Эта категория охватывает споры, связанные с требованием работником выплатить ему заработную плату, которую работодатель не перечислил. Особое внимание уделяется ситуациям, когда такие выплаты должны быть произведены в момент прекращения трудовых отношений, то есть при увольнении сотрудника.
Советский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О взыскании заработной платы за время вынужденного простоя, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истица <ФИО> первоначально обратилась в суд с иском к ПАО «Восточный банк экспресс», правопреемником которого является на день рассмотрения дела ПАО «Совкомбанк», к которому истица обратила требования о взыскании заработной платы
Описательная часть
В судебном заседании истица поддержала заявленные уточненные требования. Судом установлено, что <дата> года между истицей и ПАО «Восточный экспресс банк» заключен трудовой договор №, по условиям которого
Мотивировочная часть
По мнению истицы, при таких обстоятельствах работодатель обязан был издать приказ о направлении сотрудников в простой, поскольку сотрудники были лишены возможности осуществлять трудовые функции до даты увольнения, не имея
Резолютивная часть
Удовлетворить исковые требования <ФИО> к ПАО «Совкомбанк» о взыскании заработной платы за время вынужденного простоя, компенсации морального вреда, частично
Красногорский городской суд (Московская область) · О взыскании невыплаченной заработной платы, восстановлении на работе, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Глобал Бьюти» о взыскании невыплаченной заработной платы, восстановлении на работе, компенсации морального вреда, указав в обоснование, что <дата> между сторонами был заключен трудовой
Описательная часть
В связи с изложенным, уточнив требования в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, истец просит суд признать увольнение незаконным и отменить приказ о прекращении трудового договора
Мотивировочная часть
Оснований не доверять указанным показаниям свидетелей, которые подлежат оценке наряду с иными представленными в материалы дела доказательствами, суд не усматривает, поскольку они были допрошены в соответствии с требованиями
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Глобал Бьюти» о взыскании невыплаченной заработной платы, восстановлении на работе, компенсации морального вреда – отказать в полном объеме
Индустриальный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О взыскании невыплаченной премии, индексации заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в Индустриальный районный суд <адрес> с иском к ООО «Винлаб Хабаровск» о взыскании невыплаченной премии, индексации заработной платы, компенсации морального вреда, мотивировав свои требования тем, что она
Описательная часть
Помимо этого, на протяжении всего периода трудовых правоотношений ответчик не производил индексацию заработной платы истца, в нарушение требований, установленных действующим законодательством РФ, что следует из расчетных
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения сторон по делу, исследовав письменные материалы дела, каждое в отдельности и своей совокупности, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Винлаб-Хабаровск о взыскании невыплаченной премии, индексации заработной платы, компенсации морального вреда, - удовлетворить частично
Железнодорожный городской суд (Московская область) · О взыскании невыплаченной заработной платы, выходного пособия при увольнении, компенсации за задержку выплаты заработной платы и выходного пособия, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с названным иском, указав, что 30 января 2024г. между ним и ООО "Крымский винный завод" заключен трудовой договор №, в соответствии с которым истец избран на должность генерального директора. Согласно
Описательная часть
Судом установлено, что 30 января 2024г. между ООО "Крымский винный завод", в лице единственного участника ООО Концерн "Премьер Групп" (работодатель) и <ФИО> (работник) заключен трудовой договор №
Мотивировочная часть
Разрешая требования истца о взыскании выходного пособия при увольнении в размере 6 300 000 руб., суд приходит к следующим выводам. Суд учитывает, что в соответствии со ст. 86 ГПК РФ, заключение эксперта должно
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ООО "Крымский винный завод" о взыскании невыплаченной заработной платы, выходного пособия при увольнении, компенсации за задержку выплаты заработной платы и выходного пособия, компенсации морального вреда
Северодвинский городской суд (Архангельская область) · О взыскании уплаченной за работу суммы, неустойки, компенсации морального вреда, штрафа
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, уточненном в порядке ст.39 ГПК РФ, к <ФИО> о взыскании уплаченной за работу суммы, неустойки, компенсации морального вреда, штрафа. В обоснование указала, что <дата> заключила
Описательная часть
Из материалов дела следует, что между истцом и ответчиком <дата> был заключен договор подряда на выполнение ремонтно-отделочных работ в квартире по адресу <адрес>. Срок выполнения работ с <дата>..;
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах представленное определение (л.д.51 оборот) и материал проверки не являются допустимым доказательством, поскольку не позволяют достоверно установить источник полученной информации. Нарушение
Резолютивная часть
Иск <ФИО> () к <ФИО> () о взыскании уплаченной за работу суммы, неустойки, компенсации морального вреда, штрафа удовлетворить частично
Иркутский районный суд (Иркутская область) · О взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, среднего заработка за период приостановления работы, компенсацию за неиспользованный
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, измененным в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, к АО «СПГ», в котором просил взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате за период
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержал заявленные требования, указал, что работал удаленно, обязанности по трудовому договору исполнял до момента приостановления работы в связи с невыплатой заработной платы, что подтверждается
Мотивировочная часть
С учетом удержания налога на доходы физических лиц работник должен был получить заработную плату в общей сумме 117 201 руб. 17 коп., вместе с тем, за указанный период работнику перечислена заработная плата в размере 95 225 руб
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «СибирьПромГрупп» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, среднего заработка за период приостановления работы, компенсацию
Вологодский городской суд (Вологодская область) · О взыскании компенсации за лишение возможности трудиться, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Сенатор» (далее - ООО «Сенатор») в обосновании исковых требований указав, что работала в ООО «Сенатор» в период с 03.04.2019
Описательная часть
В судебном заседании истец заявленные исковые требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить. Пояснила, что обращалась за трудоустройством к другому работодателю, в чем ей было отказано по причине отсутствия
Мотивировочная часть
Оценив представленные доказательства в их совокупности, в соответствии с требования ст.67 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд приходит к выводу, что со стороны ответчика отсутствует нарушение трудовых прав истца
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Сенатор» о взыскании компенсации за лишение возможности трудиться, компенсации морального вреда оставить без удовлетворения
Советский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О взыскании невыплаченной квартальной премии, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> (далее – истец) обратилась в суд с исковыми требованиями к акционерному обществу «Агросила» (далее – АО «Агросила», ответчик) о взыскании невыплаченной квартальной премии, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального
Описательная часть
В судебном заседании истец уточненные исковые требования поддержала. Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признал, по основаниям, изложенным в отзыве на исковое заявление. Из
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного, суд приходит к выводу, что проценты необходимо исчислять с 06 октября 2023 г. по 16 января 2024 г. При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание
Энгельсский районный суд (Саратовская область) · О взыскании невыплаченной заработной платы и расчета при увольнении, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> (далее – истец) обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО> (далее – ИП <ФИО>, ответчик) о взыскании невыплаченной заработной платы и расчета при увольнении, компенсации морального вреда
Описательная часть
Согласно части первой статьи 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.В силу ст. 140 Трудового кодекса РФ
Мотивировочная часть
Исходя из данного принципа, с учетом конкретных обстоятельств: сложности дела, необходимости подготовки искового материала и представления доказательств, суд считает необходимым взыскать расходы по оплате услуг представителя
Балашихинский городской суд (Московская область) · О взыскании невыплаченной заработной платы, процентов, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском с учетом уточнений в порядке статьи 39 ГПК РФ к обществу с ограниченной ответственностью «Фардад» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме за период с <дата>, компенсации
Описательная часть
Представитель истицы (в порядке передоверия)в судебном заседании на иске с учетом уточнений настаивала в полном объеме, указала, что факт трудовых отношений имел место быть и не опровергнут со стороны ответчика, заработная
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. При таких обстоятельствах, оснований полагать, что <ФИО>. в период с <дата> не имел право действовать от имени ООО
Балашихинский городской суд (Московская область) · О взыскании невыплаченной заработной платы, процентов, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском с учетом уточнений в порядке статьи 39 ГПК РФ к обществу с ограниченной ответственностью «Фардад» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 30119 рублей 60 копеек, компенсации
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> между <ФИО> и ООО «Фардад» заключен трудовой договор №, по условиям которого истец принята на работу по совместительству на должность главного бухгалтера с должностным
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Учитывая изложенное, суд полагает необходимым исковые требования удовлетворить частично. Исходя из конкретных обстоятельств дела, требований разумности
Савеловский районный суд (Город Москва) · О взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «ГК ЭНЕРГОСЕРВИС» о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, мотивируя свои требования тем, что с 10.02.2006 истец
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме по доводам иска. Судом установлено, что с 10.02.2006 <ФИО> состоит в трудовых отношениях с ООО «ГК ЭНЕРГОСЕРВИС»
Тындинский районный суд (Амурская область) · О взыскании выходного пособия, невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с настоящим исковым заявлением в обоснование указав, что он работал в Банке ВТБ (ПАО) с <дата>., а в <дата> он был уволен по п.2 ч.1 ст. 81 ГК РФ, сокращение численности или штата. Согласно п. 4.10
Описательная часть
В судебном заседании истец настаивал на том, что выходное пособие в какой - либо сумме ему не выплачено, с суммой, указанной в расчетке за декабрь 2022 года, также не соглашается. Просил иск удовлетворить в полном объеме
Мотивировочная часть
Суд, с учетом мнения истца, не возражавшего относительно рассмотрения дела в отсутствие не явившихся в судебное заседание лиц, с учетом положений ст. 154 ГПК РФ, обязывающей суд рассмотреть спор в разумный срок, а также в соответствии
Резолютивная часть
Взыскать с Банка ВТБ (ПАО), ИНН №, регистрационный №, в пользу <ФИО>, <дата> года рождения, ИНН , невыплаченное выходное пособие в размере 15 339,39 руб., компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей
Ухтинский городской суд (Республика Коми) · О взыскании суммы приработка, денежной компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Ухтинский городской суд с иском к АО «Коми дорожная компания» о взыскании суммы недополученной заработной платы (приработка) за январь, февраль, март, апрель 2023 года в общем размере 69609,30 рублей, взыскании
Описательная часть
В судебном заседании истец на иске настаивал, подтвердил обстоятельства, изложенные в исковом заявлении. Полагал, что работодатель незаконно произвел уменьшение размера КТУ для определения суммы приработка. По его информации
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в рассмотрении дела, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Суд полагает, что нарушений при определении суммы приработка <ФИО> за спорный период работодателем
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Акционерному обществу «Коми дорожная компания» о взыскании суммы приработка, денежной компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда отказать
Савеловский районный суд (Город Москва) · О взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, процентов, компенсации
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику с настоящими требованиями. В обоснование своих требований указал, что с 12 июля 2022 г. по 07 сентября 2022 г. истец работал в обществе с ограниченной ответственностью «Бюро 22» в должности ведущего
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить. Как установлено судом и следует из материалов дела, с 12 июля 2022 г. по 07 сентября 2022 г
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. При таких обстоятельствах суд взыскивает с ответчика в пользу истца задолженность по начисленной, но не выплаченной
Печорский городской суд (Республика Коми) · О взыскании недоначисленной заработной платы, процентов, индексации, денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Печорский городской суд Республики Коми с иском к АО «Комиавиатранс» о взыскании недоначисленной заработной платы с 01.12.2023 года по день принятия решения в размере 194 453,98 руб., денежной компенсации морального
Описательная часть
В судебном заседании от 28.10.2025 года истец <ФИО> и ее представитель <ФИО>, действующий на основании доверенности, на уточненных исковых требованиях настаивали. Судом установлено, что <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Исходя из степени нравственных страданий истца, степени вины ответчика, фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, учитывая период нарушения ответчиком прав истца, требования разумности и справедливости, суд
Резолютивная часть
Взыскать с АО «Комиавиатранс» в пользу <ФИО> недоначисленные суммы заработной платы за период с 01.12.2023 года по 14.01.2025 года в размере 270 692 руб. 38 коп., отпускные за июль 2024 года в размере 47 169 руб. 60 коп., компенсацию
Верхнекамский районный суд (Кировская область) · О взыскании недоплаченной заработной платы, компенсации, упущенной выгоды
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ФКУ ИК-29 ОУХД УФСИН России по Кировской области о взыскании недоплаченной заработной платы, компенсации, упущенной выгоды, указывая, что он отбывает наказание в ФКУ ИК-29, с <дата>
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> требования искового заявления уточнил, просил взыскать с ФКУ ИК-29 ОУХД УФСИН России по Кировской области в свою пользу выплату за время его нахождения на карантине в размере 15 700руб. (1
Мотивировочная часть
С учетом изложенного, суд не усматривает правовых оснований для удовлетворения требований <ФИО> о взыскании с ответчика выплаты в размере 1 МРОТ (15 700руб.) за период нахождения на карантине с <дата>..;
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФКУ ИК-29 ОУХД УФСИН России по Кировской области, ФСИН России о взыскании недоплаченной заработной платы, компенсации, упущенной выгоды, - отказать
Басманный районный суд (Город Москва) · О взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты, взыскании утраченного заработка, компенсации морального вреда, обязании произвести перерасчет среднего
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском в суд к ГБУ «Озеленение» с требованиями о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты, взыскании утраченного заработка, компенсации морального вреда, обязании произвести
Описательная часть
Представитель ответчика <ФИО> в судебное заседание явилась, против удовлетворения заявленных требований возражала по основаниям, указанным в письменных возражениях на исковое заявление, в частности, пояснила, что
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о том, что иск подлежит частичному удовлетворению по следующим основаниям. Вместе с тем Федеральным законом от 24 июня 1998 г. N 125-ФЗ
Резолютивная часть
Взыскать с ГБУ «Озеленение» в пользу <ФИО> ... компенсацию морального вреда в размере сумма
Свердловский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · О взыскании недоначисленных и невыплаченных денежных средств, компенсации за задержку выплат, причитающихся работнику, компенсации морального вреда
Вводная часть
В Свердловский районный суд г. Иркутска обратился <ФИО> с иском к <ФИО> указав в основание иска, что работает на предприятии <ФИО> с <Дата обезличена> до настоящего времени в должности – электромонтер по обслуживанию
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> уточненные исковые требования поддержал по доводам, изложенным в иске, уточненном иске, дополнительных письменных пояснениях, просил иск удовлетворить в полном объеме. Судом
Мотивировочная часть
Судом исследованы графики работы на вахте за <Дата обезличена> год, табели учета рабочего времени, принимая во внимание, что в спорный период с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>; с <Дата обезличена> по <Дата
Магаданский городской суд (Магаданская область) · О взыскании невыплаченной премии, доплаты среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда, компенсации за задержку выплаты заработной
Вводная часть
<ФИО> обратился в Магаданский городской суд Магаданской области с названным иском к магаданскому областному государственному автономному учреждению дополнительного профессионального образования «Институт развития образования
Описательная часть
В судебном заседании истец на заявленных требованиях настаивал, по доводам, изложенным в исковом заявлении, дополнительно пояснил, что несмотря на обстоятельства, установленные решением Магаданского городского суда Магаданской
Мотивировочная часть
Считает, что начисление стимулирующих выплат носит личный, произвольный и необоснованный характер, работодателем не доказано наличие оснований для уменьшения размера ежемесячных премий истца за период его работы, ни одно
Орджоникидзевский районный суд г. Магнитогорска (Челябинская область) · О взыскании не выплаченной заработной платы, компенсационных выплат при расторжении трудового договора, процентов за задержку выплат, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «ТрансМ-Информ» о взыскании не выплаченной заработной платы, компенсационных выплат при расторжении трудового договора, процентов за задержку выплат, компенсации
Описательная часть
Представитель истца <ФИО>, действующий на основании доверенности, в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивал, по основаниям и доводам, изложенным в уточненном иске. Представитель третьего лица
Мотивировочная часть
Разрешая вопрос о размере оплаты труда <ФИО> суд учитывает, что ежемесячный должностной оклад истца составлял 115 057 руб. 50 коп (115000+15%-13%), с учетом выплаченных сумм, суд приходит к следующему расчету о взыскании
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «ТрансМ - Информ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации при расторжении трудового договора, процентов за нарушение срока выплаты, компенсации
Куйбышевский районный суд г. Новокузнецка (Кемеровская область) · О взыскании неполученного заработка, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился к ООО «Инженерные решения» о взыскании неполученного заработка, компенсации. Требования мотивированы тем, что 16.07.2024 истец был трудоустроен в ООО «Инженерные решения» на должность главный механик
Описательная часть
В судебном заседании установлено, <ФИО> с 16.07.2024 состоял в трудовых отношениях с ООО «Инженерные решения» в должности главного механика, откуда была уволен <дата> на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, свидетелей, изучив материалы дела, суд считает, что требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению исходя из следующего. Вместе с тем, из пояснений, <ФИО> следует
Верхнеуральский районный суд (Челябинская область) · О взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «ТРАНСПАРЕНТ ДИЛ», с учетом уточненных требований, о взыскании невыплаченной заработной платы за период с 01 января 2023 года по <дата> в размере 87653,16
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и её представитель <ФИО> уточненные исковые требования поддержали, пояснив суду, что после увольнения ответчиком выплачена заработная плата в сумме 9739,24 руб., оставшаяся
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах, суд находит, что в пользу истца с ответчика подлежит взысканию невыплаченная заработная плата за период с <дата> по <дата> в размере 87653,16 рублей. При определении размера
Хостинский районный суд г. Сочи (Краснодарский край) · О взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы и за неиспользованный отпуск при увольнении работника
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Хостинский районный суд г. Сочи с иском к ООО «БОФОРТА», в котором просит взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату за период с <дата> по <дата> в размере 207 272,73 рублей; сумму денежной
Описательная часть
Участвующий в судебном заседании представитель истца, по доверенности <ФИО>, исковые требования поддержала в полном объеме, по основаниям, изложенным в исковом заявлении, настаивала на их удовлетворении. Представитель
Мотивировочная часть
С учетом положений ст.167 ГПК РФ, суд считает, что дело может быть рассмотрено в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле, при данной явке. Суд, выслушав доводы и возражения сторон, исследовав письменные доказательства
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ООО «БОФОРТА» о взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы и за неиспользованный отпуск при увольнении работника – удовлетворить частично
Нижневартовский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О взыскании заработной платы, оплаты листа нетрудоспособности, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась с вышеуказанным иском, мотивируя требования тем, что с <дата> она работала у ответчика по совместительству, местом ее работы являлся магазин «ПивКо» по адресу: город Нижневартовск, <адрес>. Ее приняли
Описательная часть
Представитель истца по доверенности <ФИО> в судебном заседании на исковых требованиях настаивал, ссылаясь на отсутствие со стороны ответчика каких либо доказательств полной выплаты истцу заработной платы за фактически
Мотивировочная часть
Анализируя обстоятельства дела в совокупности, поскольку истец была согласна с условиями трудового договора о неполном рабочем времени, при котором оплата труда производится исходя из продолжительности рабочего времени 18 часов в неделю
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ИП <ФИО> о взыскании заработной платы, оплаты листа нетрудоспособности, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, - удовлетворить частично
