О признании отношений трудовыми

Эта категория посвящена спорам о том, являются ли отношения между сторонами трудовыми. Здесь рассматриваются вопросы, когда именно трудовые отношения возникают, когда они прекращаются, а также ситуации, когда их вовсе не было или когда договор, изначально оформленный как гражданско-правовой, должен быть признан трудовым.

Фильтры
Поиск по тексту
Дата
Номер дела
Суд
Nothing selected.
Решение по делу
Показано: 301–325 из 974 (в рубрике: 974)
Гражданское Удовлетворено

Центральный районный суд г. Тюмени (Тюменская область) · О признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы

Вводная часть
Прокурор Центрального АО г.Тюмени обратился в суд в интересах <ФИО> с иском к ООО «А-Строй» о признании отношений, возникших на основании гражданско- правового договора между <ФИО> и ООО «А-Строй» трудовыми отношениями с 11
Описательная часть
Помощник прокурора Центрального АО г.Тюмени <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержала, просила удовлетворить в полном объеме. Как установлено в судебном заседании, ООО «А-Строй» ИНН является
Мотивировочная часть
Исследовав представленные материалы дела, заслушав истца, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению. Проанализировав представленные документы, суд приходит к выводу, что между сторонами сложились
Резолютивная часть
Исковые требования Прокурора Центрального АО г.Тюмени в интересах <ФИО> удовлетворить
Гражданское Удовлетворено

Заводский районный суд г. Кемерово (Кемеровская область) · О признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд к ООО» Сибирьснабпрод» о взыскании заработной платы. Требования обоснованы тем, что <ФИО> принята на работу в ООО « Сибирьснабпрод» на должность фасовщица с <дата> с окладом 15 000,00
Описательная часть
Представитель истца <ФИО>, действующая на основании ордера № от <дата>, в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала, настаивала на их удовлетворении в полном объеме. Судом установлено
Мотивировочная часть
Выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, дав оценку собранным доказательствам в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению. Разрешая
Резолютивная часть
Исковые требования иску <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью « Сибирьснабпрод» о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы удовлетворить
Гражданское Удовлетворено

Октябрьский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы

Вводная часть
Прокурор Октябрьского района города Уфы Республики Башкортостан в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к ИП <ФИО> о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы. В обоснование указал, что <ФИО>..;
Описательная часть
В судебном заседании представитель прокуратуры Октябрьского района города Уфы и истец <ФИО> исковые требования поддержали
Мотивировочная часть
Оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу, что сложившиеся между истцом и ответчиком отношения необходимо квалифицировать как трудовые, поскольку они возникли на основании фактического допущения истца к работе
Резолютивная часть
Удовлетворить исковые требования прокурора Октябрьского района города Уфы Республики Башкортостан в интересах <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы
Гражданское Удовлетворено частично

Петрозаводский городской суд (Республика Карелия) · О признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы

Вводная часть
Прокурор г.Петрозаводска обратился в суд с иском в защиту прав <ФИО> по следующим основаниям. Прокуратурой г.Петрозаводска проведена проверка соблюдения трудового законодательства ООО «Кипиш Плюс», по результатам проверки установлено
Описательная часть
Помощник прокурора Клинов А.Н. в судебном заседании исковые требования поддержал по изложенным в исковом заявлении основаниям. <ФИО> исковые требования поддержал. Судом установлено, что
Мотивировочная часть
Проанализировав собранную по делу совокупность доказательств, суд приходит к выводу о наличии между сторонами трудовых правоотношений в спорный период, в связи с чем, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых
Резолютивная часть
Исковые требования удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено

Тракторозаводский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Первая Управляющая» (далее – ООО «Первая Управляющая») об установлении факта трудовых отношений с 27.03.2023 по 14.01.2025, взыскании заработной платы
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержала заявленные требования в полном объеме. Пояснила, что она работала у ответчика в качестве юриста, выполняла всю юридическую работу в рамках деятельности ООО «Первая Управляющая»:
Мотивировочная часть
Представитель ответчика ООО «Первая Управляющая» <ФИО> в судебном заседании возражал против удовлетворения заявленных требований, представил письменное мнение. Дополнил, что с <ФИО> был заключен гражданско-правовой
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Первая Управляющая» о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, - удовлетворить
Гражданское Удовлетворено

Анапский городской суд (Краснодарский край) · О признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы

Вводная часть
И.о. Новороссийского транспортного прокурора, действуя в интересах <ФИО> ИвА., <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, обратился в суд к ООО «ФКП СервисГрупп» о признании отношений трудовыми
Описательная часть
В связи с чем, Новороссийский транспортный прокурор просит признать отношения, сложившиеся между ООО «ФПК СервисГрупп» и <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> и <ФИО> в связи
Мотивировочная часть
Анализируя вышеуказанные нормы трудового права суд считает, что к характерным признакам трудового правоотношения относятся в том числе личный характер прав и обязанностей работника, обязанность работника выполнять определенную
Резолютивная часть
Уточненное исковое заявление и.о.Новороссийского транспортного прокурора, действующего в интересах <ФИО> ИвА., <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, к ООО «ФКП СервисГрупп» о признании отношений
Гражданское Удовлетворено

Советский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) · О признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ИП <ФИО> о признании отношений, возникших в период с 03 января 2021г. по 30 мая 2021г. между ИП <ФИО> и <ФИО> на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями; просит
Описательная часть
Суд принимает решение по заявленным истцом требованиям и основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании (ч. 2 ст. 195 ГПК РФ)
Мотивировочная часть
В данном случае, учитывая вышеназванные обстоятельства, суд не находит оснований для отложения судебного разбирательства и считает возможным рассмотреть его по имеющимся в деле материалам в порядке заочного судопроизводства
Резолютивная часть
Исковые требования удовлетворить
Гражданское Удовлетворено

Набережночелнинский городской суд (Республика Татарстан) · О признании трудовых отношений прекращенными, возложении обязанности предоставить Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... индивидуальные

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «КРАН+» (далее также ООО «КРАН+») о признании трудовых отношений прекращенными, возложении обязанности предоставить Отделению Фонда пенсионного и социального
Описательная часть
Мотивировочная часть
Разрешая требования искового заявления, суд полагает их подлежащими удовлетворению, поскольку <ФИО> представлены доказательства отчуждения доли в размере 100% в установленном капитале ООО «КРАН+», а из сведений
Резолютивная часть
Иск <ФИО> – удовлетворить
Гражданское Отклонено

Южно-Сахалинский городской суд (Сахалинская область) · О признании отношений трудовыми, возложении обязанности заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку

Вводная часть
07 августа 2024 года <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Домостроитель» о признании отношений трудовыми, возложении обязанности заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку. В обоснование
Описательная часть
В судебном заседании 11 декабря 2024 года истец представил заявление об уточнении исковых требований, в котором просил суд установить факт трудовых отношений между ним и ответчиком в должности мастера строительного участка с 01
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в силу части 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> () к обществу с ограниченной ответственностью «Домостроитель» (№) о признании отношений трудовыми, возложении обязанности заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку – отказать
Гражданское Удовлетворено

Краснозерский районный суд (Новосибирская область) · О признании отношений трудовыми, возложении обязанности заключить трудовой договор и внести запись в трудовую книжку

Вводная часть
Прокурор Краснозерского района Новосибирской области обратился в суд с иском к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> в интересах <ФИО> о признании отношений трудовыми, возложении обязанности заключить трудовой договор и внести
Описательная часть
Проверкой установлено, что <ФИО> в нарушение требований закона работает поваром в кафе «Транзит» но указанному выше адресу, принадлежащем индивидуальному предпринимателю <ФИО>, по его поручению, без заключения с ним
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в нарушение требований законодательства трудовой договор при фактически сложившихся трудовых отношениях индивидуальным предпринимателем <ФИО> с <ФИО> не заключён. Суд приходит
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Краснозерского района Новосибирской области в интересах <ФИО> к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> о признании отношений трудовыми, возложении обязанности заключить трудовой договор и внести

Рубрика «О признании отношений трудовыми»: суды приходят к разным выводам

Посмотреть все аналогичные дела
Гражданское Удовлетворено

Краснозерский районный суд (Новосибирская область) · О признании отношений трудовыми, возложении обязанности заключить трудовой договор и внести запись в трудовую книжку

Вводная часть
Прокурор Краснозерского района Новосибирской области обратился в суд с иском к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> в интересах <ФИО> о признании отношений трудовыми, возложении обязанности заключить трудовой договор и внести
Описательная часть
Проверкой установлено, что <ФИО> в нарушение требований закона работает барменом в кафе «Транзит» по указанному выше адресу, принадлежащем индивидуальному предпринимателю <ФИО>, по его поручению, без заключения
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в нарушение требований законодательства трудовой договор при фактически сложившихся трудовых отношениях индивидуальным предпринимателем <ФИО> с <ФИО> не заключён. Суд приходит
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Краснозерского района Новосибирской области в интересах <ФИО> к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> о признании отношений трудовыми, возложении обязанности заключить трудовой договор и внести
Гражданское Удовлетворено

Ленинский районный суд г. Смоленска (Смоленская область) · О признании отношений трудовыми, возложении обязанности заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ЧПОУ "Смоленский кооперативный техникум Смолоблпотребсоюз» о признании отношений с ответчиком трудовыми, возложении на ответчика обязанности по заключению с ней трудового договора о выполнении
Описательная часть
<ФИО> в судебном заседании поддержала заявленные требования по вышеизложенным доводам, просила их удовлетворить. Представитель ЧПОУ "Смоленский кооперативный техникум Смолоблпотребсоюза» <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> удовлетворить
Гражданское  

Тобольский городской суд (Тюменская область) · О признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда

Вводная часть
Истец обратился в суд с иском об установлении факта трудовых отношений с ООО «СК «Павлин» в должности мастера строительных и монтажных работ с <дата> по <дата>; взыскании невыплаченной заработной платы в размере 92 866,38
Описательная часть
В судебном заседании установлено следующее. Таким образом, поскольку в ходе рассмотрения дела нашел свое подтверждение тот факт, что истец в обозначенный им период приступил к работе у ответчика, выполняя работы мастера
Мотивировочная часть
С учетом изложенного, суд полагает, что совокупность имеющихся в деле доказательств является достаточной для вывода о возникновении и наличии между сторонами трудовых отношений. Суд считает необходимым взыскать
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между обществом с ограниченной ответственностью строительная компания «Павлин» и <ФИО> в должности мастера строительных и монтажных работ в период с <дата> по <дата>
Гражданское Удовлетворено частично

Кетовский районный суд (Курганская область) · О признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратился в Кетовский районный суд Курганской области с иском к обществу с ограниченной ответственностью частная охранная организация «Тотал Секьюрити» (далее – ООО ЧОО «Тотал Секьюрити») о признании отношений трудовыми
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании на требованиях настаивал, по доводам, изложенным в исковом заявлении, просил удовлетворить. Из материалов дела следует, что по сведениям Единого государственного реестра
Мотивировочная часть
Заслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора
Резолютивная часть
Иск удовлетворить частично
Гражданское Отклонено

Головинский районный суд (Город Москва) · О признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Турагент 007» о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. В обоснование иска указала, что <ФИО> за период с 20.05.2021 года по 01.07.2021 года
Описательная часть
Мотивировочная часть
Выслушав лицо, участвующее в деле, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, вопреки доводам истца в материалах дела отсутствуют доказательства, позволяющие
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ООО «Турагент 007» о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда – оставить без удовлетворения
Гражданское  

Елецкий городской суд (Липецкая область) · О признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда

Вводная часть
Истцы обратились в суд с иском к ООО «Объединенная сервисная компания» о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, указывая, что 01 апреля 2022 года между истцами и ответчиком заключены
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании пояснил, что в апреле им отработано 7 рабочих смен, оплата каждой смены 1200 рублей, заработная плата за апрель составила 8400 рублей. В мае отработано 8 рабочих смен, заработная плата
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения истцов, показания свидетелей, исследовав письменные доказательства, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению. В развитие указанных принципов статья 56 Гражданского
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между ООО «Объединенная сервисная компания» и <ФИО>, в должности охранника с 01.04.2022 по 30.06.2022
Гражданское Удовлетворено частично

Автозаводский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · О признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда

Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, указывая на то, что в период с [<дата>]. по [<дата>]. истец фактически состоял в трудовых отношениях с ответчиком ООО [ С ] Был допущен к работе в должности оператора станка плазменной
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержал исковые требования, просит их удовлетворить в полном объеме. Дополнил, что был допущен к работе начальником производства [<ФИО> 4] и генеральным директором [<ФИО> 5]
Мотивировочная часть
Представитель ответчика ООО [ С ] <ФИО>, действующая на основании доверенности [ ... ] с исковыми требованиями истца не согласилась. Пояснила, что истец <ФИО> не имел никаких отношений с ООО [ С ]. В здании по адресу: [Адрес]
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО [ С ] о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Гражданское Отклонено

Кунгурский городской суд (Пермский край) · О признании отношений трудовыми, внесении записи в трудовую книжку

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ОАО «Торговый дом «Воткинский завод», просит признать отношения между ним и ответчиком трудовыми за период с 01.09.2020 по 10.01.2021, а также внести запись о приеме на работу в трудовую книжку истца
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании на иске настаивалат по доводам искового заявления. Представитель ответчика ОАО «Торговый дом «Воткинский завод» – <ФИО>, в судебном заседании с иском
Мотивировочная часть
Суд, заслушав пояснения сторон, показания свидетелей, исследовав материалы гражданского дела, изучив и оценив представленные доказательства, считает, что исковые требования не подлежат удовлетворению. Исходя из анализа текста
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении исковых требований к открытому акционерному обществу «Торговый дом «Воткинский завод» о признании отношений трудовыми, внесении записи в трудовую книжку, - отказать
Гражданское  

Якутский городской суд (Республика Саха (Якутия)) · О признании отношений трудовыми, внесении записи в трудовую книжку

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Торговый Дом Исток», просит установить факт трудовых отношений между ней и ООО «Торговый Дом Исток» в период с ____ по ____, возложить на ООО «Торговый Дом Исток» обязанность внести в трудовую
Описательная часть
Истец в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, просит иск удовлетворить. Судом установлено и подтверждено материалами дела, ____ между <ФИО> и ООО «Торговый Дом Исток» оформлен
Мотивировочная часть
С учетом установленных судом обстоятельств дела, руководствуясь вышеуказанными нормативными актами, а также положениями ст. ст. 198, 206 Трудового кодекса Российской Федерации, исследовав представленные в материалы письменные
Резолютивная часть
Признать отношения, сложившиеся между <ФИО> и Обществом с ограниченной ответственностью «Торговый Дом Исток» в период с ____ по ____ трудовыми
Гражданское Удовлетворено

Канский городской суд (Красноярский край) · О признании отношений трудовыми, внесении записи в трудовую книжку, внесении страховых взносов

Вводная часть
Канский межрайонный прокурор обратился в суд с иском в интересах <ФИО> к ответчику ИП <ФИО> о признании отношений трудовыми, внесении записи в трудовую книжку, внесении страховых взносов, мотивировав свои требования тем, что
Описательная часть
В судебном заседании, помощник Канского межрайонного прокурора Еланкова О.Н. исковые требования поддержала, по изложенным в исковом заявлении основаниям, суду пояснила, что истец была фактически допущена к работе в качестве
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах суд считает, что ответчик <ФИО> надлежащим образом была извещена о времени и месте судебного разбирательства, доказательств уважительности причин неявки в судебное заседание не предоставила
Резолютивная часть
Исковое заявление Канского межрайонного прокурора в интересах <ФИО> к ИП <ФИО> о признании отношений трудовыми, внесении записи в трудовую книжку, внесении страховых взносов – удовлетворить
Гражданское  

Якутский городской суд (Республика Саха (Якутия)) · О признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, возложении обязанности внести записи о приеме

Вводная часть
Истец У.Ю.В. обратился в суд с иском к Автономной некоммерческой профессиональной образовательной организацией «Якутская техническая школа Регионального отделения ДОСААФ России Республики Саха (Якутия)», просил, с учетом письменного
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца И.К.Д., действующая на основании доверенности, исковое заявление, с учетом письменных уточнений, поддержала, просила иск удовлетворить. Судом установлено и следует
Мотивировочная часть
На основании представленных материалов дела доказательств, дав правовую оценку всем представленным в материалы дела доказательствам по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьёй 37
Резолютивная часть
Признать отношения, сложившиеся между У.Ю.В. и Автономной некоммерческой профессиональной образовательной организацией «Якутская техническая школа Регионального отделения ДОСААФ России Республики Саха (Якутия)», на основании договоров
Гражданское Удовлетворено частично

Подольский городской суд (Московская область) · О прекращении трудовых отношений, взыскании компенсации за задержку выплат заработной платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов,-

Вводная часть
<ФИО> (далее – истец), уточнив исковые требования, обратился в суд с иском к <обезличено> и просит уволить его из » (далее – ответчик) в соответствии с трудовым законодательством РФ; взыскать с ответчика оплату за вынужденный
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <ФИО> <дата> принят на работу в магазин на должность грузчика (л.д.38-40). Судом установлено, что в нарушение действующего законодательства ответчиком обязанность
Мотивировочная часть
Таким образом, суд считает подлежащим расторжению трудовой договор между » и <ФИО> согласно п.3 ст. 77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника) с <дата>. Установив нарушение прав со стороны
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к <обезличено> о прекращении трудовых отношений, взыскании компенсации за задержку выплат заработной платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов – удовлетворить
Гражданское Удовлетворено частично

Мценский районный суд (Орловская область) · О признании наличия трудовых отношений

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском акционерному обществу «Орловский мясоперерабатывающий комбинат» (далее по тексту АО «ОМПК») о признании наличия трудовых отношений. В обоснование заявленных требований указано, что Дата
Описательная часть
По указанным основаниям с учетом уточнения исковых требований просит признать правоотношения <ФИО> и АО «ОМПК», возникшие на основании фактического доступа работника к работе в должности фаршесоставителя АО «ОМПК»
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «Орловский мясоперерабатывающий комбинат» о признании наличия трудовых отношений удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено

Первомайский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) · О признании трудовыми отношений, возникших на основании гражданско-правового договора и взыскании задолженности по заработной плате

Вводная часть
Прокурор Центрального административного округа г. Краснодара, действуя в интересах <ФИО>, обратился в суд с исковым заявлением. В обоснование требований указано, что в период с 09.01.2023 по 31.03.2023 <ФИО>..;
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца исковые требования уточнил. Просит суд взыскать с ИП <ФИО> в пользу <ФИО> компенсацию по задолженности по заработной плате в размере 7932 руб., остальные требования оставил
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, изучив письменные материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования обоснованны и подлежат удовлетворению по следующим основаниям. Поскольку ответчик в судебном заседании признал
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Центрального административного округа г. Краснодара в интересах <ФИО> А. к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о признании трудовыми отношений, возникших на основании гражданско-правового договора
Гражданское Удовлетворено

Советский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) · О признании трудовыми отношений, возникших на основании гражданско-правового договора и взыскании задолженности по заработной плате

Вводная часть
Прокурор Центрального административного округа г.Краснодара обратился в суд в интересах Климовой А. АлексА.ны к ООО «БлекПрайд» о признании трудовыми отношений, возникших на основании гражданско-правового договора и взыскании задолженности
Описательная часть
В судебном заседании старший помощник <ФИО> исковые требования поддержала. В части 4 ст. 11 ТК РФ указано, что в тех случаях, когда судом установлено, что договором гражданско-правового характера фактически
Мотивировочная часть
Возражений относительно исковых требований ответчик не представил и не просил о рассмотрении дела в свое отсутствие. Суд считает возможным рассмотреть настоящее гражданское дело в отсутствие ответчика, в порядке заочного
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Центрального административного округа г.Краснодара в интересах Климовой А. АлексА.ны к ООО «БлекПрайд» о признании трудовыми отношений, возникших на основании гражданско-правового договора и взыскании

Нужно больше примеров и разъяснений?

  • Полная судебная практика по теме
  • Комментарии экспертов
  • Актуальные изменения 2024–2025
Получить доступ
Страница 13 из 39
Мы используем cookies-файлы чтобы сделать сайт удобнее. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с условиями использования файлов cооkies.