Октябрьский районный суд г. Томска (Томская область) · О взыскании оплаты за учебный отпуск, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Сибирская Машиностроительная Компания» (далее ООО «СКМ»), в котором просит признать незаконным не предоставление оплачиваемого учебного отпуска в количестве 22
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в иске. Дополнительно пояснила, что трудоустроена у ответчика и при трудоустройстве было согласовано, что она будет
Мотивировочная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в иске. Дополнительно пояснила, что трудоустроена у ответчика и при трудоустройстве было согласовано, что она будет
Якутский городской суд (Республика Саха (Якутия)) · О взыскании расходов на оплату проезда, выходного пособия, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец П.С.А. обратился в суд с настоящим исковым заявлением. В обоснование своих требований указывает, что состоял с ответчиком в трудовых отношениях в должности ___. Приказом №-к от ____ истцу предоставлен очередной оплачиваемый отпуск
Описательная часть
Из материалов дела следует, что истец П.С.А. состоял с ответчиком в трудовых отношениях с ____ в должности ___, что подтверждается приказом о приеме на работу от ____ №-к. В рамках рассмотрения настоящего спора в
Мотивировочная часть
Относительно требований истца о взыскании выходного пособия суд приходит к следующему выводу. С учетом характера причиненных истцу нравственных страданий, требований разумности и справедливости, конкретных обстоятельств дела
Резолютивная часть
Иск П.С.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Янское речное пароходство» о взыскании расходов на оплату проезда, выходного пособия, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда - удовлетворить
Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплат, пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ТрансСервис» о защите трудовых прав
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> – <ФИО> в судебном заседании на исковых требованиях с учетом уточнений настаивала. Судом установлено, что с 13.12.2019 истец принят на работу в ООО «ТрансСервис» на должность
Мотивировочная часть
Оценивая представленные документы, суд приходит к выводу, что доводы истца о выплате заработной платы в размере 5 500 руб. за смену опровергаются материалами дела. С учетом вышеизложенного суд приходит к выводу
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ТрансСервис», ОСФР по Свердловской области о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплат, пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда – оставить
Орджоникидзевский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации за задержку выплат, процентов за пользование чужими денежными средствами, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась к ООО «Окмис» с иском о взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации за задержку выплат, процентов за пользование чужими денежными средствами, компенсации морального вреда. В обоснование
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала, настаивала на их удовлетворении с учетом уточнений. Пояснила, что в электронной трудовой книжке основание увольнения изменено работодателем только в декабре
Мотивировочная часть
Признавая привлечение истца к дисциплинарной ответственности в виде увольнения незаконным, суд полагает необходимым отметить, что сами факты прогулов в период с 03.02.2021 по 09.03.2021 имели место. При этом достаточных
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Окмис» о взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации за задержку выплат, процентов за пользование чужими денежными средствами, компенсации морального
Центральный районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации за непредоставленный отпуск, процентов за просрочку выплаты заработной платы, обязании внести запись в трудовую
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском и, с учетом уточнения требований в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, просила обязать ответчика внести в ее трудовую книжку запись о периоде ее работы по день
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании доводы иска поддержала в полном объеме, пояснила, что просит взыскать компенсацию за время вынужденного прогула, в связи с тем, что ответчик ее до настоящего времени не уволил, так как она
Мотивировочная часть
Учитывая требования действующего законодательства, обязанность работодателя надлежащим образом осуществлять кадровое делопроизводство, суд приходит к выводу, что ответчиком не представлено относимых и допустимых доказательств
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Мартинекс С.» о взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации за непредоставленный отпуск, процентов за просрочку выплаты заработной платы
Головинский районный суд (Город Москва) · О взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, индексации заработной платы, взыскании неустойки, обязании выдать документы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Пром Аватар» о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, индексации заработной платы, взыскании неустойки, обязании выдать документы
Описательная часть
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Признать незаконным и отменить приказ от 27 июля 2023 г. № 4 об увольнении <ФИО> по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за прогул
Калининский районный суд г. Тюмени (Тюменская область) · О взыскании премий, среднего заработка за период нахождения в командировках, компенсаци за задержку выплат, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Юридическая фирма «Лекс» о взыскании премий, среднего заработка за период нахождения в командировках, компенсаци за задержку выплат. Исковые требования мотивированы тем, что <дата> между
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала частично – в части выплаты премии в размере 432 000,00 рублей, компенсацию за задержку выплат в размере 139 780,80 рублей, и с <дата>..;
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, в удовлетворении исковых требований <ФИО> о взыскании с ответчика премии надлежит отказать. При таких обстоятельствах, оснований для восстановления <ФИО> срока обращения в суд
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Юридическая фирма «Лекс» о взыскании премий, среднего заработка за период нахождения в командировках, компенсаци за задержку выплат, компенсации морального вреда – отказать
Железнодорожный городской суд (Московская область) · О взыскании среднего заработка за вынужденный прогул, компенсации неиспользованного отпуска, компенсации премии, изменении даты и формулировки увольнения
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, указав, что он состоял с ответчиком в трудовых отношениях на основании трудового договора от 26 мая 2022 г., составленного на английском языке и подписанного сторонами, был принят на работу
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО>, гражданин Республики Сербии, состоял в трудовых отношениях с АНОДО «Международный образовательный центр» на основании срочного трудового договора, принят в АНОДО «Международный
Мотивировочная часть
Исходя из установленных обстоятельств, оценив представленные доказательства в соответствии со статьей 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о том, что между АНОДО «Международный образовательный центр» и <ФИО> срочный трудовой
Резолютивная часть
Исковые требования Костадиновича Неманья к АНОДО «Международный образовательный центр» о взыскании среднего заработка за вынужденный прогул, компенсации неиспользованного отпуска, компенсации премии, изменении даты и формулировки увольнения
Нагатинский районный суд (Город Москва) · О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, изменении даты и формулировки
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ответчику АО «Пореченский карьер» о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда
Описательная часть
В силу ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат
Мотивировочная часть
Выслушав истца и представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, запись изменений
