О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула

Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ФГАУ «ОК Клязьма» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Исковые требования еще...

Истец <ФИО> в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить. Судом установлено, что 16.10.2024 г. между <ФИО> и ФГАУ «ОК Клязьма» Управления делами еще...

Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего, что заявленные исковые требования не подлежат удовлетворению, суд приходит к следующему. Таким образом, оценивая собранные по делу еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФГАУ ОК «Клязьма» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда - отказать

<ФИО> обратился в суд с иском к ФГКУ «Росгранстрой» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула. В обоснование своих требований указал, что в период еще...

В судебном заседании установлено, что в соответствии с Уставом ФГКУ Росгранстрой, утвержденным распоряжением Министерства транспорта Российской Федерации от 23.06.2016 года №СА-78-р, учредителем ФГКУ Росгранстрой является еще...

С учетом изложенного, поскольку должность, которую замещал <ФИО> была включена приказом Министерства транспорта Российской Федерации от ... № в перечень должностей, при замещении которых работник обязан представлять сведения о своих еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФГКУ «Росгранстрой»(ИНН № о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула – отказать

Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО НПФ «ФИТО» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, в котором с учетом уточнений просил признать незаконным его еще...

Как было установлено судом, на основании трудового договора № 120-18 <ФИО> с 30.07.2018 года был принят на работу в ООО НПФ «ФИТО» на должность ведущего инженера – проектировщика в Отдел проектирования в области цифрового еще...

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что увольнение истца произведено правомерно с соблюдением требований действующего законодательства

Исковые требования <ФИО> к ООО НПФ «ФИТО» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула оставить без удовлетворения

<ФИО> обратилась в суд с иском к муниципальному учреждению культуры «Центральная библиотека Нерчинско-Заводского муниципального округа» (далее по тексту МУК «Центральная библиотека Нерчинско-Заводского муниципального округа») еще...

В судебном заседании истец <ФИО> заявленные исковые требования поддержала, пояснила, что ею получено выходное пособие и средне месячный заработок за второй месяц, за третий месяц средне месячный заработок она не получала еще...

Исходя из выше изложенного суд приходит к выводу, что сокращение занимаемой истцом должности фактически имело место, и сокращение не являлось мнимым. Истец был уведомлен о предстоящем сокращении за два месяца до расторжения еще...

Исковые требования <ФИО> удовлетворить

Истец <ФИО> обратился в суд с иском к акционерному обществу «ЮТэйр-Инжиниринг» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула с <дата> в размере 135 338,27 руб еще...

Таким образом, просит признать незаконным приказ ответчика от 319-л/33.00 от <дата>, восстановить его на работе, взыскать оплату за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда 100 000 руб. В судебном еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> (<дата> года рождения, паспорт № №) к акционерному обществу «ЮТэйр-Инжиниринг» (№) о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время еще...

<ФИО> обратился в суд к ответчику ОАО «Российские железные дороги» в лице Куйбышевской дирекции по ремонту пути в интересах структурного подразделения Путевая машинная станция № *** (далее – ОАО «РЖД» в лице Куйбышевской дирекции еще...

В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель адвокат Тарасова Е.А. уточненные исковые требования поддержали в полном объеме, сославшись на вышеизложенные доводы. В судебном заседании представитель еще...

Опрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля <ФИО> суду пояснил, что 22.09.2024 главный механик ПМС-38 <ФИО> обращался к нему о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы в количестве одного еще...

Исковые требования <ФИО> к ОАО «Российские железные дороги» в лице Куйбышевской дирекции по ремонту пути в интересах структурного подразделения Путевая машинная станция № *** о признании увольнения незаконным, восстановлении еще...

<ФИО> обратился в суд с исковыми требованиями к ответчику о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогул Требования мотивированы тем, что с 27.11.2018 года еще...

Представитель истца по доверенности <ФИО> в судебном заседании доводы искового заявления поддержал, просил суд исковые требования удовлетворить. Представитель ООО «ВЕНТЕХ» по доверенности <ФИО> в судебном еще...

Прокурор Ким Н.В. в судебном заседании полагала, что исковые требования удовлетворению не подлежат. Выслушав стороны, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, установив юридически значимые еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «ВЕНТЕХ» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула – отказать

<ФИО>, действуя через своего представителя по доверенности <ФИО>, обратилась с иском к ООО «Промтех-инвест» с требованиями о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе в должности , взыскании компенсации за время еще...

Из материалов дела также следует, что 11.12.2024 <ФИО> были предложены имеющиеся на 11.12.2024 вакантные должности ООО «Промтех-инвест» согласно перечню, от перевода на иную должность истец отказалась в письменном виде еще...

Вопреки доводам истца, суд не усматривает нарушения в издании работодателем приказа № от 04.10.2024 «О поручении выполнения дополнительной работы путем расширения зоны обслуживания», в соответствии с которым <ФИО>..; еще...

Исковые требования <ФИО> удовлетворить

<ФИО> обратился в Хостинский районный суд г. Сочи с иском к Главному управлению Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Краснодарскому краю еще...

В письменных возражениях на исковое заявление представитель ответчика ГУ МЧС России по Краснодарскому краю – <ФИО>, действующая на основании доверенности, выражает несогласие с заявленными требованиями. Указывает, что еще...

Исследовав материалы дела, заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, суд считает заявленные исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Принимая во внимание, что еще...

Исковые требования <ФИО> к Главному управлению Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Краснодарскому краю о признании увольнения еще...

<ФИО> обратился в суд с иском к Федеральному государственному бюджетному учреждению «Дирекция по обеспечению деятельности Федерального агентства по управлению государственным имуществом» о признании увольнения незаконным еще...

Представитель ответчика Федерального государственного бюджетного учреждения «Дирекция по обеспечению деятельности Федерального агентства по управлению государственным имуществом» по доверенности <ФИО> в судебном заседании еще...

Оценив представленные доказательств а в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что заявленные требования подлежат удовлетворению, поскольку в ходе рассмотрения дела установлено, что увольнение истца произведено еще...

Исковые требования <ФИО> к Федеральному государственному бюджетному учреждению «Дирекция по обеспечению деятельности Федерального агентства по управлению государственным имуществом» о признании увольнения незаконным, восстановлении еще...

<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к АО «НК «Роснефть»- Ставрополье» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В еще...

Просит суд признать увольнение Акционерным обществом «НК «Роснефть» - Ставрополье» <ФИО> на основании приказа от дата № по пункту 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации за неоднократное неисполнение еще...

Суд, выслушав стороны, заключение прокурора, изучив письменные материалы дела, оценив собранные по делу доказательства по отдельности и в их совокупности, приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению еще...

Исковые требования <ФИО>, дата года рождения к АО «НК «Роснефть»- Ставрополье» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – еще...

Истец <ФИО> обратился в суд с иском к Автономной некоммерческой организации профессионального образования Нижегородский центр подготовки водителей Регионального отделения ДОСААФ России (адрес) о признании увольнения незаконным еще...

(дата) судебная коллегия по гражданским делам Нижегородского областной суда вынесла апелляционное определение, решение Советского районного суда оставлено бе изменений, в судебном заседании присутствовал и представитель еще...

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке

Учитывая тяжесть совершенного проступка, длительность прогула, отсутствие причин, препятствовавших выполнению своих должностных обязанностей

<ФИО> обратился в суд с иском к акционерному обществу «Башкирский регистр социальных карт» (далее – АО «Башкирский регистр социальных карт») о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время еще...

Представитель истца <ФИО> – <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал, просил иск удовлетворить в полном объеме. Представители ответчика АО «Башкирский регистр социальных карт» <ФИО>..; еще...

В соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии истца. Ввиду изложенного, суд приходит к выводу, что увольнение истца еще...

Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «Башкирский регистр социальных карт» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула – удовлетворить частично

<ФИО> обратился в суд с вышеназванным иском, указав, что 15.09.2023 он был уволен за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей - прогул (подпункт «а» пункт 6 часть 1 статья 81 ТК РФ). Считает увольнение незаконным еще...

В судебное заседание истец не явилась, извещена надлежащим образом, его представитель <ФИО>, действующая на основании доверенности, в судебном заседании заявленные требования поддержала, просила удовлетворить еще...

Не доверять показаниям свидетелей у суда не имеется оснований, поскольку они согласуются между собой и подтверждаются иными доказательствами по делу. При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что оснований еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Оренбурггазтранс» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации еще...

<ФИО> обратился в Ворошиловский районный суд г. Ростова-на-Дону с исковым заявлением к ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в РО» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного еще...

На основании изложенного, с учетом уточненных исковых требований, истец просит суд признать незаконным и отменить приказ ФБУЗ «ЦГиЭВ РО» о прекращении трудового договора от .... № и увольнении <ФИО>???, восстановить еще...

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об отсутствии оснований, для привлечения истца к дисциплинарной ответственности в виде выговора. Кроме того, наложенное на истца дисциплинарное взыскание в виде выговора еще...

Исковые требования <ФИО> к Федеральному бюджетному учреждению здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии в ...», третье лицо ... о признании незаконным и отмене приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе еще...

<ФИО> обратилась в Октябрьский районный суд г. Ставрополя с иском к ПАО "Совкомбанк" о признании увольнения незаконным, о восстановлении на работе, о взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации еще...

В возражениях на исковое заявление представитель ответчика ПАО «Совкомбанк» <ФИО> указала, что банк с заявленными требованиями не согласен, полагает их необоснованными по следующим обстоятельствам. С <дата>..; еще...

Ответчик предоставил в материалы дела документы (соглашение об изменения трудового вора, в части выплаты компенсации при увольнении, соглашения о прекращении трудовых отношений, приказ об увольнении) из которых следует, что с нею прекращены еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО>, <дата> года рождения, паспорт , к ПАО «Совкомбанк» о признании увольнения от <дата> по должности специалист с трудовой функцией мобильного агента, незаконным, о восстановлении еще...

<ФИО> обратился в суд с иском к ФГБУН Институт математики им. Соболева СО РАН о признании аттестации незаконной, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула еще...

Из решения аттестационной комиссии не ясно, по каким причинам комиссия пришла к выводу о несоответствии истца занимаемой должности. Причины несоответствия в нарушение п. 12 Порядка в решении не указаны. Представитель истца еще...

Относительно доводов иска о нарушении процедуры аттестации и необоснованности заключения аттестационной комиссии, суд приходит к следующим выводам. В связи с чем, суд приходит к выводу, что была нарушена процедура еще...

Исковое заявление <ФИО> ича () к Федеральному государственному бюджетному У. науки Институт математики им

Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Фростмонтаж» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, в котором с учетом уточнений просила восстановить ее на работе еще...

Как было установлено судом, на основании трудового договора от 09 января 2020 года №00004, <ФИО> была принята на работу в ООО «Фростмонтаж» на должность главного бухгалтера с окладом 50 000 руб. в месяц. Указанные еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Фростмонтаж» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула отказать

<ФИО> обратился в суд с иском к Администрации муниципального района <адрес> РБ о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, в котором после увеличения исковых требований просил признать незаконным и отменить еще...

Из материалов дела и обстоятельств, установленных судом, следует, что 14.07.2020г. между Администрацией городского поселения <адрес> муниципального района <адрес> РБ и <ФИО> был заключен трудовой договор № еще...

Исследовав материалы гражданского дела, оценив доказательства с учетом требований закона об относимости, допустимости и достоверности, как в отдельности, так и в совокупности, а установленные судом обстоятельства - с учетом характера еще...

Исковые требования <ФИО> к Администрации муниципального района <адрес> Республики Башкортостан, Муниципальному унитарному предприятию «Водоканал» муниципального района <адрес> Республики Башкортостан о признании незаконным еще...

Истец <ФИО> обратился в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ответчику ООО «АРЕВ» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального еще...

Истец просит суд признать приказ об увольнении по соглашению сторон недействительным и незаконным, признать увольнение незаконным и восстановить в должности разнорабочего в ООО «АРЕВ», взыскать заработную плату за время еще...

При таких обстоятельствах суд не находит оснований для удовлетворения требований <ФИО> о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе. Так, материалами настоящего дела подтверждается, что еще...

<ФИО> в удовлетворении исковых требований к ООО «АРЕВ» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – отказать

<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к МУП ИД «Вечерний Ставрополь» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В еще...

Просит суд признать незаконным увольнение дата <ФИО> из МУП ИД «Вечерний Ставрополь» по п.2 ч.1 cт. 81 ТК РФ. В судебном заседании представитель истца <ФИО>--<ФИО> по ордеру, поддержал заявленные еще...

Вместе с тем в МУП ИД «Вечерний Ставрополь» имеется Положение о премировании и материальном стимулировании, утвержденное директором организации, согласно которого премирование осуществляется на основе индивидуальной оценки еще...

Исковые требования <ФИО>, дата года рождения к МУП ИД «Вечерний Ставрополь» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, признании еще...

<ФИО> обратилась в суд с иском к Закрытому акционерному обществу «Магазин «Универмаг» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда еще...

В судебном заседании <ФИО>, <ФИО>, представитель истцов <ФИО> исковые требования поддержали по доводам, изложенным в исках. Дополнительно пояснили, что со стороны работодателя имела место быть дискриминация еще...

Таким образом, оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что процедура увольнения истцов по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, работодателем соблюдена, что и не оспаривалось истцами еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ЗАО «Магазин «Универмаг» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, отказать

Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к адрес о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, мотивируя свои требования, мотивируя свои еще...

Представитель истца в судебное заседание явился, требования заявления поддержал, указал, что истец не является субъектом ответственности, в отношении которого возможно применение дисциплинарного взыскания в виде увольнения еще...

В связи с чем, что доказательств совершения виновных, противоправных действий со стороны истца не установлено, и суду доказательств виновности истца не представлено, суд приходит к выводу, что требования истца о признании еще...

Исковое заявление <ФИО> к адрес о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – удовлетворить

На основании приказа № от <дата> <ФИО> принят в отдел эксплуатации ООО « Планета Спорт» мастером по ремонту в отдел эксплуатации

В судебном заседании истец <ФИО> его представитель <ФИО> на удовлетворении иска настаивали по вышеуказанным основаниям. Пояснили о том, что объяснения с истца перед наложением дисциплинарного взыскания не брали еще...

Анализируя обстоятельства совершения <ФИО> дисциплинарного проступка, а именно то, что ранее за аналогичные проступки он не привлекался к ответственности, несмотря на то, что администрации было известно о времени его ухода с работы еще...

Исковые требования <ФИО> к ООО « Планета Спорт» удовлетворить частично

<ФИО> обратился в суд с иском к государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Оренбургская областная клиническая станция скорой медицинской помощи» (ГБУЗ «ООКССМП»), указав, что с 1 мая 1994 года работал в ГБУЗ «КССМП» еще...

В судебном заседании истец <ФИО>, представитель истца <ФИО>, действующая, на основании доверенности, просили заявленные требования удовлетворить в полном объеме. Представители ответчика Государственного бюджетного еще...

Выслушав стороны, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат удовлетворению, исследовав материалы дела, оценив собранные по делу доказательства в совокупности, суд приходит к следующему. Разрешая еще...

Исковые требования <ФИО> удовлетворить