Ленинский районный суд г.Тюмени (Тюменская область) · О признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском (с учётом уточнений) к обществу с ограниченной ответственностью «Союзгазтехнология» о признании увольнения незаконным, признании незаконным акта о результатах инвентаризации от 30 июня 2023 года, приказа...
Описательная часть
Истец <ФИО>, представитель истца <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержали. Представители ответчика <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании возражали против удовлетворения иска...
Мотивировочная часть
Из содержания трудового договора и должностной инструкции <ФИО> усматривается, что в обязанности истца не входило обслуживание денежных или товарных ценностей, в связи с чем суд считает, что занимаемая истцом должность...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> удовлетворить частично
Невский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском и просит незаконным и отменить приказ СПб ГБУЗ «Городская Мариинская больница» от <дата> о расторжении с истцом трудового договора в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин...
Описательная часть
Из материалов дела следует, что <ФИО> <дата> была принята на работу в СПб ГБУЗ «Городская Мариинская больница» в приёмное отделение на должность , трудовой договор № был заключен на неопределенный срок по основному...
Мотивировочная часть
<ФИО> в ходе рассмотрения дела не отрицала, что была ознакомлена с приказом № от 28.122022 <дата>, свою подпись в листе ознакомления (л.д. 43) не оспаривала, в связи с чем, суд приходит к выводу, что в листе...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к СПб ГБУЗ «Городская Мариинская больница» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, компенсации морального вреда отказать
Гулькевичский районный суд (Краснодарский край) · О признании незаконным увольнения, изменения даты и формулировки увольнения, взыскания компенсации за время вынужденного прогула, морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику и просит: признать причину пропуска месячного срока на обращение в суд с исковым заявлением о признании увольнения незаконным - уважительной, восстановить истцу срок на подачу искового...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель адвокат Шевченко Е.М. исковые требования поддержали в полном объеме по изложенным в иске основаниям. В судебном заседании установлено, что <ФИО>..;.
Мотивировочная часть
Разрешая спор, суд руководствуясь положениями ст.ст.21, 22, 81, 192, 193 ТК РФ, разъяснениями постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»...
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к Акционерному обществу «Научно-производственный Центр по сверхглубокому бурению и комплексному изучению недр Земли» о признании незаконным увольнения, изменения даты и формулировки увольнения, взыскания...
Козульский районный суд (Красноярский край) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ФГКУ комбинат «Чулым» Росрезерва, Управлению Федерального агентства по государственным резервам по Сибирскому федеральному округу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании требования иска поддержал в полном объёме, по изложенным в нем основаниям. Представитель ответчиков ФГКУ «Склад № 53», Управления Федерального агентства по государственным резервам...
Мотивировочная часть
Выслушав доводы сторон, заключение прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Анализируя совокупность дисциплинарных проступков истца, суд приходит к выводу о том, что <ФИО>..;.
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требованиях <ФИО> к Федеральному государственному казенному учреждению комбинат «Чулым» Росрезерва (ФГКУ «Склад № 53»), Управлению Федерального агентства по государственным резервам по Сибирскому федеральному...
Правобережный районный суд г. Магнитогорска (Челябинская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> с учетом измененного иска обратилась в суд к обществу с ограниченной ответственностью «Уральская Металлообрабатывающая компания» (далее -ООО «УМК»), просила: признать увольнение, оформленное приказом № от 21 июля 2023 года...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержала по доводам иска, пояснила, что на момент подписания ею приказа об увольнении от 21 июля 2023 года, приказ не был подписан начальником отдела персонала...
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы дела, видеозапись, аудиозапись, выслушав заключение прокурора, полагавшего необходимым в удовлетворении иска отказать, суд приходит к выводу об отказе...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> () к обществу с ограниченной ответственностью «Уральская Металлообрабатывающая Компания» ) о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время...
Ленинский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском о восстановлении на работе, указав, что с <дата> состояла в трудовых отношениях с МУПВ «Некрополь» (впоследствии реорганизовано в МБУ «Некрополь») в должности экономиста, также является...
Описательная часть
Истец и ее представитель в судебном заседании поддержали требования, представили расчет средней заработной платы за время вынужденного прогула за период с <дата> по <дата> в размере 2 963 804,18 рублей. Из...
Мотивировочная часть
В соответствии с ч.1 ст.56 ГПК РФ истец должен доказать обстоятельства на которых он основывает свои требования, при этом суд определяет какие обстоятельства имеют значение для разрешения дела по существу и какой из сторон их...
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Муниципальному бюджетному учреждению «Некрополь» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда...
Суворовский районный суд (Тульская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО>, уточнив требования, обратился в суд с иском к ГУЗ «Суворовская ЦРБ» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. В обоснование заявленных требований...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержал заявленные требования по основаниям, указанным в иске, просил их удовлетворить. Полагал его увольнение за прогул незаконным, поскольку согласно графика, пересланного ему...
Мотивировочная часть
Проверяя наличие оснований и соблюдение работодателем процедуры применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения в отношении истца, суд приходит к выводу о наличии у работодателя оснований для увольнения <ФИО>..;.
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГУЗ «Суворовская ЦРБ» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, оставить без удовлетворения
Промышленный районный суд г. Ставрополя (Ставропольский край) · О признании незаконным увольнения со службы в органах внутренних дел и восстановлении в ранее занимаемой должности
Вводная часть
<ФИО> обратился в Промышленный районный суд <адрес> с исковым заявлением (впоследствии уточненным) к Министерству внутренних дел по Карачаево-Черкесской Республике, Межмуниципальному отделу МВД России «Хабезский» о признании...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал, просил их удовлетворить. Представитель истца <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал, пояснил, что увольнение истца...
Мотивировочная часть
Вместе с тем недостоверные сведения могут предоставляться и неумышленно (в результате заблуждения, ошибок, использования непроверенных данных и т.п.). Лицо, предоставившее недостоверные сведения, может в их отношении...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Министерству внутренних дел по Карачаево-Черкесской Республике о признании незаконным и отмене решения аттестационной комиссии Министерства внутренних дел по Карачаево-Черкесской Республике...
Советский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ФГБУН Институт математики им. Соболева СО РАН о признании аттестации незаконной, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула...
Описательная часть
Из решения аттестационной комиссии не ясно, по каким причинам комиссия пришла к выводу о несоответствии истца занимаемой должности. Причины несоответствия в нарушение п. 12 Порядка в решении не указаны. Представитель истца...
Мотивировочная часть
Относительно доводов иска о нарушении процедуры аттестации и необоснованности заключения аттестационной комиссии, суд приходит к следующим выводам. В связи с чем, суд приходит к выводу, что была нарушена процедура...
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> ича () к Федеральному государственному бюджетному У. науки Институт математики им
Таганрогский городской суд (Ростовская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к МОБУ СОШ № 21 г. Таганрога о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. В обоснование иска указал, что он работал у ответчика...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования подержал, просил исковые требования удовлетворить в полном объеме. Указал, что он подумал, что <дата> и <дата> г. являются выходными днями по своей...
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к МОБУ СОШ № 21 г. Таганрога о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, – отказать в полном объеме
Красногорский городской суд (Московская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным выше иском, указав в обоснование, что <дата> работал в АО «<ФИО> ИНЖИНИРИНГ» в должности геодезиста, с ним заключен трудовой договор №
Описательная часть
В судебное заседание истец не явился, обеспечил явку своего представителя <ФИО>, который в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал в полном объеме. Дополнительно пояснил, что первую справку-вызов он...
Мотивировочная часть
Участвующий в судебном заседании прокурор <ФИО> указал на наличие оснований для восстановления истца на работе, размер денежной компенсации морального вреда считал возможным взыскать с размере 20 000 рублей...
Усть-Камчатский районный суд (Камчатский край) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с настоящим иском к ответчику Управлению строительства, благоустройства, дорожно-транспортного и жилищно-коммунального хозяйства администрации Усть-Камчатского муниципального района - мку (далее –...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал по изложенным в иске основаниям, при этом уточнил, что восстановлению на работе подлежит с <дата>. Просил восстановить ему срок на обращение в суд...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, оценка представленным видеозаписям и фотоматериалам на предмет их соответствия установленным требованиям в ходе служебной проверки комиссией не давалась. Как следует из Заключения №, <ФИО> не представлял...
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> срок на обращение в суд с иском к Управлению строительства, благоустройства, дорожно-транспортного и жилищно-коммунального хозяйства администрации Усть-Камчатского муниципального района о восстановлении на работе
Балахнинский городской суд (Нижегородская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к администрации Балахнинского муниципального округа Нижегородской области о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула...
Описательная часть
Просит признать незаконным и отменить распоряжение администрации Балахнинского муниципального округа Нижегородской области от 02.06.2022 об увольнении <ФИО> с должности начальника управления сельского хозяйства...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, указанное уголовное дело возбуждено в отношении неустановленного лица, доказательств причастности бывшего главы местного самоуправления Балахнинского муниципального округа Нижегородской области <ФИО>..;.
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к администрации Балахнинского муниципального округа Нижегородской области о признании незаконным и отмене распоряжения администрации Балахнинского муниципального округа Нижегородской области...
Октябрьский районный суд г. Новороссийска (Краснодарский край) · О признании незаконным увольнения
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Новороссийской таможне о признании увольнения незаконным
Описательная часть
Просит суд признать незаконным увольнение с должности старшего государственного таможенного инспектора отдела контроля за таможенным транзитом Приморского таможенного поста Новороссийской таможни. В судебном...
Мотивировочная часть
Принимая во внимание изложенное, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения исковых требований <ФИО>
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Новороссийской таможне о признании незаконным увольнения, - отказать
Кировский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Муниципальному унитарному предприятию «ТеплоЭнергоСервис г.Иркутска» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, представитель истца <ФИО>, действующий на основании доверенности, заявленные исковые требования поддержали в полном объеме, по основаниям, изложенным в исковом и уточненном исковом...
Мотивировочная часть
Оценив собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу о том, что порядок увольнения истца, по основанию п.2 части 1 статьи 81 ТК РФ ответчиком был соблюден. Организационно-штатные мероприятия в МУП «ТЭСИ» города...
Бабушкинский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Фростмонтаж» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, в котором с учетом уточнений просила восстановить ее на работе...
Описательная часть
Как было установлено судом, на основании трудового договора от 09 января 2020 года №00004, <ФИО> была принята на работу в ООО «Фростмонтаж» на должность главного бухгалтера с окладом 50 000 руб. в месяц. Указанные...
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Фростмонтаж» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула отказать
Пятигорский городской суд (Ставропольский край) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ПАО «Совкомбанк» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В...
Описательная часть
Просит признать увольнение <дата> по должности специалист с трудовой функцией мобильного агента (мобильный агент или агент по коммерческим продажам), незаконным, восстановить ее, <ФИО>, на работе; взыскать...
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу, что увольнение истца по пункту 1 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации произведено ответчиком в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской...
Резолютивная часть
В удовлетворении заявленных исковых требований <ФИО> к ПАО «Совкомбанк» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, отказать
Бутырский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась к ответчику с настоящим иском, указав, что с 13 августа 2020 года на основании Трудового договора работала у ответчика дистанционно в должности исполнительного директора по развитию с окладом сумма. 19 декабря 2022...
Описательная часть
Как следует из письменных материалов дела, 13 августа 2020 года между ООО «ЛИТИД» и <ФИО> в адрес заключен Трудовой договор, в соответствии с которым, работодатель обязуется предоставить дистанционному работнику работу...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, полагать, что у ответчика имелись вакантные должности, которые не были предложены истцу, у суда не имеется, с учетом также того обстоятельства, что трудовой договор заключен истцом в адрес...
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> к ООО «Лаборатория Информационных Технологий и Дизайна» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального...
Московский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Домашний интерьер» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда в размере 50 000 руб...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание явился, исковые требования поддержал. Из материалов дела следует, что 11.01.2021 истец <ФИО> был принят на работу в ООО «Домашний интерьер» на должность с оплатой...
Мотивировочная часть
Оценивая доводы истца о незаконности его увольнения, суд считает их необоснованными, поскольку при установленных обстоятельствах перевод работника в порядке ст.74 ТК РФ на выбранную им из предложенного списка вакансий должность...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Домашний интерьер» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – отказать
Охинский городской суд (Сахалинская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд к муниципальному унитарному предприятию «Охинское коммунальное хозяйство» (далее МУП «ОКХ») о признании увольнения незаконным, отмене приказа №003 от 11 мая 2023 года о прекращении трудового договора № 104 от 01...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные исковые требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить, дополнительно пояснила, что на предприятии имелись вакантные должности слесарь АВР 3 разряда участок...
Мотивировочная часть
Суд принимает во внимание, что принятие решения об изменении структуры, штатного расписания, численного состава работников организации относится к исключительной компетенции работодателя. Целесообразность увеличения...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к муниципальному унитарному предприятию «Охинское коммунальное хозяйство» о признании незаконным увольнения, отмене приказа №003 от 11 мая 2023 года о прекращении действия трудового договора №...
Кировский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Муниципальному унитарному предприятию «ТеплоЭнергоСервис г.Иркутска» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, представитель истца <ФИО>, действующий на основании доверенности, заявленные исковые требования поддержали в полном объеме, по основаниям, изложенным в исковом и уточненном исковом...
Мотивировочная часть
Оценив собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу о том, что порядок увольнения истца, по основанию п.2 части 1 статьи 81 ТК РФ ответчиком был соблюден. Организационно-штатные мероприятия в МУП «ТЭСИ» города...
Оренбургский районный суд (Оренбургская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с названным иском к АО«Международный Аэропорт «Оренбург», указав, что 20.03.2023 был незаконно уволен по сокращению штатов без предоставления вакантной должности, которую выбрал ранее из предлагаемых...
Описательная часть
Впоследствии исковые требования неоднократно истцом уточнялись, с учетом уточнений просит суд признать процедуру введения в действие нового штатного расписания с 01.01.2023 – незаконной и недействительной; вернуть все...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, доводы истца и его представителя о несвоевременном восстановлении истца на работе в августе 2022 подлежат отклонению как несостоятельные, поскольку утвержденное судом <дата> мировое соглашение...
Первомайский районный суд г. Кирова (Кировская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к АО «Корпорация развития Кировской области» о восстановлении на работе. В обоснование иска указывает, что был принят на должность генерального директора АО «Корпорация развития Кировской области»...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> требования искового заявления поддержали. Пояснили, что у истца не было достаточно времени для принесения возражений по предъявленным ответчиком основаниям...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в приказе об увольнении от {Дата}, в качестве основания для увольнения указан протокол заседания совета директоров АО «КР КО» от {Дата}, подписанный временным генеральным директором <ФИО>, размер...
Благовещенский районный суд (Республика Башкортостан) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Администрации муниципального района <адрес> РБ о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, в котором после увеличения исковых требований просил признать незаконным и отменить...
Описательная часть
Из материалов дела и обстоятельств, установленных судом, следует, что 14.07.2020г. между Администрацией городского поселения <адрес> муниципального района <адрес> РБ и <ФИО> был заключен трудовой договор №...
Мотивировочная часть
Исследовав материалы гражданского дела, оценив доказательства с учетом требований закона об относимости, допустимости и достоверности, как в отдельности, так и в совокупности, а установленные судом обстоятельства - с учетом характера...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Администрации муниципального района <адрес> Республики Башкортостан, Муниципальному унитарному предприятию «Водоканал» муниципального района <адрес> Республики Башкортостан о признании незаконным...
Кировский городской суд (Мурманская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Фарн» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. В обоснование иска указал...
Описательная часть
Просит признать приказ о прекращении трудового договора с работником №51-л от 14.06.2023 незаконным; восстановить истца на прежнее место работы в ООО «ФАРН» в должности электрогазосварщика 5 разряда; взыскать с ответчика...
Мотивировочная часть
Представитель ответчика ООО «ФАРН» <ФИО> в судебном заседании возражал против удовлетворения заявленных исковых требований. Поддержал возражения на исковое заявление, представленные в письменном виде в материалы дела...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Фарн» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда – удовлетворить
