О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Эта категория охватывает судебные споры, связанные с требованием работника о выплате ему среднего заработка за период, когда он был вынужденно отстранен от работы. Суть спора заключается в компенсации дохода, который работник потерял из-за незаконного увольнения или приостановления трудовых отношений, и установлении размера этой компенсации.
Бологовский городской суд (Тверская область) · О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к Открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» (далее также ОАО «РЖД») с требованиями о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула в размере 51220 рублей 26 копеек, процентов
Описательная часть
Представитель ответчика ОАО «РЖД» в судебном заседании возражал против удовлетворения требований в полном объеме. В обосновании своих требований указал, что задержка исполнении решения была вызвана поведением истцов
Мотивировочная часть
При этом, суд принимает во внимание наличие у работника обязанности добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и соблюдать трудовую дисциплину. С учетом представленных
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <ФИО> и <ФИО> к Открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Рубцовский городской суд (Алтайский край) · О взыскании суммы среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с настоящим иском к ответчику муниципальному унитарному предприятию «АвтоСпецТехника» муниципального образования город Рубцовск Алтайского края (далее – МУП «АвтоСпецТехника»), в котором просил взыскать
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> отсутствовал, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен в установленном порядке, Представитель истца <ФИО> - <ФИО>, действующий на основании нотариально удостоверенной
Центральный районный суд г. Новокузнецка (Кемеровская область) · О взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ИП <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Требования мотивированы тем, что 01.09.2021г. между ИП
Описательная часть
Просит признать приказ № от 31.07.2024г. о расторжении с истцом трудового договора незаконным. В судебном заседании истец <ФИО> уточненные требования поддержал. Помощник прокурора района Коровина Е.А. в
Мотивировочная часть
Исследовав и оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что исковые требования истца о признании приказа № от 31.07.2024г. об увольнении <ФИО> обоснованные, поскольку ответчиком не соблюден порядок
Резолютивная часть
Изменить в трудовой книжке <ФИО> дату увольнения с 31.07.2024г. на <дата>
Калужский районный суд (Калужская область) · О взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
19 сентября 2023 года истец <ФИО>, обратившись в суд с вышеназванным иском, просила, с учетом последующих уточнений, взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула за период с <дата> года сумме 237 443,30
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> уточненные исковые требования поддержала. Согласно ч.2 ст. 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным
Мотивировочная часть
С учетом изложенного, суд полагает обоснованными требования истца о взыскании с ответчика суммы индексации в размере 28 255,75 руб. При определении размера взыскиваем компенсации морального вреда суд учитывает
Рыбинский городской суд (Ярославская область) · О взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Вест Лайн» о взыскании заработка за время вынужденного прогула за период с 24.08.2022г. по день вынесения решения, компенсации морального вреда в размере 30000,00 руб. Исковые требования
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержала требования в полном объеме. Дополнительно пояснила, что до настоящего времени является работником ООО «Вест Лайн». Решение Рыбинского городского суда от <дата>..;
Мотивировочная часть
Суд считает причину неявки ответчика неуважительной и полагает возможным в соответствии со ст. 233-235 ГПК РФ вынести заочное решение по настоящему делу. С учетом фактических обстоятельств дела, объема и характера причиненных
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Вест Лайн» удовлетворить частично
Фрунзенский районный суд г. Ярославля (Ярославская область) · О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, процентов, компенсации морального вреда, оспаривании дисциплинарного взыскания
Вводная часть
С учетом уточнений, <ФИО> обратилась в суд с иском к ГБУЗ ЯО «КБ № 2» о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула с 14.01.2022 по 26.09.2022 в сумме 338079,58 руб., процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> не участвовала, о времени и месте его проведения извещена. Ранее в судебном заседании иск поддержала, пояснила, что 02.09.2022 ей позвонили и сообщили, что надо выходить на работу, но она
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного, средний заработок подлежит взысканию в пользу истца за период вынужденного прогула с 14.01.2022 по 02.09.2022. После издания приказа о восстановлении, уведомления об этом истца и обеспечения истцу
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Ярославской области «Клиническая больница № 2» удовлетворить частично: Взыскать с Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Ярославской
Балаклавский районный суд (город Севастополь) · О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, -
Вводная часть
Истец обратился в Балаклавский районный суд города Севастополя с исковым заявлением к ответчику, третье лицо: Государственная инспекция по труду города Севастополя о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула. Свои
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержал (с учетом их уточнений) по изложенным в иске основаниям, просит их удовлетворить. Представитель ответчика в судебном заседании с исковыми
Мотивировочная часть
Выслушав участиков процесса, исследовав материалы дела и дав оценку доказательствам по делу в их совокупности, суд считает исковые требования обоснованными и такими, что подлежат удовлетворению по следующим мотивам. При
Автозаводский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · О взыскании среднего заработка за время среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец обратилась в суд с указанным иском к ответчику. В обоснование заявленных требований истец указывает на то, что заочным решением Автозаводского районного суда г.Н.Новгорода от 01.11.2022 года по делу №2-4217/2022 были частично
Описательная часть
В силу норм действующего законодательства, решение о восстановлении незаконно уволенного работника подлежит немедленному исполнению. Однако в нарушение указанных положений закона, ответчиком заочное решение суда от 01.11.2022
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах, учитывая факт виновного поведения работодателя, связанного с неисполнением решения суда о восстановлении на работе, факт недопуска работника к работе и наступившие для работника последствия в виде
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к акционерному обществу по добыче угля «Воркутауголь» (далее АО «Воркутауголь») о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула за период с 1 марта по 15 октября 2022 г. в размере 456 966,00
Описательная часть
Таким образом, по результатам прохождения медицинского осмотра и дачи заключения врачебной комиссией, в нарушение п. 14 Порядка № 282н ГБУЗ РК «ВБСМП» не выдало <ФИО> медицинское заключение о его непригодности
Мотивировочная часть
Также суд не принимает во внимание довод третьего лица о том, что медицинское заключение от 26 января 2022 г. № 2 было получено <ФИО>, поскольку представленная им в обоснование данного довода выписка из электронной карты
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к акционерному обществу по добыче угля «Воркутауголь» о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и денежной компенсации морального вреда отказать
Дорогомиловский районный суд (Город Москва) · О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, процентов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась с иском к ООО «Жаккард», в котором с учетом уточнения требований в порядке ст. 39 ГПК РФ просила взыскать с ответчика в свою пользу средний заработок за время вынужденного прогула за период с 04.06.2024
Описательная часть
Судом установлено и материалами дела подтверждается, что между ООО «Жаккард» и <ФИО> 17.02.2023 был заключен трудовой договор № 6/23-Т (в ред. Дополнительного соглашения к нему от 29.12.2023), согласно которому истец была
Мотивировочная часть
Оценив представленные в материалы дела доказательства в совокупности и по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о том, что истцом представлены доказательства вынужденного написания заявления об увольнении
Тверской районный суд (Город Москва) · О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, выплат стимулирующего характера, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО>, <ФИО> обратились в суд с указанными исками к ФГБОУ ВО «Московский государственный стоматологический университет имени <ФИО>» Министерства здравоохранения РФ, уточнив требования, <ФИО> просит
Описательная часть
Представитель истцов – <ФИО> в судебное заседание явился, заявленные требования поддержал. В судебном заседании установлено, что <ФИО> с 22 октября 2020г. работал в ФГБОУ ВО «Московский государственный
Мотивировочная часть
Вместе с тем, согласно трудовым договорам, заключенным ФГБОУ ВО «Московский государственный стоматологический университет имени <ФИО>» Министерства здравоохранения РФ с каждым из истцов <ФИО>, <ФИО>..;
Резолютивная часть
Иски <ФИО> <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> к ФГБОУ ВС «Московский государственный стоматологический университет имени <ФИО>» Министерства здравоохранения РФ о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Калининский районный суд г. Тюмени (Тюменская область) · О взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Тюменьдорстрой» о взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Требования мотивированы тем, что вступившим в законную силу решением Калининского районного суда
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> изменила предмет иска, просит взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула с <дата> по <дата> в размере 374 534,05 руб., включая 331 446,07 руб. – сумму
Мотивировочная часть
Таким образом, суд считает установленным тот факт, что при расчете среднего заработка за время вынужденного прогула следует руководствоваться размером такого заработка – 1 519,64 руб. в день. Учитывая изложенное, поскольку
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Тюменьдорстрой» о взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворить частично
Тимирязевский районный суд (Город Москва) · О взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, процентов, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с исковым заявлением к ответчику, с учетом уточненных исковых требований, просит взыскать с ИП <ФИО> средний заработок за время вынужденного прогула за период с 21.12.2023 г. по 05.11.2024 г. в размере сумма
Описательная часть
Представитель истца – <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержал в полном объеме с учетом уточнений, просил иск удовлетворить. В соответствии со ст. 61 ГПК РФ Обстоятельства, установленные вступившим
Мотивировочная часть
Выслушав представителей истца, ответчика, исследовав письменные материалы гражданского дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям. При таких
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> о взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, процентов, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О взыскании заработка за время вынужденного прогула, признании недействительным правила внутреннего трудового распорядка в части, индексации выплат, взыскании премий, компенсации
Вводная часть
Истец обратился в суд с указанным иском, мотивируя требования следующим
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца требования иска поддержал, просил удовлетворить. В судебном заседании представитель ответчика требования иска не признал, просил в иске отказать, применить срок исковой
Мотивировочная часть
Проанализировав условия заключенного с истцом трудового договора применительно к вышеприведенным положениям Трудового кодекса Российской Федерации, суд полагает, что условия трудового договора не предусматривают безусловной
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ПАО СК «Росгосстрах» о взыскании заработка за время вынужденного прогула, признании недействительным правила внутреннего трудового распорядка в части, индексации выплат, взыскании премий, компенсации за задержку выплат
Черемушкинский районный суд (Город Москва) · О взыскании заработка за время вынужденного прогула, судебных расходов
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании заработка за время вынужденного прогула, судебных расходов, мотивируя свои требования тем, что решением от 05.09.2024 Черемушкинский районный суд адрес по гражданскому делу № 2-6731/24
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, обеспечила явку своего представителя <ФИО>, который уточненные исковые требования поддержал, просил иск
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> <ФИО> Мелисы к ООО «Квантово-оптические системы» о взыскании заработка за время вынужденного прогула, судебных расходов отказать
Железноводский городской суд (Ставропольский край) · О взыскании среднемесячного заработка за время вынужденного прогула, взыскании судебных расходов
Вводная часть
<дата> <ФИО> обратился в Железноводский городской суд с иском к ГБУЗ СК «Пятигорская межрайонная станция скорой медицинской помощи», ГБУЗ СК «Железноводская городская больница» об обязании заключить трудовой договор о приеме
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его полномочный представитель <ФИО> исковые требования в част взыскания вынужденного прогула поддержали в полном объеме и просили их удовлетворить. При этом, пояснили, что
Мотивировочная часть
Выслушав истца и его представителя, представителей ответчика, заключение прокурора, суд приходит к следующему выводу. Учитывая, что увольнение истца признано судом неправомерным, суд приходит к выводу о взыскании
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения <адрес> «Железноводская городская больница» о взыскании среднемесячного заработка за время вынужденного прогула - удовлетворить
Тимирязевский районный суд (Город Москва) · О возложении обязанностей, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Кашан» с требованием об обязании ответчика направить в Социальный фонд РФ сведения по форме ЕФС-1 об увольнении <ФИО>, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО> с 21.10.2019 г. осуществляла трудовую деятельность в ООО «Кашан» на основании трудового договора № 01 в должности менеджера по закупкам. Как следует из письменных материалов дела
Мотивировочная часть
Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению частично исходя из следующего. Как следует из письменных материалов дела ответчиком не направлены
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Кашан» о возложении обязанностей, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов – удовлетворить частично
Калининский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О возложении обязанностей, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к садоводческому некоммерческому товариществу «Электрометаллург» (далее по тексту СНТ «Электрометаллург»), в котором с учетом уточнения просила о возложении на ответчика обязанности внести сведения о её
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержала в объеме и по основаниям, указанным в уточненном исковом заявлении. Представитель ответчика СНТ «Электрометаллург» <ФИО>, действующая на основании
Мотивировочная часть
Поскольку вступившим в законную силу апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от 31 января 2022 года установлена дата увольнения <ФИО> с занимаемой у ответчика должности - 31
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к садоводческому некоммерческому товариществу «Электрометаллург» о возложении обязанностей, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Калининский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за нарушение сроков выплат, компенсации морального вреда, возложении обязанности по оформлению трудовых
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Рио-Люкс Челябинск» о взыскании компенсации за задержку выплат, постановленных решением Калининского районного суда (адрес) от 07 ноября 2023 года по делу №
Описательная часть
Истец <ФИО>, её представитель <ФИО>, действующий на основании доверенности в судебном заседании исковые требования поддержали в объеме и по основаниям, указанном в исковом заявлении, просили удовлетворить. Из
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд полагает доказанным, что период с (дата) (со следующего дня после вынесения решения Калининского районного суда (адрес) от (дата)) по (дата) (день вынесения настоящего решения) является
Хамовнический районный суд (Город Москва) · О взыскании среднего заработка (компенсации) за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковыми требованиями к ответчику о взыскании среднего заработка (компенсации) за время вынужденного прогула за период с 19.10.2021 года по 14.06.2022 г. в размере сумма В обоснование своих
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО> осуществлял трудовую деятельность в ООО «ЛЕКС СИСТЕМС», был уволен приказом от 18.10.2021 г. по подп. «а» п.6 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации за прогул. Как следует из
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, оценив с учетом приведенных выше положений закона в совокупности представленные сторонами доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК, суд приходит к выводу о том, что <ФИО>..;
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «ЛЕКС СИСТЕМС» о взыскании среднего заработка (компенсации) за время вынужденного прогула отказать
Благовещенский городской суд (Амурская область) · О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда
Вводная часть
АВ обратился в суд с настоящим иском к Администрации города Тынды, Муниципальному унитарному предприятию города Тынды «Тында», в обоснование указал, что 2 марта 2020 года назначена на должности директора МУП г. Тынды «Тында», в связи с чем
Описательная часть
В судебном заседании истец на требованиях иска настаивала в полном объеме с учетом уточнения, подробно указала на обстоятельства, изложенные в иске, дополнительно пояснила, что с момент восстановления ее в должности – 5
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения истца, исследовав материалы настоящего гражданского дела, суд приходит к следующим выводам. Таким образом, учитывая приведенные положения закона в совокупности с установленными обстоятельствами незаконного
Тушинский районный суд (Город Москва) · О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, вынесении частного определения
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику адрес в котором просит суд взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула за период с 19.01.2023 по 30.09.2024 в размере сумма, компенсацию морального вреда
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание явился, заявленные требования поддержал. Как установлено судом и следует из материалов дела, <ФИО> работал в адрес в должности дизайнера-координатора Отдела поддержки
Мотивировочная часть
Рассматривая заявленные требования истца по изложенным им доводам, суд не находит правовых оснований для их удовлетворения, поскольку требования истца в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула за период
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к АО адрес о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, вынесении частного определения, - оставить без удовлетворения
Железнодорожный городской суд (Московская область) · О взыскании недополученной заработной платы, пени, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «ОВиК-инжиниринг», указав, что 04.04.2023 истец была уволена из ООО «ОВиК-инжиниринг» по просьбе руководителя, который не мог выплачивать истцу обещанную при трудоустройстве заработную плату
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим, представителя истца адвокат Галака Р.И. в судебном заседании требования иска поддержал в полном объеме, просил удовлетворить. Представитель ответчика ООО
Мотивировочная часть
Оценивая представленные сторонами доказательства в их совокупности и по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд не находит оснований для удовлетворения требований иска, поскольку истцом не представлено доказательств установления ей
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ООО «ОВиК-инжиниринг» о взыскании недополученной заработной платы, пени, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – оставить без удовлетворения
Новошахтинский районный суд (Ростовская область) · О взыскании среднего заработка в связи с вынужденным прогулом, компенсации морального вреда и судебных расходов
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к ответчику, в котором после уточнения исковых требований просит взыскать с ответчика ООО «Агроторг»/ Обособленное структурное Подразделение_2_17 (Южный) в её пользу средний заработок за время вынужденного
Описательная часть
Представитель истца в судебное заседание после объявления перерыва не явилась, о дне слушания извещена. Дело рассмотрено в её отсутствие в порядке ст. 167 ГПК РФ. До объявления перерыва в судебном заседании представитель истца
Мотивировочная часть
Из материалов дела следует, что заработная плата ответчиком истцу в связи с вынужденным прогулом не выплачивалась, за период с момента её увольнения, т.е. с 25.01.2022 истец не работала. В обоснование своих требований
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью "Агроторг"/Обособленное Структурное Подразделение_2_17 (Южный) о взыскании среднего заработка в связи с вынужденным прогулом, компенсации морального вреда
Зюзинский районный суд (Город Москва) · О взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ФГУП «Главное военно-строительное управление №14» о взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании из письменных материалов дела установлено, что 20 ноября 2020 г. между истцом и ответчиком был заключен Трудовой договор №560/СТД20, в соответствии с которым истец был принят на работу к Ответчику
Мотивировочная часть
Вместе с тем, как установлено судом, работодатель не выплатил истцу средний заработок за все время вынужденного прогула за период с 06 февраля 2021 г. по 12 апреля 2021 г., что ни кем не оспаривается. Однако
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному государственному унитарному предприятию «Главное военно-строительное управление №14» о взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты заработной
