О признании трудового договора незаключенным

ООО «Эксплуатационная Поволжская Компания» (далее – истец) обратилось в суд с исковым заявлением к Байдовской (Н.Л.) Н.Л., <ФИО>, <ФИО> (далее – ответчики) о признании трудовых договоров незаключенными, возложении обязанности...

На основании изложенного истец просит признать трудовой договор №*** от *** о приеме на работу в ООО «Экспоком» <ФИО> незаключенным. Признать трудовой договор №*** от *** о приеме на работу в ООО «Экспоком» <ФИО>..;.

В связи с указанным, суд приходит к выводу о возможности рассмотрения дела в отсутствие ответчиков в порядке заочного производства. Проанализировав вышеприведенные нормы законодательства, оценив в совокупности представленные...

Исковые требования ООО «Эксплуатационная Поволжская Компания» к <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> о признании трудовых договоров незаключенными, возложении обязанности передать документы – удовлетворить частично

<ФИО> обратилась в Выборгский районный суд Санкт-Петербурга с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «ГК Интранслайн» (далее – ООО «ГК Интранслайн») в котором просит суд

Указанные обстоятельства истцом не оспаривались

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, он отсутствии задолженности по заработной плате

В удовлетворении исковых требований <ФИО> отказать

М.Л.В. обратилась в суд с указанным выше иском. В обоснование заявленных требований указывала на то, что 15 сентября 2023 года была принята на работу в ООО «ДМУ» на должность диспетчера по персоналу. 30.12.2024 года она была уволена в связи...

В судебном заседании истец М.Л.В. исковые требования поддержала в полном объеме и просила их удовлетворить. Представитель ответчика ООО «ДМУ» по доверенности К,И.В, в судебном заседании исковые требования...

Разрешая требования о признании приказа об увольнении и увольнения незаконным, суд учитывает, что работник является экономически более слабой стороной в трудовых правоотношениях, находится не только в экономической...

Исковые требования М.Л.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Дорожно-мостовое управление» о признании трудового договора бессрочным, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время...

<ФИО>, полагая неправомерными действия работодателя по отстранению его от работы в связи с медицинским заключением обратился в Курчатовский районный суд г. Челябинска с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Трест...

В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> поддержали уточненные требования в полном объеме, по основаниям, указанным в иске. <ФИО> пояснил суду, что сведения работодателя об отсутствии...

Вместе с тем из пояснений сторон известно, что на день направления <ФИО> для прохождения внеочередного медицинского осмотра, строительство жилого <адрес> Оценив в совокупности представленные доказательства...

Иск <ФИО> удовлетворить частично

<ФИО> с учетом уточнений обратился в суд с иском к муниципальному бюджетному учреждению культуры «Централизованная клубная система» Вурнарского муниципального округа Чувашской Республики (далее - МБУК «ЦКС») о признании трудового...

Истец <ФИО> свои требования поддержал, в дополнение указал, что поскольку свою трудовую книжку он отдал в МБУК «Централизованная клубная система» Вурнарского района Чувашской Республики, то думал, что с ним был заключен...

С учетом указанного, суд считает несостоятельным довод истца <ФИО> о том, что ему не было известно о заключении с ним срочного трудового договора, равно как и его довод о том, что он не знакомился с полным тестом...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Муниципальному бюджетному учреждению культуры «Централизованная клубная система» Вурнарского муниципального округа Чувашской Республики о признании трудового договора № от <дата>г...

Истец <ФИО> обратилась с иском к открытому акционерному обществу «Таркосалинская нефтегазоразведочная экспедиция по испытанию скважин» (далее по тексту ОАО «ТС НГРЭИС») о признании трудового договора № от <дата>, заключенного...

В судебном заседании представитель истца <ФИО> – <ФИО> поддержала, по основаниям, изложенным в иске. В судебном заседании представитель ответчика ОАО «ТС НГРЭИС» - <ФИО> исковые требования...

Вместе с тем, если работодателем по такому срочному трудовому договору является организация, уставная деятельность которой предполагает оказание каких-либо услуг третьим лицам в рамках заключаемых организацией-работодателем...

Исковые требования <ФИО> удовлетворить

<ФИО> обратилась в суд с иском к АО "Нововятский лесоперерабатывающий комбинат" о признании соглашения об изменении условий трудового договора незаключенным, недействительным, об изменении основания увольнения с работы...

В судебном заседании истец <ФИО> настаивает на уточненных исковых требованиях, поддержав доводы искового заявления с учетом его изменения, полагая, что работодатель необоснованно заставил подписать дополнительное...

При таких обстоятельствах требования истца в части признания оспариваемого соглашения незаключённым не подлежат удовлетворению. При этом, определяя период вынужденного прогула 26.12.2022г., 30.12.2022г., 13.01.2023г...

Иск <ФИО> к АО "Нововятский лесоперерабатывающий комбинат" о признании соглашения об изменении условий трудового договора незаключенным, недействительным, об изменении основания увольнения с работы, о взыскании заработной...

<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском к ООО «Обухов Автоцентр». В обоснование требований указал, что между ним и ответчиком <дата> заключен трудовой договор, согласно которому он был принят на работу на должность техника...

<дата> работодатель предложил ему уволиться по собственному желанию, на что он ответил отказом. С <дата> по <дата> истец находился на больничном, в период которого получил уведомление об увольнении по соглашению сторон...

В соответствии с п. 6.3 ст. 29 ГПК РФ предусмотрено, что иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца. Учитывая, что иск подан истцом по месту проживания, суд приходит к выводу...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> (<дата> года рождения, место рождения <адрес> ) к обществу с ограниченной ответственностью «Обухов Автоцентр» () о: - признании соглашения от <дата> о расторжении трудового...

<ФИО> обратился в суд с иском (с учетом изменений и дополнений) к ООО «СК С.Т.З.» о признании расторжения трудового договора и увольнения незаконными, издании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора, аннулировании...

В судебном заседании истец исковые требования поддержал, просил удовлетворить. Сообщил, что 14.10.2024г. пришел на работу к 9 часам. Накануне почувствовал недомогание, записался к врачу. На работе ему представитель компании...

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующим выводам. С учетом установленных в ходе рассмотрения дела обстоятельств, суд приходит к выводу, что при принятии решения...

Исковые требования <ФИО> к ООО «СК С.М.Т.» о признании расторжения трудового договора и увольнения незаконными, издании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора, аннулировании записи о трудовой деятельности и взыскании...

<ФИО> обратился в суд с иском (с учетом уточнений) к ООО «СК С.М.Т.» о признании расторжения трудового договора и увольнения незаконными, издании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора, аннулировании записи о трудовой...

Обратившись в суд с иском, <ФИО> просит признать расторжение трудового договора от 23.06.2023 г., увольнение <ФИО> с должности генерального директора Общества с ограниченной ответственностью «СК С.М.Т.»...

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующим выводам. С учетом установленных в ходе рассмотрения дела обстоятельств, суд приходит к выводу, что при принятии решения...

Исковые требования <ФИО> к ООО «СК С.М.Т.» о признании расторжения трудового договора и увольнения незаконными, издании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора, аннулировании записи о трудовой деятельности и взыскании...

<ФИО> обратилась в суд с иском к ГАУЗ «Волгоградская областная дезинфекционная станция» о признании недействительными трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, уведомления, взыскании компенсации морального вреда, почтовых...

Истец просит суд признать трудовой договор №... от "."..г. незаключенным и недействительным; признать трудовой договор №... от "."..г. незаключенным и недействительным; признать недействительным уведомление...

Также указанным решением суда установлено, что факт предоставления ей запрашиваемых документов <ФИО> не отрицает, что подтверждается её письмами в адрес ГАЗ «Волгоградская областная дезинфекционная станция Проанализировав...

В удовлетворении требований <ФИО> к Государственному автономному учреждению здравоохранения «Волгоградская областная дезинфекционная станция» о признании трудового договора №... от "."..г. незаключенным и недействительным...

Назаровский межрайонный прокурор обратился с иском в суд в интересах В.Е.А. к ООО Торговый дом «Мясничий» об установлении факта расторжения трудового договора, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск. Требования мотивированы тем...

В судебном заседании помощник Назаровского межрайонного прокурора Ифутина Е.В. на удовлетворении заявленных требований настаивал в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Из материалов дела...

Учитывая, что судом приняты все необходимые меры к извещению ответчика о времени и месте рассмотрения спора, а также с учетом осведомленности последнего о наличии долга по кредитному договору, суд полагает возможным с согласия...

Исковое заявление Назаровского межрайонного прокурора, действующего в интересах В.Е.А. к ООО Торговый дом «Мясничий» об установлении факта расторжения трудового договора, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, удовлетворить

<ФИО> обратилась в суд с данным иском, в обоснование которого указала, что <дата> ИЗЪЯТА она приступила к обязанностям ведущего логиста в ООО «Бест Логистик Сервис», <дата> ИЗЪЯТА была трудоустроена официально...

Истец <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала, настаивала на их удовлетворении по доводам, изложенным в иске. Представитель ответчика ООО «Бест Логистик Сервис» <ФИО>, действующая...

Учитывая вышеизложенное, суд не находит оснований для удовлетворения требований истца о взыскании с ООО «Бест Логистик Сервис» в её пользу задолженности по заработной плате, за период с ноября по декабрь 2023 года в размере 86...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Бест Логистик Сервис» об установлении факта расторжения трудового договора, заключенного между <ФИО> и ООО «Бест Логистик Сервис» <дата> ИЗЪЯТА, с <дата> ИЗЪЯТА

Истец обратился в суд к ответчику ООО «СК Рамон», просит суд с учетом уточненных требований, установить факт прекращения трудовых отношений с ООО «СК Рамон» с 09 января 2023 года, по инициативе работника, взыскать с ответчика компенсацию...

Вместе с тем, направленную в адрес работодателю претензию, суд расценивает как заявление работника о расторжении договора, то есть заявление об увольнении по инициативе работника. Поскольку доказательств достигнутого соглашения...

Исковые требования <ФИО> к ООО «СК Рамон» об установлении факта расторжения трудового договора, взыскании компенсации при увольнении по соглашению сторон, компенсации морального вреда

<ФИО> обратилась в Клинцовский городской суд <адрес> с иском к ООО «Авангард», в котором просит, с учетом уточнения требований, установить факт расторжения ООО «Авангард» трудового договора № от <дата> с <ФИО>...

Истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> в судебном заседании просили суд удовлетворить уточненные исковые требования по доводам, изложенным в иске. Как усматривается из материалов дела и установлено судом...

Заявленные истцом требования об установлении факта расторжения трудового договора, фактически содержат требования об установлении факта прекращения трудовых отношений между истцом и ответчиком, в связи с чем в целях реализации <ФИО>...

Исковое заявление <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Авангард» об установлении факта расторжения трудового договора, взыскании компенсации морального вреда – удовлетворить частично