме по обстоятельствам, изложенным в исковом заявлении, считают, что при проведении проверки, послужившей
Мотивировочная часть
Доводы представителя истца о том, что служебная проверка проведена не уполномоченным лицом, представление к увольнению подписано также не уполномоченными лицами, суд считает не состоятельными, поскольку заключение
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ГУ МВД России по Московской области, ОМВД России по городскому округу Серебряные Пруды о признании заключения служебной проверки и приказа об увольнении не законными, изменении формулировки
Южно-Сахалинский городской суд (Сахалинская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, его отмене, изменении даты увольнения, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Мореход-К» о признании приказа от 24 января 2023 года об увольнении незаконным, его отмене, возложении обязанности издать приказ об увольнении с 15 августа 2023
Описательная часть
Истец в судебном заседании настаивал на удовлетворении исковых требований по основаниям, изложенным в иске. Представитель ответчика в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований указав
Мотивировочная часть
Доводы истца, в части не правомерности указания даты составления приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № «24 января 2023 г.» вместо «15 августа 2023г.» с учетом установленных в ходе судебного
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Мореход-К» о признании приказа об увольнении от 24 января 2023 года незаконным, его отмене, возложении обязанности уволить с 15 августа 2023 года, изменить дату
Советский районный суд (Кировская область) · О признании приказа об увольнении незаконным и его отмене, об изменении формулировки основания увольнения и взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
КВА обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Имидж» о признании приказа об увольнении незаконным и его отмене, об изменении формулировки основания увольнения и взыскании компенсации морального вреда, указав в обоснование заявленных
Описательная часть
КВА просит суд признать незаконным и отменить приказ ООО «Имидж» от <дата> № об увольнении с формулировкой «расторжение трудового договора в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе
Мотивировочная часть
Учитывая вышеуказанные обстоятельства и принимая во внимание нормы действующего законодательства, а также признание судом увольнения истца незаконным, положения ч. 3 ст. 196 ГПК РФ, суд приходит к выводу о необходимости
Алданский районный суд (Республика Саха (Якутия)) · О признании заключения служебной проверки незаконным, признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании денежного довольствия за время
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к МВД по РС (Я), ОМВД России по Алданскому району об отмене приказа [Номер] [Номер] от 03 февраля 2025 года «О проступке», отмене приказа о расторжении контракта [Номер] от 04 февраля 2025 года
Описательная часть
В судебном заседании представитель ответчика ОМВД России по Алданскому району <ФИО> с требованиями истца не согласилась, полагала отказать, поскольку факт наличия проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних
Мотивировочная часть
Суд принимает во внимание, что согласно заключению служебной проверки проступком, порочащим честь сотрудника органов внутренних дел признано пользуясь своим служебным положением, в целях укрытия факта нахождения <ФИО>..;
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к МВД по РС (Я), ОМВД России по Алданскому району об отмене приказа [Номер] от 03 февраля 2025 года «О проступке», отмене приказа о расторжении контракта [Номер] от 04 февраля 2025 года
Медногорский городской суд (Оренбургская область) · О признании незаконным и отмене приказа работодателя об увольнении, изменении основания увольнения на увольнение по собственному желанию, взыскании с работодателя компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском о признании незаконным и отмене приказа работодателя об увольнении, изменении основания увольнения на увольнение по собственному желанию, взыскании с работодателя компенсации за вынужденный прогул
Описательная часть
С указанными изменениями истец не согласился, и, приказом № * от **.**.**** был уволен с работы. Истец считает свое увольнение незаконным, поскольку фактически работодателем в нарушение ч.1 ст. 74 ТК РФ была изменена трудовая
Мотивировочная часть
Выслушав истца и представителя ответчика, допросив свидетеля, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам. Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу, что уведомлением работника
Железнодорожный районный суд г. Читы (Забайкальский край) · О признании приказа об увольнении незаконным и его отмене, возложении обязанности изменить формулировку увольнения, взыскании невыплаченной заработной платы, транспортных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в Железнодорожный районный суд г. Читы Забайкальского края с указанным иском, ссылаясь на следующие обстоятельства. С 03.10.2022 <ФИО> работал в ООО «СибТрансНВ» в должности водителя вахтовым методом, однако
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные исковые требования поддержал. При этом необходимо учитывать, что не является прогулом использование работником дней отдыха в случае, если работодатель в нарушение
Мотивировочная часть
Вместе с тем, из представленной истцом <ФИО> справки ... по факту его обращения за медицинской помощью 20.12.2022 в медицинский пункт по месту осуществления им трудовой деятельности вахтовым методом, подписанной
Уваровский районный суд (Тамбовская область) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, замене основания для увольнения, аннулировании записи об увольнении в трудовой книжке и внесении новой записи об увольнении
Вводная часть
<ФИО> обратился в Уваровский районный суд Тамбовской области с исковым заявлением к ООО «Агро-Союз» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, замене основания для увольнения, аннулировании записи об увольнении в трудовой
Описательная часть
Представитель ответчика ООО «Агро-Союз» <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования <ФИО> не признал, просил отказать в их удовлетворении, пояснив, что, по его мнению, при увольнении <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Помощник Уваровского межрайонного прокурора Тамбовской области Милосердова Е.М. при даче заключения по делу пояснила следующее. Согласно п. п. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ прогул является грубым нарушением работником трудовых
Резолютивная часть
Уточненные исковые требования <ФИО> к ООО «Агро-Союз» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, замене основания для увольнения, аннулировании записи об увольнении в трудовой книжке и внесении новой записи об увольнении
Привокзальный районный суд г.Тулы (Тульская область) · О признании заключения служебной проверки незаконным, признании приказа об увольнении незаконным, об изменении формулировки основания увольнения
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, с учетом уточнения, к УМВД России по Тульской области о признании заключения служебной проверки незаконным, признании приказа об увольнении незаконным, об изменении формулировки основания увольнения
Описательная часть
Истец <ФИО> и ее представитель в порядке ч.6 ст.53 ГПК РФ <ФИО> в судебном заседании заявленные исковые требования поддержали в полном объеме, просили их удовлетворить по основаниям, изложенным в иске. Просили
Мотивировочная часть
Вместе с тем, как указал Конституционный Суд РФ в своем определении от 17 февраля 2015 года № 278-О, п. 9 ч. 3 ст. 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ не предполагает возможности его произвольного применения
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к УМВД России по Тульской области о признании заключения служебной проверки незаконным, признании приказа об увольнении незаконным, об изменении формулировки основания увольнения отказать
Заводской районный суд г. Саратова (Саратовская область) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, изменении формулировки основания увольнения и даты увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковыми требованиями (с учетом их уточнения) к обществу с ограниченной ответственностью «Эвриал» (далее – ООО «Эвриал») о признании незаконным и отмене приказа от <Дата> об увольнении, изменении
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> - <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала, просила их удовлетворить, указала, что при увольнении истца допущены нарушения, в связи с чем такое увольнение является
Мотивировочная часть
Исходя из служебной записки главного инженера отдела ПТО <ФИО>, табеля учета рабочего времени и актов о нарушении трудовой дисциплины, начиная с <Дата> <ФИО> фактически прекратил трудовую деятельность, на рабочем месте
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Эвриал» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, изменении формулировки основания увольнения и даты увольнения, взыскании задолженности по заработной
Бутырский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным и отмене приказа об отмене приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения, внесении изменений в трудовую книжку, взыскании заработка за время
Вводная часть
<ФИО> с учетом уточнений обратился в суд с иском к адрес о признании незаконным и отмене приказа от 01.12.2022 № 587-04 об отмене приказа об увольнении от 05.07.2021 № 63 и увольнении работника по п. 4 ч.1 ст. 83 Трудового кодекса РФ
Описательная часть
В судебном заседании истец, его представитель по доверенности <ФИО> заявленные требования поддержали. Из материалов дела следует, что 16.04.2021 между сторонами был заключен трудовой договор № 43-ТД
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к адрес о признании незаконным и отмене приказа об отмене приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения, внесении изменений в трудовую книжку, взыскании заработка за время
Московский районный суд г. Твери (Тверская область) · О признании незаконным и отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде прогула, приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения, взыскании невыплаченной
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Фишторг», в котором, с учетом уточнений, просит признать незаконным приказ о дисциплинарном взыскании в связи с прогулом, признать незаконным
Описательная часть
Истец <ФИО>, в судебном заседании поддержала уточненные исковые требования, пояснила, что в должности начальника отдела работает с 2019 года. За все время с момента переезда ей никто не сообщал о необходимости переезда
Мотивировочная часть
Заслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, судом установлено, что акты об отсутствии на рабочем месте (прогуле), направленные
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Фишторг» о признании незаконным и отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде прогула, приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании
Московский районный суд г. Твери (Тверская область) · О признании незаконным и отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде прогула, приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения, взыскании невыплаченной
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Фишторг», в котором, с учетом уточнений, просит признать незаконным приказ о дисциплинарном взыскании в связи с прогулом от 16 октября 2024 года №
Описательная часть
Истец <ФИО>, в судебном заседании поддержала уточненные исковые требования, пояснила, что за все время с момента переезда ей никто не сообщал о необходимости переезда отдела логистики. С приказом от 28 июня 2024 года «О
Мотивировочная часть
Заслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, судом установлено, что акты об отсутствии на рабочем месте (прогуле), направленные
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Фишторг» о признании незаконным и отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде прогула, приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения
Троицкий районный суд (город Москва) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, изменении основания и даты увольнения, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за досрочное прекращение
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском с учетом уточненных требований к ООО «БАЙКОН» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, изменении основания и даты увольнения, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации
Описательная часть
Поскольку причинение морального вреда является следствием неправомерных действий (бездействия) работодателя, что установлено в судебном заседании и выразилось в несвоевременной выплате причитающихся работнику сумм, принимая во
Мотивировочная часть
Вместе с тем, при разрешении настоящего спора доказательств, подтверждающих наличие законных оснований для привлечения истца к дисциплинарной ответственности, ответчиком суду представлено не было, из анализа исследованных судом
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «БАЙКОН» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, изменении основания и даты увольнения, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за досрочное прекращение трудового договора
Канский городской суд (Красноярский край) · О признании приказа об увольнении незаконным и его отмене, изменении формулировки увольнении, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> первоначально обратился в суд с иском к ООО «Азимут» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Свои требования мотивировал тем, что
Описательная часть
Суд, учитывая доводы ответчика и обстоятельства, по мнению ответчика, их подтверждающие, исходит из того, что представленные работодателем доказательства (докладные, служебные записки, акты, направление на медицинское освидетельствование)
Мотивировочная часть
Суд, заслушав представителя ответчика <ФИО>, заключение помощника Канского межрайпрокурора Еланковой О.Н., полагавшей, что исковые требования <ФИО> удовлетворению не подлежат, так как процедура увольнения работодателем
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Азимут» о признании приказа об увольнении незаконным и его отмене, изменении формулировки увольнении, компенсации морального вреда, - оставить без удовлетворения
Армавирский городской суд (Краснодарский край) · О признании незаконным приказа об увольнении, признании незаконным отказа в отзыве заявления об увольнении, о восстановлении на работе, признании недействительным графика работ
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд к ответчику ООО «Монитор А» с исковыми требованиями, уточненными в порядке ст. 39 ГПК РФ о признании незаконным приказа об увольнении, признании незаконным отказа в отзыве заявления об увольнении
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель, действующий на основании ордера адвокат Гурин М.Н. уточненные исковые требования поддержали в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, на удовлетворении иска
Мотивировочная часть
Суд критически относится к показаниям свидетеля Т, данных в судебном заседании, поскольку она приходится истцу матерью, следовательно, является заинтересованным лицом в рассмотрении данного спора. Кроме того, свидетель имеет
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Монитор А» о признании незаконным приказа об увольнении, признании незаконным отказа в отзыве заявления об увольнении, о восстановлении на работе
Октябрьский районный суд г. Саранска (Республика Мордовия) · О признании увольнения, приказа об увольнении, приказа о лишении премии незаконными, изменении формулировки основания для увольнения, взыскании компенсации за неиспользованный
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском к обществу с ограниченной ответственностью «ГазОЙЛ». В обоснование требований указала, что 18.10.2016 между ней и ООО «ГазОЙЛ» был заключен трудовой договор, согласно которому
Описательная часть
Представитель истца – адвокат Юрченков Р.В. в судебном заседании исковые требования истца поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении, дополнительно суду пояснил, что сумма за неиспользованный отпуск подлежит
Мотивировочная часть
Исследовав представленные трудовые договоры, суд считает, что фактические отношения, сложившиеся между истцом <ФИО> и ответчиком ООО «ГазОЙЛ», имели постоянный характер, а факт многократности заключения срочных трудовых
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «ГазОЙЛ» о признании увольнения, приказа об увольнении, приказа о лишении премии незаконными, изменении формулировки основания для увольнения, взыскании компенсации
Казанский районный суд (Тюменская область) · О признании увольнения незаконным, об отмене приказов об увольнении, о приеме на работу, о возложении обязанности произвести корректировку сведений о трудовой деятельности
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в Казанский районный суд Тюменской области с исковыми требованиями к Обществу с ограниченной ответственностью «Земля» (далее по тесту ООО «Земля») о признании увольнения незаконным, об отмене приказа
Описательная часть
В период с 1 апреля 2021 года по 26 апреля 2024 года он работал в ООО «Земля» в должности помощника кадастрового инженера по трудовому договору №1 от 1 апреля 2021 года, приказом № 1 от 26 апреля 2024 года трудовой договор № 1 от 1 апреля
Мотивировочная часть
Из текста приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнение) № 1 от 26 апреля 2024 года следует, что основанием для увольнения с 26 апреля 2024 года послужило заявление работника от 15 апреля
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <дата> года рождения , к Обществу с ограниченной ответственностью «Земля» о признании увольнения незаконным, об отмене приказов об увольнении, о приеме на работу, о возложении обязанности произвести
Савеловский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ГБУЗ адрес «Городская клиническая больница № 24 Департамента здравоохранения адрес» о признании увольнения, произведенного приказом № 4011-к от 18 августа 2021 г., незаконным, отмене
Описательная часть
При новом рассмотрении дела в настоящем судебном заседании истец <ФИО> поддержала заявленные исковые требования о признании увольнения незаконным, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе в ранее занимаемой
Мотивировочная часть
Удовлетворяя заявленные истцом исковые требования о призвании незаконным увольнение на основании названного выше приказа, и отменяя его, суд учитывает следующие обстоятельства. При этом суд учитывает, что
Саяногорский городской суд (Республика Хакасия) · О признании приказа об увольнении и увольнения незаконным, восстановлении на работе, возложении обязанности издать приказ об отмене объявленного выговора, отмене приказа
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ФГБУ «ГПЗ «Остров Врангеля» о признании приказа об увольнении и увольнения незаконным, восстановлении на работе, возложении обязанности издать приказ об отмене объявленного выговора, отмене приказа
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал в полном объёме по изложенным в иске основаниям, в связи с его трудоустройством с <дата> в биосферный заповедник «Саяно-Шушенский» просил взыскать
Мотивировочная часть
Оценивая вышеприведённый приказ о привлечении <ФИО> к дисциплинарной ответственности, исходя из представленных доказательств и установленных на основании них обстоятельств дела, суд приходит к выводу, что факт
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Федеральному государственному бюджетному учреждению «Государственный природный заповедник «Остров Врангеля» о признании приказа об увольнении и увольнения незаконным, восстановлении
