Кызылский городской суд (Республика Тыва) · О взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной плате, недоначисленной и невыплаченной компенсации за неиспользованные дни отпуска, компенсации морального вреда, судебных
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ГУП «Транспортный сервис и проект» (далее – ГУП «ТСП») о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной плате, недоначисленной и невыплаченной компенсации за неиспользованные дни отпуска
Описательная часть
Как следует из материалов дела, <ФИО> <дата> принята на работу в ГУП «Транспортный сервис и проект» на должность , что подтверждается приказом № от <дата>, трудовым договором № от <дата>. Из
Мотивировочная часть
Вместе с тем, ответчиком заявлено ходатайство о применении последствий пропуска срока исковой давности. Исходя из данных конкретных обстоятельств дела, факта совершения ответчиком существенных нарушений трудового
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к государственному унитарному предприятию «Транспортный сервис и проект» о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной плате, недоначисленной и невыплаченной компенсации за неиспользованные дни отпуска, компенсации
Кызылский городской суд (Республика Тыва) · О взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной плате, недоначисленной и невыплаченной компенсации за неиспользованные дни отпуска, компенсации морального вреда, судебных
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ГУП «Транспортный сервис и проект» (далее – ГУП «ТСП») о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной плате, недоначисленной и невыплаченной компенсации за неиспользованные дни отпуска
Описательная часть
Как следует из материалов дела, <ФИО> <дата> принята на работу в ГУП «Транспортный сервис и проект» на должность , что подтверждается приказом № от <дата>, трудовым договором № от <дата>. Из
Мотивировочная часть
Вместе с тем, ответчиком заявлено ходатайство о применении последствий пропуска срока исковой давности. Исходя из данных конкретных обстоятельств дела, факта совершения ответчиком существенных нарушений трудового
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к государственному унитарному предприятию «Транспортный сервис и проект» о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной плате, недоначисленной и невыплаченной компенсации за неиспользованные дни отпуска, компенсации
Ленинский районный суд г. Нижнего Тагила (Свердловская область) · О взыскании невыплаченной заработной платы, выплат за время вынужденного приостановления деятельности, компенсацию за задержку выплат, компенсацию морального вреда
Вводная часть
05.02.2025 <ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Транспортно-строительная компания», в котором, с учетом уточнений, просит взыскать с Ответчика в пользу Истца сумму невыплаченной заработной платы
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор <дата>. Руководствуясь вышеуказанной нормой закона, установив, что в нарушение требований ст. 140 Трудового
Мотивировочная часть
В связи с изложенным, суд приходит к выводу, что задолженность ответчика по заработной плате перед истцом за период с 0.01.2024 по <дата> составляет 246526,28 руб., то есть сумма разности между начисленной заработной
Калининский районный суд г. Тюмени (Тюменская область) · О взыскании задолженности по заработной плате, задолженности по выплате отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы
Вводная часть
Спинка Н.С., <ФИО> и <ФИО> обратились в суд с иском к ООО «Брянсктрубопроводстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, задолженности по выплате отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации
Описательная часть
Из материалов дела следует, что между работником Спинка Н.С. и работодателем ООО «Брянсктрубопроводстрой» 10.09.2021 был заключен трудовой договор № 1082 на выполнение работ вахтовым методом (л.д. 22-оборот-23, 110-111)
Мотивировочная часть
Исследовав имеющиеся в материалах дела доказательства, суд приходит к следующим выводам. Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о взыскании с ООО «Брянсктрубопроводстрой» в пользу Спинка Н.С. задолженности
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ООО «Брянсктрубопроводстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, задолженности по выплате отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации
Кузьминский районный суд (Город Москва) · О взыскании задолженности по выплате компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, индексации
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ГБОУ г. Москвы «Школа № 2048» о взыскании задолженности по выплате компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный
Описательная часть
Истец в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, ее представитель по доверенности <ФИО> в судебном заседании заявленные требования, с учетом уточнений, поддержал. Представители ответчика ГБОУ г. Москвы
Мотивировочная часть
Учитывая изложенное, оценив представленные сторонами доказательства, суд исходит из того, что представленными в материалы дела доказательствами подтверждается выплата истцу спорной компенсации за 70 дней неиспользованного отпуска, в связи
Ленинский районный суд г. Курска (Курская область) · О признании бездействия незаконным, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за задержку выплаты, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью "Легион" о признании бездействия незаконным, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации
Описательная часть
На основании изложенного, с учетом уточнения требований, просит признать незаконным бездействие ответчика по выплате ему расчета в связи с увольнением, взыскать с ответчика задолженность в размере 72 541 руб. по выплате расчета
Мотивировочная часть
Копия трудового договора в письменном виде у истца отсутствует, вместе с тем истец в период с <дата> по <дата> фактически осуществлял данную трудовую функцию. Ввиду задержки заработной платы в период с <дата>..;
Саяногорский городской суд (Республика Хакасия) · О взыскании заработной платы, отпускных в связи с задержкой выдачи трудовой книжки при увольнении, невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
<ФИО> (далее – <ФИО>, истец) обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Строительная компания Реконструкция Сибири» (далее – ООО СК Реконструкция», ответчик) о взыскании заработной платы, отпускных
Описательная часть
В судебном заседании на основании материалов дела установлено, что <дата> <ФИО> был принят на работу в ООО «СК Реконструкция» на 0,67 ставки, размер которой 16242 руб., с надбавкой 30%+30% (9745,20 руб.), что
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах, в качестве доказательств задолженности истца по заработной плате в размере 106036,98 руб., суд принимает объяснения истца <ФИО>, приведенные им в исковом заявлении (л.д. 1), в уточненном
Резолютивная часть
Иск <ФИО> (№) к обществу с ограниченной ответственностью «Строительная компания Реконструкция Сибири» о взыскании заработной платы, отпускных в связи с задержкой выдачи трудовой книжки при увольнении, невыплаченной заработной платы
Печорский городской суд (Республика Коми) · О взыскании доплаты за сверхурочную работу, ночные часы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, морального вреда
Вводная часть
Представитель <ФИО> по доверенности <ФИО> обратился в суд с иском к ООО ЧОП «Щит» о взыскании доплаты за сверхурочные и ночные часы, за фактически отработанное время согласно графикам дежурств, взыскании компенсации морального
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что **.**.** между ООО ЧОП «Щит» и <ФИО> заключен трудовой договор №..., согласно которому <ФИО> принят на работу охранником-водителем 6 разряда в дежурную часть. Срок договора
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных положений Трудового кодекса Российской Федерации, при определении оплаты труда наряду с другими факторами (обстоятельствами) должно учитываться количество труда и необходимость обеспечения повышенной
Резолютивная часть
Взыскать с ООО ЧОП «Щит» в пользу <ФИО> недоплаченную заработную плату за период с **.**.** по **.**.** в размере 68 772,52 (Шестьдесят восемь тысяч семьсот семьдесят два рубля 52 копейки) рублей (без учета удержаний НДФЛ)
Троицкий районный суд (город Москва) · О взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за досрочное прекращение трудового договора с руководителем организации, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ЧУДО-АЗАУ» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за досрочное прекращение трудового договора с руководителем организации, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО> и ООО «МОССПОРТТЕХ» приняли решение о создании юридического лица ООО «ЧУДО-АЗАУ», и об избрании истца генеральным директором вновь созданного юридического лица. Поскольку причинение морального
Мотивировочная часть
Поскольку причинение морального вреда является следствием неправомерных действий (бездействия) работодателя, что установлено в судебном заседании и выразилось в несвоевременной выплате причитающихся работнику сумм, принимая во
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ЧУДО-АЗАУ» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за досрочное прекращение трудового договора с руководителем организации, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку
Кировский районный суд г. Омска (Омская область) · О взыскании оплаты дней междувахтового отдыха, оплаты за сверхурочную работу, оплаты неиспользованных дней отпуска, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> (далее – <ФИО>, работник, истец) обратился в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «» (далее – ООО «», работодатель, ответчик) о взыскании оплаты дней междувахтового отдыха, оплаты
Описательная часть
Представитель истца <ФИО>, действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования, с учетом их уточнения, поддержал, просил удовлетворить. Из материалов дела следует, что приказом
Мотивировочная часть
Суд не может согласиться с доводами ответчика, поскольку произведенный истцом расчет является арифметически верным, и стороной ответчика относимыми, допустимыми доказательствами не оспоренным. Ответчиком расчет истца
Благовещенский городской суд (Амурская область) · О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат заработной платы, компенсации морального вреда, встречному иску ООО «Амуркировецдизельсервис»
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с настоящим иском к ООО «Амуркировецдизельсервис», в обоснование указал, что истец работал у ответчика в период с июня 2022 года по апрель 2023 года в должности заместителя директора по коммерческим вопросам
Описательная часть
Как следует из материалов дела, в частности из заявления <ФИО> от 31 мая 2022 года, приказа о приеме на работу от 1 июня 2023 года № 11, заявления об увольнении от 12 апреля 2023 года, приказа об увольнении от 12 апреля
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения представителя истца по первоначальному иску (по встречному иску представителя ответчика), представителя ответчика по первоначальному иску (по встречному иску представителя истца), изучив материалы настоящего гражданского
Ленинский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, оплату в нерабочие и праздничные дни, за сверхурочную работу, за работу в ночное время, компенсацию
Вводная часть
Истец Р.А.Н. обратился в суд с иском, уточненным в ходе рассмотрения дела, к ООО «Единство» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, оплату в нерабочие и праздничные дни, за сверхурочную работу, за работу
Описательная часть
Истец Р.А.Н., его представитель Е.Н.А., действующая на основании доверенности <адрес>9 от <дата>, в судебном заседании уточненные исковые требования поддержали по основаниям, указанным в уточненном исковом
Мотивировочная часть
Вместе с тем, заработная плата работников организаций, расположенных в местностях с особыми климатическими условиями должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, установленного федеральным
Резолютивная часть
Исковые требования Р.А.Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «Единство» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, оплату в нерабочие и праздничные дни, за сверхурочную работу, за работу в ночное время
Большереченский районный суд (Омская область) · О взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, перерасчете заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> уточненные исковые требования поддержали в полном объеме по основаниям, изложенным в заявлениях, дополнительно пояснив, что в должностные обязанности истца
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, опросив свидетелей <ФИО>, <ФИО> и <ФИО>, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора Большереченского района Шаталиной Д.А., полагавшей исковые требования не подлежащими
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, перерасчете
Дзержинский городской суд (Нижегородская область) · О взыскании оплаты периода простоя, доплаты за работу с вредными условиями труда, оплаты за работу в ночное время, компенсации за дополнительный отпуск, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к ООО «Фенсма», мотивируя тем, что он работает в ООО «Фенсма» с 22.12.2021 в должности на основании трудового договора № от 21.12.2021. При приеме на работу его оклад составлял . с надбавкой за вахтовый метод
Описательная часть
Представитель истца по доверенности <ФИО> исковые требования поддержал, указал, что после окончания междувахтового отдыха, который начался 19.01.2023, ответчик не вызвал истца на работу. Табель учета рабочего времени
Мотивировочная часть
Суд отмечает, что в трудовом споре все сомнения должны трактоваться в пользу работника, как наименее защищенной стороны в сфере трудовых правоотношений, лишенной в большей мере возможности представления доказательств в рамках рассмотрения
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> () удовлетворить частично
