О взыскании с бывшего работника задолженности перед работодателем
Эта категория охватывает судебные споры, когда работодатель обращается в суд с требованием взыскать с бывшего сотрудника денежные средства или иные обязательства. Речь идет о ситуациях, когда работник не вернул имущество, не выполнил рабочие обязанности или не погасил долги, возникшие в период его работы в компании.
Уржумский районный суд (Кировская область) · О взыскании с бывшего работника задолженности
Вводная часть
АО “Научно-исследовательский институт резиновых и полимерных изделий” (АО “НИИР”) обратилось в суд с иском к ММН о взыскании с бывшего работника задолженности. В обоснование исковых требований указывает, что <дата> между
Описательная часть
Ответчик – ММН в судебном заседании факт получения пособия в двойном размере не оспаривает. Считает, что двойная выплата пособия произошла по вине работника истца, вина ответчика отсутствует. Впоследствии в судебное заседание
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, исковые требования АО “НИИР” удовлетворению не подлежат
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований акционерного общества “Научно-исследовательский институт резиновых и полимерных изделий” к ММН о взыскании с бывшего работника задолженности – отказать
Предгорный районный суд (Ставропольский край) · О взыскании с бывшего работника задолженности
Вводная часть
ОМВД «Предгорный» в лице представителя Отдела МВД России «Предгорный» <ФИО> обратились в суд с исковыми требованиями к <ФИО> о взыскании с бывшего работника задолженности. В обоснование своего иска указали, что
Описательная часть
В судебном заседании истец - представитель Отдела МВД России «Предгорный» - <ФИО> исковые требования поддержала и просила суд исковые требования удовлетворить в полном объеме по основаниям изложенным в исковом заявлении
Мотивировочная часть
Таким образом, принимая во внимание изложенное, оценив представленные доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований
Резолютивная часть
Исковые требования ОМВД «Предгорный» к <ФИО> о взыскании с бывшего работника задолженности, удовлетворить
Советский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · О взыскании с работника задолженности перед работодателем, судебных расходов
Вводная часть
Истец ГБПОУ «Волгоградский технический колледж» обратилось в суд с иском к <ФИО> в котором просят взыскать ответчика в их пользу а сумму задолженности - денежные средства предоставленные на хозяйственные нужды для ГБПОУ «Волгоградский
Описательная часть
Представитель истца ГБПОУ «Волгоградский технический колледж» <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить по основаниям изложенным в иске. В судебном
Мотивировочная часть
Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд считает заявленные исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Вместе с тем, проверяя общие условия наступления
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований ГБПОУ «Волгоградский технический колледж» к <ФИО> о взыскании с работника задолженности перед работодателем, судебных расходов – - отказать
Королёвский городской суд (Московская область) · О взыскании с бывшего работника задолженности, возникшей перед работодателем, судебных расходов
Вводная часть
ООО «Газ эксплуатация» обратилось в суд с иском к <ФИО> о взыскании задолженности в размере 204 970,00 рублей, расходов по оплате юридических услуг в размере 10 000 рублей, а также расходов по оплате государственной пошлины в сумме 5
Описательная часть
Как следует из материалов дела, <ФИО> <дата> был принят на работу монтажником в ООО «Газ эксплуатация», что подтверждается приказом о приеме на работу, трудовым договором. Допрошенная в судебном
Мотивировочная часть
Анализируя представленные в дело доказательства в их совокупности наряду с показаниями свидетеля, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований, поскольку стороной ответчика представлены сведения
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований ООО «Газ Эксплуатация» (№) к <ФИО> (№ №) о взыскании с бывшего работника задолженности, возникшей перед работодателем, судебных расходов - отказать
Саракташский районный суд (Оренбургская область) · О взыскании с работника задолженности в пользу работодателя, судебных расходов
Вводная часть
Акционерное общество "Краснодаргазстрой" (далее по тексту АО "Краснодаргазстрой") обратилось в суд с иском к <ФИО> о возмещении ущерба, причиненного работодателю по вине работника, возмещении судебных расходов
Описательная часть
Как следует из материалов дела, с 19.02.2019 на основании приказа № <ФИО> был принят на работу в АО "Краснодаргазстрой" в АО "Краснодаргазстрой" в территориальное управление по строительству объектов
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования АО "Краснодаргазстрой" не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Из представленных истцом документов усматривается, что <ФИО>. был уволен
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований акционерного общества "Кранодаргазстрой" к <ФИО> о взыскании с работника задолженности в пользу работодателя, возмещении судебных расходов - отказать
Ачинский городской суд (Красноярский край) · О взыскании с работника задолженности в пользу работодателя, возмещении судебных расходов
Вводная часть
Общество с ограниченной ответственностью «Геотэк» (далее - ООО «Геотэк», общество) обратилось в суд с иском к <ФИО> о взыскании с работника задолженности в пользу работодателя, возмещении судебных расходов, мотивируя свои требования
Описательная часть
Как следует из материалов дела, 08.04.2024 между <ФИО> и ООО «Геотэк» был заключен трудовой договор № 652, по условиям которого ответчик был принят на работу в ООО «Геотэк» на должность , местом работы установлена
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, суд считает исковые требования ООО «Геотэк» подлежащими удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям. В этой связи суд считает необходимым исковые требования ООО «Геотэк»
Резолютивная часть
Взыскать с <ФИО> в пользу общества с ограниченной ответственностью «Геотэк» 31 594,40 руб., возмещение судебных расходов в сумме 4 000 руб., всего взыскать 35 594 (тридцать пять тысяч пятьсот девяносто четыре) рубля 40 копеек
Нанайский районный суд (Хабаровский край) · О взыскании с работника задолженности в пользу работодателя
Вводная часть
Краевого государственного учреждения «Краевое управление по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности» (далее - КГКУ «Управление по делам ГОЧС и ПБ Хабаровского края») обратилось с иском в суд к <ФИО>
Описательная часть
Из материалов дела следует, что <дата> между КГКУ «Управление по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Хабаровского края» (Работодатель) и <ФИО> (Работник) заключен трудовой
Мотивировочная часть
На основании изложенного, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для взыскания суммы задолженности в судебном порядке с работника, использовавшего отпуск авансом, если работодатель фактически при расчете не смог
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований Краевого государственного учреждения «Краевое управление по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности» к <ФИО> о взыскании с работника задолженности в пользу
Заринский городской суд (Алтайский край) · О взыскании с работника задолженности в пользу работодателя
Вводная часть
АО «» обратилось в суд с иском к <ФИО> о взыскании с работника задолженности в пользу работодателя. В обоснование исковых требований указано, что <дата> приказом №-к ответчик был принят на работу в АО «»
Описательная часть
Как следует из материалов дела, <ФИО> состоял в трудовых отношениях с АО «» с <дата> по <дата>, что подтверждается приказами, трудовым договором (л.д.8, 9-10,45). Ответчик в указанный период работал
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований иску акционерного общества «» к <ФИО> о взыскании с работника задолженности в пользу работодателя отказать в полном объеме
Илекский районный суд (Оренбургская область) · О взыскании с работника задолженности в пользу работодателя
Вводная часть
АО «Краснодаргазстрой» обратилось в суд с иском к <ФИО> о взыскании с работника суммы задолженности в пользу работодателя. В обоснование иска указано, что 9 июля 2019 года <ФИО> был принят на работу в АО «Краснодаргазстрой»
Описательная часть
Судом установлено, что 9 июля 2019 года между АО «Краснодаргазстрой» и <ФИО> заключен трудовой договор ..., по условиям которого, <ФИО> принят на работу с 9 июля 2019 года на должность .... Исходя из
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу о том, что специальная одежда, выданная работникам, является собственностью организации и подлежит возврату, обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника, не имеется
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований АО «Краснодаргазстрой» к <ФИО> о взыскании с работника задолженности в пользу работодателя - отказать
Юргинский городской суд (Кемеровская область) · О взыскании с работника задолженности в пользу работодателя
Вводная часть
АО «Краснодаргазстрой» обратилось в Юргинский городской суд с иском к <ФИО> о взыскании с работника задолженности в пользу работодателя. Требования мотивированы тем, что «17» ноября 2018 года приказом ***-к от 16.11.2018
Описательная часть
Судом установлено, что 17.11.2018 приказом ***-к от 16.11.2018 ответчик <ФИО> был принят на работу в АО «Краснодаргазстрой» в КТП-3 Территориального управления по строительству объектов в *** в Управление линейного
Мотивировочная часть
Суд, исследовав письменные материалы дела, оценив доказательства с точки зрения относимости и допустимости и по правилам ст. 67 ГПК РФ, пришел к выводу о том, что исковые требования не подлежат удовлетворению по следующим
Резолютивная часть
Иск Акционерного общества «Краснодаргазстрой» к <ФИО> о взыскании с работника задолженности в пользу работодателя оставить без удовлетворения
Энгельсский районный суд (Саратовская область) · О взыскании с работника задолженности в пользу работодателя
Вводная часть
Акционерное общество «Краснодаргазстрой» (далее по тексту – АО «Краснодаргазстрой») обратилось с иском к <ФИО> о взыскании с работника задолженности в пользу работодателя. В обоснование своих требований указывает, что <дата>
Описательная часть
Судом установлено, что приказом №-к от <дата> <ФИО> принят на работу в АО «Краснодаргазстрой» в Территориальное управление по строительству объектов наземного строительства в (Якутия) «ЛПУМГ № в » (Управления
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, суд считает заявленные исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. С учетом изложенного суд приходит к выводу о том, что специальная одежда, выданная
Резолютивная часть
Исковые требования акционерного общества «Краснодаргазстрой» к <ФИО> о взыскании с работника задолженности в пользу работодателя – удовлетворить
Абинский районный суд (Краснодарский край) · О взыскании с работника задолженности в пользу работодателя
Вводная часть
Представитель АО «Краснодаргазстрой» обратился в Абинский районный суд с иском к Ф.А.В.,, в котором просит взыскать с ответчика задолженность в размере 6 723 руб. 32 коп., госпошлину в сумме 400 руб. Свои исковые требования
Описательная часть
Ответчик Ф.А.В. в судебном заседании признал исковые требования в полном объеме, последствия признания иска, предусмотренные ч.3 ст.173 ГПК РФ, и влекущие принятие решения об удовлетворении иска ему разъяснены и понятны
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Иск АО «Краснодаргазстрой» к Ф.А.В. о взыскании с работника задолженности в пользу работодателя, - удовлетворить
Белинский районный суд (Пензенская область) · О взыскании с бывшего работника задолженности по выданным подотчетным средствам по служебной командировке
Вводная часть
Государственное бюджетное учреждение города Москвы «Автомобильные дороги Северо-Западного административного округа» обратилось в суд с указанным иском к <ФИО>, указав, что 29 апреля 2015 года между истцом и ответчиком был заключен
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, 29 апреля 2015 года между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор № в соответствии с которым ответчик был принят на работу по профессии: Профессия 1 с оплатой труда
Мотивировочная часть
Таким образом, по смыслу приведенных положений, содержащихся в абзаце 2 части 2 статьи 137 Трудового кодекса РФ, удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться
Резолютивная часть
Исковые требования Государственного бюджетного учреждения города Москвы «Автомобильные дороги Северо-Западного административного округа» к <ФИО> о взыскании задолженности по выданным подотчетным средствам по служебной командировке
Останкинский районный суд (Город Москва) · О взыскании с работодателя задолженности
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ГБУ адрес «Жилищник адрес» о взыскании задолженности по заработной плате (материальной помощи) в размере сумма, процентов, предусмотренных ст. 236 ТК РФ, за задержку выплат по заработной плате
Описательная часть
Представитель истца по доверенности <ФИО> в судебное заседание явился, исковые требования поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении. Судом установлено и следует из материалов дела, между ГБУ адрес
Мотивировочная часть
Суд учитывает, что информация о дате и времени судебного заседания в соответствии со статьями 14 и 16 ФЗ от 22.12.2008 г. № 262 ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации»
Зеленогорский городской суд (Красноярский край) · О взыскании с бывшего работника суммы недостачи
Вводная часть
ООО «ЕСЦ» обратились в суд с иском к <ФИО> с требованием взыскать сумму недостачи в размере 207 338 рублей 23 коп., а также государственную пошлину в размере 5 273 рубля (т. 1 л.д. 5-6). Требования мотивированы тем, что
Описательная часть
Ранее представитель истца <ФИО>, действующий на основании доверенности от <дата>, в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме по изложенным в исковом заявлении основаниям, дополнительно
Мотивировочная часть
Заслушав представителей истца и ответчика, ответчика, третьих лиц, допросив свидетелей, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующим выводам. Исходя из изложенного, недостача как
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований ООО «Единый Сервисный центр» к <ФИО> о взыскании суммы недостачи отказать в полном объеме в связи с необоснованностью
Павловский районный суд (Воронежская область) · О взыскании с бывшего работника расходов, понесенных работодателем на обучение работника
Вводная часть
АО «Павловск Неруд» обратилось в суд с иском к <ФИО> о взыскании 285889,00 руб., указав, что ответчик состоял в трудовых отношениях с истцом, между которыми был заключен 26.01.2023г. трудовой договор , по которому ответчик был принят
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании исковые требования АО «Павловск Неруд» поддержала, просила удовлетворить
Мотивировочная часть
Выслушав представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
Исковое заявление АО «Павловск Неруд» к <ФИО> о взыскании с бывшего работника задолженности по расходам, понесенных работодателем на обучение работника, удовлетворить
Павловский районный суд (Воронежская область) · О взыскании с бывшего работника расходов, понесенных работодателем на обучение работника
Вводная часть
АО «Павловск Неруд» обратилось в суд с иском к <ФИО> о взыскании 24166,67 руб., указав, что ответчик состоял в трудовых отношениях с истцом, между которыми был заключен 10.01.2022г. ученический договор на обучение №905
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании исковые требования АО «Павловск Неруд» поддержала, просила удовлетворить, пояснила суду, что по окончании работником <ФИО> учебного курса он уволился, при расторжении
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
Исковое заявление АО «Павловск Неруд» к <ФИО> о взыскании с бывшего работника расходов, понесенных работодателем на обучение работника, удовлетворить
