О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Эта категория охватывает судебные споры, связанные с требованием работника о выплате ему среднего заработка за период, когда он был вынужденно отстранен от работы. Суть спора заключается в компенсации дохода, который работник потерял из-за незаконного увольнения или приостановления трудовых отношений, и установлении размера этой компенсации.
Гагаринский районный суд (Город Москва) · О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплат
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО "Миофарм" о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации за нарушение срока выплаты. В обоснование заявленных требований указала, что
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, обеспечила явку своего представителя <ФИО>, который исковые требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить. Представитель
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
Исковые требования ... ООО «Миофарм» о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплат, удовлетворить
Таганский районный суд (Город Москва) · О взыскании процентов за задержку выплаты среднего заработка за время вынужденного прогула, индексации заработной платы, установлении должностного оклада, процентов за неполную
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО "Аванта Солюшенс", в котором, уточнив исковые требования, просит взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию (проценты) за задержку выплаты в минимальном размере 237 183,48 руб
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание явился, заявленные исковые требования поддержал, просил иск удовлетворить. В силу ч. 2 ст. 61 ГПК РФ, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением
Мотивировочная часть
Вместе с тем, как указал Верховный Суд Российской Федерации в пункте 10 Обзора судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 4 (2017), утвержденного Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 15 ноября 2017
Подольский городской суд (Московская область) · О взыскании процентов за задержку выплаты среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Московской области «Подольская областная клиническая больница» о взыскании процентов за задержку выплаты среднего заработка за время
Описательная часть
Ответчик - представитель ГБУЗ МО «ПОКБ» по доверенности <ФИО> в судебное заседание явилась, возражала против заявленных исковых требований, по доводам указанным в возражениях на исковое заявление. признать часть первую
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения <адрес> «Подольская областная клиническая больница» о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации
Сыктывкарский городской суд (Республика Коми) · О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, процентов в порядке 395 ГК РФ, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГБУЗ РК «Сыктывкарская городская больница № 1» и учетом уточнений просила о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула с ** ** ** по ** ** ** в размере 42 575,40 руб., процентов
Описательная часть
Истец в судебном заседании на иске настаивала по доводам иска и представленных дополнений и расчетов. Представители ответчика в судебном заседании с иском не согласились, по доводам представленных суду возражений
Мотивировочная часть
При разрешении настоящего трудового спора, суд принимает во внимание расчет среднедневного заработка по совместительству, произведенного ответчиком, поскольку он соответствует положениям трудового законодательства п. 62
Резолютивная часть
Требования <ФИО> к ГБУЗ РК «Сыктывкарская городская больница № 1» удовлетворить частично
Видновский городской суд (Московская область) · О взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, невыплаченные денежные средства за отработку сверхурочных работ, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ООО "Межрегиональное Подразделение Транспортной Безопасности" (ООО «МПТБ»), с учетом уточнения, о взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула с <дата>. в размере ., взыскании
Описательная часть
Судом установлено, что между ООО «МПТБ» и <ФИО> <дата> заключен трудовой договор. <ФИО> принят на должность руководителя подразделения транспортной безопасности на объекте транспортной инфраструктуры. Из
Мотивировочная часть
Вместе с тем, истец, получив данную информацию от подчиненного лица, не предпринял никаких действий по уточнению информации у непосредственного руководителя, не предпринял попыток также к получению данного документа
Резолютивная часть
В удовлетворении заявленных требований <ФИО> <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью "Межрегиональное Подразделение Транспортной Безопасности" о взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула
Железнодорожный районный суд г. Орла (Орловская область) · О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда за неисполнение решения суда о восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к АО «Орелтекмаш» о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда за неисполнение решения суда о восстановлении на работе. В
Описательная часть
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
«Восстановить <ФИО> на работе в должности ведущего специалиста по компенсациям и льготам управления по работе с персоналом ОАО «Орелтекмаш» с 11 февраля 2015 года, взыскать в пользу <ФИО> с ОАО «Орелтекмаш» 30932 руб. за время
Колпинский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об обязании совершить определенные действия, о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, о взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Лента» об обязании изменить в её сведениях о трудовой деятельности (электронной трудовой книжке) формулировку причины её увольнения на п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (расторжение трудового договора
Описательная часть
Согласно ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат
Мотивировочная часть
Ответчик направил в судебное заседание представителя, который просил отказать в иске, указывая, что условием оплаты времени вынужденного прогула является установление факта внесения в трудовую книжку неправильной записи при наличии
Перовский районный суд (Город Москва) · О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> Зульфира Сагындыковна обратилась в суд с иском к ответчику ООО «Комплимента» о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, морального вреда, ссылаясь на то, что 28 января 2022 года истец была принята
Описательная часть
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав представителя истца, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению. Оценивая доводы сторон, суд считает, что исковые требования о взыскании среднего
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Комплимента» о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, морального вреда – удовлетворить частично
Кунцевский районный суд (Город Москва) · О взыскании процентов за неначисленный и невыплаченный средний заработок за период вынужденного прогула, проценты за пользование чужими денежными средствами
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит взыскать проценты (денежную компенсацию) за неначисленный и невыплаченный средний заработок за период вынужденного прогула с 25.01.2023 по 30.05.2023, начисленные с 04.02.2023
Описательная часть
В судебном заседании представитель ответчика иск не признал по основаниям, изложенным в письменном отзыве на иск. Из материалов дела следует, что 01.09.2022 истец заключила срочный трудовой договор № 0000-000143
Миасский городской суд (Челябинская область) · О признании вынужденным прогулом, взыскании материального ущерба, денежной компенсации за задержку выплаты среднего заработка, индексации сумм среднего заработка, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Завод СпецАгрегат» просил признать вынужденным прогулом период с <дата> по <дата> в связи с наличием в его трудовой книжке записи <номер> от <дата> об увольнении работника
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержал. Представитель ответчика ООО «Завод СпецАгрегат» <ФИО> в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований
Мотивировочная часть
Заслушав участвующих лиц и исследовав все материалы дела, суд приходит к следующим выводам. По смыслу приведенных положений в их взаимосвязи юридически значимым для решения вопроса о наступлении материальной
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Завод СпецАгрегат» о признании вынужденным прогулом, взыскании материального ущерба, денежной компенсации за задержку выплаты среднего заработка, индексации сумм
