О взыскании компенсации за сверхурочную работу

Эта категория охватывает судебные споры, связанные с требованием работника о выплате дополнительной оплаты или компенсации за время, отработанное сверх установленной нормы. Здесь рассматриваются вопросы законности сверхурочной работы, правильности расчета компенсационных выплат и порядка их взыскания в судебном порядке.

Фильтры
Поиск по тексту
Дата
Номер дела
Суд
Nothing selected.
Решение по делу
Показано: 76–78 из 78 (в рубрике: 78)
Гражданское Удовлетворено частично

Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О взыскании среднего заработка за время приостановления работы, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ТСН «Серебряная подкова», в котором просит
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> доводы и требования искового заявления поддержал в полном объеме, указал, что не согласен заключать трудовой договор на условиях. Озвученных ответчиком, так как его заработная плата
Мотивировочная часть
В силу части 2 ст. 61 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд приходит к выводу о том, что не подлежит доказыванию факт, что истец осуществлял трудовую деятельность в ТСН «Серебряная подкова» в должности юриста
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к товариществу собственников недвижимости «Серебряная подкова» о взыскании среднего заработка за время приостановления работы, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального
Гражданское Отклонено

Центральный районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О взыскании денежной компенсации за работу сверхустановленной продолжительности служебного времени

Вводная часть
Истец обратился с настоящим иском к ответчику, указывая, что проходил службу в органах внутренних дел, уволен 10.04.2023. При этом, при увольнении истцу не выплачена денежная компенсация за работу сверхустановленной продолжительности
Описательная часть
Истец в судебном заседании свои требования поддержал, уточнил, что с учетом представленных ответчиком документов, переработки истца в 2022 году составили 28 дней за период с 21.05.2022 по 29.10.2022, просил обязать ответчика
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. С учетом изложенного, суд полагает, что действиями ответчика права истца не нарушены и оснований
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГУ МВД России по Воронежской области о взыскании денежной компенсации за работу сверхустановленной продолжительности служебного времени, оставить без удовлетворения
Гражданское Отклонено

Оленегорский городской суд (Мурманская область) · О взыскании компенсации за работу сверх установленной продолжительности служебного времени

Вводная часть
П.А.С.. обратился в суд с иском к Федеральному казённому учреждению «Колония-поселение № 24 Управления Федеральной службы исполнения наказаний Мурманской области» (ФКУ КП-24 УФСИН России по Мурманской области) о взыскании компенсации
Описательная часть
В судебном заседании истец П.А.С.. на иске настаивал, при этом представил уточненный расчет компенсации: за 2021 г. в количестве 136 часов в сумме 37443 рубля 04 копейки, за 2022 г. - 271 час в сумме 81021 рубль 12 копеек
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Вместе с тем, суд находит доводы представителя ответчиков о пропуске истцом срока на обращение в суд с настоящим иском заслуживающими
Резолютивная часть
В удовлетворении иска П.А.С. к Федеральному казённому учреждению «Колония-поселение № 24 Управления Федеральной службы исполнения наказаний Мурманской области», Управлению Федеральной службы исполнения наказаний Мурманской области

Нужно больше примеров и разъяснений?

  • Полная судебная практика по теме
  • Комментарии экспертов
  • Актуальные изменения 2024–2025
Получить доступ
Страница 4 из 4
Мы используем cookies-файлы чтобы сделать сайт удобнее. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с условиями использования файлов cооkies.