Мытищинский городской суд (Московская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к <ФИО> о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование своих...
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца по доверенности <ФИО> исковые требования поддержала, просила суд их удовлетворить по основаниям, изложенным в уточненном иске. Представитель ответчика <ФИО> в судебном...
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, заключение прокурора, полагавшего подлежащими удовлетворению требования истца о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к <ФИО> о признании увольнения незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Ново-Савиновский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «АСТ» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование иска указано...
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержал исковые требования. В судебном заседании представитель ответчика исковые требования не признала. Судом установлено и из материалов дела следует, что <ФИО>..;.
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах нельзя согласиться с доводами истца об отсутствии его свободного волеизъявления на прекращение с --.--.---- г. трудовых отношений с ответчиком, поскольку они противоречат материалам дела...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «АСТ» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального...
Центральный районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ГБУЗ « ВОКЦМР», <ФИО> о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование иска...
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании настаивал на иске. Представитель ответчика (ГБУЗ «ВОКЦМР») в судебном заседании с иском не согласился, просила отказать по доводам изложенным в письменных пояснениях...
Мотивировочная часть
Таким образом, суд считает, что каких-либо нарушений со стороны работодателя при увольнении <ФИО> допущено не было, в связи с чем, требования истца о восстановлении на работе необоснованным и незаконны
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГБУЗ « ВОКЦМР», <ФИО> о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, оставить без удовлетворения
Набережночелнинский городской суд (Республика Татарстан) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Гелиос» (далее по тексту ООО «Гелиос») о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, компенсации морального вреда. В обоснование...
Описательная часть
В судебном заседании ... <ФИО> пояснила, что заявление на увольнение по собственному желанию она не писала, волеизъявления на расторжение трудового договора не имелось. Истица учится и в свободное время работает...
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу об удовлетворении требований <ФИО> о признании увольнения незаконным и восстановлении ее на работе, так как увольнение было произведено ответчиком с нарушением требований действующего...
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Гелиос» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда...
Тверской районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец Хорт А.В. обратилась в суд с иском к Компании с ограниченной ответственностью «Рэдиссон Раша А/С», в лице филиала Компании «Рэдиссон Раша А/С» (Дания) о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего...
Описательная часть
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что 23 июня 2021 года между истцом и Компанией с ограниченной ответственностью «Рэдиссон Раша А/С», в лице филиала Компании «Рэдиссон Раша А/С» (Дания) заключен трудовой...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд, руководствуясь ч. 3 ст. 167 ГПК РФ, полагал возможным рассмотреть дело при данной явке. Выслушав лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, исследовав письменные материалы дела и оценив...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Компании с ограниченной ответственностью «Рэдиссон Раша А/С», в лице филиала Компании «Рэдиссон Раша А/С» (Дания) о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка...
Кузьминский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Агроторг» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование...
Описательная часть
Основываясь на изложенном, истец просит признать незаконным и отменить приказ от 31.08.2022 г. № … и восстановить истца на работе в ООО «Агроторг» в должности супервайзера, взыскать с ответчика заработную плату за время...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, с указанным приказом о расторжении трудового договора от 21.01.2015 г. по соглашению сторон истец не согласна, поскольку полагает, что он подписан ненадлежащим должностным лицом, поскольку <ФИО> не является...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Агроторг» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – отказать
Чеховский городской суд (Московская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец, <ФИО>, уточнив исковые требования, обратилась в суд с иском к ответчику ООО «Профессиональные Биотехнологии», о признании незаконным и отмене приказа о прекращении ( расторжении) трудового договора от <дата>., признании...
Описательная часть
Истец, <ФИО>, а также ее представитель по доверенности <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования поддержали. Ответчик, представители ООО «Профессиональные Биотехнологии» по доверенности <ФИО>..;.
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд в соответствии с ч. 3 ст. 167 ГПК РФ определил рассмотреть дело при данной явке. С учетом положений Трудового кодекса Российской Федерации испытательный срок устанавливается работнику для проверки...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Профессиональные Биотехнологии» удовлетворить частично
Фрунзенский районный суд г. Ярославля (Ярославская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
С учетом уточнений, <ФИО> в лице представителя <ФИО> обратилась в суд с иском к ГБУЗ ЯО «КБ № 2» о признании незаконным приказа от 27.09.2022 № 1206 об увольнении истца по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> (после перерыва не явилась) и ее представитель <ФИО> иск поддержали. Представитель ответчика ГБУЗ ЯО «КБ № 2» <ФИО> в судебном заседании иск не признала...
Мотивировочная часть
Выслушав участвующих в деле лиц, допросив свидетеля, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу, что иск не подлежит удовлетворению, исходя из следующего. Из показаний допрошенного судом свидетеля <ФИО>..;.
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Ярославской области «Клиническая больница № 2» отказать
Сургутский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в <ФИО> с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Газпром переработка» Филиал завод по <ФИО> конденсата имени <ФИО> (Сургутский ЗСК) (далее по тексту ООО «Газпром переработка») о признании...
Описательная часть
В судебном заседании представители ответчика исковые требования не признали по основаниям, изложенным в возражении на исковое заявление. Просили в удовлетворении исковых требований отказать. В судебном заседании...
Мотивировочная часть
Суд учитывает, что в период с 27.08 по 15.09.2022г., согласно листам нетрудоспособности <ФИО> находилась на амбулаторном лечении и материалы дела не содержат и истцом не представлены доказательства, подтверждающие, что...
Резолютивная часть
Отказать в удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Газпром переработка» Филиал завод по <ФИО> конденсата имени <ФИО> о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе...
Горшеченский районный суд (Курская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику Администрации поселка <адрес> о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель – адвокат Бобков С.Л., поддержали заявленные исковые требования по изложенным в иске основаниям и дополнительно пояснили, что администрацией поселка <адрес> была...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, суд считает, что администрацией поселка <адрес>, как работодателем, нарушен установленный порядок увольнения <ФИО> К представленным в материалы дела постановлениям главы поселка <адрес>..;.
Резолютивная часть
Заявленный <ФИО>, паспорт серии № № выдан <дата> УМВД России по <адрес>, код подразделения №, СНИЛС №, ИНН – №, к Администрации поселка <адрес> иск удовлетворить частично
Бутырский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился с настоящим иском к ответчику, указав, что 07 мая 2009 года был принят на работу в 17-й автобусный парк водителем первого класса на регулярные городские пассажирские маршруты. В связи с реорганизацией, истец переведен...
Описательная часть
Представитель ответчика в судебном заседании требования не признал, указав, что 09 ноября 2022 года работодатель расторг трудовой договор с работником в связи с грубым нарушением работником трудовых обязанностей, а именно...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах увольнение нельзя признать законным, приказ об увольнении подлежит отмене. При указанных обстоятельствах, требования истца о взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Филиалу «Южный» ГУП «Мосгортранс» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула,– удовлетворить частично
Химкинский городской суд (Московская область) · О признании незаконным увольнения, признании незаконными приказов о применении дисциплинарных взысканий, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «Бэст Прайс» и, уточнив исковые требования, просит суд признать незаконным и отменить приказ о дисциплинарном взыскании от <дата> г., признать незаконным и отменить приказ...
Описательная часть
Если судом будет установлено, что дисциплинарное взыскание наложено с нарушением закона, этот вывод должен быть мотивирован в решении со ссылкой на конкретные нормы законодательства, которые нарушены. (п.33) Как...
Мотивировочная часть
В силу части 2 статьи 56 ГПК РФ суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались...
Тушинский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ответчику ООО «СтройТандем» и просит признать ее увольнение по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ из ООО «СтройТандем» незаконным, восстановить ее на работе в должности начальника отдела...
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца заявленные требования поддержал в полном объёме. Представитель ответчика в судебном заседании возражал против удовлетворения заявленных требований по доводам, изложенным...
Мотивировочная часть
Истцом заявлено ходатайство о восстановлении срока для обращения в суд с настоящим исковым заявлением, разрешая которое, суд считает, что оснований для его восстановления не имеется, в связи со следующим. В связи с изложенным...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «СтройТандем» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – отказать
Ленинский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к МБОУ <адрес> «Средняя общеобразовательная школа № с углубленным изучением предметов художественно-эстетического цикла», просила с учетом уточнений признать увольнение незаконным и восстановить...
Описательная часть
Нареканий, связанных с непосредственным выполнением истцом профессиональных обязанностей, не было. Истец лишилась дохода, который был крайне необходим из-за небольшого размера пенсии. Истец нуждается в постоянных медицинских обследованиях...
Мотивировочная часть
Помощник прокурора <ФИО> в заключении выразила позицию, что исковые требования не подлежат удовлетворению, поскольку порядок увольнения не нарушен. Обстоятельства, на которые ссылается истец, не нашли своего подтверждения...
Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Кнауф Инсулейшн» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации...
Описательная часть
Считает увольнение незаконным, поскольку сокращения штата не имело под собой каких-либо объективных оснований, была сокращена только должность, занимаемая истцом. Кроме того, нарушен порядок увольнения, а именно, ему не были предложены...
Мотивировочная часть
При расчете суммы среднего заработка за время вынужденного прогула в соответствии с положениями ст.139 Трудового кодекса РФ суд принимает во внимание представленную ответчиком справку о среднедневном заработке, о размере...
Головинский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Норникель Спутник» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование иска указала...
Описательная часть
Судом установлено и подтверждается материалами дела, между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор 18.07.2022г. № НСП-1807-6, согласно которому истец принята на работу в ООО «Норникель Спутник» на должность главного...
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела и представленные доказательства, суд приходит к следующему выводу. Разрешая спор, руководствуясь положениями статей 16, 56, 70, 71 Трудового кодекса Российской...
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ООО «Норникель Спутник» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – отказать
Тушинский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ответчику ООО «СтройТандем» и просит признать ее увольнение по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ из ООО «СтройТандем» незаконным, восстановить ее на работе в должности начальника отдела...
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца заявленные требования поддержал в полном объёме. Представитель ответчика в судебном заседании возражал против удовлетворения заявленных требований по доводам, изложенным...
Мотивировочная часть
Истцом заявлено ходатайство о восстановлении срока для обращения в суд с настоящим исковым заявлением, разрешая которое, суд считает, что оснований для его восстановления не имеется, в связи со следующим. В связи с изложенным...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «СтройТандем» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – отказать
Шуйский городской суд (Ивановская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> (далее – истец, <ФИО>) обратился в суд с исковым заявлением к Управлению Федеральной налоговой службы по Ивановской области (далее – УФНС России по Ивановской области), Федеральной налоговой службе (далее – ФНС России)...
Описательная часть
В судебном заседании истец исковые требования поддержал в полном объеме. Представители ответчика УФНС России по Ивановской области в судебном заседании <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> исковые требования...
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, свидетелей, заключение прокурора Морозова Е.Н., полагавшего, что исковые требования <ФИО> об отмене приказа о расторжении служебного контракта, восстановлении истца на работе, компенсации морального вреда подлежат...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральной налоговой службе , Управлению Федеральной налоговой службы по Ивановской области о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного...
Василеостровский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Василеостровский районный суд города Санкт-Петербурга с иском к ФГБОУВО «Санкт-Петербургский государственный университет» (далее – СПбГУ), в котором просит восстановить ее на работе в прежней должности, взыскать...
Описательная часть
Мотивировочная часть
Таким образом, на основании оценки совокупности представленных в материалы дела доказательств, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для признания увольнения <ФИО> незаконным и восстановления ее в занимаемой...
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> оставить без удовлетворения
Невский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Невский районный суд Санкт –Петербурга с исковыми требованиями к ООО «Компания Тапфло» о признании увольнения от 16 марта 2022 года с должности специалист по ВЭД по основаниям ст. 71 ТК РФ незаконным, восстановлении...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание явился, требования поддержал в полном объеме, просил об их удовлетворении. Представитель ООО «Компания Тапфло» в судебное заседание явился, исковые требования не признал, представили отзыв...
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения сторон, заключение прокурора, полагавшего исковые требования истца не подлежащими удовлетворению, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к выводу к следующим выводам. Разрешая заявленные истцом...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Компания Тапфло» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда - отказать
Химкинский городской суд (Московская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Химкинский городской суд <адрес> с исковым заявлением к АО «НПО Энергомаш» с требованиями о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного...
Описательная часть
Обратившись в суд, просит признать увольнение и приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с <ФИО>, незаконными, восстановить <ФИО> в должности главного специалиста в АО «НПО Энергомаш» с <дата>..;.
Мотивировочная часть
Выслушав мнения сторон, изучив материалы дела и представленные доказательства в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему выводу. В развитие указанных принципов ст. 56 ГПК РФ предусматривает, что каждая сторона...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «НПО Энергомаш» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Калининский районный суд (Краснодарский край) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к МБОУ СОШ N 6 <адрес> о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула. Требования мотивированы тем, что в 2014 году...
Описательная часть
Представитель истца на основании доверенности <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала; ходатайствовала о восстановлении срока на обращение в суд. Заместитель прокурора Калининского района Барон...
Мотивировочная часть
Заместитель прокурора Калининского района Барон В.В. в судебном заседании выступил с заключением о законности увольнения <ФИО>, считал, что исковые требования удовлетворению не подлежат. Отклоняя доводы истца...
Резолютивная часть
Исковое заявление Павелко <ФИО> к МБОУ СОШ N 6 <адрес> о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула оставить без удовлетворения
Реутовский городской суд (Московская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась с исковым заявлением в суд к ОАО «Краснодарское предприятие промышленного железнодорожного транспорта», в котором просит: признать незаконным увольнение <ФИО>, оформленное приказом генерального директора...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании не явилась, извещена надлежащим образом, направила в суд своего представителя. Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме. Ответчик...
Мотивировочная часть
Согласно части 2 статьи 56 ГПК РФ именно суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ОАО «Краснодарское предприятие промышленного железнодорожного транспорта» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации...
Центральный районный суд г. Читы (Забайкальский край) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеназванным исковым заявлением, ссылаясь на то, <дата> между <ФИО> и Министерством здравоохранения Забайкальского края заключен трудовой договор, в соответствии с которым истец назначен...
Описательная часть
С увольнением истец не согласен, полагает его незаконным. Министром здравоохранения Забайкальского края не может быть принято решение об увольнении руководителя учреждения здравоохранения без согласования с собственником имущества...
Мотивировочная часть
Анализируя доводы истца о наличии конфликта между министром здравоохранения Забайкальского края и истцом, суд приходит к выводу об их несостоятельности, поскольку исследованные материалы дела, в том числе аудиозапись рабочего...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Министерству Здравоохранения Забайкальского края о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе оставить без удовлетворения
Останкинский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику Автономная некоммерческая организация «Московский центр развития спортивной инфраструктуры» (далее – АНО «Мосспортразвитие»), в котором просит суд признать незаконным действия...
Описательная часть
В силу ч. 6 ст. 152 ГПК РФ в предварительном судебном заседании может рассматриваться возражение ответчика относительно пропуска истцом без уважительных причин срока исковой давности для защиты права и установленного...
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Автономная некоммерческая организация «Московский центр развития спортивной инфраструктуры» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе – отказать
