Октябрьский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
В обоснование исковых требований указано, что между Федеральным государственным бюджетным учреждением «Иркутское управление по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды» (далее – ФГБУ «Иркутское УГМС»), в лице начальника <ФИО>...
Описательная часть
Истец, с учетом увеличения исковых требований, просит признать незаконным и отменить приказ №-к от 29.08.2023 о прекращении (расторжении) трудового договора; восстановить <ФИО> в должности гидрометнаблюдателя...
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся лиц, заслушав заключение прокурора, полагавшего исковые требования подлежащими удовлетворению, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему выводу. Проверяя законность увольнения истца...
Якшур-Бодьинский районный суд (Удмуртская Республика) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд, с учетом последующего уточнения, с иском к Якшур-Бодьинскому муниципальному автономному учреждению «Информационно-культурный центр» (далее – Якшур-Бодьинский МАУ «ИКЦ») о признании увольнения незаконным...
Описательная часть
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 234, 237, 382, 393, 394 ТК РФ, истец просит признать незаконным приказ № л.с. от <дата> за прогул по пп. «а» п.6 ч.1 ст. 81 ТК РФ; изменить формулировку и дату увольнения...
Мотивировочная часть
На основании изложенного, суд приходит к выводу, что у работодателя имелись условия и основания для применения к истцу дисциплинарного взыскания в виде увольнения по пп. «а» п. 6 ч.1 ст. 81 ТК РФ, в связи с чем в удовлетворении...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Якшур-Бодьинскому муниципальному автономному учреждению «Информационно-культурный центр» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного...
Зерноградский районный суд (Ростовская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с настоящим иском, указав в его обоснование следующее
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца Царева О.П., ссылаясь на доводы иска, настаивала на удовлетворении заявленных требований, дополнительного суду сообщила, что ответчик стремительно, торопясь, безосновательно привлекал...
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу, что дисциплинарное взыскание в виде выговора <дата> применено к <ФИО> без указания на конкретный дисциплинарный проступок работника, без установления ее вины, причинной связи между поведением...
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Администрации Зерноградского городского поселения удовлетворить частично
Вахитовский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения
Вводная часть
В обосновании иска указано, что между <ФИО> и обществом с ограниченной ответственностью (далее – ООО) «Миркод» был заключен трудовой договор от
Описательная часть
На основании изложенного, истец просит суд признать увольнение незаконным по пп «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ от ... изменить формулировку основания увольнения истца на увольнение по собственному желанию. В подтверждение факта...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в рамках рассматриваемого спора такие соглашения в письменном виде не оформлялись. Требование в адрес работника о явке на стационарное рабочее место не направлялось. При таких обстоятельствах...
Фрунзенский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, указав, что с <дата> работал в ООО «ГЭХ сервис газовых турбин» в должности мастера производственной службы. Истец ссылается на то, что <дата> согласовал предоставление ему отпуска...
Описательная часть
Из материалов дела следует, что на основании трудового договора от <дата> и приказа №-К от <дата> истец принят на работу в ООО «ГЭХ сервис газовых турбин» на должность помощника мастера-механика в производственную...
Мотивировочная часть
Принимая во внимание указанные обстоятельства, суд приходит к выводу, что факт отсутствия истца на рабочем месте в период с <дата> по <дата> без уважительных причин подтверждается представленными в дело...
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении заявленных исковых требований отказать в полном объеме
Петроградский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
АДВ обратился в Петроградский районный суд Санкт-Петербурга с иском к Санкт-Петербургскому бюджетному учреждению дополнительного образования «Учебно-методический центр Управления социального питания» (далее по тексту – СПб ГБУ УМЦ), уточнив...
Описательная часть
Как следует из материалов дела, 31 мая 2023 года между истцом и СПб ГБУ УМЦ был заключен трудовой договор №115, по условиям которого истец принят на работу по основному месту на должность юрисконсульта. Надлежащих и достаточных...
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, оценив представленные в дело доказательства, выслушав участников процесса, заключение прокурора, суд приходит к следующим выводам. Разрешая заявленный спор, суд приходит к выводу о том, что...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований АДВ к Санкт-Петербургскому бюджетному учреждению дополнительного образования «Учебно-методический центр Управления социального питания» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе...
Реутовский городской суд (Московская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда и судебных расходов
Вводная часть
<ФИО>, <дата> г.р., обратилась с иском в суд с требованиями (с учетом уточнений) к ООО «Агроторг» о признании незаконным увольнения по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ; отмене приказа № восстановлении истца в должности супервайзера Отдела...
Описательная часть
В судебном заседании представитель ответчика иск не признал в полном объеме, представил возражения в письменной форме, особо указав, что считает первичную профсоюзную организацию нелегитимной. Поскольку в судебном...
Мотивировочная часть
Согласно части 2 статьи 56 ГПК РФ именно суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Агроторг» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда и судебных расходов - удовлетворить частично
Реутовский городской суд (Московская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда и судебных расходов
Вводная часть
<ФИО>, <дата> г.р., ур. <адрес>, проживающая в <ФИО> <адрес>, обратилась с иском в суд с требованиями (с учетом уточнений) к ООО «Агроторг» о признании незаконным увольнения по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ; отмене...
Описательная часть
В судебном заседании истец отсутствует, ее представитель по доверенности настаивала на удовлетворении исковых требований, указывая, что увольнение незаконно, поскольку процедура сокращения численности или штата работников...
Мотивировочная часть
Согласно части 2 статьи 56 ГПК РФ именно суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Агроторг» (№ о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда и судебных расходов - удовлетворить частично
Ленинский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Смарт» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Требования мотивированы...
Описательная часть
В последующем требования неоднократно уточнялись, в судебном заседании <ФИО> приобщено заявление об уточнении исковых требований в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, в соответствии с которым...
Мотивировочная часть
Выслушав истца, представителя ответчика, заключение старшего помощника прокурора Ленинского района г. Красноярска Мироновой Н.С., полагавшей исковые требования подлежащими удовлетворению, исследовав материалы дела, представленные сторонами...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Смарт» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда...
Верхнесалдинский городской суд (Свердловская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к МУП «Чистый город», в котором с учетом уточнений просила признать незаконным и отменить приказ №76-к от 07.07.2023 об увольнении, изменить дату увольнения с 07.07.2023 на дату вынесения судом решения...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить, суду пояснила, что 06.07.2023 у нее состоялся разговор с директором МУП «Чистый город» <ФИО>, в ходе которого...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, на основании анализа доказательств, представленных сторонами в материалы дела, по правилам статьи 67 Гражданского кодекса Российской Федерации, из объяснений обоих сторон и показаний свидетелей, следует, что...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Муниципальному унитарному предприятию «Чистый город» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда –...
Благовещенский городской суд (Амурская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Благовещенский городской суд Амурской области с настоящим исковым заявлением к ФГК ВО учреждение высшего образования «Дальневосточное высшее общевойсковое командное ордена Жукова училище имени Маршала Советского...
Описательная часть
Судом установлено, что 16 февраля 2015 года между ФГК ВПО «Военный учебно-научный центр Сухопутных войск «Общевойсковая академия Вооружённых Сил Российской Федерации» (филиал г. Благовещенск) и <ФИО> был заключен срочный...
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения представителя истца, представителей ответчика, заключение прокурора, полагавшей требования истца в части восстановления на работе обоснованными и подлежащими удовлетворению, суд приходит к следующим выводам...
Резолютивная часть
Требования искового заявления <ФИО> удовлетворить частично
Кирово-Чепецкий районный суд (Кировская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Администрации МО *** о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований указано, что *** администрация МО «***» *** (далее —...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и представитель истца – <ФИО> поддержали уточненные исковые требования. Просили удовлетворить исковые требования в отношении надлежащего ответчика Помощник Кирово-Чепецкого...
Мотивировочная часть
Принимая во внимание вышеуказанные обстоятельства, суд приходит к выводу о наличии у администрации оснований для применения к истцу меры дисциплинарного взыскания в виде увольнения по п.9 ч.1 ст.81 ТК РФ, поскольку...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказать
Коченевский районный суд (Новосибирская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Прокурор Коченевского района Новосибирской области обратился в суд с иском в интересах <ФИО> к Администрации Коченевского района Новосибирской области с вышеуказанным иском. В обоснование иска указано, что при увольнении...
Описательная часть
В судебном заседании помощник прокурора <ФИО>, а также <ФИО> исковые требования поддержали по вышеизложенным основаниям, а также просили принять к производству уточненные исковые требования, дополнительно признать...
Мотивировочная часть
Выслушав участников судебного разбирательства, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования удовлетворению не подлежат по следующим основаниям. Вместе с тем установлено, что в действиях...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований Прокурора Коченевского района Новосибирской области в интересах <ФИО> к Администрации Кооченевскорго района Новосибирской области о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе...
Ленинский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на службе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, в обоснование требований указав, что приказом от <дата> начальника УМВД России по г.Владивостоку № л/с с ним был расторгнут контракт и он был уволен из органов внутренних дел с должности...
Описательная часть
Уточнив требования, просит признать незаконными приказ начальника от <дата> о расторжении контракта и увольнении со службы, признать незаконным заключение служебной проверки УМВД России по Приморскому краю...
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к УМВД России по г.Владивостоку, УМВД России по Приморскому краю о признании увольнения незаконным, восстановлении на службе отказать
Ленинский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на службе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, в обоснование требований указав, что приказом от <дата> начальника УМВД России по г.Владивостоку № л/с с ним был расторгнут контракт и он был уволен из органов внутренних дел с должности...
Описательная часть
В судебном заседании истец, его представители настаивали на удовлетворении уточненных требований, оспаривали факт совершения истцом проступка. Представители ответчиков возражали против удовлетворения иска, представили...
Мотивировочная часть
С учетом положений ст.ст.88, 94, 98, 100, 101 ГПК РФ, разъяснений, данных в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 №1, положений постановления Совета Адвокатской палаты Приморского края 25.06.2020 «О минимальных размерах...
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к УМВД России по г.Владивостоку, УМВД России по Приморскому краю о признании увольнения незаконным, восстановлении на службе удовлетворить в части
Ворошиловский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Ворошиловский районный суд г. Ростова-на-Дону с исковым заявлением к ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в РО» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного...
Описательная часть
На основании изложенного, с учетом уточненных исковых требований, истец просит суд признать незаконным и отменить приказ ФБУЗ «ЦГиЭВ РО» о прекращении трудового договора от .... № и увольнении <ФИО>???, восстановить...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об отсутствии оснований, для привлечения истца к дисциплинарной ответственности в виде выговора. Кроме того, наложенное на истца дисциплинарное взыскание в виде выговора...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному бюджетному учреждению здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии в ...», третье лицо ... о признании незаконным и отмене приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе...
Серафимовичский районный суд (Волгоградская область) · О признании незаконным увольнения, отмене распоряжения главы органа местной власти, приказа о признании гражданина безработным и назначении пособия, решения о назначении пособия...
Вводная часть
Прокурор района в интересах муниципального образования и Российской Федерации обратился в суд с иском, в котором просил признать незаконным увольнение <ФИО> по сокращению штата работников организации на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК...
Описательная часть
В декларации за 2022 год (л.д. 204-211) при поступлении на службу спустя месяц после увольнения в нарушение требований подп. 20 п. 73 "Методических рекомендаций по вопросам представления сведений о доходах, расходах...
Мотивировочная часть
Оценив имеющиеся в деле доказательства, суд приходит к выводу о незаконности увольнения <ФИО> по сокращению штата работников организации на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, поскольку организационно-штатные мероприятия...
Октябрьский районный суд г. Липецка (Липецкая область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на службе
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по г.Липецку (УМВД России по г.Липецку) о признании увольнения незаконным, восстановлении на службе. В обоснование исковых требований...
Описательная часть
Представитель ответчика - УМВД России по г.Липецку, представитель третьего лица на стороне ответчика - УМВД России по Липецкой области по доверенности <ФИО> в судебном заседании исковые требования <ФИО> не признала...
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, заключение прокурора Артамоновой В.В., полагавшей, что требования истца не подлежат удовлетворению, исследовав материалы дела, допросив свидетелей, суд приходит к выводу, что исковые требования...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по г.Липецку о признании увольнения незаконным, восстановлении на службе отказать
Козельский районный суд (Калужская область) · О признании незаконным увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Прокурор Козельского района Калужской области обратился в суд с вышеуказанным иском к ООО «Санкт-Петербургская клининговая компания», уточнив требования, просил признать незаконным увольнение <ФИО> на основании приказа № от 21.06.2023...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования полностью поддерживает по основаниям, указанным в заявлении, просит удовлетворить, суду показала, что с 2021 года работала в банке уборщицей, заработная плата составляла...
Мотивировочная часть
Разрешая спор, суд приходит к выводу, что приказ ООО «Санкт-Петербургская клининговая компания» № от 21 июня 2023 года об увольнении истца <ФИО> является незаконным и у работодателя отсутствовали основания для прекращения...
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Козельского района Калужской области в защиту прав и законных интересов <ФИО> - удовлетворить частично
Козельский районный суд (Калужская область) · О признании незаконным увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Прокурор Козельского района Калужской области обратился в суд с вышеуказанным иском к ООО «Санкт-Петербургская клининговая компания», уточнив требования, просил признать незаконным увольнение <ФИО> на основании приказа № от 21.06.2023...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования полностью поддерживает по основаниям, указанным в заявлении, просит удовлетворить, суду показала, что 17 лет работала в банке дворником, заработная плата составляла 4...
Мотивировочная часть
Разрешая спор, суд приходит к выводу, что приказ ООО «Санкт-Петербургская клининговая компания» № от 21 июня 2023 года об увольнении истца <ФИО> является незаконным и у работодателя отсутствовали основания для прекращения...
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Козельского района Калужской области в защиту прав и законных интересов <ФИО> - удовлетворить частично
Октябрьский районный суд г. Ставрополя (Ставропольский край) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Октябрьский районный суд г. Ставрополя с иском к ПАО "Совкомбанк" о признании увольнения незаконным, о восстановлении на работе, о взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации...
Описательная часть
В возражениях на исковое заявление представитель ответчика ПАО «Совкомбанк» <ФИО> указала, что банк с заявленными требованиями не согласен, полагает их необоснованными по следующим обстоятельствам. С <дата>..;.
Мотивировочная часть
Ответчик предоставил в материалы дела документы (соглашение об изменения трудового вора, в части выплаты компенсации при увольнении, соглашения о прекращении трудовых отношений, приказ об увольнении) из которых следует, что с нею прекращены...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО>, <дата> года рождения, паспорт , к ПАО «Совкомбанк» о признании увольнения от <дата> по должности специалист с трудовой функцией мобильного агента, незаконным, о восстановлении...
Ленинский районный суд г.Тюмени (Тюменская область) · О признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Союзгазтехнология» о признании увольнения незаконным, признании незаконным акта о результатах инвентаризации от 30 июня 2023 года, приказа об увольнении №77...
Описательная часть
Истец <ФИО>, представитель истца <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержали. Представители ответчика <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании возражали против удовлетворения иска...
Мотивировочная часть
Из содержания трудового договора и должностной инструкции <ФИО> усматривается, что в обязанности истца не входило обслуживание денежных или товарных ценностей, в связи с чем суд считает, что занимаемая истцом должность...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> удовлетворить частично
Мытищинский городской суд (Московская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с настоящим иском к АО «Вешки», с учетом уточнений просил
Описательная часть
Истец <ФИО>, его представитель по доверенности <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования поддержали, просили суд их удовлетворить по изложенным в иске основаниям. Представитель ответчика АО «Вешки»...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд находит, что увольнение <ФИО> произведено на законных основаниях, с соблюдением предусмотренного действующим трудовым законодательством порядка увольнения, в связи с чем, оснований...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «Вешки» о признании незаконным приказа от <дата> № № об увольнении по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, восстановлении на работе в должности заместителя генерального директора по корпоративным вопросам...
Краснослободский районный суд (Республика Мордовия) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском, в обоснование которого указал, что с 13 мая 2022 г. принят на работу в Муниципальное унитарное предприятие Старошайговского муниципального района Республики Мордовия «Старошайговское жилищно...
Описательная часть
<ФИО> читает свое увольнение незаконным, поскольку в нарушение положений статьи 193 ТК РФ, работодателем не был соблюден порядок применения к нему дисциплинарного взыскания в виде увольнения, что выразилось в нарушении...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, согласно представленного в материалы дела табеля учета использования рабочего времени МУП «Старошайговское ЖКХ», подписанного главным бухгалтером Свидетель №1 и составленного врио. директора МУП...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Муниципальному унитарному предприятию Старошайговского муниципального района Республики Мордовия «Старошайговское жилищно-коммунальное хозяйство» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе...
Шарангский районный суд (Нижегородская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению детский сад «Светлячок» (далее МБДОУ детский сад «Светлячок» о признании незаконным приказа руководителя МБДОУ детский сад «Светлячок»...
Описательная часть
В судебное заседание истец <ФИО> лично не явилась, обеспечила явку представителя (по доверенности) <ФИО>, который исковые требования поддержал в полном объеме. Суду дополнил, что согласно приказа № от <дата>..;.
Мотивировочная часть
Таким образом, суд полагает, что в данном случае работодателем произведен перевод <ФИО>, так как произошли изменения определенных сторонами условий трудового договора, поскольку ранее приказом №14/1 от 14 февраля 2012...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению детский сад «Светлячок» удовлетворить частично
