Эта категория охватывает споры, связанные с требованием работником выплатить ему заработную плату, которую работодатель не перечислил. Особое внимание уделяется ситуациям, когда такие выплаты должны быть произведены в момент прекращения трудовых отношений, то есть при увольнении сотрудника.
Центральный районный суд г. Новокузнецка (Кемеровская область) · О взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Феникс» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы. Требования мотивированы тем, что <дата> между истцом
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании на исковых требованиях настаивала в полном объеме, суду пояснила, что до настоящего времени задолженность по заработной плате не выплачена. В судебном заседании установлено
Мотивировочная часть
Поскольку ответчиком допущены нарушения трудовых прав истца, выразившиеся в не выплате заработной платы в полном объеме, суд считает подлежащими удовлетворению требования истца в части компенсации морального вреда. Определяя
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Феникс» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы удовлетворить в полном объеме
Центральный районный суд г. Новокузнецка (Кемеровская область) · О взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Феникс» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы. Требования мотивированы тем, что <дата> между истцом
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании на исковых требованиях настаивала в полном объеме, суду пояснила, что до настоящего времени задолженность по заработной плате не выплачена. В судебном заседании установлено
Мотивировочная часть
Поскольку ответчиком допущены нарушения трудовых прав истца, выразившиеся в не выплате заработной платы в полном объеме, суд считает подлежащими удовлетворению требования истца в части компенсации морального вреда. Определяя
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Феникс» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы удовлетворить в полном объеме
Центральный районный суд г. Новокузнецка (Кемеровская область) · О взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Феникс» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы. Требования мотивированы тем, что <дата> между истцом
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании на исковых требованиях настаивала в полном объеме, суду пояснила, что до настоящего времени задолженность по заработной плате не выплачена. В судебном заседании установлено
Мотивировочная часть
Поскольку ответчиком допущены нарушения трудовых прав истца, выразившиеся в не выплате заработной платы в полном объеме, суд считает подлежащими удовлетворению требования истца в части компенсации морального вреда. Определяя
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Феникс» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы удовлетворить в полном объеме
Лабинский районный суд (Краснодарский край) · О взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «КубаньНедра» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы. В обоснование своих требований истец указывает на то, что между
Описательная часть
Истец <ФИО>, его представитель в судебном заседании уточнили заявленные требования, просили суд взыскать с ООО «КубаньНедра» в пользу <ФИО> невыплаченную заработную плату за период с 01 сентября 2024 года по 03
Мотивировочная часть
Разрешая настоящий спор, суд исходит из условий трудового договора, вышеприведенных требований закона, сведений о начисленной и выплаченной заработной плате в спорный период, учитывая обязанность работодателя произвести окончательный расчет
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> () к ООО «КубаньНедра» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы - удовлетворить
Илишевский районный суд (Республика Башкортостан) · О взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО БК «САМОТЛОР» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы. В обоснование заявленных требований истец указал на то, что
Описательная часть
Согласно ст. 35 ГПК РФ личное участие в судебном заседании является правом, а не обязанностью сторон. Судом установлено и из материалов дела следует, что между <ФИО> и ООО БК «САМОТЛОР» <дата> был
Мотивировочная часть
Истцом заявлены требования о взыскании с ответчика невыплаченной части заработной платы за период с <дата> по <дата> в размере 333 514,33 руб., который произведен исходя из расчетных листков. Указанный расчет судом проверен
Октябрьский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · О взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы
Вводная часть
Гарбуз <ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «РЕСТОРАН В МУРМАНСКЕ» (далее ООО «РЕСТОРАН В МУРМАНСКЕ») о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> – <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала по доводам изложенным в иске. Представитель ответчика ООО «РЕСТОРАН В МУРМАНСКЕ» - <ФИО> в судебном заседании
Мотивировочная часть
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий
Резолютивная часть
Исковое заявление Гарбуз <ФИО> <дата> г.р () к обществу с ограниченной ответственностью «РЕСТОРАН В МУРМАНСКЕ» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы удовлетворить
Кстовский городской суд (Нижегородская область) · О взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Легион» о признании бездействия ответчика по невыплате заработной платы незаконным, взыскании невыплаченной заработной платы за период с (дата обезличена) по (дата обезличена) в размере 36 000
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, (дата обезличена) между ООО «ОП Легион» как работодателем и <ФИО> как работником заключен трудовой договор, по условиям которого работник принимается на работу
Мотивировочная часть
Статья 56 ГПК РФ предусматривает, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> ) к обществу с ограниченной ответственностью «Легион» ) о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы удовлетворить в полном объеме
Тушинский районный суд (Город Москва) · О взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился с иском к ответчику ООО «Атрилор», в котором просит взыскать задолженность по оплате труда за период с января 2021 по ноябрь 2021 в размере сумма, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере сумма, выходное
Описательная часть
В судебное заседание истец явился, заявленные требования поддержал. Судом установлено, что между истцом <ФИО> и ответчиком ООО «Атрилор» был заключен трудовой договор № АТН 00000042 от 02.12.2019, по условиям
Мотивировочная часть
Руководствуясь положениями ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке. При таких обстоятельствах, разрешая спор на основании установленных по делу обстоятельств с учетом собранных
Резолютивная часть
Взыскать с ООО «Атрилор» в пользу <ФИО> (...) задолженность по оплате труда в размере сумма, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере сумма, выходное пособие в размере сумма, компенсацию за нарушение срока выплаты в размере
Кировский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Баумайстер Бау-Хольдинг» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, мотивировав требования тем
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, просила установить размер компенсации за просрочку на дату рассмотрения иска
Мотивировочная часть
Руководствуясь положениями статьями 113, 115, 116, 117, 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает возможным рассмотреть дело без участия представителя ответчика
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Баумайстер Бау-Хольдинг» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы – удовлетворить частично
Королёвский городской суд (Московская область) · О взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к <ФИО> в котором просит взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату за период с 01.01.2023-30.04.2025 в размере 1 265 644 рублей, оплату отпуска в размере 97 497 рублей, проценты
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что между <ФИО> и ООО "Евро Холдинг Инжиниринг" заключен трудовой договор № от <дата>, <ФИО> принят в организацию на должность "Руководитель службы охраны
Мотивировочная часть
Исходя из системного толкования вышеприведенных правовых норм, суд приходит к выводу о том, что между истцом <ФИО> и ответчиком <ФИО>, как физическим лицом, трудовые отношения отсутствовали, соответственно
Резолютивная часть
В удовлетворении заявленных требований <ФИО> к <ФИО> о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, отказать
Куйбышевский районный суд г. Омска (Омская область) · О взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с названным иском к ответчику ООО «Строй Индустрия», указав, что он ранее являлся работником с 23.09.2023 по 03.02.2025 ему не выплачена заработная плата. За указанный период задолженность ответчика по основным
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные исковые требования поддержал с учетом уточнений. Указал, что расчет ответчика суммы задолженности по заработной плате за январь 2025 г. и компенсации за неиспользованный отпуск
Мотивировочная часть
В связи с изложенным, суд приходит к выводу, что в учетом установленного судом периода существовавших трудовых отношений между истцом и ответчиком истец такого права на взыскание соответствующих денежных сумм компенсации
Тихорецкий городской суд (Краснодарский край) · О взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Дорожная строительная компания» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы. В обоснование заявленных требований истцом
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что истец <ФИО> на основании трудового договора № от <дата> был принят на работу в ООО «Дорожная строительная компания» на должность мастера асфальтобетонного завода 2 категории
Мотивировочная часть
Руководствуясь положениями статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает возможным рассмотрение дела в отсутствие сторон. Исследовав материалы дела, суд приходит к выводу
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Дорожная строительная компания» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы удовлетворить
Нехаевский районный суд (Волгоградская область) · О взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Дорожная строительная компания» (далее по тексту ООО «ДСК») о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства, <ФИО> просил суд взыскать с ООО «ДСК» в свою пользу невыплаченную заработную плату за период с <дата> по <дата> в размере , денежную компенсацию за задержку выплаты
Мотивировочная часть
Оценивая представленные в суд расчетные листки об отработанном истцом времени, начисленной и выплаченной заработной плате (л.д. 12-13), суд приходит к выводу, что требования <ФИО> о взыскании задолженности по зарплате
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Дорожная строительная компания» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, удовлетворить частично
Нехаевский районный суд (Волгоградская область) · О взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Дорожная строительная компания» (далее по тексту ООО «ДСК») о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты
Описательная часть
Как установлено судом, <ФИО> <дата> принят в ООО «ДСК» на должность водителем грузового самосвала с разрядом
Мотивировочная часть
Оценивая представленные в суд расчетные листки об отработанном истцом времени, начисленной и выплаченной заработной плате (л.д. 14-23), суд приходит к выводу, что требования <ФИО> о взыскании задолженности по зарплате
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Дорожная строительная компания» о взыскании невыплаченной заработной платы, процентов за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Учалинский районный суд (Республика Башкортостан) · О взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО «ЗЕМТЕК ИНЖИНИРИНГ» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, указав в обоснование исковых требований, что <дата>
Описательная часть
Представитель истца <ФИО>, действующий на основании доверенности в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал по доводам, изложенным в нем, просил требования удовлетворить в полном объеме, также просил
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах, суд, проверив расчет компенсации, находит его арифметически верным, в связи с чем приходит к выводу, что требование истца о взыскании в его пользу с ответчика компенсации за неиспользованный
Резолютивная часть
Исковые требованияФИО1 к ООО «ЗЕМТЕК ИНЖИНИРИНГ» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы удовлетворить частично
Стерлитамакский городской суд (Республика Башкортостан) · О взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Профлэйм» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, в котором просит взыскать с ответчика в свою пользу
Описательная часть
Судом установлено и следует из материалов дела, что 15.01.2025г. между истцом <ФИО> и ответчиком ОО «Профлэйм» был заключен трудовой договор №, в соответствии с которым истец был принят на работу в ООО «Профлэйм»
Мотивировочная часть
Суд, изучив материалы дела, пришел к выводу, что исковые требования <ФИО> подлежат частичному удовлетворению в силу следующего. Учитывая характер возникшего спора и исходя из положений ст.56 ГПК РФ, процессуальная
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> к ООО «Профлэйм» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы удовлетворить частично
Калининский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «ЗЕМТЕК КЦ», в котором просит взыскать в свою пользу невыплаченную заработную плату и расчет приувольнении в размере 262 490,95 рублей, проценты за задержку ответчиком выплатызаработной платы
Описательная часть
Исходя из принципа диспозитивности сторон, согласно которому стороны самостоятельно распоряжаются своими правами и обязанностями, осуществляют гражданские права своей волей и в своем интересе (ст. ст. 1, 9 ГК РФ), а также исходя из принципа
Мотивировочная часть
При таких данных, суд приходит к выводу об удовлетворении требований <ФИО> о взыскании в ее пользу начисленной, но не выплаченной заработной платы 262 490,95 рублей
Мариинский городской суд (Кемеровская область) · О взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО> о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы. Требования обоснованы тем, что в мае 2025 года между Истцом
Описательная часть
Это подтверждается показаниями свидетелей, перепиской с работодателем в сети watsapp, копиями закрывающих кассовых чеков, которые истец высылала работодателю в конце каждой смены В судебном заседании истец
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ИП <ФИО> о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, удовлетворить частично
Одинцовский городской суд (Московская область) · О взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Апгрейд» о взыскании невыплаченной заработной платы за период с сентября 2024 года по март 2025 в размере 597 173,28 руб., денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы на дату расчета
Описательная часть
Из материалов дела следует, что на основании трудового договора от <дата> № и приказа о приеме на работу № от <дата> <ФИО> осуществляла трудовую деятельность в ООО «Апгрейд» в должности ..... с окладом
Мотивировочная часть
Копия соглашения суду не представлено, вместе с тем, согласно справке о доходах за 2024 истцу производилось начисление заработной платы в размере 149 425,29 руб. в марте, мае, с июля по сентябрь. Учитывая, что ответчиком истцу
Рязанский районный суд (Рязанская область) · О взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявление к обществу с ограниченного ответственностью «» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы
Описательная часть
В ходе судебного разбирательства из письменных материалов дела судом установлено, что <дата> между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор №, согласно которому <ФИО> был принят на работу на работу в ООО «»
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, выслушав истца, помощника прокурора, суд приходит к следующему выводу. Согласно представленному истцом расчету, который суд считает арифметически верным, основанным на установленных
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченного ответственностью «» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, удовлетворить частично
Арзамасский городской суд (Нижегородская область) · О взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «МСК-НТ» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, указав в обоснование своих требований на то, что с 01.04.2021 он состоял в трудовых
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> исковые требования поддержал, просил их удовлетворить, дал объяснения о том, что премия входит в состав ежемесячной заработной платы. В судебном заседании представитель ООО «МСК-НТ»
Мотивировочная часть
Принимая во внимание, что неявившиеся лица являются надлежащим образом извещенными о времени и месте рассмотрения гражданского дела, данных, подтверждающих наличие оснований для отложения судебного разбирательства
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «МСК-НТ» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы удовлетворить частично
Уфимский районный суд (Республика Башкортостан) · О взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО "Альянс" о взыскании невыплаченной заработной платы за период с <дата> в размере 2 472 500 рублей и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы
Описательная часть
Из материалов дела усматривается, что в отношении ответчика судом были выполнены все необходимые требования гражданского процессуального законодательства для реализации им процессуальных прав, однако ответчик самостоятельно
Мотивировочная часть
Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались. Как указал Пленум Верховного Суда РФ
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО "Альянс" о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, удовлетворить
Баргузинский районный суд (Республика Бурятия) · О взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы
Вводная часть
Обращаясь в суд, <ФИО> просит взыскать с ООО «Джаст» задолженность по заработной плате в размере 24476, 60 рублей, компенсацию за задержку выплат, за каждый день задержки, начиная с <дата> по день вынесения приговора суда
Описательная часть
В судебное заседание истец <ФИО> исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении. В судебном заседании ответчик ООО «Джаст» не явился, надлежаще извещен о времени и месте
Мотивировочная часть
Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Таким образом, суд считает установленным размер задолженности ООО «Джаст» по заработной плате <ФИО> в размере 24 476, 60
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Джаст» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы удовлетворить в части
Василеостровский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы
Вводная часть
Истец обратился в Василеостровский районный суд Санкт-Петербурга с иском к ООО «Нью Форм» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы. В обоснование иска истец указал
Описательная часть
Представитель истца <ФИО>, действующий на основании доверенности № 78 АВ 1802890 от 18.04.2022 года, в судебное заседание явился, уточненные исковые требования поддержал в полном объеме, пояснил, что невозможность уплаты
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Нью Форм» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы – удовлетворить
Хабаровский районный суд (Хабаровский край) · О взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы
Вводная часть
Истица обратилась в суд с указанным иском к ответчику, в обоснование иска указала, что <дата> между <ФИО> и ООО «Либер» заключен Трудовой договор №, в соответствии с которым <ФИО> принята на работу в ООО «Либер»
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца по доверенности <ФИО> иск поддержал по изложенным в нем основаниям. Пояснил, что заработная плата в период до <дата> выплачивалась истцу частично, за период с <дата>..;
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Либер» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, оставить без удовлетворения
