Вахитовский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, внесении записи в трудовую книжку
Вводная часть
РВП обратился в суд с иском к ООО «Прогресс» об изменении формулировки основания увольнения, внесении записи в трудовую книжку. В обоснование исковых требований указано следующее
Описательная часть
В судебном заседании истец РВП исковые требования поддержал, дополнив иск требованием о признании приказа ООО «Прогресс» от ... ...-к об увольнении по основанию, предусмотренному подпунктом «а» пункта 6 части первой статьи 81...
Мотивировочная часть
Анализируя оспариваемые действия, связанные с привлечением РВП к дисциплинарной ответственности в виде увольнения, суд приходит к выводу о том, что отсутствие на рабочем месте без уважительных причин с ... по ... образует...
Резолютивная часть
Исковые требования РВП к обществу с ограниченной ответственностью «Прогресс» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, внесении записи в трудовую книжку оставить без удовлетворения
Ворошиловский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ФГКУ «Росгранстрой» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула. В обоснование своих требований указал, что в период...
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что в соответствии с Уставом ФГКУ Росгранстрой, утвержденным распоряжением Министерства транспорта Российской Федерации от 23.06.2016 года №СА-78-р, учредителем ФГКУ Росгранстрой является...
Мотивировочная часть
С учетом изложенного, поскольку должность, которую замещал <ФИО> была включена приказом Министерства транспорта Российской Федерации от ... № в перечень должностей, при замещении которых работник обязан представлять сведения о своих...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФГКУ «Росгранстрой»(ИНН № о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула – отказать
Приволжский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Максима групп» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе. В обоснование своих требований указал, что работал в ООО «Максима групп» с <дата> в должности старшего...
Описательная часть
Из материалов дела следует, что истец с <дата> работал в ООО «Максима групп»
Мотивировочная часть
Исходя и представленных документов и пояснений сторон суд полагает, что имеется вероятность наличия между сторонами в трудовых отношениях неурегулированных разногласий по некоторым вопросам, было неверное восприятие сложившейся...
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Максима групп» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда...
Лефортовский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к государственной корпорации развития «ВЭБ.РФ», в котором с учетом уточнения исковых требований просил
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, 21.06.2019 <ФИО> принят на работу в ГК «ВЭБ.РФ» на должность управляющего директора блока комплаенса и финансового мониторинга в соответствии с трудовым...
Мотивировочная часть
В обоснование заявленных требований истец указывает, что 21.06.2019 принят на работу в государственную корпорацию развития «ВЭБ.РФ» на должность управляющего директора блока комплаенса и финансового мониторинга в соответствии с трудовым...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к государственной корпорации развития «ВЭБ.РФ» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального...
Щербинский районный суд (город Москва) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО НПФ «ФИТО» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, в котором с учетом уточнений просил признать незаконным его...
Описательная часть
Как было установлено судом, на основании трудового договора № 120-18 <ФИО> с 30.07.2018 года был принят на работу в ООО НПФ «ФИТО» на должность ведущего инженера – проектировщика в Отдел проектирования в области цифрового...
Мотивировочная часть
С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что увольнение истца произведено правомерно с соблюдением требований действующего законодательства
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО НПФ «ФИТО» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула оставить без удовлетворения
Великоустюгский районный суд (Вологодская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ответчику МБУДО «Спортивная школа Великоустюгского округа» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального...
Описательная часть
Просит суд признать незаконным приказ МБУДО «Спортивная школа Великоустюгского округа» №-лс от 27.12.2024 об увольнении <ФИО> на основании п. 11 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Восстановить <ФИО> на работе в МБУДО «Спортивная...
Мотивировочная часть
Вместе с тем в рассматриваемом случае увольнение <ФИО> с должности аппаратчика химводоочистки МБУДО «Спортивная школа Великоустюгского округа» на основании п. 11 ч. 1 ст. 77 ТК РФ нельзя признать законным и обоснованным...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к МБУДО «Спортивная школа Великоустюгского округа» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда –...
Ангарский городской суд (Иркутская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обрался в суд с иском к Акционерному обществу «РН - РемСтройИнжиниринг» (далее - АО «РН-РСИ») о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации...
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец просил признать свое увольнение с должности заместителя главного инженера по капитальным ремонтам в АО «РН-РСИ» с ** на основании приказа от ** №-у незаконным, восстановить...
Мотивировочная часть
** заявление об отзыве заявления об увольнении передал И.о. генерального директора <ФИО>, однако, не смотря на указанное обстоятельство был уволен приказом « 248/3-у от ** по п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ с **. Анализируя...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Акционерному обществу «РН - РемСтройИнжиниринг» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда...
Авиастроительный районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику в вышеприведенной формулировке. В обоснование иска указано, что между истцом и ответчиком заключен трудовой договор от <дата>, согласно которому ИП <ФИО> предоставила истцу...
Описательная часть
В судебном заседании истец исковые требования поддержал в полном объеме, с учетом уточнений, представив свой расчет среднего заработка в день в размере 5730 рублей 99 копеек. Представитель истца исковые требования...
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения сторон, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат удовлетворению, исследовав представленные лицами, участвующими в деле, доказательства, суд приходит к следующему. Исследовав...
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворить частично
Тушинский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к адрес имени Москвы» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В...
Описательная часть
Приказом № 163/лс от 19.06.2023 года трудовой договор от 27.07.2021 года № 30/2021 был расторгнут на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ). Решением Тушинского районного суда адрес от 21.06.2024...
Мотивировочная часть
Вместе с тем ответчиком, на которого в силу ст. 56 ГПК РФ, разъяснений, содержащихся в п. 23 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 года № 2, возложена обязанность доказать законность...
Резолютивная часть
Признать незаконным и отменить приказ адрес имени Москвы» № 268/лс от 13.08.2024 года о расторжении (прекращении) трудового договора с <ФИО>
Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на службе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец обратился в Верх–Исетский районный суд г. Екатеринбурга с иском к Министерству финансов Российской Федерации, ФКУ СИЗО-1 ГУФСИН России по Свердловской области, в котором просил суд
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца, требования иска поддержала по предмету и основаниям, просила иск удовлетворить. Возражала против доводов представителя ответчика о пропуске срока давности обращения в суд с настоящим...
Мотивировочная часть
Признавая выводы заключения о результатах служебной проверки обоснованными, суд принимает во внимание, что ни истец в исковом заявлении, ни его представитель, в ходе судебного заседания не оспаривал тот факт, что <ФИО>..;.
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> (<ФИО>5) Дениса Константиновича (<дата> года рождения, паспорт гражданина РФ: серия № №) к Федеральному казенному учреждению Следственный изолятор №1 Главного Управления Федеральной службы...
Советский районный суд г. Махачкалы (Республика Дагестан) · О признании незаконным увольнения и отмены приказа №-Л от <дата> о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) за № от <дата>, восстановлении...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском и дополнением к нему, мотивированными тем, что она состояла с ответчиком- ГБУ РД «Республиканский детский туберкулезный санаторий»- в трудовых отношениях
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца по доверенности <ФИО> поддержала исковые требования, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении и поданных ею дополнениях. Она считает, что истец была уволена незаконно...
Мотивировочная часть
Рассматривая настоящий спор, суд приходит к выводу, что ответчиком был нарушен порядок увольнения истца по сокращению штата на основании следующего. С учетом вышеприведенных обстоятельств, суд приходит к выводу...
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО>, <дата> г.р., паспорт к Государственному бюджетному учреждению Республики Дагестан "Республиканский детский туберкулезный санаторий" о признании незаконным увольнения с <дата> и отмены...
Охинский городской суд (Сахалинская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, в обоснование требований, с учетом их уточнений в судебном заседании, указал, что работал у ответчика в должности слесаря по ремонту технологических установок 4 разряда механо...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель Трошина Т.А. заявленные исковые требования поддержали, просили удовлетворить с учетом последнего представленного расчета среднего заработка за время вынужденного...
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, заключение заместителя Охинского городского прокурора Куранова Н.Е., полагавшего, что исковые требования являются обоснованными, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства по правилам статьи...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Газпром добыча шельф Южно-Сахалинск» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула...
Зеленодольский городской суд (Республика Татарстан) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ОАО «Российские железные дороги» в лице Моторного депо Казань - структурное подразделение Горьковской дирекции моторвагонного подвижного состава - структурного подразделения Центральной дирекции...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> на исковых требованиях настаивали, мотивируя доводами, изложенными в иске. Представитель ответчика ОАО «Российские железные дороги» - <ФИО>..;.
Мотивировочная часть
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что при принятии ответчиком решения о применении к <ФИО> дисциплинарного взыскания в виде увольнения не были учтены все имеющие существенное значение для решения этого...
Гагаринский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец ...атилась в суд с иском к ответчику ООО «Системы освещения» об установлении факта трудовых отношений, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, обязании ответчика заключить с ней бессрочный трудовой договор, взыскании...
Описательная часть
В связи с чем, истец просит суд признать незаконным приказ №7 от 16.08.2024 года об увольнении, обязать ответчика восстановить истца в должности директора по персоналу, взыскать с ответчика заработную плату за время...
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения представителя истца, представителя ответчика, заключение помощника Гагаринского межрайонного прокурора адрес <ФИО>, полагавшей исковые требования подлежащими удовлетворению, исследовав представленные...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований ... ООО «Системы освещения» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, отказать
Нерчинско-Заводский районный суд (Забайкальский край) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к муниципальному учреждению культуры «Центральная библиотека Нерчинско-Заводского муниципального округа» (далее по тексту МУК «Центральная библиотека Нерчинско-Заводского муниципального округа»)...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные исковые требования поддержала, пояснила, что ею получено выходное пособие и средне месячный заработок за второй месяц, за третий месяц средне месячный заработок она не получала...
Мотивировочная часть
Исходя из выше изложенного суд приходит к выводу, что сокращение занимаемой истцом должности фактически имело место, и сокращение не являлось мнимым. Истец был уведомлен о предстоящем сокращении за два месяца до расторжения...
Пильнинский районный суд (Нижегородская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском об отмене приказа № – л от <дата> о прекращении заключённого с ним трудового договора, возложении на ГБУЗ НО «Пильнинская ЦРБ» обязанности восстановить его на работе в должности , признании...
Описательная часть
Изменив требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, <ФИО> окончательно просит признать незаконным его увольнение на основании п.2 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ в соответствии с приказами № –л от <дата>г. и №- л...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, суд, установив конкретные обстоятельства дела, находит нарушенным работодателем - ГБУЗ Но «Пильнинская ЦРБ» установленный трудовым законодательством порядок увольнения истца при сокращении занимаемой им должности...
Кузьминский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику АО «Культура-Авто» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В...
Описательная часть
Основываясь на изложенном, истец просит признать увольнение незаконным, восстановить ее на работе в АО «Культура-Авто» в прежней должности, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда...
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений трудового законодательства, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «Культура-Авто» (ИНН *** о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда - удовлетворить
Кузьминский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ответчику ГБУ г. Москвы «Жилищник района Некрасовка» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время...
Описательная часть
Основываясь на изложенном, истец просит признать незаконным прекращение трудовых отношений на основании уведомления № 1 от 03.04.2024 г., восстановить истца на работе в прежней должности, взыскать с ответчика средний заработок...
Мотивировочная часть
Суд считает доводы и требования истца несостоятельными, а возражения ответчика основанными на законе и подтверждающимися собранными по делу доказательствами по следующим основаниям. В судебном заседании достоверно...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ГБУ г. Москвы «Жилищник района Некрасовка» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального...
Лабытнангский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Прокурор г. Лабытнанги., действуя в интересах <ФИО>, обратился в Лабытнангский городской суд ЯНАО с исковым заявлением к ООО «Полар» о признании незаконными приказа от 27 декабря 2024 года № 110 о применении дисциплинарного взыскания...
Описательная часть
В судебном заседании помощник прокурора г.Лабытнанги Милевский Г.В. поддержал заявленные требования по основания изложенным в иске. Просил восстановить срок подачи искового заявления, поскольку он является незначительным...
Мотивировочная часть
Оценивая уважительность причин пропуска срока обращения за защитой нарушенного права, суд принимает во внимание всю совокупность обстоятельств, при наличии которых истец пропустил срок обращения в суд (особенность отношений...
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора г. Лабытнанги, действующего в интересах <ФИО>, удовлетворить
Ново-Савиновский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа №--» ... ... о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка...
Описательная часть
В судебном заседании истец с представителем поддержали исковые требования. Представители ответчика в судебном заседании исковые требования не признал. Судом установлено, что со стороны ответчика имело...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд пришел к выводу о том, что объяснения истца об отсутствии на рабочем месте --.--.---- г. и --.--.---- г. по уважительным причинам работодателем не опровергнуты, в связи с чем отсутствие истца...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа №--» ... ... о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время...
Ленинский районный суд г.Тюмени (Тюменская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к акционерному обществу «ЮТэйр-Инжиниринг» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула с <дата> в размере 135 338,27 руб...
Описательная часть
Таким образом, просит признать незаконным приказ ответчика от 319-л/33.00 от <дата>, восстановить его на работе, взыскать оплату за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда 100 000 руб. В судебном...
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> (<дата> года рождения, паспорт № №) к акционерному обществу «ЮТэйр-Инжиниринг» (№) о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время...
Сызранский городской суд (Самарская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд к ответчику ОАО «Российские железные дороги» в лице Куйбышевской дирекции по ремонту пути в интересах структурного подразделения Путевая машинная станция № *** (далее – ОАО «РЖД» в лице Куйбышевской дирекции...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель адвокат Тарасова Е.А. уточненные исковые требования поддержали в полном объеме, сославшись на вышеизложенные доводы. В судебном заседании представитель...
Мотивировочная часть
Опрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля <ФИО> суду пояснил, что 22.09.2024 главный механик ПМС-38 <ФИО> обращался к нему о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы в количестве одного...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ОАО «Российские железные дороги» в лице Куйбышевской дирекции по ремонту пути в интересах структурного подразделения Путевая машинная станция № *** о признании увольнения незаконным, восстановлении...
Кировский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском, в обоснование которого указала, что между истцом и ответчиком ООО «Реал Электро» заключен трудовой договор от 01 июня 2023 года, по условиям которого истец принята на должность менеджера...
Описательная часть
Просит признать незаконным увольнение с должности менеджера по развитию бренда в подразделении ОП ЕКБ на <ФИО> ООО «Реал Электро», восстановить в должности с 16 декабря 2024 года, взыскать с ответчика компенсацию...
Мотивировочная часть
Суд не может согласиться с позицией ответчика об отсутствии уважительных причин пропуска срока обращения в суд, поскольку из материалов дела следует, что обращение истца с требованием о восстановлении на работе...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Реал Электро» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда...
Емельяновский районный суд (Красноярский край) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском в котором указала на то, что 14.05.2018г. была принята на федеральную государственную службу в Главное следственное управление Следственного комитета РФ по <адрес> для замещения должности...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и её представитель –адвокат <ФИО> исковые требования поддержали по доводам, указанным в иске, дополнительно пояснив, что фактически сокращения штата сотрудников не было. Какие-либо...
Мотивировочная часть
При написании <ФИО> заявления от 24.09.2024г. и реализации своего права об увольнении из органов Следственного комитета РФ по сокращению штата работников организации на основании п. 2 ч.1 ст. 81 ТК РФ 07.10.2024г., сотрудниками отдела...
Прикубанский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковыми требованиями к ответчику о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогул Требования мотивированы тем, что с 27.11.2018 года...
Описательная часть
Представитель истца по доверенности <ФИО> в судебном заседании доводы искового заявления поддержал, просил суд исковые требования удовлетворить. Представитель ООО «ВЕНТЕХ» по доверенности <ФИО> в судебном...
Мотивировочная часть
Прокурор Ким Н.В. в судебном заседании полагала, что исковые требования удовлетворению не подлежат. Выслушав стороны, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, установив юридически значимые...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «ВЕНТЕХ» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула – отказать
