Амурский городской суд (Хабаровский край) · О признании распоряжения о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным, взыскании премии № год, квартальной премии № года, денежной компенсации за задержку выплаты
Вводная часть
<ФИО> обратился в Амурский городской суд <адрес> с иском к администрации Амурского муниципального района <адрес>, в котором указал, что с <дата> состоит в трудовых отношениях с ответчиком, в должности начальника
Описательная часть
В судебном заседании <дата> истец <ФИО> настаивал на заявленных исковых требованиях по основаниям, изложенным в исковом заявлении; пояснил, что моральный вред не связан с причинением ему вреда здоровью. Считает, что
Мотивировочная часть
Поскольку факт нарушения ответчиком трудовых прав истца доказан, требование <ФИО> о взыскании денежной компенсации морального вреда подлежит удовлетворению в соответствии со ст. 237 ТК РФ исходя из конкретных обстоятельств данного
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к администрации Амурского муниципального района <адрес> о признании распоряжения о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным, взыскании премии за 2024 год, квартальной премии за 2024 года
Ломоносовский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · О признании незаконным применение дисциплинарного взыскания
Вводная часть
<ФИО> (далее также - <ФИО>, истец, работник) обратилась в суд с исковым требованием к федеральному казенному учреждению здравоохранения «Медико-санитарная часть Министерства внутренних дел Российской Федерации по Архангельской
Описательная часть
Истец <ФИО>, ее представитель - адвокат Бельский А.В. в судебном заседании требование к ответчику поддержали по доводам, изложенным в исковом заявлении, указав на необоснованное применение к истцу дисциплинарного
Мотивировочная часть
<ФИО> (далее также - <ФИО>), привлеченная к участию в судебном разбирательстве в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, в судебное заседание не явилась, представителя
Резолютивная часть
Исковое требование <ФИО> к федеральному казенному учреждению здравоохранения «Медико-санитарная часть Министерства внутренних дел Российской Федерации по Архангельской области» удовлетворить частично
Дзержинский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · О признании незаконным применение дисциплинарного взыскания
Вводная часть
Первоначально истец <ФИО> обратилась в суд с иском к Центру содействия иммиграции и медицинского освидетельствования иммигрантов Волгоградской области государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Волгоградский областной
Описательная часть
Ссылаясь на указанные основания, истец просит суд признать незаконным применение к <ФИО> дисциплинарного взыскания в виде выговора. Представитель истца <ФИО> – <ФИО> в судебном заседании
Мотивировочная часть
Также суд учитывает, что согласно ст. 193 ТК РФ дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка. Анализируя представленный в суд протокол проверки качества и безопасности медицинской
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Волгоградский областной клинический кожно-венерологический диспансер» о признании незаконным применение дисциплинарного взыскания - удовлетворить
Сергиево-Посадский городской суд (Московская область) · О признании незаконным применение дисциплинарного взыскания
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с требованиями, с учетом их уточнения, к ответчику АО «ТАНДЕР» о признании незаконным применение дисциплинарного взыскания. В обоснование заявленных требований указано, что между истцом
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования, с учетом их уточнения, поддержала по доводам иска, просила удовлетворить. Представитель ответчика АО «ТАНДЕР» по доверенности <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу о том, что работодателем был нарушен порядок привлечения истца к дисциплинарной ответственности, установленный Трудовым кодексом Российской Федерации, в связи с чем применение
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «ТАНДЕР» о признании незаконным применение дисциплинарного взыскания удовлетворить
Чеховский городской суд (Московская область) · О признании применение дисциплинарного взыскания незаконным
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику АО «НИИСУ» о признании незаконным и отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания от <дата> №, компенсации морального вреда в размере 130 000 рублей
Описательная часть
Представитель истца, по доверенности <ФИО>, в судебном заседании заявленные требования поддержала, по основаниям изложенным в иске, с учетом возражений представленных на отзыв ответчика. Судом установлено
Мотивировочная часть
Вместе с тем, Приказом № от <дата> <ФИО> был привлечен к дисциплинарному взысканию в виде замечания, за невыполнение в установленный срок поручения своего непосредственного начальника <ФИО>, отданного ему
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «НИИССУ» о признании приказа от <дата> № о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, отмене дисциплинарного взыскании в виде замечания примененного в отношении <ФИО>, взыскании
Мытищинский городской суд (Московская область) · О привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным и его отмене
Вводная часть
Истец обратилась в Мытищинский городской суд Московской области с требованиями: признать незаконным и отменить приказ № от <дата> о применении к истцу дисциплинарного взыскания в виде выговора. В обоснование заявленных
Описательная часть
Мотивировочная часть
Приложены также дополнительные письменные пояснения ответчика, в которых указано, что в соответствии с подпунктом 1.1.6 пункта 1.1 раздела 1 «Общие положения» по трудовому договору Работодатель предоставляет Работнику работу по должности
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к <ФИО> о признания приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным и его отмене – оставить без удовлетворения
Истринский городской суд (Московская область) · О применении дисциплинарного взыскания незаконными, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с уточненным иском к АО«Моспроект?3» о признании незаконным приказа №-лс от <дата> об увольнении на основании п. 5 ч. 2 ст. 81 ТК РФ (неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования поддержала, просила удовлетворить. Как установлено судом <дата> между АО «Моспроект-3» и Р. заключен трудовой договор №, согласно которому
Мотивировочная часть
С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что АО«Моспроект?3» не представлено доказательств, свидетельствующих о законности увольнения <ФИО> по п. 5 ч. 2 ст. 81 ТК РФ, Р. <дата> подано заявление
Чемальский районный суд (Республика Алтай) · О признании незаконным применения дисциплинарного взыскания в виде предупреждения, приказа от 28.06.2024 г., взыскании морального вреда, и о признании незаконным применения
Вводная часть
<ФИО> в лице представителя по доверенности <ФИО> обратился в Чемальский районный суд РА с исковым заявлением к СПК «Эликманарский» о признании незаконным применения дисциплинарного взыскания в виде предупреждения, приказа
Описательная часть
Кроме того, <ФИО> в лице представителя по доверенности <ФИО> обратился в Чемальский районный суд РА с исковым заявлением к СПК «Эликманарский» о признании незаконным применения дисциплинарного взыскания в виде строгого
Мотивировочная часть
Таким образом, с учетом ч. 5 ст. 192 ТК РФ и разъяснений п. 53 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 суд принимает во внимание факт непредставления работодателем в материалы дела доказательств
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> в лице представителя по доверенности <ФИО> к СПК «Эликманарский» о признании незаконным применения дисциплинарного взыскания в виде предупреждения, приказа от 28.06.2024 г., взыскании морального вреда
Сосновоборский городской суд (Красноярский край) · О признании незаконным постановления о наложении дисциплинарного взыскания, о нарушении условий содержания в карцере, о признании незаконным применение физической силы, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением, впоследующем уточненным, к ФСИН России, ФКУ СИЗО-6 ГУФСИН России по Красноярскому краю о признании незаконным постановления о наложении дисциплинарного взыскания, о нарушении условий
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании отказался от дальнейшего личного участия при рассмотрении настоящего административного дела, в связи с его ненадлежащим извещением, в связи с чем участие административного истца
Мотивировочная часть
Выслушав представителя ответчиков, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФСИН России, ФКУ СИЗО-6 ГУФСИН России по Красноярскому краю о признании незаконным постановления о наложении дисциплинарного взыскания, о нарушении условий содержания в карцере, о признании
Советский районный суд г. Махачкалы (Республика Дагестан) · О признании незаконными акта совершения дисциплинарного проступка <дата>, приказа главного врача ГБУ РД «Республиканский кожно-венерологический диспансер» от <дата> №
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ГБУ РД «Республиканский кожно-венерологический диспансер», Министерству здравоохранения Республики Дагестан о признании незаконными акта совершения дисциплинарного проступка <дата>, приказа
Описательная часть
При этом в приказе указано: «<дата> примерно в 12:00 <ФИО> повторно (ранее также <дата>) создала конфликтную ситуацию с врачом приемного отделения <ФИО> в присутствии пациентов и медицинских работников. В ходе
Мотивировочная часть
Давая оценку Акту о совершении дисциплинарного проступка от <дата>, суд считает его составленным с нарушением норм ТК РФ, устанавливающих порядок привлечения лица к дисциплинарной ответственности, в связи с тем, что акт
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ГБУ РД «Республиканский кожно-венерологический диспансер» , Министерству здравоохранения Республики Дагестан о признании незаконными акта совершения дисциплинарного проступка <дата>, приказа главного
Балашихинский городской суд (Московская область) · О признании решения о привлечении к дисциплинарной ответственности и увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании денежных средств и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с исковыми требованиями, просит суд признать незаконность приказов ФГУП «ГРЧЦ» об объявлении простоя по вине работодателя в отношении <ФИО> от <дата> №-л/с, от <дата> №.01-1лс, от <дата>
Описательная часть
В судебном заседании истец иск поддержал полностью. Представитель ответчика в судебном заседании иск не признал, возражал против его удовлетворения представил письменный отзыв. Согласно пункту статьи 61 ГПК РФ
Мотивировочная часть
Работодатель своими неправомерными действиями и бездействием причинил <ФИО> моральный вред (ст.237 ТК РФ), который повлёк за собой нравственные и физические страдания истца (ст. 151 Гражданского кодекса РФ). Суд полагает
Октябрьский районный суд г. Владимира (Владимирская область) · О признании незаконным <ФИО> о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде выговора
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Министерству региональной безопасности Владимирской области о признании незаконным <ФИО> о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде выговора. В обоснование иска указал, что
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> иск поддержал по изложенным в нем доводам, дополнительно указал, что по результатам проверки Счетной палатой учреждения было выписано представление от <дата> ###, которое исполнено
Мотивировочная часть
Представитель третьего лица ГКУ ВО «Служба гражданской обороны, пожарной безопасности, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций Владимирской области», извещенный о времени и месте судебного заседания, в суд не явился
