Эта категория охватывает все споры, связанные с получением работником причитающихся ему денежных средств от работодателя. Здесь рассматриваются вопросы взыскания зарплаты за различные периоды — от сверхурочной работы и вынужденного прогула до выплат, которые должны быть получены при увольнении. Также сюда относятся споры о компенсации за задержку оформления трудовой документации.
Пушкинский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда
Вводная часть
Прокурор Пушкинского района Санкт-Петербурга, действующий в защиту интересов <ФИО>, обратился в Пушкинский районный суд Санкт-Петербурга с иском к ООО «Альянс-Нефть», в котором просит взыскать с ответчика в пользу <ФИО>
Описательная часть
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 912 рублей 38 копеек за период с 10 февраля 2022 года по 29 июля 2022 года. Исходя
Резолютивная часть
Исковое заявление прокурора Пушкинского района Санкт-Петербурга в защиту интересов <ФИО> к ООО «Альянс-Нефть» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О взыскании заработной платы за сверхурочную работу, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга Свердловской области с вышеназванным иском. В обоснование требований указано, что он выполняет трудовые функции в соответствии с условиями заключенного трудового
Описательная часть
В судебном заседании истец, его представитель, доводы искового заявления поддержали в полном объеме, настаивали на их удовлетворении. В силу положений ст. 61 ГПК РФ, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу
Мотивировочная часть
При данных обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в заочном порядке. Предусмотренных ст. 167 ГПК РФ оснований для отложения дела не имеется. По смыслу приведенных положений ТК Российской Федерации
Зюзинский районный суд (Город Москва) · О взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «СтеллаСтрой» о взыскании заработной платы компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда. В обоснование требований истец указывает, что 18 ноября 2020 года между
Описательная часть
В судебном заседании из письменных материалов дела установлено, что 18 ноября 2020 года между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор №101, в соответствии с которым истец была принята на работу, на должность
Мотивировочная часть
Трудовое законодательство, в частности Трудовой кодекс РФ не содержит положений, предусматривающих какие-либо выплаты работнику при его увольнении по соглашению сторон; вместе с тем, трудовое законодательство не содержит
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «СтеллаСтрой» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда - удовлетворить
Якутский городской суд (Республика Саха (Якутия)) · О взыскании заработной платы и морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском к ответчику. При этом в обоснование иска указывает, что состояла в трудовых отношениях с ответчиком в должности главного бухгалтера, что подтверждается дополнительным соглашением
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> (по доверенности) исковые требования поддержал. Пояснил, что заработная плата истцу начислялась на основании дополнительного соглашения к трудовому договору, подписана
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения представителей сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу. С учетом всех обстоятельств дела и принципа разумности, суд считает возможным взыскать в пользу истца
Находкинский городской суд (Приморский край) · О взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ДНС РИТЕЙЛ» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, указав, что в период с 07.09.2011г. по 11.07.2022г. на основании трудового договора №, заключенного с ООО «ДНС Приморье», он
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал по доводам иска, дополнительно пояснил, что на протяжении всего срока его работы в компании ему выплачивали заработную плату в полном объеме, для лишения
Мотивировочная часть
Вместе с тем, как пояснила в судебном заседании представитель ответчика <ФИО>, заработная плата истца фактически, в том числе премии зависели от количества отработанного времени, премиальные выплаты
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «ДНС РИТЕЙЛ» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда - отказать
Дорогомиловский районный суд (Город Москва) · О взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась с иском к ООО «Свайстройсервис» о взыскании задолженности по заработной плате за период с 01.07.2021 по 04.02.2022 года в размере 149 338,55 руб., компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 31
Описательная часть
При рассмотрении дела судом установлено, что <ФИО> осуществлял трудовую деятельность в ООО «Свайстройсервис» в период с * в должности начальника *, что подтверждается выпиской из электронной трудовой книжки. Поскольку
Мотивировочная часть
На основании ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке. Поскольку образовавшаяся задолженность по заработной плате истцу в полном объеме не выплачена, доказательств обратного, ответчиком
Промышленный районный суд г. Оренбурга (Оренбургская область) · О взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Охранная организация «Феликс» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. В своем исковом заявлении истец указал, что работает на предприятии ООО «Охранная организация «Феликс»
Описательная часть
Представитель ответчика директор общества <ФИО>, действующий Устава, в судебном заседании от <дата> согласился с иском в части и пояснил, что <ФИО> находилась в отпуске по уходу за ребенком с <дата>..;
Мотивировочная часть
Исходя из представленных ответчиком приказов и табелей учета рабочего времени, суд считает, что <ФИО> с <дата> по <дата> находилась в отпуске по уходу за ребенком, не осуществляла трудовую деятельность
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Охранная организация «Феликс» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить в части
Дорогомиловский районный суд (Город Москва) · О взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась с иском к ООО «Свайстройсервис» о взыскании задолженности по заработной плате за период с 01.07.2021 по 04.02.2022 года в размере 149 338,55 руб., компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 31
Описательная часть
При рассмотрении дела судом установлено, что <ФИО> осуществлял трудовую деятельность в ООО «Свайстройсервис» в период с * в должности начальника *, что подтверждается выпиской из электронной трудовой книжки. Поскольку
Мотивировочная часть
На основании ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке. Поскольку образовавшаяся задолженность по заработной плате истцу в полном объеме не выплачена, доказательств обратного, ответчиком
Булунский районный суд (Республика Саха (Якутия)) · О взыскании заработной платы
Вводная часть
Прокурор Булунского района Республики Саха (Якутия) обратился в суд в интересах <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению Республики Саха (Якутия) «Булунская центральная районная больница», о взыскании заработной платы
Описательная часть
В судебном заседании представитель прокуратуры Булунского района РС(Я), исковые требования поддержал в полном объеме, объяснил, что прокуратурой района установлены факты невыплаты заработной платы в рамках проверки по заявлению
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, заслушав доводы сторон, суд приходит к следующим выводам. При таких обстоятельствах, требование прокурора о взыскании в пользу <ФИО> заработной платы в размере 6031 руб. подлежит
Резолютивная часть
Иск прокурора Булунского района Республики Саха (Якутия) в интересах <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению Республики Саха (Якутия) «Булунская центральная районная больница», о взыскании заработной платы, удовлетворить
Василеостровский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с исковыми требованиями к обществу с ограниченной ответственностью «Ленстрой № 1» (далее – ООО «Ленстрой № 1») о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы
Описательная часть
Как следует из материалов дела, истец с XX.XX.XXXX состоял в трудовых отношениях с ООО «Ленстрой № 1» в должности . Указанные обстоятельства подтверждаются сведениями из трудовой книжки, заключенным между сторонами трудовым
Мотивировочная часть
Принимая во внимание, что в ходе настоящего судебного разбирательства нашло подтверждение нарушение ответчиком трудовых прав истца, а также, учитывая нравственные страдания истца, требования разумности и справедливости, суд
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Ленстрой № 1» удовлетворить частично
Коломенский городской суд (Московская область) · О взыскании заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «<ФИО>» о взыскании задолженности по заработной плате в размере руб. за период с <дата> г. по <дата> и взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы в сумме руб. В
Описательная часть
Представители ответчика – генеральный директор <ФИО>, действующий на основании приказа № от <дата> на оставление искового заявления без рассмотрения в порядке абз.8 ст.222 ГПК РФ не согласился, требует рассмотрения дела
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу, что работодателем ООО «<ФИО>» соблюдены требования ст.72 ТК РФ, предусматривающей, что перевод работника на другую работу допускается только по соглашению сторон трудового договора. Доводы истца
Первореченский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · О взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанными требованиями ссылаясь на следующие обстоятельства
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержала изложенное в исковом заявлении. Судом установлено, что 10.12.2020 между <ФИО> и ООО «Лидер-ДВ» заключен трудовой договор, в соответствии с которым истец была принята
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, изучив материалы дела суд приходит к следующим выводам. Доводы ответчика, о том, что <ФИО> не представлено доказательств отказа в трудоустройстве по причине отсутствия трудовой книжки, опровергаются
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Лидер-ДВ» удовлетворить
Каспийский городской суд (Республика Дагестан) · О взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился с приведенным выше иском в суд к Акционерному обществу «Дагдизель» (далее – Общество, Ответчик) в обоснование указав, что с <дата> состоял в должности начальника бюро отдела главного технолога. Дополнительным
Описательная часть
Представитель АО «Завод Дагдизель» <ФИО> в судебном заседании доводы иска не признал, в удовлетворении требований просил отказать, ссылаясь на то, что в указанный период времени истец на работе отсутствовал. Судом
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к АО «Дагдизель» о взыскании заработной платы, удовлетворить частично
Центральный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд к ответчику с вышеуказанным исковым заявлением, указав в обоснование заявленных требований, что с <дата> по <дата> состоял в трудовых отношениях с ответчиком, замещал должность заместителя директора
Описательная часть
Из дополнительного заявления истца от <дата> следует, что в связи с тем, что в нарушение требований, установленных ст.136 ТК РФ, работодатель не известил в письменной форме истца и супругу, действующую на основании
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу, что порядок окончательного расчета при увольнении с истцом ответчиком соблюден. Расчет ответчиком произведен своевременно и в полном объеме, задолженности перед <ФИО> у ответчика
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской
Симоновский районный суд (Город Москва) · О взыскании заработной платы
Вводная часть
И.адрес межрайонного прокурора адрес, действуя в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Пэймент Лабс» о признании бездействия незаконным, взыскании задолженности по заработной плате в размере сумма, компенсации за задержку
Описательная часть
В силу п. 2 ст. 195 ГПК РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании, то есть представлены сторонами. Разрешая гражданско-правовой спор в условиях конституционных
Мотивировочная часть
Поскольку ответчиком не оспаривается наличие задолженности, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований о взыскании с ООО «Пэймент Лабс» в пользу <ФИО> задолженности по заработной плате в размере сумма
Резолютивная часть
Исковые требования и.о. Симоновского межрайонного прокурора адрес, действующего в интересах <ФИО> к ООО «Пэймент Лабс» о взыскании заработной платы – удовлетворить
Симоновский районный суд (Город Москва) · О взыскании заработной платы
Вводная часть
И.адрес межрайонного прокурора адрес, действуя в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Пэймент Лабс» о признании бездействия незаконным, взыскании задолженности по заработной плате в размере сумма, компенсации за задержку
Описательная часть
В силу п. 2 ст. 195 ГПК РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании, то есть представлены сторонами. Разрешая гражданско-правовой спор в условиях конституционных
Мотивировочная часть
Поскольку ответчиком не оспаривается наличие задолженности, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований о взыскании с ООО «Пэймент Лабс» в пользу <ФИО> задолженности по заработной плате в размере сумма
Резолютивная часть
Исковые требования и.о. Симоновского межрайонного прокурора адрес, действующего в интересах <ФИО> к ООО «Пэймент Лабс» о взыскании заработной платы – удовлетворить
Губкинский районный суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О взыскании заработной платы
Вводная часть
Прокурор предъявил в суд иск в интересах <ФИО>, указав, что истец работал слесарем-сантехником в ООО «Комплекс-2 Сервис» с 14.12.2018 по 20.01.2022, общество имеет перед истцом задолженность по заработной плате в указанный период
Описательная часть
Как следует из материалов дела, ООО «Комплекс-2 Сервис» ИНН ОГРН - юридическое лицо, которое 24.01.2020 признано несостоятельным (банкротом), открыто конкурсное производство, 26.03.2020 конкурсным управляющим назначен
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах требования иска, предъявленного прокурором в интересах работника, подлежат удовлетворению в пределах заявленной суммы
Петрозаводский городской суд (Республика Карелия) · О взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском к ответчику по тем основаниям, что она работала администратором магазина ООО «Лабиринт-М» с <дата> по <дата>. При трудоустройстве, в объявлении о вакансии и при личном собеседовании с истцом ей
Описательная часть
В судебном заседании истец исковые требования поддержала в полном объеме, дополнительно пояснив, что после увольнения с ней не произвели полный расчет. Работала в должности администратора магазина по 12 часов минимум, с работы
Мотивировочная часть
Заслушав явившихся лиц, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Оценивая изложенное выше в совокупности, учитывая представленные стороной ответчика доказательства, суд приходит
Хорошевский районный суд (Город Москва) · О взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Хорошевский межрайонный прокурор адрес обратился в суд с иском в интересах <ФИО> к ООО «СтройТрансСервис» о взыскании заработной платы. В обоснование заявленных требований указано, что у ответчика имеется перед истцом
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, <ФИО> в период с 14.09.2020 г. по 31.03.2022 г. осуществлял трудовую деятельность в ООО «СтройТрансСервис» в должности монтера пути на основании срочного
Мотивировочная часть
Выслушав представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о том, что заявленные требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям. Суд считает доводы и требования истца
Приаргунский районный суд (Забайкальский край) · О взыскании заработной платы
Вводная часть
Прокурор Приаргунского района Забайкальского края при производстве уголовного дела в отношении <ФИО> по обвинению в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ, предъявил гражданский иск в интересах <ФИО>
Описательная часть
В судебном заседании участвующий в деле прокурор <ФИО> исковые требования поддержал, просил иск удовлетворить. Согласно части 2 статьи 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, обстоятельства
Мотивировочная часть
Разрешая заявленные требования о взыскании задолженности по заработной плате с <ФИО> с учетом установленных по делу обстоятельств и на основании представленных суду доказательств, применив положения Трудового кодекса РФ, суд
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований прокурора Приаргунского района Забайкальского края к <ФИО> (№) о взыскании заработной платы: в пользу <ФИО> №) в сумме 190027,15 руб.; в пользу <ФИО> (№) в сумме 50695,88 руб.; в пользу
Подольский городской суд (Московская область) · О взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Опыт», просил взыскать сумму годовой премии за 2021год в размере 43 627 рублей 13копеек. Свои требования мотивирует тем, что с <дата> по <дата> работал в АО «Опыт»
Описательная часть
Истец – <ФИО> в судебное заседание явился, исковые требования поддержал, Ответчик – представитель АО «Опыт» в судебном заседании исковые требования не признала. В судебном заседании установлено
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, исходя из требований правовых норм регулирующих спорные правоотношения, условий трудового договора, учитывая, что работодатель обязан выплатить работнику премию по итогам года, приказ о выплате
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «Опыт» о взыскании заработной платы, – удовлетворить
Курганский городской суд (Курганская область) · О взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью Частная охранная организация «Дозор» (далее – ООО ЧОП «Дозор») о взыскании заработной платы. В обоснование измененных исковых требований указала, что
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании на требованиях настаивала по основаниям измененного искового заявления. Из материалов дела следует, что истец <ФИО> на основании приказа от <дата> №/Т принята
Мотивировочная часть
При данных обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства. При таких обстоятельствах суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований и взыскании с ООО ЧОП «Дозор»
Карачаевский районный суд (Карачаево-Черкесская Республика) · О взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> <дата> обратился в суд с исковыми требованиями к Военному комиссариату КЧР о признании незаконным приказа о прекращении допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, признании увольнения незаконным
Описательная часть
В соответствии с приказом военного комиссара КЧР от <дата>. №» трудовые отношения между ним и военным комиссариатом КЧР расторгнуты с <дата>. по основанию, предусмотренному п. 10 ч.1 ст.83 Трудового Кодекса РФ в связи
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, с учётом заключения прокурора, полагавшей иск подлежащим удовлетворению, суд считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. Вместе
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ФКУ «Военный комиссариат Карачаево-Черкесской Республики» о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула - удовлетворить
Сургутский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Югранд» (далее по тексту ООО «Югранд») о взыскании заработной платы. В обоснование иска указал, что в период с <дата> по <дата> работал
Описательная часть
В судебном заседании из представленных истцом документов следует, что в период с <дата> по <дата> <ФИО> работал в ООО «Югранд» в должности электромонтёра
Мотивировочная часть
Исходя из того, что иных допустимых доказательств в порядке статьи 56 Гражданского процессуального кодекса РФ со стороны ответчика о выплате работнику <ФИО> задолженности по заработной плате при увольнении не представлено, суд
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Югранд» о взыскании заработной платы удовлетворить
Наро-Фоминский городской суд (Московская область) · О взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился с иском к АО « ДЭП № 22» в котором просит взыскать с ответчика премию за <дата> года в размере рублей, денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы за период с <дата>
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал, на удовлетворении настаивал. Представитель ответчика АО « ДЭП № 22» <ФИО> в судебном заседании возражала против удовлетворения требований
Мотивировочная часть
Анализируя представленные доказательства, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных требований
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО « ДЭП № 22» о взыскании заработной платы в виде премии за <дата> в размере , денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы за период с <дата> по <дата> в размере
