Эта категория охватывает споры, связанные с требованием работником выплатить ему заработную плату, которую работодатель не перечислил. Особое внимание уделяется ситуациям, когда такие выплаты должны быть произведены в момент прекращения трудовых отношений, то есть при увольнении сотрудника.
Калининский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, выплату по больничному листу, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО ***" о взыскании задолженности по заработной плате за период с (дата) в размере 193 857 рублей, денежной компенсации за неиспользованный отпуск в размере № рублей, пособия по временной
Описательная часть
Истец <ФИО>, его представитель <ФИО>, допущенная к участию в деле по устному ходатайству, в судебном заседании заявленные требования поддержали в объеме и по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Как
Мотивировочная часть
При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает характер и степень причиненных истцу физических и нравственных страданий, фактические обстоятельства причинения вреда, длительность нарушения прав истца
Центральный районный суд г. Тюмени (Тюменская область) · О взыскании невыплаченного пособия, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику Муниципальному автономному учреждению дополнительного образования Спортивная школа № города Тюмени о взыскании невыплаченного пособия в размере 44353 рубля 99 копеек, компенсации
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание не явилась, извещена о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, ее представитель <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал, заявил ходатайство
Мотивировочная часть
Вместе с тем, от <ФИО> поступило ходатайство о восстановлении срока для обращения в суд с настоящим иском. Учитывая вышеизложенное, суд полагает, что ходатайство истца о восстановлении срока для подачи
Лоухский районный суд (Республика Карелия) · О взыскании недоначисленной заработной платы, обязании установить должностной оклад, произвести перерасчет компенсации за неиспользованный отпуск, выплату в страховые фонды
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к Государственному унитарному предприятию Республики Карелия «КарелКоммунЭнерго» (далее ГУП РК «КарелКоммунЭнерго») о взыскании недоначисленной заработной платы, обязании установить должностной оклад
Описательная часть
Судом установлено, что истец состоит в трудовых отношениях с ГУП РК «КарелКоммунЭнерго», работал в Лоухском участке теплоснабжения в должности ... с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ. С ХХ.ХХ.ХХ вновь состоит в трудовых правоотношениях
Мотивировочная часть
При этом суд учитывает, что нормы ФОТС на период 2023-2025 годы являлись действующими при утверждении тарифов на тепловую энергию, поставляемую населению Лоухского района Республики Карелия ГУП РК «КарелКомунЭнерго» (утверждены
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному унитарному предприятию Республики Карелия «КарелКоммунЭнерго» о взыскании недоначисленной заработной платы, обязании установить должностной оклад, произвести перерасчет компенсации
Ленинский районный суд г.Тюмени (Тюменская область) · О взыскании невыплаченной заработной платы, расчета при увольнении, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к <ФИО> о взыскании невыплаченной заработной платы в размере 192 366 руб. 17 коп., компенсации за неиспользованный отпуск в размере 15 295 руб. 12 коп., денежной компенсации морального вреда
Описательная часть
Из материалов дела следует, что <дата> между ООО «Строительная компания Восток» и <ФИО> был заключен трудовой договор, по условиям которого <ФИО> принимался на работу в обособленное подразделение <адрес>..;
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Согласно статье 151 Гражданского кодекса Российской Федерации если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к <ФИО> удовлетворить частично
Магаданский городской суд (Магаданская область) · О взыскании невыплаченной премии, компенсации за задержку выплаты части заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Магаданский городской суд с иском к некоммерческой организации «Фонд капитального ремонта Магаданской области» (далее по тексту также - НКО «Фонд капитального ремонта Магаданской области», Фонд) о взыскании
Описательная часть
Истец в судебном заседании на исковых требования настаивала по основаниям, изложенным в иске и возражениях на доводы ответчика. Полагала, что срок для обращения в суд по требованию о взыскании премии за 2021 г. подлежит
Мотивировочная часть
Вместе с тем, ст. 392 Трудового кодекса РФ четко определен момент начала течения срока для обращения в суд - установленный срок выплаты причитающихся работнику
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к некоммерческой организации «Фонд капитального ремонта Магаданской области» о взыскании невыплаченной премии, компенсации за задержку выплаты части заработной платы, компенсации морального
Петроградский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О взыскании невыплаченной заработной платы, процентов за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился с настоящим исковым заявлением, в обоснование которого указал, что в соответствии с трудовым договором от 13 марта 2020 осуществлял трудовую деятельность в ООО "Региональное строительно-монтажное управление"
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец просил взыскать с ООО "Региональное строительно-монтажное управление" основной долг по заработной плате в размере 348 399 рублей 57 копеек, компенсацию за просрочку выплаты
Мотивировочная часть
Как указывает истец, за время работы у ответчика истец не привлекался к дисциплинарной ответственности, не допускал нарушений трудовой дисциплины. Ответчик также не имел нареканий относительно исполнения истцом должностных обязанностей
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО "Региональное строительно-монтажное управление" о взыскании невыплаченной заработной платы, процентов за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда – удовлетворить
Левобережный районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О взыскании невыплаченной заработной платы, процентов за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с настоящим иском указывая, что <дата> между ним и ответчиком заключен трудовой договор №, в соответствии с которым он был принят на работу в ООО «Спецтрансстрой» в должности заместителя директора
Описательная часть
Представитель ответчика адвокат <ФИО> в судебном заседании исковые требования <ФИО> признала частично, полагала, что размер компенсации за неиспользованный отпуск должен составлять 22059,17 руб., компенсация
Мотивировочная часть
Принимая во внимание представленные доказательства, суд не усматривает оснований для взыскания доплаты по заработной плате, поскольку исходя из расчета ответчика заработная плата была выплачена истцу в полном объеме, и считает
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Спецтрансстрой» о взыскании невыплаченной заработной платы, процентов за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,удовлетворить частично
Солнцевский районный суд (Город Москва) · О взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, убытков, компенсации за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с указанным иском к ответчику, просит взыскать сумму заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в размере всего 734 092 руб. 86 коп., арендную плату за пользование личным автомобилем – 11
Описательная часть
Судом установлено, что на основании трудового договора от 02 сентября 2020 года <ФИО> принят на работу в ООО «АРКС инж» на должность первого заместителя генерального директора в аппарат управления предприятием с 02
Мотивировочная часть
Выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям. При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу
Симоновский районный суд (Город Москва) · О взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, неустойки
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику, просила взыскать общества с ограниченной ответственностью «Компания СМ ТРЕЙД» сумму невыплаченной заработной платы в размере 222 072,33 руб., денежную компенсацию за задержку выплаты
Описательная часть
Истец в судебном заседании поддержал исковые требования по доводам, изложенным в исковом заявлении, исковые требования просил удовлетворить. В силу п. 2 ст. 195 ГПК Российской Федерации суд основывает решение только на тех
Мотивировочная часть
С учетом установленного, суд считает необходимым удовлетворить требования истца, о выплате заработной платы работнику в полном объеме, поскольку факт наличия задолженности судом установлен в ходе рассмотрения дела
Дзержинский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, неустойки
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в Дзержинский районный суд Санкт-Петербурга с исковым заявлением к ЗАО «Пилон» о взыскании заработной платы, просил взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по невыплаченной заработной плате в размере 187
Описательная часть
Представитель ответчика, действующий по доверенности и в пределах предоставленных полномочий, в судебном заседании факт наличия трудовых отношений между сторонами не оспаривал, однако, исковые требования не признал, заявил
Мотивировочная часть
Оценивая указанные доводы истца, суд полагает, что истцом не представлено доказательств наличия уважительных причин, из-за которых этот срок был пропущен, иных обстоятельств, приостанавливающих или прерывающих течения срока
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ЗАО «Пилон» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, неустойки – оставить без удовлетворения
Алексинский городской суд (Тульская область) · О взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
<ФИО> у. обратился в суд с указанным иском к ИП <ФИО>, в котором с учетом уточнения исковых требований в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса РФ, просит взыскать с ИП <ФИО> задолженность по заработной плате
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, <дата> ответчик <ФИО> зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя, основной вид деятельности (ОКВЭД 41.20) – строительство жилых и нежилых зданий
Мотивировочная часть
Указанный расчет проверен судом, является арифметически верным, произведен в соответствии с условиями оплаты труда, предусмотренными заключенным между истцом и ответчиком трудовым договором. При этом суд считает необходимым
Резолютивная часть
Исковые требования Акрамова Алламурода Хайиткула угли удовлетворить частично
Алексинский городской суд (Тульская область) · О взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
<ФИО> у. обратился в суд с иском к ИП <ФИО> о взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за неиспользованный отпуск. В обоснование заявленных исковых требований указал, что между ним и ответчиком ИП
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, <дата> ответчик <ФИО> зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя, основной вид деятельности (ОКВЭД 41.20) – строительство жилых и нежилых зданий
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах, требования истца о взыскании с ответчика компенсации за задержку выплаты заработной платы в выше указанной сумме, являются законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению. При определении
Резолютивная часть
Исковые требования Эргашова Фурката Олима угли удовлетворить частично
Алексинский городской суд (Тульская область) · О взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ИП <ФИО>, в котором, с учетом уточнения исковых требований в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса РФ, просит взыскать с ответчика в его пользу заработную плату в размере 17639 руб
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, <дата> ответчик <ФИО> зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя, основной вид деятельности (ОКВЭД 41.20) – строительство жилых и нежилых зданий
Мотивировочная часть
Указанный расчет проверен судом, однако, суд считает его неверным, поскольку фактически отработанным периодом <ФИО> в апреле 2024 года является с <дата> по <дата>, то есть 9 рабочих дней, с <дата>..;
Якутский городской суд (Республика Саха (Якутия)) · О взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
Истец обратился в суд с требованием о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за неиспользованный отпуск. В обоснование иска указывает, что с 12.02.2009 г. по 05.11.2025 г. работал у ответчика, в том числе
Описательная часть
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу
Евпаторийский городской суд (Республика Крым) · О взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за отпуск, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Частная охранная организация «Ирбис» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за отпуск, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, морального вреда. Свои
Описательная часть
Мотивировочная часть
Учитывая, что ответчиком не предоставлено суду доказательств выплаты истцу заработной платы в полном объеме за период с 01.06.2022г. по 31.12.2022г., с учетом сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Частная охранная организация «Ирбис» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за отпуск, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, морального вреда удовлетворить
Пугачевский районный суд (Саратовская область) · О взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском в суд к обществу с ограниченной ответственностью «БАУМАЙСТЕР БАУ-ХОЛЬДИНГ» (далее – ООО «БАУМАЙСТЕР БАУ-ХОЛЬДИНГ») о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за нарушение срока выплаты заработной
Описательная часть
Из материалов дела видно, что ООО «БАУМАЙСТЕР БАУ-ХОЛЬДИНГ» поставлено на учет Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы № по <обезличено> , его основным видом деятельности является строительство железных дорог
Мотивировочная часть
Поскольку судом было установлено нарушение трудовых прав истца, то руководствуясь положениями ст. 237 ТК РФ, суд, учитывая конкретные обстоятельства дела, объем и характер причиненных работнику нравственных или физических
Ачинский городской суд (Красноярский край) · О взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Темучин» (далее ООО ЧОП «Темучин») о взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск
Описательная часть
В судебное заседание истец <ФИО> и его представитель <ФИО>, допущенный к участию в деле по письменному ходатайству истца (л.д. 57 т.1), надлежащим образом извещенные о дате и времени слушания дела, не явились. В поступившем
Мотивировочная часть
Выслушав представителя ответчиков, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования <ФИО> подлежащими частичному удовлетворению в следующем размере и по следующим основаниям. Оценивая доводы истца о привлечении
Фокинский районный суд г. Брянска (Брянская область) · О взыскании невыплаченной взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Партнер Агро» (далее - ООО «Партнер Агро») о взыскании невыплаченной заработной платы. Исковые требования мотивированы тем, что <ФИО>..;
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате поддержала в полном объеме. Судом установлено и следует из материалов дела, что <дата> между ООО
Мотивировочная часть
На основании изложенного, руководствуясь вышеприведенными правовыми нормами, оценив в порядке статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации представленные доказательства, учитывая, что факт работы <ФИО> в ООО
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Партнер Агро» о взыскании невыплаченной заработной платы, удовлетворить
Енисейский районный суд (Красноярский край) · О взыскании недоначисленной и невыплаченной оплаты труда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением с учетом уточненных требований ФКУ ИК-5 ГУФСИН России по Красноярскому краю о взыскании недоначисленной и не выплаченной заработной платы. Требования мотивированы тем, что
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные исковые требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить, ссылаясь на допущенные ответчиком нарушения при оплате труда. Представитель ответчика ФКУ ИК-5 ГУФСИН
Мотивировочная часть
Истцом <ФИО> отработано 23 месяца - 521 день в период с октября 2019 г. по сентябрь 2021 г., за указанный период начислена заработная плата в размере 133072 руб. 25 коп. Вместе с тем, за указанный период подлежала выплате
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Федеральному казенному учреждению Исправительная колония № 5 ГУФСИН России по Красноярскому краю о взыскании недоначисленной и невыплаченной оплаты труда, отказать
Ленинский районный суд г. Саратова (Саратовская область) · О взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации за задержку в выплате заработной платы
Вводная часть
Заместитель прокурора <адрес> в интересах <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО «АвтоматикМонтажСтрой», в котором просит взыскать с ООО «АвтоматикСвязьМонтажСтрой» задолженность по заработной плате перед <ФИО>
Описательная часть
В ходе проверки установлено, что в нарушение указанных требований действующего трудового законодательства по состоянию на <дата> ООО «АвтоматикСвязьМонтажСтрой» имеет задолженность по заработной плате перед <ФИО>..;
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах, суд руководствуясь положениями статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), счел возможным перейти к рассмотрению дела по существу в отсутствие
Резолютивная часть
Взыскать с ООО «АвтоматикМонтажСтрой» в пользу <ФИО>, <дата> г.р., паспорт серия № № задолженность по заработной плате в размере 39 078,95 рублей за период с марта 2025 года по апрель 2025 года, денежную компенсацию по состоянию
Центральный районный суд г. Омска (Омская область) · О взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Завод емкостного оборудования» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда. В обоснование
Описательная часть
В судебном заседании истец исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, указанным в иске. Дополнительно пояснила, что в настоящее время в отношении ООО «Завод емкостного оборудования» проводятся проверки
Мотивировочная часть
Разрешая данные требования, в отсутствие возражений со стороны ответчика и опровергающих документов, суд принимает во внимание доводы исковой стороны о том, что в июле 2024 года истец находилась в отпуске. Поскольку ответчиком
Анжеро-Судженский городской суд (Кемеровская область) · О взыскании не начисленной и невыплаченной заработной платы, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании не начисленной и невыплаченной заработной платы, взыскании компенсации морального вреда, мотивирую свои требования следующим
Описательная часть
Однако за период работы с февраля 2020 по март 2023 года ответчик в нарушение Положения об оплате труда производил оплату ночных часов не 12 часов (полную смену), а 8 часов (с 22 часов до 6 часов). Доплату за работу в вечернее
Мотивировочная часть
Согласно ст. 8 ТК РФ и положений пункта 2.1.5 коллективного договора 2020-2022 года суд считает, что ответчик обязан до введения положения об оплате труда согласовать его с выборным органом ППО. Положение об оплате труда
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Акционерному обществу «Анжеро-Судженское погрузочно-транспортное управление» о взыскании не начисленной и невыплаченной заработной платы, взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично
Назаровский городской суд (Красноярский край) · О взыскании не доначисленной заработной платы, неустойки, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском к муниципальному автономному дошкольному образовательному учреждению Детский сад №9 «Калинка» г. Назарово Красноярского края (далее по тексту МАДОУ «Детский сад №9 в г. Назарово Красноярского
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении, при этом указав, что 12 % за работу с дезинфицирующими средствами перестали выплачивать с 2019 года
Мотивировочная часть
Вместе с тем, заработная плата работников организаций, расположенных в местностях с особыми климатическими условиями должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, установленного федеральным
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к МАДОУ «Детский сад № 9 «Калинка» г. Назарово Красноярского края о взыскании не доначисленной заработной платы, неустойки, компенсации морального вреда отказать
Раменский городской суд (Московская область) · О взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсацию за задержку выплаты, компенсацию морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в Раменский городской суд с исковым заявлением к ООО «Таймырспецтех» в котором просит взыскать с ответчика в пользу истца сумму невыплаченной заработной платы за <дата> в размере 896 014,00 руб
Описательная часть
Таким образом работодатель не доплатил (1 093 900,80 руб.-13%)-(212 540,92 руб.-13%)= 896 014,00 руб. Оклад за апрель 2025 согласно расчетному листку, предоставленному работодателем, а также согласно трудовому договору, составил 132 625,77
Мотивировочная часть
В обоснование требований истец указывает, что <дата> между <ФИО> и ООО «Таймырспецтех» был заключен Трудовой договор <номер>, в соответствии с которым истец был принят на работу к ответчику на должность заместителя
Октябрьский районный суд г. Саратова (Саратовская область) · О взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, отпускных, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец первоначально обратилась в суд с исковыми требованиями, просила суд взыскать с ответчика в свою пользу невыплаченную заработную плату в размере 78 478 рублей 57 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 30 042 рублей 74
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании заявленные исковые требования с учетом их уточнений поддержал, просил их удовлетворить. Представители ответчика против удовлетворения заявленных исковых требований возражали
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах указанная сумма заработной платы подлежит взысканию с ответчика в пользу истца. При таких обстоятельствах требования истца о взыскании в ее пользу с ответчика компенсации за задержку
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к СНТ «Агроном» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, отпускных, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить
