О взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты
Эта категория объединяет судебные споры, касающиеся прав работников на своевременную оплату труда. Здесь рассматриваются вопросы принудительного взыскания самой заработной платы, а также компенсации, которую работник может потребовать за несвоевременные или просроченные выплаты. В более широком смысле, сюда относятся и иски о возмещении морального вреда, причиненного нарушением трудовых прав.
Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О взыскании заработной платы? компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда?
Вводная часть
Истец обратилась в Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга Свердловской области с вышеназванным иском. В обоснование требований указано, что с 02.09.2023г. по 15.04.2024г. она была трудоустроена у ответчика в должности Администратора
Описательная часть
В судебном заседании истец на удовлетворении иска настаивала, не возражала против рассмотрения дела в порядкезаочного производства. Дополнительно пояснила, что, насколько ей известно, ситуация с невыплатой заработной платы
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в день увольнения работодатель не произвел с истцом окончательный расчёт, а именно: не выплачена задолженность за февраль 2024г. (подтверждённая приложенным расчетным листком), а именно:Не выплачена заработная
Усть-Кутский городской суд (Иркутская область) · О взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, обязании исчислить и выплатить налог на доходы физического
Вводная часть
В обоснование исковых требований истец указал, что состоял с ответчиком в трудовых отношениях, <дата> ответчик заключил с истцом трудовой договор №, по условиям договора истец принят на должность на транспортный участок филиала
Описательная часть
В судебном заседании установлено, <дата> между ООО "Гемонт" и <ФИО> заключен трудовой договор, в соответствии с которым, истец принят на должность на автотранспортный участок ( филиал г.Усть-Кута)
Мотивировочная часть
Разрешая данные исковые требования, суд приходит к следующим выводам. Учитывая, что бремя доказывания юридически значимых обстоятельств по трудовым спорам лежит на работодателе, который в нарушение ст. 56 ГПК РФ
Усть-Кутский городской суд (Иркутская область) · О взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, обязании исчислить и выплатить налог на доходы физического
Вводная часть
В обоснование исковых требований истец указал, что состоял с ответчиком в трудовых отношениях, 12 июля 2021 года ответчик заключил с истцом трудовой договор, по условиям договора истец принят на должность монтажника строительных лесов
Описательная часть
В судебном заседании установлено, 12 июля 2021 года между ООО "Гемонт" и <ФИО> Расудом заключен трудовой договор, в соответствии с которым, истец принят на работу монтажником строительных лесов. Трудовой договор
Мотивировочная часть
Разрешая данные исковые требования, суд приходит к следующим выводам. Учитывая, что бремя доказывания юридически значимых обстоятельств по трудовым спорам лежит на работодателе, который в нарушение ст. 56 ГПК РФ
Перовский районный суд (Город Москва) · О взыскании премии, компенсации за задержку премий
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ГБУЗ ДЗМ ГБ №15 им. <ФИО> о взыскании о взыскании премии и заработной платы, в обоснование иска указав, что с 1992г. работала у ответчика в ГБУЗ ДЗМ ГБ №15 имени <ФИО>, в должности
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме. Просила иск удовлетворить в полном объеме. Судом установлено и из материалов дела усматривается, что <ФИО> с 17.08.1992 г
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований о взыскании задолженности выплате премий, поскольку причитающиеся истцу в спорный период времени денежные средства выплачивались в установленном размере
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ГБУЗ ДЗМ ГБ №15 им. <ФИО> о взыскании премии, компенсации за задержку премий – отказать в полном объеме
Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, об отмене приказа
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Телесистемы» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, об отмене приказа. В обоснование требований указано, что с 27.07.2021
Описательная часть
Истецв судебном заседании уточненные исковые требования поддержал в полном объеме, просил требования удовлетворить, дал пояснения аналогичные вышеизложенному. В силу положений ч. 2 ст. 61 Гражданского процессуального кодекса
Мотивировочная часть
Заслушав пояснения истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Принимая во внимание вышеизложенное, суд не находит оснований для отмены приказа об увольнении от 05.07.2022
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Телесистемы» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, об отмене приказа оставить без удовлетворения
Туймазинский районный суд (Республика Башкортостан) · О взыскании компенсационной выплаты по соглашению о расторжении трудового договора, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском, мотивируя тем, что истец ранее осуществлял трудовую деятельность в публичном акционерном обществе «Якутская топливно-энергетическая компания» (далее по тексту ПАО «ЯТЭК» / общество)
Описательная часть
В судебном заседании представитель ПАО «ЯТЭК» <ФИО>, ссылаясь на доводы отзыва, просил в удовлетворении заявленных требований отказать. Из материалов гражданского дела следует, что предприняты все необходимые
Мотивировочная часть
Выслушав представителей сторон, изучив материалы гражданского дела, обсудив доводы иска и возражений на него, суд приходит к следующему выводу. Принимая во внимание приведенные обстоятельства, суд приходит к выводу
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> к публичному акционерному обществу «Якутская топливно-энергетическая компания» о взыскании компенсационной выплаты по соглашению о расторжении трудового договора, компенсации за задержку выплату
