О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Эта категория охватывает судебные споры, связанные с требованием работника о выплате ему среднего заработка за период, когда он был вынужденно отстранен от работы. Суть спора заключается в компенсации дохода, который работник потерял из-за незаконного увольнения или приостановления трудовых отношений, и установлении размера этой компенсации.
Кировский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд к ООО «Транссервис-Екатеринбург» о восстановлении на работе, признании приказа об увольнении незаконным, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В
Описательная часть
В судебном заседании представители истца <ФИО> - <ФИО>, <ФИО>, действующие на основании доверенности, поддержали исковые требования с учетом уточнения, настаивали на их удовлетворении. В силу ч. 2 ст. 61
Мотивировочная часть
Вместе с тем поскольку средний заработок за время вынужденного прогула взыскивается в случае восстановления на работе, однако от данного требования истец отказался, отказ принят судом, рассмотрению подлежит вопрос о взыскании
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Транссервис-Екатеринбург» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда - удовлетворить частично
Благовещенский городской суд (Амурская область) · О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
ВГ обратился в суд с иском, в котором просит взыскать с Государственного казенного учреждения Управления автомобильных дорог Амурской области «Амурупрадор» средний заработок за время вынужденного прогула с 06.10.2021 по 07.11.2022 в размере
Описательная часть
В судебном заседании истец на требованиях настаивал, пояснив об обстоятельствах, изложенных в иске. Дополнительно пояснил, что не оспаривает размер среднедневного заработка в размере 4545 руб. 43 коп. Вместе с тем, полагает
Мотивировочная часть
В судебном заседании истец на требованиях настаивал, пояснив об обстоятельствах, изложенных в иске. Дополнительно пояснил, что не оспаривает размер среднедневного заработка в размере 4545 руб. 43 коп. Вместе с тем
Резолютивная часть
Взыскать с Государственного казенного учреждения Управление автомобильных дорог Амурской области «Амурупрадор» в пользу ВГ средний заработок за время вынужденного прогула за период с 6 октября 2021 года по 7 ноября 2022 года в сумме 901742
Ванинский районный суд (Хабаровский край) · О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась обратилось в суд с иском к МБУ ДО «Дворец спорта для детей и юношества» Ванинского муниципального района Хабаровского края о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержала в полном объеме, просила иск удовлетворить по основаниям в нем изложенным. Представитель ответчика МБУ ДО «Дворец спорта для детей и юношества»
Мотивировочная часть
Вместе с тем ответчиком доказательств отстранения истца от работы по основаниям, изложенным в ст. 76 ТК РФ в период с 11.10.2022 г. по 11.01.2023 г., не представлено. На основании изложенного и оценивая представленные сторонами
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования «Дворец спорта для детей и юношества» Ванинского муниципального района Хабаровского края о взыскании среднего заработка за время вынужденного
Краснооктябрьский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · О взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, процентов за задержку выплаты пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к АО «Предприятие уголовно-исполнительной системы «Производственно-промышленный дом» о взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, процентов за задержку выплаты пособия по временной
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> – <ФИО>, действующая на основании доверенности, в судебном заседании на удовлетворении заявленных исковых требований настаивает. Представитель ответчика АО «Предприятие уголовно
Мотивировочная часть
Таким образом, с момента закрытия больничного листа <ФИО> - <дата> до направления трудовой книжки в адрес истца прошло 30 рабочих дней (с <дата> по <дата>), за которые, с учетом получения работодателем письменного
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «Предприятие уголовно-исполнительной системы «Производственно-промышленный дом» о взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, процентов за задержку выплаты пособия
Тракторозаводский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ИП <ФИО>, в котором, с учетом уточнений, просил взыскать с ответчика в свою пользу средний заработок за период вынужденного прогула с 07.06.2024 по 06.02.2025 в размере 480000 рублей. В
Описательная часть
Судом установлено, что ранее <ФИО> обращался в суд к ИП <ФИО> с требованием об установлении факта трудовых отношений с ответчиком при работе истца в должности руководителя юридического отдела, начиная 09.01.2024
Мотивировочная часть
Исследовав письменные материалы гражданского дела, изучив доводы искового заявления, суд приходит к выводу, что исковые требования <ФИО> подлежат отклонению по следующим основаниям. Вместе с тем, требования
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула за период с 07.06.2024 по 06.02.2025, - отказать в полном объеме
Тверской районный суд (Город Москва) · О взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ФГБУК «НАОНИР» о взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула с сентября 2020 года по сентябрь 2021 года в размере сумма, в обоснование требования, ссылаясь на то, что работал
Описательная часть
Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебном заседании возражал относительно удовлетворения исковых требований по доводам письменных возражений на исковое заявление, указав, в том числе на пропуск истцом срока
Мотивировочная часть
Разрешая вопрос об уважительности причин пропуска <ФИО> установленного законом срока, суд приходит к выводу об отсутствии таковых в соответствии со ст. 205 ГК адресадрескодекса Российской Федерации и п. 5 Постановления
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ФГБУК «НАОНИР» о взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, отказать
Долгопрудненский городской суд (Московская область) · О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к <ФИО> о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных исковых требований истец указал, что апелляционным
Описательная часть
В обоснование заявленных требований <ФИО> заявил ходатайство о допросе в качестве свидетеля <ФИО>, которая будучи предупрежденной об ответственности за дачу ложных и заведомо ложных показаний в судебном заседании
Мотивировочная часть
Таким образом суд приходит к выводу о том, что при установлении судом факта трудовых отношений, и обязании судом организации обязательством о внесении записи в трудовую книжку как о приеме так и об увольнении организация
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к <ФИО> о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично
Бузулукский районный суд (Оренбургская область) · О взыскании среднего заработка за вынужденный прогул, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иком к Обществу с ограниченной ответственностью "Газпром трансгаз Екатеринбург" в лице Филиала Бузулукского линейного производственного управления магистральных газопроводов ООО «Газпром трансгаз
Описательная часть
Представители ответчика <ФИО>, в судебном заседании исковые требования не признала, просила отказать. Учитывая, что в судебном заседании не нашло подтверждение нарушения трудовых прав истца со стороны
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу, что после вынесения решения суда от ** ** **** <ФИО> была восстановлена работодателем в прежней должности в первый рабочий день - ** ** ****. Таким образом, учитывая, что приказ
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью "Газпром трансгаз Екатеринбург" о взыскании среднего заработка за вынужденный прогул, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Жирновский районный суд (Волгоградская область) · О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с вышеназванным исковым заявлением к ответчику, указав, что с <дата> по настоящее время он состоит в трудовых отношениях с ООО «Системный буровой сервис» в должности инженера 1 категории (буровой
Описательная часть
Судом установлено, что с <дата> по настоящее время истец состоит в трудовых отношениях с ООО «Системный буровой сервис» в должности инженера 1 категории (буровой супервайзер) в отделе контроля строительства скважин, что
Мотивировочная часть
Судом установлено, что с <дата> по настоящее время истец состоит в трудовых отношениях с ООО «Системный буровой сервис» в должности инженера 1 категории (буровой супервайзер) в отделе контроля строительства скважин, что
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ООО «Системный буровой сервис» о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, – удовлетворить полностью
Бологовский городской суд (Тверская область) · О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к Открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» (далее также ОАО «РЖД») с требованиями о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула в размере 51220 рублей 26 копеек, процентов
Описательная часть
Представитель ответчика ОАО «РЖД» в судебном заседании возражал против удовлетворения требований в полном объеме. В обосновании своих требований указал, что задержка исполнении решения была вызвана поведением истцов
Мотивировочная часть
При этом, суд принимает во внимание наличие у работника обязанности добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и соблюдать трудовую дисциплину. С учетом представленных
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <ФИО> и <ФИО> к Открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Рубцовский городской суд (Алтайский край) · О взыскании суммы среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с настоящим иском к ответчику муниципальному унитарному предприятию «АвтоСпецТехника» муниципального образования город Рубцовск Алтайского края (далее – МУП «АвтоСпецТехника»), в котором просил взыскать
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> отсутствовал, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен в установленном порядке, Представитель истца <ФИО> - <ФИО>, действующий на основании нотариально удостоверенной
Советский районный суд г. Махачкалы (Республика Дагестан) · О взыскании среднего заработка за все время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Министерству юстиции Республики Дагестан о
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала, просила иск о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворить в полном объеме. Представитель ответчика Министерства юстиции Республики
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что выплата ежемесячного пособия истцу <ФИО> за период с <дата> день увольнения не может служить основанием для отказа в удовлетворении иска о взыскании заработной
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Министерству юстиции Республики Дагестан о взыскании среднего заработка за все время вынужденного прогула с <дата> года по день восстановления на работе, удовлетворить
Центральный районный суд г. Новокузнецка (Кемеровская область) · О взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ИП <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Требования мотивированы тем, что 01.09.2021г. между ИП
Описательная часть
Просит признать приказ № от 31.07.2024г. о расторжении с истцом трудового договора незаконным. В судебном заседании истец <ФИО> уточненные требования поддержал. Помощник прокурора района Коровина Е.А. в
Мотивировочная часть
Исследовав и оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что исковые требования истца о признании приказа № от 31.07.2024г. об увольнении <ФИО> обоснованные, поскольку ответчиком не соблюден порядок
Резолютивная часть
Изменить в трудовой книжке <ФИО> дату увольнения с 31.07.2024г. на <дата>
Калужский районный суд (Калужская область) · О взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
19 сентября 2023 года истец <ФИО>, обратившись в суд с вышеназванным иском, просила, с учетом последующих уточнений, взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула за период с <дата> года сумме 237 443,30
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> уточненные исковые требования поддержала. Согласно ч.2 ст. 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным
Мотивировочная часть
С учетом изложенного, суд полагает обоснованными требования истца о взыскании с ответчика суммы индексации в размере 28 255,75 руб. При определении размера взыскиваем компенсации морального вреда суд учитывает
Рыбинский городской суд (Ярославская область) · О взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Вест Лайн» о взыскании заработка за время вынужденного прогула за период с 24.08.2022г. по день вынесения решения, компенсации морального вреда в размере 30000,00 руб. Исковые требования
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержала требования в полном объеме. Дополнительно пояснила, что до настоящего времени является работником ООО «Вест Лайн». Решение Рыбинского городского суда от <дата>..;
Мотивировочная часть
Суд считает причину неявки ответчика неуважительной и полагает возможным в соответствии со ст. 233-235 ГПК РФ вынести заочное решение по настоящему делу. С учетом фактических обстоятельств дела, объема и характера причиненных
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Вест Лайн» удовлетворить частично
Индустриальный районный суд г. Перми (Пермский край) · О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, процентов, компенсации морального вреда
Вводная часть
В.А.Н обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью ПСК «СтройУрал» (далее ООО ПСК «СтройУрал») о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, процентов за пользование чужими денежными средствами, а также
Описательная часть
Истец и его представитель в судебном заседании поддержали исковые требования. Представители ответчика ООО ПСК «СтройУрал» в судебном заседании в возражениях на иск указывали на отсутствие правовых оснований
Мотивировочная часть
Учитывая установленные по делу обстоятельства, длительность и характер совершенных противоправных действий ответчика в отношении истца, степень вины работодателя, а также необходимость обращения в суд за защитой нарушенного права, суд
Резолютивная часть
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью ПСК «СтройУрал» в пользу В.А.Н средний заработок за время вынужденного прогула в размере 504717 рублей 84 копейки (после удержания НДФЛ), проценты в размере 212250 рублей 68 копеек (после
Фрунзенский районный суд г. Ярославля (Ярославская область) · О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, процентов, компенсации морального вреда, оспаривании дисциплинарного взыскания
Вводная часть
С учетом уточнений, <ФИО> обратилась в суд с иском к ГБУЗ ЯО «КБ № 2» о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула с 14.01.2022 по 26.09.2022 в сумме 338079,58 руб., процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> не участвовала, о времени и месте его проведения извещена. Ранее в судебном заседании иск поддержала, пояснила, что 02.09.2022 ей позвонили и сообщили, что надо выходить на работу, но она
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного, средний заработок подлежит взысканию в пользу истца за период вынужденного прогула с 14.01.2022 по 02.09.2022. После издания приказа о восстановлении, уведомления об этом истца и обеспечения истцу
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Ярославской области «Клиническая больница № 2» удовлетворить частично: Взыскать с Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Ярославской
Балаклавский районный суд (город Севастополь) · О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, -
Вводная часть
Истец обратился в Балаклавский районный суд города Севастополя с исковым заявлением к ответчику, третье лицо: Государственная инспекция по труду города Севастополя о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула. Свои
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержал (с учетом их уточнений) по изложенным в иске основаниям, просит их удовлетворить. Представитель ответчика в судебном заседании с исковыми
Мотивировочная часть
Выслушав участиков процесса, исследовав материалы дела и дав оценку доказательствам по делу в их совокупности, суд считает исковые требования обоснованными и такими, что подлежат удовлетворению по следующим мотивам. При
Автозаводский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · О взыскании среднего заработка за время среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец обратилась в суд с указанным иском к ответчику. В обоснование заявленных требований истец указывает на то, что заочным решением Автозаводского районного суда г.Н.Новгорода от 01.11.2022 года по делу №2-4217/2022 были частично
Описательная часть
В силу норм действующего законодательства, решение о восстановлении незаконно уволенного работника подлежит немедленному исполнению. Однако в нарушение указанных положений закона, ответчиком заочное решение суда от 01.11.2022
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах, учитывая факт виновного поведения работодателя, связанного с неисполнением решения суда о восстановлении на работе, факт недопуска работника к работе и наступившие для работника последствия в виде
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к акционерному обществу по добыче угля «Воркутауголь» (далее АО «Воркутауголь») о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула за период с 1 марта по 15 октября 2022 г. в размере 456 966,00
Описательная часть
Таким образом, по результатам прохождения медицинского осмотра и дачи заключения врачебной комиссией, в нарушение п. 14 Порядка № 282н ГБУЗ РК «ВБСМП» не выдало <ФИО> медицинское заключение о его непригодности
Мотивировочная часть
Также суд не принимает во внимание довод третьего лица о том, что медицинское заключение от 26 января 2022 г. № 2 было получено <ФИО>, поскольку представленная им в обоснование данного довода выписка из электронной карты
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к акционерному обществу по добыче угля «Воркутауголь» о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и денежной компенсации морального вреда отказать
Дорогомиловский районный суд (Город Москва) · О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, процентов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась с иском к ООО «Жаккард», в котором с учетом уточнения требований в порядке ст. 39 ГПК РФ просила взыскать с ответчика в свою пользу средний заработок за время вынужденного прогула за период с 04.06.2024
Описательная часть
Судом установлено и материалами дела подтверждается, что между ООО «Жаккард» и <ФИО> 17.02.2023 был заключен трудовой договор № 6/23-Т (в ред. Дополнительного соглашения к нему от 29.12.2023), согласно которому истец была
Мотивировочная часть
Оценив представленные в материалы дела доказательства в совокупности и по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о том, что истцом представлены доказательства вынужденного написания заявления об увольнении
Тверской районный суд (Город Москва) · О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, выплат стимулирующего характера, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО>, <ФИО> обратились в суд с указанными исками к ФГБОУ ВО «Московский государственный стоматологический университет имени <ФИО>» Министерства здравоохранения РФ, уточнив требования, <ФИО> просит
Описательная часть
Представитель истцов – <ФИО> в судебное заседание явился, заявленные требования поддержал. В судебном заседании установлено, что <ФИО> с 22 октября 2020г. работал в ФГБОУ ВО «Московский государственный
Мотивировочная часть
Вместе с тем, согласно трудовым договорам, заключенным ФГБОУ ВО «Московский государственный стоматологический университет имени <ФИО>» Министерства здравоохранения РФ с каждым из истцов <ФИО>, <ФИО>..;
Резолютивная часть
Иски <ФИО> <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> к ФГБОУ ВС «Московский государственный стоматологический университет имени <ФИО>» Министерства здравоохранения РФ о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Замоскворецкий районный суд (Город Москва) · О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,-
Вводная часть
<ФИО>.(далее истец) обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Волна здоровья» (далее ответчик) о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, в обосновании своих требований указала, что
Описательная часть
В судебном заседании установлено и подтверждается письменными материалами дела, что между истицей и ответчиком был заключен трудовой договор №33, в силу которого истец была принята в организацию ответчика на должность менеджера
Мотивировочная часть
В связи с этим суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке. Выслушав доводы истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Анализируя вышеизложенное, суд приходит
Резолютивная часть
Взыскать с ООО «Волна здоровья» в пользу <ФИО> средний заработок за время вынужденного прогула и задолженность по заработной плате в размере сумма, в счет компенсацию морального вреда в размере сумма
Калининский районный суд г. Тюмени (Тюменская область) · О взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Тюменьдорстрой» о взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Требования мотивированы тем, что вступившим в законную силу решением Калининского районного суда
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> изменила предмет иска, просит взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула с <дата> по <дата> в размере 374 534,05 руб., включая 331 446,07 руб. – сумму
Мотивировочная часть
Таким образом, суд считает установленным тот факт, что при расчете среднего заработка за время вынужденного прогула следует руководствоваться размером такого заработка – 1 519,64 руб. в день. Учитывая изложенное, поскольку
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Тюменьдорстрой» о взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворить частично
Тимирязевский районный суд (Город Москва) · О взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, процентов, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с исковым заявлением к ответчику, с учетом уточненных исковых требований, просит взыскать с ИП <ФИО> средний заработок за время вынужденного прогула за период с 21.12.2023 г. по 05.11.2024 г. в размере сумма
Описательная часть
Представитель истца – <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержал в полном объеме с учетом уточнений, просил иск удовлетворить. В соответствии со ст. 61 ГПК РФ Обстоятельства, установленные вступившим
Мотивировочная часть
Выслушав представителей истца, ответчика, исследовав письменные материалы гражданского дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям. При таких
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> о взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, процентов, компенсации морального вреда удовлетворить частично
