Эта категория охватывает споры, связанные с требованием работником выплатить ему заработную плату, которую работодатель не перечислил. Особое внимание уделяется ситуациям, когда такие выплаты должны быть произведены в момент прекращения трудовых отношений, то есть при увольнении сотрудника.
Новоселовский районный суд (Красноярский край) · О взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, доплаты за вредные условия труда, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Муниципальному казённому учреждению «Хозяйственная группа учреждений образования Новоселовского района» (далее - МКУ «ХГУО Новоселовского района») о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> исковые требования поддержал, дополнительно пояснил, что у ответчика он не работает с 19.10.2022. Задолженность по заработной плате, которая составляла более 100000 руб. и была погашена
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. При этом вопреки доводам стороны ответчика суд не усматривает оснований для отказа во взыскании компенсации за задержку
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Муниципальному казённому учреждению «Хозяйственная группа учреждений образования Новоселовского района» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, доплаты за вредные условия труда
Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О взыскании суммы невыплаченной заработной платы, суммы сохраненного среднего заработка, денежной компенсации за невыплату в срок заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>2 обратилась с иском к ЗАО Екатеринбургское управление производственной комплектации «Монтажспецстрой», в обоснование заявленных требований указала, что в периоды с <дата> работает на предприятии ответчика в должности
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО>5 поддержала исковые требования, представила расчет на дату вынесения решения, не возражала против рассмотрения дела в порядке заочного производства. Из материалов
Мотивировочная часть
Учитывая изложенные обстоятельства и принимая во внимание вышеназванные нормы права, суд приходит к выводу об обоснованности требований истца в части взыскания с ответчика суммы невыплаченной заработной платы за октябрь
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>2 к закрытому акционерному обществу Екатеринбургское управление производственной комплектации «Монтажспецстрой» о взыскании суммы невыплаченной заработной платы, суммы сохраненного среднего заработка, денежной
Центральный районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О взыскании невыплаченной премии, процентов за задержку выплаты, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, в котором с учетом уточнения исковых требований просил взыскать с ответчика: компенсацию за неиспользованный отпуск по личным обстоятельствам в размере 28730 руб. 70 коп., неполученное довольствие
Описательная часть
Представители ответчика <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признали, предоставили письменные возражения на иск, заявили о пропуске истцом срока исковой давности на обращение в суд с иском
Мотивировочная часть
Оценив все представленные доказательства по своему внутреннему убеждению, с точки зрения относимости, допустимости и достоверности, их достаточность и взаимную связь в совокупности, суд приходит к выводу, что решение
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> – оставить без удовлетворения
Тракторозаводский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · О взыскании денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, неустойки, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд к ответчику ООО «ЧОП Динамо 2» с указанным иском, в обоснование указав, что работал в ООО «ЧОП Динамо 2» ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ с 09ДАТА ИЗЪЯТА. без оформления договора. Последняя рабочая смена у него была <дата> ИЗЪЯТА
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержал свои исковые требования в полном объеме, просил их удовлетворить. Не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного производства. В судебном заседании
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Взыскать с ООО «ЧОП Динамо 2» в пользу <ФИО> ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ, <дата> ИЗЪЯТА года рождения, уроженца <адрес> ИЗЪЯТ компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с <дата> ИЗЪЯТА по <дата> ИЗЪЯТА
Назаровский городской суд (Красноярский край) · О взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, иных расходов, компенсации за просрочку выплат, компенсации морального вреда, возложении обязанности
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Полет» о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, иных расходов, компенсации за просрочку выплат, компенсации морального вреда, возложении обязанности. Требования
Описательная часть
Представитель истца <ФИО>, допущенная к участию в деле на основании заявления истца, в судебном заседании исковые требования поддержала по вышеизложенным основаниям. Из материалов дела следует, что
Мотивировочная часть
Учитывая, что судом приняты все необходимые меры к извещению ответчика о времени и месте рассмотрения спора, суд полагает возможным на основании ст. 233 ГПК РФ с согласия истца рассмотреть спор по существу в отсутствие
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Полет» о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, иных расходов, компенсации за просрочку выплат, компенсации морального вреда, возложении обязанности удовлетворить
Калининский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы, денежной компенсации морального вреда, расходов по оплате услуг представителя
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, уточненным в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, к СНТ «ГВАРДЕЕЦ» о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы, денежной компенсации морального
Описательная часть
В нарушение требований трудового законодательства, в день увольнения истца СНТ «ГВАРДЕЕЦ» не произвело с ней полный расчет начисленной, но не выплаченной заработной платы в размере 23 574 рубля 84 копейки. 12 января 2022 года
Мотивировочная часть
Таким образом, у истца при его увольнении должно было возникнуть право на получение компенсации за 35 дней неиспользованного отпуска. Ответчик обращает внимание на то, что истец самостоятельно насчитала себе лишь 12 компенсационных дней
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к садоводческому некоммерческому товариществу «ГВАРДЕЕЦ» о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы, денежной компенсации морального вреда, расходов по оплате услуг представителя
Псковский городской суд (Псковская область) · О взыскании заработной платы за период простоя, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Тинькофф Банк» о взыскании заработной платы за период простоя, компенсации морального вреда, в обоснование указав, что на основании приказа АО от 28.06.2021 принят на должность специалиста сектора
Описательная часть
Истец и представитель в судебном заседании поддержали заявленные требования по изложенным в иске основаниям, в дополнение указав, что период простоя должен оплачиваться в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника
Мотивировочная часть
Оценив представленные доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о выплате работнику заработной платы за период простоя в полном размере, исходя из условий, определенных дополнительным соглашением
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к АО «Тинькофф Банк» о взыскании заработной платы за период простоя, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Керченский городской суд (Республика Крым) · О взыскании невыплаченной заработной платы и премии,-
Вводная часть
В марте 2025 года истица <ФИО> обратилась с настоящим иском в Керченский городской суд к ответчику- федеральному государственному унитарному предприятию «Крымская железная дорога» (далее ФГУП «КЖД») с настоящим иском, в котором просит
Описательная часть
В судебном заседании истица поддержала свои исковые требования и просит их удовлетворить, просила обратить внимание, что в указанный период с 05.11.2024 года по 05.12.2024 года она подготовила проекты приказов, которые
Мотивировочная часть
Выслушав мнение сторон, 3-его лица, показания свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Оценив собранные доказательства, суд приходит к выводу о том, что ответчиком не было допущено
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к федеральному государственному унитарному предприятию «Крымская железная дорога», третье лицо: <ФИО> о взыскании невыплаченной заработной платы и премии отказать
Кунгурский городской суд (Пермский край) · О взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации за несвоевременную выплату заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Уралспецмонтаж» и просит взыскать с ответчика, с учетом уточненных требований, задолженность по заработной плате в сумме 235 622,99 руб., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца представил уточненное исковое заявление истца, в котором указано, что истцом в период задолженности ошибочно включен февраль 2020 года, в связи с чем, просит взыскать задолженность
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Уралспецмонтаж» () в пользу <ФИО> () задолженность по заработной плате, в том числе компенсация за неиспользуемый отпуск, в сумме 235 622 (двести тридцать пять тысяч шестьсот
Кунгурский городской суд (Пермский край) · О взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации за несвоевременную выплату заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Уралспецмонтаж» и просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 258387,99 руб., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 97605,88 руб
Описательная часть
Истец <ФИО>, уведомленная о времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом, в судебном заседании участия не принимала. Судом установлено. Как следует из искового заявления, в период
Мотивировочная часть
Суд считает, что требования истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате, а также компенсации за неиспользованный отпуск, обоснованы и подлежат удовлетворению
Резолютивная часть
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Уралспецмонтаж» в пользу <ФИО> задолженность по заработной плате в сумме 258 387 (двести пятьдесят восемь тысяч триста восемьдесят семь) рублей 99 копеек, денежную компенсацию
Химкинский городской суд (Московская область) · О взыскании задолженности заработной плате, денежной компенсации за задержку выплат, морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Дельта-А» о взыскании задолженности заработной плате в размере 385 283,28 руб., денежной компенсации за задержку выплат за период с июля по 2 ноября 2024 года в размере 53 785,55 руб
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала. Указала, что в такой же ситуации и иные сотрудники, и тем, кто не обращался в суд вчера задолженность выплатили. Тем кто обратился в суд, ответчики
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, с целью не нарушения прав истца, учитывая согласие истца, положения ст. 233 ГПК РФ, суд рассмотрел гражданское дело в порядке заочного производства в отсутствие ответчика, который извещался о времени
Таганрогский городской суд (Ростовская область) · О компенсации в связи с увольнением за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты сумм, положенных при увольнении, морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Таганроский городской суд с иском к ИП <ФИО> о взыскании компенсации в связи с увольнением за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты сумм, положенных при увольнении, морального вреда
Описательная часть
Представитель истца <ФИО>, действующий на основании доверенности, исковые требования поддержал в полном объёме,просил их удовтрить Утверждал в суде, что ответчиком не правильно проиведен расчет компенсации за отпуск, так
Мотивировочная часть
Поскольку в судебном заседании нашло свое подтверждение нарушение трудовых прав истца в части невыплаты компенсации за неиспользованные отпуска, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ИП <ФИО> о компенсации в связи с увольнением за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты сумм, положенных при увольнении, морального вреда удовлетворить частично
Феодосийский городской суд (Республика Крым) · О взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации, -
Вводная часть
26 мая 2022 года <ФИО>, через своего представителя <ФИО>, обратился в суд с иском к ИП <ФИО>, в котором просит взыскать с ответчика в его пользу невыплаченную заработную плату за период с 25 августа 2019 года по 25 мая
Описательная часть
При рассмотрении дела судом установлено, что ИП <ФИО> был зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя 09 апреля 2019 года, дата прекращения деятельности – 06 марта 2020 года. Также при рассмотрении дела
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, всесторонне и полно выяснив все фактические обстоятельства и оценив представленные доказательства, имеющие значение для рассмотрения дела и разрешения спора по сути, суд полагает, что иск не подлежит
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> <ФИО> к <ФИО> <ФИО> о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации – отказать
Муравленковский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О взыскании неполученного заработка за период недопущения к работе, денежной компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда
Вводная часть
Прокурор города Муравленко, действующий в интересах <ФИО>, обратился в суд с иском к ООО «Любимый город» о взыскании неполученного заработка за период недопущения к работе, денежной компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации
Описательная часть
Помощник прокурора г. Муравленко Заббаров А.В. в судебном заседании поддержал исковое заявление, настаивал на его удовлетворении в полном объеме, предоставив для приобщения к материалам дела приказ директора ООО «Любимый город»
Мотивировочная часть
Помощник прокурора г. Муравленко Заббаров А.В. в судебном заседании поддержал исковое заявление, настаивал на его удовлетворении в полном объеме, предоставив для приобщения к материалам дела приказ директора ООО «Любимый город»
Резолютивная часть
Исковое заявление прокурора города Муравленко, действующего в интересах <ФИО>, к обществу с ограниченной ответственностью «Любимый город» о взыскании неполученного заработка за период недопущения к работе, денежной компенсации
Орджоникидзевский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, судебных издержек
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО "БРЯНСКТРУБОПРОВОДСТРОЙ" о взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, судебных расходов. В обосновании иска указано, что
Описательная часть
Представитель истца по доверенности <ФИО> в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске, просил удовлетворить. Судом установлено следующее. Таким образом
Мотивировочная часть
Учитывая установленное нарушение трудовых прав истца, исходя из периода такого нарушения, суд полагает определить ко взысканию с ответчика денежную компенсацию морального вреда в размере 25000 руб. Вместе с тем
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО "БРЯНСКТРУБОПРОВОДСТРОЙ" о взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, судебных издержек удовлетворить частично
Адлерский районный суд г. Сочи (Краснодарский край) · О взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации за трудовой отпуск
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Адлерский районный суд <адрес> с иском к ООО «Бофорта» о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации за трудовой отпуск. В обоснование своего заявления истец указала, что <дата>..;
Описательная часть
Из материалов дела следует, что <дата> в соответствии со ст. 56 ТК РФ между <ФИО> и ООО «Бофорта» был заключен трудовой договор. Судом установлено, что <дата> <ФИО> расторгла трудовой
Мотивировочная часть
От законного требования <ФИО> работодатель уклонялся под предлогом проведения «инвентаризации», вместе с тем, согласно ст. 122 ТК РФ работнику должен предоставляться ежегодный оплачиваемый отпуск. Однако, проработав в ООО
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, паспорт № к ООО «Бофорта», № о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации за трудовой отпуск – удовлетворить
Пугачевский районный суд (Саратовская область) · О взыскании невыплаченной заработной платы в части надбавки за безводность, денежной компенсации за невыплаченную заработную плату в части надбавки за безводность, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, с учетом их уточнений, к акционерному обществу «Ставропольнефтегеофизика» (далее – АО «Ставропольнефтегеофизика», АО «СНГФ») о взыскании невыплаченной заработной платы в части надбавки за безводность
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> исковые требования, с учетом их уточнений, и ходатайство о восстановление срока поддержали в полном объеме по изложенным в них основаниям. Дополнительно
Мотивировочная часть
Распоряжением Совета Министров РСФСР <Номер>-р от 17.02.1977 (с изм. и доп., внесенными распоряжением Совмина РСФСР от 07.06.1977 <Номер>-р) установлен коэффициент к заработной плате работников государственных предприятий
Костомукшский городской суд (Республика Карелия) · О взыскании заработной платы за сверхурочную работу, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с настоящим иском, требования мотивированы тем, что между истцом и ответчиком <дата> был заключен трудовой договор №, на основании которого он работал в должности руководителя проекта АСУ ГТК, был
Описательная часть
В предварительном судебном заседании представитель истца <ФИО>, действующая на основании доверенности, поддержала исковые требования <ФИО> по изложенным в нем основаниям, полагала, что срок для обращения в суд
Мотивировочная часть
Вместе с тем, обстоятельств, объективно препятствовавших истцу своевременно обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора, из материалов дела не усматривается, истцом не представлено, в связи
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к акционерному обществу «Полюс Магадан» о взыскании заработной платы за сверхурочную работу, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, в связи с пропуском
Кировский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О взыскании заработной платы за сверхурочную работу, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «РУСФЕН» (далее – ООО «РУСФЕН») о взыскании заработной платы за сверхурочную работу, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> уточненные исковые требования поддержал, просил иск удовлетворить. Судом установлено и материалами дела подтверждается, что истец <ФИО> на основании трудового договора №
Мотивировочная часть
В соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии не явившегося ответчика. Вместе с тем, истцом, вопреки требованиям статей
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью "РУСФЕН" о взыскании заработной платы за сверхурочную работу, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации
Ломоносовский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · О взыскании заработной платы за сверхурочную работу, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к федеральному государственному бюджетному учреждению «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны Российской Федерации о взыскании заработной платы за сверхурочную
Описательная часть
Как установлено судом, истец в спорный период работал в производственном участке (архипелаг Новая Земля) ЖКС филиала ФГБУ «Ц.» МО РФ в должности машиниста насосных установок дизельных двигателей дизельной электростанции
Мотивировочная часть
Поскольку ответчиком нарушены трудовые права истца в связи с невыплатой заработной платы, требования истца о взыскании в его пользу компенсации морального вреда подлежат удовлетворению. С учетом конкретных обстоятельств дела, требований
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к федеральному государственному бюджетному учреждению «Центральное жилищно- коммунальное управление» Министерства обороны Российской Федерации о взыскании заработной платы за сверхурочную работу, компенсации
Елецкий районный суд (Липецкая область) · О взыскании премии, неустойки за нарушение срока выплаты премии, оплаты за сверхурочную работу и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Объединенные Системы Сбора Платы» (далее – ООО «ОССП») о взыскании премии по итогам работы за 2022 года в размере 12 000 руб., неустойки за нарушение срока
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, ее представитель адвокат Аникеев А.Н. исковые требования поддержали, ссылаясь на вышеизложенные обстоятельства, и просили удовлетворить. Дополнительно объяснили, что по итогам работы
Мотивировочная часть
Выслушав истца <ФИО>, ее представителя Аникеева А.Н., представителя ответчика ООО «ОССП» <ФИО>, допросив свидетеля <ФИО>, подтвердившую объяснения истца о том, что каждый начальник смены имел доступ и работал в СЭД
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Объединенные Системы Сбора Платы» о взыскании премии, компенсации за нарушение срока выплаты премии, оплаты за сверхурочную работу и компенсации морального вреда
Центральный районный суд г. Читы (Забайкальский край) · О взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с вышеназванным исковым заявлением, ссылаясь на то, что <дата> между ним и ответчиком заключен трудовой договор № №, в соответствии с которым истец был принят на работу на должность с окладом в месяц
Описательная часть
Истец <ФИО>, его представитель <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержали, представили дополнительные пояснения, в которых представили расчет компенсации за задержку заработной платы по состоянию
Мотивировочная часть
Оценив содержание данного договора, суд не находит оснований для признания его трудовым, поскольку указанный договор заключен с целью исполнения работ по изготовлению дымоходов сроком с момента его заключения до <дата>..;
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ПСК «Вершина» удовлетворить частично
Центральный районный суд г. Читы (Забайкальский край) · О взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с вышеназванным исковым заявлением, ссылаясь на то, что <дата> между ней и ответчиком заключен трудовой договор № №, в соответствии с которым истец была принята на работу на должность с окладом
Описательная часть
Как установлено судом и подтверждается материалами дела, <дата> между ним и ответчиком заключен трудовой договор № №, в соответствии с которым истец была принята на работу на должность с окладом в месяц, что
Мотивировочная часть
Учитывая изложенное, отсутствие возражений со стороны ответчика, непредставление контр-расчета задолженности, суд приходит к выводу о том, что работодателем не выплачена истцу заработная плата в размере Вместе
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ПСК «Вершина» удовлетворить
Центральный районный суд г. Читы (Забайкальский край) · О взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с вышеназванным исковым заявлением, ссылаясь на то, что <дата> между ним и ответчиком заключен трудовой договор № №, в соответствии с которым истец был принят на работу на должность
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал, представил дополнительные пояснения, в которых представил расчет компенсации за задержку заработной платы по состоянию на дату рассмотрения дела, просили
Мотивировочная часть
Оценив содержание данного договора, суд не находит оснований для признания его трудовым, поскольку указанный договор заключен с целью исполнения работ по изготовлению дымоходов сроком с момента его заключения до <дата>..;
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ПСК «Вершина» удовлетворить частично
Тунгокоченский районный суд (Забайкальский край) · О взыскании невыплаченной заработной платы за сверхурочную работу, недоначисленной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы и денежной компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском, мотивируя тем, что с 05.05.2016 состояла с ответчиком в трудовых отношениях, занимала должность ». В соответствии с дополнительным соглашением от 04.05.2017 истец принята на должность
Описательная часть
В судебном заседании истец исковые требования уточнила, просит взыскать с ответчика в его пользу оплату за сверхурочную работу, вместе с компенсацией в соответствии со ст. 236 ТК РФ в сумме 22 763,09 руб., недоплату
Мотивировочная часть
Вместе с тем, ответчиком не представлено доказательств того, что им в полном объеме была оплачена сверхурочная работа <ФИО> по окончании учетного периода. Учитывая, что работодателем в коллективном договоре, ином
