О признании увольнения незаконным, изменении даты и формулировки увольнения, оплате времени вынужденного простоя, компенсационной выплате

<ФИО>, уточнив требования в порядке ст.39 ГПК РФ, обратилась в Калининский районный суд Санкт-Петербурга с иском к <ФИО> о признании увольнения 04.05.2022 незаконным, изменении даты увольнения на 17.06.2022 и формулировки еще...

Как следует из материалов дела и установлено судом, 17.04.2019 между <ФИО> и ООО «СПб Тейч Ролл» заключен трудовой договор № на неопределенный срок, по условиям которого истец принята на должность финансового директора еще...

Изучив материалы дела, выслушав стороны, оценив все представленные доказательства в их совокупности по правилам ст.67 ГПК РФ, суд приходит к следующему выводу. Вместе с тем отсутствие оригинала уведомления еще...

Требования <ФИО> – удовлетворить частично

<ФИО> обратилась в суд с иском, измененным в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса РФ, к ООО «КРИСТАЛЬНЫЙ МИР» о признании увольнения незаконным, изменении даты увольнения, возложении обязанности внести в трудовую книжку еще...

В судебном заседании истец <ФИО> измененные исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в нем, просила удовлетворить в полном объеме. Дополнила, что при приеме на работу по требованию ответчика она подписала еще...

Разрешая ходатайство ООО «КРИСТАЛЬНЫЙ МИР» о пропуске <ФИО> срока на обращение в суд за разрешением трудового спора, суд учитывает следующее. Учитывая фактические обстоятельства дела, что потеря работы вследствие еще...

Исковые требования <ФИО> к ООО «КРИСТАЛЬНЫЙ МИР» удовлетворить частично

<ФИО> <ФИО>. обратился в суд с иском к БГТУ «ВОЕНМЕХ» им. Д.Ф. Устинова о признании действий злоупотреблением правом, взыскании денежной компенсации в размере 254 113 рублей 06 копеек за период с 01.09.2021 по 31.07.2022 еще...

Истец и его представитель в судебное заседание явились, требования поддержал. Судом установлено, что ранее <ФИО> <ФИО>. обращался с иском к БГТУ «ВОЕНМЕХ» им. Д.Ф. Устинова о признании трудового еще...

Вместе с тем, 31.08.2021 истец был уведомлен ответчиком (письмо № 18/32-94) о том, того срок трудового договора с истцом заканчивается 31.08.2021 и будет прекращен без продления. Суд полагает, что фактически еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> <ФИО> <ФИО> к БГТУ «ВОЕНМЕХ» им. Д.Ф. Устинова отказать