О взыскании заработной платы за вынужденный прогул
Эта категория охватывает судебные споры, связанные с требованием работника о выплате заработной платы за период, когда он был вынужден находиться в состоянии вынужденного прогула. По сути, речь идет о компенсации за время, когда работник не мог выполнять свои трудовые обязанности по вине работодателя, что привело к потере дохода.
Рыльский районный суд (Курская область) · О взыскании недоначисленной и невыплаченной доплаты к заработной плате за разъездной характер работы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Центр развития цифровых платформ» о признании незаконными действия в начислении заработной платы без учета разъездного характера работы, взыскании недоначисленной и невыплаченной
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал в части взыскания с ответчика 379996,44 руб. недоначисленной и невыплаченной заработной платы, а также компенсации морального вреда в размере 37999 руб
Мотивировочная часть
Выслушав истца, изучив и исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям. Поскольку <ФИО> при заключении трудового договора был определен
Кызылский городской суд (Республика Тыва) · О взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, судебных расходов
Вводная часть
Истцы обратились в суд к ответчику с иском о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, судебных расходов, в обоснование иска, с учетом уточнений, истцы указали на то, что за время вынужденного прогула с момента незаконного
Описательная часть
Определением Кызылского городского суда Республики Тыва от <дата> из материалов гражданского дела № по иску <ФИО>, <ФИО> <ФИО> к Управлению Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору
Мотивировочная часть
Что касается дней вынужденного прогула, суд принимает во внимание пояснения представителя ответчика о том, что вынужденный прогул – это период со дня, следующего за днем незаконного увольнения, по день, предшествующий
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО>, <ФИО>-Бугаевны, <ФИО> к Управлению Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Республикам Хакасия и Тыва и <адрес> – Кузбассу о взыскании заработной платы за время
Муйский районный суд (Республика Бурятия) · О взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула и взыскании единовременного поощрения
Вводная часть
В суд обратился <ФИО> с иском (с учетом увеличения исковых требований) к АО «Первая нерудная компания» о взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула и взыскании единовременного поощрения
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования в оставшейся части поддержал и суду пояснил, что решением Муйского районного суда РБ от 08.12.2022 года признан расторгнутым с 21 июля 2022 года по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ
Мотивировочная часть
Оценивая пояснения истца в совокупности с имеющимися в деле доказательствами, суд приходит к выводу о том, что вступившим в законную силу решением Муйского районного суда РБ от 08.12.2022 года трудовой договор между сторонами
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «Первая нерудная компания» о взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула за период с 09.12.2022 года по 01 марта 2023 года и взыскании единовременного поощрения за добросовестный труд, в связи
Уфимский районный суд (Республика Башкортостан) · О взыскании компенсации за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АО «Агропромышленный комплекс «Алексеевский» о взыскании с ответчика в пользу <ФИО> компенсации за время вынужденного прогула с 07.06.2022 г. по 12.09.2022 г. в размере 108 330,12 рублей
Описательная часть
Судом установлено, и отражено в решении от 12.09.2022 г. по гражданскому делу № 2-3168/2022, что истец была уволена в связи с понуждением работодателя. Представитель истца по доверенности <ФИО>, в судебном
Мотивировочная часть
Поскольку средний дневной заработок истца на момент увольнения составлял 3 049,96 рублей (справка АО АК « Алексеевский» РБ от 01.03.2023), суд приходит к выводу о том, что средний заработок <ФИО> за время вынужденного
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> <ФИО>, удовлетворить частично
Курчатовский городской суд (Курская область) · О взыскании компенсации за время вынужденного прогула, денежных средств за неоплаченную работу и признании факта невыплаты денежных средств
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением (с учетом уточнения) к ИП (главе крестьянско-фермерского) хозяйства <ФИО> о взыскании компенсации за время вынужденного прогула, денежных средств за неоплаченную работу и признании
Описательная часть
Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признал, пояснив, что в соответствии с апелляционным определением Курского областного суда от 15.06.2022 года по гражданскому делу №2-128/2022
Мотивировочная часть
Оценивая изложенное, суд приходит к выводу, что <ФИО> должна быть установлена заработная плата в размере оклада - 20000 руб.. Эти обстоятельства усыновлены апелляционным определением, а также приказом о восстановлении
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ИП (главе крестьянско-фермерского) хозяйства <ФИО> о взыскании компенсации за время вынужденного прогула, денежных средств за неоплаченную работу и признании факта невыплаты денежных
Ленинский районный суд г. Оренбурга (Оренбургская область) · О взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработка за время вынужденного прогула, процентов за пользование чужими денежными средствами, индексации заработка за время
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с настоящим иском, указав в обоснование, что решением Ленинского районного суда ... от 19.01.2022г. отказано в удовлетворении его исковых требований к ООО «Хоум кредит энд Финанс Банк» о признании приказа
Описательная часть
<ФИО> в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске. Пояснил, что решение суда исполнено лишь в августе 2022 года. Полагает, что имеет право на индексацию присужденных сумм
Мотивировочная часть
Вместе с тем, ответчиком решение суда одномоментно в полном объеме не исполнено: 26.05.2022г. ООО «Хоум кредит энд Финанс Банк» перечислено на его счет 708992,98 руб.; затем погашение произведено 29.08.2022г. Заслушав истца
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Хоум Кредит энд Финанс банк» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработка за время вынужденного прогула, процентов за пользование чужими денежными
Ленинский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · Об оплате времени вынужденного прогула, признании приказа недействительным, взыскании заработной платы, компенсации за просрочку выплат, морального вреда
Вводная часть
Первоначально <ФИО> обратился в суд с иском к СНТ «Лесоутроитель» об оплате времени вынужденного прогула, взыскании заработной платы, компенсации за просрочку выплат, морального вреда(л.д. 3-10), указав в обоснование своих требований
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании заявленные требования с учетом уточнения поддержала в полном объеме, просила иск удовлетворить. Судом установлено и следует из материалов дела, что <ФИО>..;
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах требования <ФИО> о признании указанного приказа незаконным являются обоснованными и подлежат удовлетворению. При таких обстоятельствах суд находит обоснованными требования истца
Советский районный суд г. Махачкалы (Республика Дагестан) · Об увольнении в трудовой книжке, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанными выше исковыми требованиями, ссылаясь на то, что ответчиком она указанными выше приказами незаконно привлечена к дисциплинарной ответственности, а затем и уволена с работы
Описательная часть
В судебном заседании истица и ее представитель доводы искового заявления поддержали и просили заявленные требования удовлетворить. В нарушение изложенных требований трудового законодательства к обращению на имя
Мотивировочная часть
Вместе с тем, она и ее представитель просили восстановить срок на обжалование этих приказов, ссылаясь на то, что <дата> посредством почтовой связи было направлено в Советский районный суд <адрес> исковое заявление
Ванинский районный суд (Хабаровский край) · О взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки в размере среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Ванинский районный суд с иском к ООО «Спецтранс-ДВ» о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула. В обоснование заявленных требований указано, что 15 ноября 2024 г. между <ФИО> и ООО
Описательная часть
Согласно ч. 2 ст. 61 ГПК РФ, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат
Мотивировочная часть
Учитывая вышеизложенное суд не находит оснований для удовлетворения требований <ФИО> о взыскании с ООО «Спецтранс-ДВ» компенсации за задержку выдачи трудовой книжки в размере 1581000,06 рублей
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Спецтранс-ДВ» о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки в размере среднего заработка за время вынужденного прогула, оставить без удовлетворения
Геленджикский городской суд (Краснодарский край) · О взыскании денежной компенсации за вынужденный прогул, ежемесячной надбавки к должностному окладу за квалификационное звание за период вынужденного прогула и компенсацию
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском (уточненным в порядке ст.39 ГПК РФ) к ГУ МВД России по Краснодарскому краю, Отделу МВД России по городу Геленджику (далее – Главное управление, Отдел) о взыскании денежной компенсации за вынужденный
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель поддержали требования по указанным в иске основаниям. Как установлено судом и следует из материалов дела, <ФИО> в период с 16 января 2001 года по 11 октября 2022
Мотивировочная часть
Вместе с тем, после восстановления в прежней должности, ему не была начислена и выплачена установленная законом компенсация за вынужденный прогул, которая должна была поступить незамедлительно после восстановления его
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО>, отказать
Каякентский районный суд (Республика Дагестан) · О взыскании заработной платы за вынужденный прогул за период с <дата> по <дата> и компенсации морального вреда в размере 30 000 рублей
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ГУП «Гергинский» <адрес> РД о взыскании заработной платы за вынужденный прогул за период с <дата> по <дата> и в общей сумме 283 863 рублей компенсации морального вреда
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании участия не принимал, хотя надлежаще и заблаговременно извещен о времени и месте рассмотрения дела. В материалах дела имеется письменное заявление о рассмотрении дела в его отсутствие
Мотивировочная часть
Таким образом, учитывая обстоятельства рассматриваемого дела и вышеуказанные нормы права суд приходит к выводу об удовлетворении требования о взыскании заработной платы за вынужденный прогул за период с <дата>..;
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГУП «Гергинский» <адрес> РД о взыскании заработной платы за вынужденный прогул за период с <дата> по <дата> в сумме 283 863 рублей и компенсации морального вреда в размере 30 000 рублей
