Эта категория охватывает судебные споры, где работник требует от работодателя выплатить ему премию, которая по условиям трудового договора или внутренних положений должна была быть начислена, но не была выплачена. Здесь рассматриваются вопросы законности отказа в выплате, размера причитающейся суммы и порядка ее взыскания через суд.
Центральный районный суд г.Тулы (Тульская область) · О взыскании невыплаченной премии, компенсации морального вреда
Вводная часть
О.В. обратилась в суд с иском к ПАО «Императорский Тульский оружейный завод» о взыскании в её пользу невыплаченной премии в размере 40000 рублей, компенсации морального вреда в размере 10000 рублей. Свои требования мотивировала
Описательная часть
Как следует из материалов дела и установлено судом, между О.В. и ПАО «Императорский Тульский оружейный завод» был заключен трудовой договор от <дата> №, истец выполняла обязанности по последней занимаемой должности
Мотивировочная часть
Учитывая, что трудовой вклад работников оценивался работодателем и премия выплачивалась по состоянию на <дата>, истец О.В. полностью отработала расчетный период и достигла показателей премирования, основания для снижения премии
Резолютивная часть
Исковые требования О.В. к Публичному акционерному обществу «Императорский Тульский оружейный завод» о взыскании невыплаченной премии, компенсации морального вреда, удовлетворить
Пролетарский районный суд г.Тулы (Тульская область) · О взыскании невыплаченной премии
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Тулачермет» о взыскании невыплаченной премии. В обоснование требований указал, что с <дата> по трудовому договору № от <дата> работает в АО «Тулачермет» в должности
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал, просил удовлетворить в полном объёме. Представитель ответчика АО «Тулачермет» по доверенности <ФИО> в судебном заседании просила отказать
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении исковых требований к АО «Тулачермет» о взыскании невыплаченной премии в размере 19096 рублей – отказать
Городской суд г. Лесного (Свердловская область) · О взыскании невыплаченной премии
Вводная часть
<ФИО> обратилась в городской суд гор. Лесного с иском к Государственному казенному стационарному учреждению социального обслуживания Свердловской области «Нижнетуринский детский дом-интернат для умственно отсталых детей»( далее ГКУ
Описательная часть
В судебном заседании истец на иске настаивала. Как следует из материалов дела и установлено судом, истец <ФИО> состоит в трудовых отношениях с ответчиком ГКУ «Нижнетуринскйи ДДИ» с *** г. по *** занимала
Мотивировочная часть
Вместе с тем, упоминания о конфликте представителем ответчика в суде при всех обстоятельствах установленных судом - связанных с определением условий по выплате заработной платы – ее стимулирующей части в виде премии, ее
Ленинский районный суд г. Смоленска (Смоленская область) · О взыскании невыплаченной премии
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд к ОАО «Медтехника-Смоленск» с вышеуказанным иском. В обоснование требований указал, что распоряжением администрации №-р/адм от <дата> избран на должность генерального директора ОАО «Медтехника-Смоленск»
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании требования поддержал по основаниям, изложенным в иске. Судом установлено, что <ФИО> был избран на должность генерального директора ОАО «Медтехника-Смоленск» сроком на 1
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения представителя истца, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Учитывая, что ответчик не исполнил своих обязательств по выплате истцу премии, принимая во внимание отсутствие
Резолютивная часть
Взыскать с ОАО «Медтехника-Смоленск» в пользу <ФИО> невыплаченную премию за период с19.11.2020 по 18.11.2021 в сумме 485 593 руб. 68 коп
Советский районный суд г. Брянска (Брянская область) · О взыскании невыплаченной премии
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что приказом ПАО Банк ВТБ №... от принята на работу в должности специалиста отдела продаж и обслуживания дополнительного офиса «Митинский» в г. Москве бизнес-группы
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> исковые требования поддержал, просил суд их удовлетворить. Из материалов дела следует, что <ФИО> была принята на работу в Банк ВТБ 24 (ПАО) в отдел продаж и обслуживания
Мотивировочная часть
Вместе с тем, по смыслу закона установление системы премирования работника является прерогативой соответствующего работодателя, а поощрение работников является правом, а не обязанностью работодателя, при этом премия является
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ПАО Банк ВТБ о взыскании невыплаченной премии, отказать
Октябрьский районный суд г. Улан-Удэ (Республика Бурятия) · О взыскании невыплаченной премии
Вводная часть
Истец <ФИО>, обращаясь в суд с иском к ответчику ООО "Зун-Хада", просит взыскать с ответчика, с учетом увеличения заявленных требований, сумму невыплаченной премии за период с 02.09.2021г. по <дата>, сумму
Описательная часть
Как установлено судом <ФИО> был принят на работу в качестве начальника рудника «Барун-Холбинский» в ООО «Зун-Хада» на основании трудового договора от <дата>г. на период выполнения работ на основании
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, учитывая, что заработная плата и расчет при увольнении истцу выплачены в полном объеме, приказ о премировании работников обществом не издавался, суд полагает требования истца не подлежащими
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Зун-Хада» о взыскании невыплаченной премии оставить без удовлетворения
Вологодский городской суд (Вологодская область) · О взыскании невыплаченной премии
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением к публичному акционерному обществу «Россети Северо-Запад» (далее – ПАО «Россети Северо-Запад») в обосновании исковых требований указав, что с 01.07.2018 работал в должности
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, представитель истца, действующая на основании доверенности, <ФИО> уточненные исковые требования поддержали, просили удовлетворить, указав, что установленные аудиторским отчетом
Мотивировочная часть
Проанализировав условия Положения о материальном стимулировании и социальном пакете Высших менеджеров ОАО «МРСК Северо-Запада», а также трудового договора сторон, оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу, что
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к публичному акционерному обществу «Россети Северо-Запад» о взыскании невыплаченной премии оставить без удовлетворения
Армавирский городской суд (Краснодарский край) · О взыскании невыплаченной премии и компенсации морального вреда в связи с нарушением трудового законодательства
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны РФ по Краснодарскому краю» о взыскании невыплаченной премии и компенсации морального вреда в связи с нарушением трудового законодательства
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал, на их удовлетворении настаивал. Суду пояснил, что ранее не обращался за защитой своего нарушенного права, поскольку является не конфликтным человеком
Мотивировочная часть
Вместе с тем, статьей 191 ТК РФ помимо премий, входящих в состав заработной платы, установлены иные поощрения за труд, которые не входят в оплату труда работников, а их выплата зависит от усмотрения работодателя. Оценив
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны РФ по Краснодарскому краю» о взыскании невыплаченной премии и компенсации морального вреда в связи с нарушением трудового
Центральный районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О взыскании невыплаченной премии, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Воронежской таможне о взыскании невыплаченной премии, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных исковых требований истец указывает, что в период с августа 2011 года по январь
Описательная часть
Истец <ФИО> исковые требования поддержал, просил удовлетворить в полном объеме. Как установлено судом в судебном заседании, в период с августа 2011 года по январь 2022 года истец <ФИО> проходил службу
Мотивировочная часть
Кроме того, в 4 квартале 2021 года в ходе дознания по указанному уголовному делу <ФИО> была допущена ошибка, влияющая на своевременность проведения следственных и иных процессуальных действий, о чем был составлен рапорт Свидетель №1
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Воронежской таможне о взыскании невыплаченной премии, компенсации морального вреда оставить без удовлетворения
Мирнинский районный суд (Республика Саха (Якутия)) · О взыскании невыплаченной премии, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с вышеуказанными требованиями к ответчику в обоснование иска, указывая, что на основании трудового договора от 1993 года он исполняет трудовые обязанности водителя в Айхальском ГОКе АК «АЛРОСА»
Описательная часть
Поэтому установление истцу премии в меньшем размере должно быть обусловлено либо невыполнением трудовых показателей, либо совершением дисциплинарных нарушений и иных условий, влияющих на размер премии, в том числе результат экономической
Мотивировочная часть
Заслушав доводы сторон, исследовав представленные сторонами дела, суд приходит к нижеследующему выводу. Вместе с тем, в соответствии с пунктом 2 статьи 5 Федерального закона от 17 сентября 1998 г. N 157-ФЗ "Об
Гунибский районный суд (Республика Дагестан) · О взыскании невыплаченной премии
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с требованием взыскать ему с ответчика невыплаченную премию
Описательная часть
Истец требования поддержал и пояснил, что с 13.04.2015г. он работает в ГБУ «Гунибская ЦРБ» в должности водителя автомашины пункта скорой помощи. Опрошенный в судебном заседании главный бухгалтер <ФИО> не смог
Мотивировочная часть
Суд считает, что <ФИО> в 2021 году добросовестно, без взысканий. Качественно выполнял свои служебные обязанности и суд не видит оснований для уменьшения назначаемой премии за 2021 год <ФИО> по сравнению с другими
Резолютивная часть
Иск <ФИО>. к ГБУ РД « Гунибская ЦРБ» о взыскании не выплаченной премии удовлетворить
Советский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О взыскании невыплаченной премии, доплаты за сверхурочную работу, компенсации морального вреда
Вводная часть
Челябинский транспортный прокурор, действуя в интересах <ФИО> обратился с иском к ОАО "РЖД", Железнодорожная станция Челябинск-Главный - структурного подразделения Южно-Уральской дирекция управления движением - структурного
Описательная часть
Таким образом, судом установлено, и не оспаривалось сторонами, что к дежурной по станции пассажирского парка «П» пассажирской системы оперативного управления процессом перевозок <ФИО> в период с <дата>..;
Мотивировочная часть
<ФИО> занимает должность дежурной по станции пассажирского парка «П» пассажирской системы оперативного управления процессом перевозок (л.д.60) осуществляют организацию и производство работ пассажирской системы поездов, вместе
Резолютивная часть
Требования Челябинского транспортного прокурора в интересах <ФИО> к ОАО "РЖД", Железнодорожная станция Челябинск-Главный - структурного подразделения Южно-Уральской дирекция управления движением - структурного подразделения
Советский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О взыскании невыплаченной премии, доплаты за сверхурочную работу, компенсации морального вреда
Вводная часть
Челябинский транспортный прокурор, действуя в интересах <ФИО> обратился с иском к ОАО "РЖД", Железнодорожная станция Челябинск-Главный - структурного подразделения Южно-Уральской дирекция управления движением - структурного
Описательная часть
Таким образом, судом установлено, и не оспаривалось сторонами, что к дежурной по станции пассажирского парка «П» пассажирской системы оперативного управления процессом перевозок <ФИО> в период с <дата>..;
Мотивировочная часть
<ФИО> занимает должность дежурной по станции пассажирского парка «П» пассажирской системы оперативного управления процессом перевозок, осуществляет организацию и производство работ пассажирской системы поездов, вместе
Резолютивная часть
Требования Челябинского транспортного прокурора в интересах <ФИО> к ОАО "РЖД", Железнодорожная станция Челябинск-Главный - структурного подразделения Южно-Уральской дирекция управления движением - структурного подразделения
Советский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О взыскании невыплаченной премии, доплаты за сверхурочную работу, компенсации морального вреда
Вводная часть
Челябинский транспортный прокурор, действуя в интересах <ФИО> обратился с иском к ОАО "РЖД", Железнодорожная станция Челябинск-Главный - структурного подразделения Южно-Уральской дирекция управления движением - структурного
Описательная часть
Помощник транспортного прокурора Шпилевая Е.Л. в судебном заседании поддержала заявленные требования о взыскании компенсации морального вреда в пользу работников. Настаивала, что длительная невыплата заработной платы нарушила
Мотивировочная часть
Выслушав доводы участников процесса, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям. <ФИО> занимает должность составителя поездов пассажирской
Резолютивная часть
Требования Челябинского транспортного прокурора в интересах <ФИО> к ОАО "РЖД", Железнодорожная станция Челябинск-Главный-структурного подразделения Южно-Уральской дирекция управления движением - структурного подразделения
Советский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О взыскании невыплаченной премии, доплаты за сверхурочную работу, компенсации морального вреда
Вводная часть
Челябинский транспортный прокурор, действуя в интересах <ФИО> обратился с иском к ОАО "РЖД", Железнодорожная станция Челябинск-Главный - структурного подразделения Южно-Уральской дирекция управления движением - структурного
Описательная часть
Помощник транспортного прокурора Шпилевая Е.Л. в судебном заседании поддержала заявленные требования о взыскании компенсации морального вреда в пользу работников. Настаивала, что длительная невыплата заработной платы нарушила
Мотивировочная часть
Выслушав доводы участников процесса, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям. <ФИО> занимает должность дежурной по станции пассажирского
Резолютивная часть
Требования Челябинского транспортного прокурора в интересах <ФИО> к ОАО "РЖД", Железнодорожная станция Челябинск-Главный - структурного подразделения Южно-Уральской дирекция управления движением - структурного подразделения
Октябрьский районный суд г. Томска (Томская область) · О взыскании невыплаченной премии, о компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> в суд с иском к ОСФР по Томской области о взыскании невыплаченных премиальных выплат за 2022 год в общем размере 62498 рублей, компенсации морального вреда в размере 100000 рублей. В обоснование исковых требований
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в иске. Дополнительно пояснила, что у нее не было ни замечаний, ни взысканий за длительный период работы. Вместе
Мотивировочная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в иске. Дополнительно пояснила, что у нее не было ни замечаний, ни взысканий за длительный период работы
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации о взыскании невыплаченной премии, о компенсации морального вреда отказать
Октябрьский районный суд г. Саранска (Республика Мордовия) · О взыскании невыплаченной премии и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском к АО «Российский Сельскохозяйственный банк» (далее по тексту – АО «Россельхозбанк»)
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала и просила их удовлетворить, суду пояснила, что поскольку она в 2022 году отработала полностью три квартала без каких-либо дисциплинарных взысканий, то не было
Мотивировочная часть
Вместе с тем, из материалов дела следует, что истец 2 и 3 кварталы 2022 года отработала в полном объеме и без нарушений трудовой дисциплины, что не оспаривалось представителем ответчика в судебном заседании. Изучив
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «Российский Сельскохозяйственный банк» о взыскании невыплаченной премии и компенсации морального вреда удовлетворить частично
Шахтинский городской суд (Ростовская область) · О взыскании невыплаченной премии и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском, в котором указал, что он работал в АО «Корпорация «Глория Джинс» в должности инженера-сметчика по трудовому договору № № от 22.09.2021г. В период работы ответчиком были нарушены трудовые
Описательная часть
В судебном заседании 02.06.2023г. представитель истца <ФИО> поддержала исковые требования, и просила их удовлетворить по основаниям, изложенным в иске. 02.06.2023г. судебное следствие было окончено и объявлен перерыв
Мотивировочная часть
Разрешая настоящий спор, суд учитывает положения ст.56 ГПК РФ, согласно которой, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к АО «Корпорация Глория Джинс» о взыскании невыплаченной премии и компенсации морального вреда, - отказать
Заводский районный суд г. Кемерово (Кемеровская область) · О взыскании невыплаченной премии и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к ОАО «Кузбассфарма» о взыскании невыплаченной премии и компенсации морального вреда. Требования мотивирует тем, что с <дата> истец работал в ОАО «Кузбассфарма» в должности заведующего
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> требования поддержали. Из материалов дела следует и установлено судом, что с <дата> истец работал в ОАО «Кузбассфарма» в должности
Мотивировочная часть
С учетом положений ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть заявление в отсутствие не явившихся лиц. Определяя размер премирования суд исходит из того, что конкретный
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Открытому акционерному обществу «Кузбассфарма» о взыскании невыплаченной премии и компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Пушкинский городской суд (Московская область) · О взыскании невыплаченных премий, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Консультант: ИС» о взыскании невыплаченных премий, компенсации морального вреда. Требования мотивированы тем, что между истцом <ФИО> и ответчиком ООО «Консультант: ИС» заключен
Описательная часть
Как следует из материалов дела и установлено судом, <дата> между истцом <ФИО> и ответчиком ООО «Консультант: ИС» был заключен трудовой договору №, согласно которому истец был принят на работу в должности ведущего
Мотивировочная часть
Оценив в совокупности исследованные доказательства в порядке ст.67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о том, что стороной истца не представлено надлежащих доказательств, свидетельствующих о том, что на ответчика была возложена
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ООО «Консультант: ИС» о взыскании невыплаченной годовой премии по результатам работы за <дата> в размере 136,75 % от оклада, дополнительной премии по внутреннему письму от <дата> № в размере
Сыктывкарский городской суд (Республика Коми) · О взыскании невыплаченных премий, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ГБУЗ РК «Центр СПИД» /с учетом уточнений от ** ** **/ о признании приказа №...-Ц от ** ** ** о применении дисциплинарного взыскания незаконным и его отмене, взыскании невыплаченных стимулирующих выплат
Описательная часть
В судебном заседании истец и ее представитель на требованиях настаивали. Из материалов дела следует, что истец <ФИО> лишена премиальных выплат по итогам работы за 10 месяцев 2022 года и по итогам работы
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, учитывая, что приказом работодателя №...-Ц от ** ** ** истец <ФИО> привлечена к дисциплинарной ответственности в виде замечания, работодатель имел право на лишении ее премиальной выплаты
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> <ФИО> ... к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Коми «Республиканский центр по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями» о взыскании
Усть-Вымский районный суд (Республика Коми) · О взыскании недополученной премии, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Управляющая компания Микуньская» о взыскании премии за 2022 год в размере 12 520 рублей, компенсации морального вреда в размере 100000 рублей, расходов на оплату доверенности в размере 200 рублей
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> участия не принимала, извещена о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом; представитель истца <ФИО> уточнила исковые требования, просила взыскать премию в размере оклада
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, учитывая, что годовая премия при условии добросовестного исполнения сотрудником ООО «Управляющая компания Микуньская» своих трудовых обязанностей являлась гарантированной выплатой стимулирующего
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Управляющая компания Микуньская» о взыскании недополученной премии, компенсации морального вреда удовлетворить
Центральный районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О взыскании недополученной премии, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Министерству по физической культуре и спорту Челябинской области о взыскании недополученной премии за 4 квартал 2021 года в размере 22 000 руб., за 1,2, 3, 4 кварталы 2022 года в размере 140 000 руб
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить. Представитель истца <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала. Пояснила, что нареканий
Мотивировочная часть
Поскольку в судебном заседании нарушения трудовых прав истца не установлено, суд полагает, что требование о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда удовлетворению не подлежит
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Министерству по физической культуре и спорту Челябинской области о взыскании недополученной премии, компенсации морального вреда - оставить без удовлетворения
Кировский районный суд г. Омска (Омская область) · О взыскании недополученной премии, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском в суд к ООО «ФИО8ФИО2» о взыскании недополученной премии, компенсации морального вреда. В обоснование требований указал, что <дата> между ним и «<ФИО>» (после переименования ООО
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал. Дополнительно суду пояснил, что с положением об оплате труда ознакомлен не был, при этом, премиальные выплаты всегда являлись частью заработной платы
Мотивировочная часть
Представитель ответчика ООО «<ФИО>» -<ФИО>, действующий на основании доверенности, участвующий в судебном заседании посредством видеоконференцсвязи возражал против удовлетворения исковых требований по основаниям
Московский районный суд г. Твери (Тверская область) · О взыскании недоплаченной премии и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Главному управлению региональной безопасности Тверской области о взыскании недоплаченной премии и компенсации морального вреда. В обоснование искового заявления указала, что она, т.е
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержала исковые требования по доводам искового заявления. В судебном заседании представитель истца <ФИО> поддержала доводы своего доверителя. В судебном заседании
Мотивировочная часть
При этом суд учитывает, что премия за выполнение особо важных и сложных заданий является одним из видов поощрения государственного гражданского служащего, назначается в соответствии с утвержденным Приказом Главного управления
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к Главному управлению региональной безопасности Тверской области о взыскании недоплаченной премии и компенсации морального вреда отказать
