О взыскании с бывшего работника задолженности перед работодателем
Эта категория охватывает судебные споры, когда работодатель обращается в суд с требованием взыскать с бывшего сотрудника денежные средства или иные обязательства. Речь идет о ситуациях, когда работник не вернул имущество, не выполнил рабочие обязанности или не погасил долги, возникшие в период его работы в компании.
Нанайский районный суд (Хабаровский край) · О взыскании с работника задолженности в пользу работодателя
Вводная часть
Краевого государственного учреждения «Краевое управление по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности» (далее - КГКУ «Управление по делам ГОЧС и ПБ Хабаровского края») обратилось с иском в суд к <ФИО>
Описательная часть
Из материалов дела следует, что <дата> между КГКУ «Управление по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Хабаровского края» (Работодатель) и <ФИО> (Работник) заключен трудовой
Мотивировочная часть
На основании изложенного, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для взыскания суммы задолженности в судебном порядке с работника, использовавшего отпуск авансом, если работодатель фактически при расчете не смог
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований Краевого государственного учреждения «Краевое управление по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности» к <ФИО> о взыскании с работника задолженности в пользу
Заринский городской суд (Алтайский край) · О взыскании с работника задолженности в пользу работодателя
Вводная часть
АО «» обратилось в суд с иском к <ФИО> о взыскании с работника задолженности в пользу работодателя. В обоснование исковых требований указано, что <дата> приказом №-к ответчик был принят на работу в АО «»
Описательная часть
Как следует из материалов дела, <ФИО> состоял в трудовых отношениях с АО «» с <дата> по <дата>, что подтверждается приказами, трудовым договором (л.д.8, 9-10,45). Ответчик в указанный период работал
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований иску акционерного общества «» к <ФИО> о взыскании с работника задолженности в пользу работодателя отказать в полном объеме
Белинский районный суд (Пензенская область) · О взыскании с бывшего работника задолженности по выданным подотчетным средствам по служебной командировке
Вводная часть
Государственное бюджетное учреждение города Москвы «Автомобильные дороги Северо-Западного административного округа» обратилось в суд с указанным иском к <ФИО>, указав, что 29 апреля 2015 года между истцом и ответчиком был заключен
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, 29 апреля 2015 года между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор № в соответствии с которым ответчик был принят на работу по профессии: Профессия 1 с оплатой труда
Мотивировочная часть
Таким образом, по смыслу приведенных положений, содержащихся в абзаце 2 части 2 статьи 137 Трудового кодекса РФ, удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться
Резолютивная часть
Исковые требования Государственного бюджетного учреждения города Москвы «Автомобильные дороги Северо-Западного административного округа» к <ФИО> о взыскании задолженности по выданным подотчетным средствам по служебной командировке
Зеленогорский городской суд (Красноярский край) · О взыскании с бывшего работника суммы недостачи
Вводная часть
ООО «ЕСЦ» обратились в суд с иском к <ФИО> с требованием взыскать сумму недостачи в размере 207 338 рублей 23 коп., а также государственную пошлину в размере 5 273 рубля (т. 1 л.д. 5-6). Требования мотивированы тем, что
Описательная часть
Ранее представитель истца <ФИО>, действующий на основании доверенности от <дата>, в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме по изложенным в исковом заявлении основаниям, дополнительно
Мотивировочная часть
Заслушав представителей истца и ответчика, ответчика, третьих лиц, допросив свидетелей, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующим выводам. Исходя из изложенного, недостача как
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований ООО «Единый Сервисный центр» к <ФИО> о взыскании суммы недостачи отказать в полном объеме в связи с необоснованностью
Павловский районный суд (Воронежская область) · О взыскании с бывшего работника расходов, понесенных работодателем на обучение работника
Вводная часть
АО «Павловск Неруд» обратилось в суд с иском к <ФИО> о взыскании 285889,00 руб., указав, что ответчик состоял в трудовых отношениях с истцом, между которыми был заключен 26.01.2023г. трудовой договор , по которому ответчик был принят
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании исковые требования АО «Павловск Неруд» поддержала, просила удовлетворить
Мотивировочная часть
Выслушав представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
Исковое заявление АО «Павловск Неруд» к <ФИО> о взыскании с бывшего работника задолженности по расходам, понесенных работодателем на обучение работника, удовлетворить
Павловский районный суд (Воронежская область) · О взыскании с бывшего работника расходов, понесенных работодателем на обучение работника
Вводная часть
АО «Павловск Неруд» обратилось в суд с иском к <ФИО> о взыскании 24166,67 руб., указав, что ответчик состоял в трудовых отношениях с истцом, между которыми был заключен 10.01.2022г. ученический договор на обучение №905
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании исковые требования АО «Павловск Неруд» поддержала, просила удовлетворить, пояснила суду, что по окончании работником <ФИО> учебного курса он уволился, при расторжении
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
Исковое заявление АО «Павловск Неруд» к <ФИО> о взыскании с бывшего работника расходов, понесенных работодателем на обучение работника, удовлетворить
