Эта категория охватывает споры, связанные с требованием работником выплатить ему заработную плату, которую работодатель не перечислил. Особое внимание уделяется ситуациям, когда такие выплаты должны быть произведены в момент прекращения трудовых отношений, то есть при увольнении сотрудника.
Городецкий городской суд (Нижегородская область) · О взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Магелан» (далее по тексту ООО «Магелан») о взыскании невыплаченной заработной платы в размере 66000 рублей и денежной компенсации за просрочку выплаты
Описательная часть
Судом установлено, что истец <ФИО> работал в ООО «Магелан» в должности * ......., в период с *** по ***, что подтверждается копией трудового договора и Сведениями о трудовой деятельности из информационных ресурсов
Мотивировочная часть
Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований. Указанный вывод основан на следующем. Вместе с тем, по утверждению истца, сумма задолженности
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Магелан» удовлетворить
Правобережный районный суд г. Липецка (Липецкая область) · О взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковыми требованиями к ООО «Новые Биотехнологии» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы. В обоснование исковых требований ссылался на то, что
Описательная часть
Судом установлено, что 27.07.2016 г. между ООО «Новые Биотехнологии» и <ФИО> был заключен трудовой договор, согласно которому <ФИО> был принят на работу в ООО «Новые Биотехнологии» для выполнения обязанностей
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Новые Биотехнологии» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы удовлетворить
Дзержинский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · О взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Ситилинк» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, мотивируя тем, что 16.07.2021 г. между ним и ООО «Ситилинк» заключен
Описательная часть
В судебном заседании в порядке ст.39 ГПК РФ, истец уточнил требования в части размера компенсации морального вреда в размере 65 585,36 рублей, на удовлетворении остальных требований настаивал. Представитель истца <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Поскольку в соответствии с действующим законодательством, условиями трудового договора, Правилами внутреннего трудового распорядка, премии не являются обязательными, гарантированными и безусловными выплатами, носят стимулирующий характер
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Ситилинк» о взыскании невыплаченной заработной платы в размере 68 349,36 рублей, процентов за задержку выплаты заработной платы за период с 16.04.2022 года по 19.07.2022 года в размере
Динской районный суд (Краснодарский край) · О взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Балтик Инжиниринг Групп» (ООО «Балтик Инжиниринг Групп») в его пользу заработную плату в размере 388672 рубля, проценты
Описательная часть
Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования признала в части, представила отзыв на исковое заявление, согласно которому <ФИО> работал в ООО «Балтик Инжиниринг Групп» с 09.11.2020 г. на основании
Мотивировочная часть
В обосновании иска указал, что 09.11.2020 года с ответчиком был заключен трудовой договор № 73, в соответствии с которым истец был принят на работу на должность начальника отделы охраны труда и промышленной безопасности, место работы:
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Балтик Инжиниринг Групп» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы удовлетворить частично
Ленинский районный суд г. Махачкалы (Республика Дагестан) · О взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Газпром межрегионгаз Махачкала» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы. В обоснование иска указал, что с 01.01.2019г
Описательная часть
Таким образом, исходя из материалов дела судом установлено, что размер среднедневного заработка истца составляет 1 943,28 рубля, соответственно, среднемесячный заработок составляет 56 939 рублей. Представитель истца (по
Мотивировочная часть
Ответчик исполнил решение суда после возбуждения исполнительного производства и издан приказ о восстановлении на работе от 21.04.2022 №225-ок. Вместе с тем, за период времени с 27.11.2020г. по 25.04.2022г. ответчиком
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> к ООО «Газпром межрегионгаз Махачкала» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы - удовлетворить частично
Чертановский районный суд (Город Москва) · О взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском к адрес «ГОЛЛАРД», просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате – сумма , а также компенсацию за просрочку выплаты заработной платы за период с 03.08.2021 по 31.07.2022
Описательная часть
В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что с 02.11.2011 по 03.08.2021 стороны состояли в трудовых отношениях. Как следует из предоставленной копии трудовой книжки <ФИО> приказом от 02.11.2011 № 262
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд, руководствуясь ч. 3 ст. 167 ГПК РФ, рассмотрел дело в отсутствии представителя ответчика
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к адрес «ГОЛЛАРД» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы удовлетворить в полном объеме
Красногвардейский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы
Вводная часть
Истец обратился в суд с указанным иском к Федеральному государственному бюджетному учреждению «Российская национальная библиотека», уточнив исковые требования просил взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату за период 1 квартал
Описательная часть
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что между сторонами 21.03.2019 года заключен трудовой договор №9-тд, <ФИО> был принят на должность начальника Службы безопасности. Возражая относительно заявленных
Мотивировочная часть
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что стимулирующие выплаты не являются гарантированной частью заработной платы, а решение об их выплате работнику является правом, а не обязанностью работодателя и должно производиться
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> отказать в полном объеме
Новопокровский районный суд (Краснодарский край) · О взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в Новопокровский районный суд Краснодарского края с исковым заявлением, в котором просил взыскать с ответчика в его пользу невыплаченную заработную плату за период с <дата> по <дата> в размере 17 690 рублей
Описательная часть
Как следует из материалов дела и установлено судом, <дата> АО «Еянский Элеватор» в лице конкурного управляющего <ФИО> заключило трудовой договор № со <ФИО>, по условиям которого <ФИО> был принят
Мотивировочная часть
Учитывая, что факт нарушения ответчиком прав истца в ходе судебного разбирательства нашел свое подтверждение, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в полном объеме
Мясниковский районный суд (Ростовская область) · О взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в Мясниковский районный суд Ростовской области с иском к ООО «Бус-Тур 161», указав, что <дата> между истцом и ответчиком был заключен устный трудовой договор, в соответствии с которым истец был принят на работу
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> уточнил исковые в порядке ст.39 ГПК РФ, просил суд: В судебном заседании установлено, что между <ФИО> и ООО «Бус-Тур 161» <дата> заключен устный трудовой договор
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, учитывая, что ответчик извещен о времени и месте слушания дела, суд считает возможным рассмотрение дела в отсутствие его представителя в порядке заочного производства. Поскольку в данном случае
Электростальский городской суд (Московская область) · О взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в Электростальский городской суд Московской области с исковым заявлением к ООО Специализированный застройщик "Жилой Квартал 2" о взыскании заработной платы, компенсации к отпуску, выходного пособия в размере
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что истец с 29.07.2021 по 28.02.2022 состоял в трудовых отношениях с ООО Специализированный застройщик "Жилой Квартал 2" в должности генерального директора, что подтверждается
Мотивировочная часть
В этой связи, оценив все имеющиеся по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что задолженность ответчика перед истцом по заработной плате составляет руб. Данная сумма задолженности ответчика
Кинешемский городской суд (Ивановская область) · О взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в Кинешемский городской суд Ивановской области с иском к ПАО «Сбербанк России» в лице филиала - Ивановского отделения №8639 ПАО Сбербанк о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал по основаниям и доводам, изложенным в исковом заявлении. Считает, что он со стороны ответчика был подвергнут дискриминации. Просит взыскать в свою пользу
Мотивировочная часть
Таким образом, суд не усматривает дискриминации <ФИО> (ст. 3 ТК РФ) по какому-либо признаку. Учитывая, что работодатель самостоятельно устанавливает размер должностного оклада работника, занимающего определённую
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований к публичному акционерному обществу «Сбербанк России» в лице филиала - Ивановского отделения №8639 ПАО Сбербанк о наличии факта дискриминации, принятии соответствующих мер, взыскании невыплаченной
Енисейский районный суд (Красноярский край) · О взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Енисейский межрайонный прокурор, действуя в интересах <ФИО>, обратился в суд с иском к МБОУ «Усть-Кемская средняя общеобразовательная школа № 10» (далее – МБОУ «Усть-Кемская СОШ № 10») о взыскании недоначисленной заработной платы
Описательная часть
В судебном заседании ст.помощник Енисейского межрайонного прокурора Колмакова Т.Н.исковые требования поддержала в полном объеме. Как следует из материалов дела и установлено судом, истец <ФИО> на основании
Мотивировочная часть
Принимая во внимание, что ответчик МБОУ «Усть-Кемская СОШ № 10», будучи извещенным о заявленных к нему исковых требованиях, в судебное заседание явку представителя не обеспечил, об уважительных причинах неявки суду не сообщил, с заявлением
Резолютивная часть
Исковые требования Енисейского межрайонного прокурора, действующего в интересах <ФИО> удовлетворит частично
Енисейский районный суд (Красноярский край) · О взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Енисейский межрайонный прокурор, действуя в интересах <ФИО>, обратился в суд с иском к МБОУ «Усть-Кемская средняя общеобразовательная школа № 10» (далее – МБОУ «Усть-Кемская СОШ № 10») о взыскании недоначисленной заработной платы
Описательная часть
В судебном заседании помощник Енисейского межрайонного прокурора Климатов П.Д. исковые требования поддержал в полном объеме. Как следует из материалов дела и установлено судом, истец <ФИО> на основании
Мотивировочная часть
Принимая во внимание, что ответчик МБОУ «Усть-Кемская СОШ № 10», будучи извещенным о заявленных к нему исковых требованиях, в судебное заседание явку представителя не обеспечил, об уважительных причинах неявки суду не сообщил, с заявлением
Резолютивная часть
Исковые требования Енисейского межрайонного прокурора, действующего в интересах <ФИО>, удовлетворить частично
Енисейский районный суд (Красноярский край) · О взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Енисейский межрайонный прокурор, действуя в интересах <ФИО>, обратился в суд с иском к МБОУ «Усть-Кемская средняя общеобразовательная школа № 10» (далее – МБОУ «Усть-Кемская СОШ № 10») о взыскании недоначисленной заработной платы
Описательная часть
В судебном заседании ст.помощник Енисейского межрайонного прокурора Колмакова Т.Н.исковые требования поддержала в полном объеме. Как следует из материалов дела и установлено судом, истец <ФИО> на основании
Мотивировочная часть
Принимая во внимание, что ответчик МБОУ «Усть-Кемская СОШ № 10», будучи извещенным о заявленных к нему исковых требованиях, в судебное заседание явку представителя не обеспечил, об уважительных причинах неявки суду не сообщил, с заявлением
Резолютивная часть
Исковые требования Енисейского межрайонного прокурора, действующего в интересах <ФИО>, удовлетворить частично
Енисейский районный суд (Красноярский край) · О взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Енисейский межрайонный прокурор, действуя в интересах <ФИО>, обратился в суд с иском к МБОУ «Усть-Кемская средняя общеобразовательная школа № 10» (далее – МБОУ «Усть-Кемская СОШ № 10») о взыскании недоначисленной заработной платы
Описательная часть
В судебном заседании помощник Енисейского межрайонного прокурора Климатов П.Д. исковые требования поддержал в полном объеме. Как следует из материалов дела и установлено судом, истец <ФИО> на основании
Мотивировочная часть
Принимая во внимание, что ответчик МБОУ «Усть-Кемская СОШ № 10», будучи извещенным о заявленных к нему исковых требованиях, в судебное заседание явку представителя не обеспечил, об уважительных причинах неявки суду не сообщил, с заявлением
Резолютивная часть
Исковые требования Енисейского межрайонного прокурора, действующего в интересах <ФИО>, удовлетворить частично
Енисейский районный суд (Красноярский край) · О взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Енисейский межрайонный прокурор, действуя в интересах <ФИО>, обратился в суд с иском к МБОУ «Новоназимовская СОШ № 4» о взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации морального вреда, мотивировав требования тем, что тем, что
Описательная часть
В судебном заседании прокурор Климатов П.Д., заявленные исковые требования поддержал в полном объеме. Представитель ответчика МБОУ «Новоназимовская СОШ № 4», третьего лица МКУ «Управление образования Енисейского района»
Мотивировочная часть
Учитывая степень и глубину нравственных страданий, обстоятельства дела, а также с учетом разумности и справедливости, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу <ФИО> компенсации морального вреда в размере 5
Резолютивная часть
Исковые требования Енисейского межрайонного прокурора в интересах <ФИО> к МБОУ «Новоназимовская СОШ № 4» о взыскании недоначисленной заработной платы, удовлетворить
Лоухский районный суд (Республика Карелия) · О взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к Государственному унитарному предприятию Республики Карелия «КарелКоммунЭнерго» (далее ГУП РК «КарелКоммунЭнерго») по следующим основаниям: с ХХ.ХХ.ХХ истец состоит в трудовых правоотношениях с ответчиком
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО> состоит в трудовых отношениях с ГУП РК «КарелКоммунЭнерго» на основании трудового договора Номер от ХХ.ХХ.ХХ в должности ... (должностной оклад ххххх,хх руб.). Судом установлено
Мотивировочная часть
Данные обстоятельства подтверждаются письменными материалами дела, сторонами не оспариваются, поэтому суд считает их установленными. Вместе с тем, суд приходит к выводу о том, что ГУП РК «КарелКоммунЭнерго»
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному унитарному предприятию Республики Карелия «КарелКоммунЭнерго» о взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации морального вреда - удовлетворить
Лоухский районный суд (Республика Карелия) · О взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к Государственному унитарному предприятию Республики Карелия «КарелКоммунЭнерго» (далее ГУП РК «КарелКоммунЭнерго») по следующим основаниям: с ХХ.ХХ.ХХ истец состоит в трудовых правоотношениях с ответчиком
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО> состоит в трудовых отношениях с ГУП РК «КарелКоммунЭнерго» на основании трудового договора Номер от ХХ.ХХ.ХХ в должности ... (должностной оклад ххххх,хх руб.). Судом установлено
Мотивировочная часть
Данные обстоятельства подтверждаются письменными материалами дела, сторонами не оспариваются, поэтому суд считает их установленными. Вместе с тем, суд приходит к выводу о том, что ГУП РК «КарелКоммунЭнерго»
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному унитарному предприятию Республики Карелия «КарелКоммунЭнерго» о взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации морального вреда - удовлетворить
Сегежский городской суд (Республика Карелия) · О взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратилась в суд с названным иском, мотивируя свои требования тем, что с 02.10.2024 по 30.04.2025 работала по трудовому договору у ответчика в должности специалиста по охране труда производственно-технического отдела. По условиям
Описательная часть
Судом установлено и из материалов дела следует, что учредителем ответчика ГУП РК «КарелКоммунЭнерго» является публично-правовое образование Республика Карелия, основной вид экономической деятельности по данным выписки
Мотивировочная часть
Поскольку в силу ст.ст. 45 и 48 Трудового кодекса Российской Федерации, а также п. 1.7 ФОТС ЖКХ данное соглашение является правовым актом и регулирует трудовые отношения наравне с Трудовым кодексом Российской Федерации, локальными актами
Резолютивная часть
Исковые требования К.Н.Г. к Государственному унитарному предприятию Республики Карелия «КарелКоммунЭнерго» удовлетворить частично
Беломорский районный суд (Республика Карелия) · О взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением, мотивируя требования тем, что он с 28 декабря 2024 г. состоит в трудовых отношениях с государственным унитарным предприятием Республики Карелия "КарелКоммунЭнерго" (далее - ГУП РК
Описательная часть
Судом установлено, материалами дела подтверждается, что <ФИО> состоит в трудовых отношениях с ГУП РК "КарелКоммунЭнерго" с 27 декабря 2024 г. в должности машиниста экскаватора 5 разряда автотранспортного участка
Мотивировочная часть
Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. В силу приведенных выше правовых норм, принимая во внимание, что ГУП РК "КарелКоммунЭнерго" не присоединилось к ФОТС ЖКХ, а также отсутствие
Усть-Илимский городской суд (Иркутская область) · О взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
В обоснование уточненных исковых требований истцы указали, что они работают в ОГБУЗ «Усть-Илимская районная больница» в должности медицинских сестер перевязочной оториноларингологического отделения. Согласно приказу Минздрава Иркутской
Описательная часть
В судебном заседании истцы <ФИО>, <ФИО>, представитель истцов <ФИО>, действующий на основании доверенности, исковые требования поддержали в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просили
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему выводу. Вместе с тем, подписи истцов в данных соглашениях отсутствуют. Согласно актам от 16.08.2024 и 02.09.2024
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> , <ФИО> к ОГБУЗ «Усть-Илимская районная больница» о взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации морального вреда -отказать
Полярный районный суд (Мурманская область) · О взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к войсковой части №... к ФКУ «ОСК СФ» и филиалу ФКУ «ОСК СФ» - 2 «ФЭС» и о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы. В обоснование заявленных требований истец указал, что
Описательная часть
Представитель ответчика войсковой части №..., в судебное заседание не прибыл, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие. Ранее представил возражения по заявленному иску, при этом указав, что отсутствуют основания
Мотивировочная часть
Рассматривая требования истца о взыскании заработной платы за период с 1 апреля 2023 года по 30 ноября 2023 года, суд приходит к следующим выводам. При этом суд учитывает, что премия по приказу МО РФ от 26.07.2010
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к войсковой части №..., Федеральному казенному учреждению «151 финансово-экономическая служба» Министерства обороны РФ о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы - оставить без удовлетворения
Лазаревский районный суд г. Сочи (Краснодарский край) · О взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к АО «Сварочно-монтажный трест», в котором просит признать период работы истца с <дата> по <дата> периодом работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, а также
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании доводы и требования поддержал и просил требования удовлетворить в полном объеме. Судом установлено, что между <ФИО> и АО «Сварочно-монтажный трест» заключен трудовой
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, исследовав представленные доказательства и иные материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования <ФИО> необоснованные и не подлежат удовлетворению по следующим основаниям. Таким
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Акционерному обществу «Сварочно-монтажный трест» о признании периода работы, приравненной к районам Крайнего Севера, взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, морального
Нижнеингашский районный суд (Красноярский край) · О взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы
Вводная часть
В соответствии со ст.45 ГПК РФ прокурор Нижнеингашского района в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к МБУ ДО «Детско-юношеская спортивная школа «Темп» (далее МБУ ДО ДЮСШ «Темп»), с учетом уточнения, просит обязать ответчика
Описательная часть
Истец в лице помощника прокурора Нижнеингашского района А.И. в судебном заседании поддержал исковые требования в полном объеме по указанным выше основаниям. Как следует из материалов дела начисленная истцу
Мотивировочная часть
С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что ответчиком нарушены трудовые права истца при начислении и выплате ему заработной платы за вышеуказанный период времени. Ежемесячная заработная плата работника, полностью
Шадринский районный суд (Курганская область) · О взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Управлению образования Администрации Шадринского муниципального округа Курганской области, МКОУ «Сухринская основная общеобразовательная школа» (далее - МКОУ «Сухринская СОШ») о взыскании
Описательная часть
В судебное заседание истец <ФИО> не явилась, о времени и месте проведения судебного заседания извещена надлежащим образом, просила о рассмотрении дела в ее отсутствие. Ранее в судебном заседании заявленные требования
Мотивировочная часть
Таким образом, системное истолкование содержания статей 129, 133 и 135 Трудового кодекса Российской Федерации позволяет сделать вывод, что действующим в настоящее время в Российской Федерации трудовым законодательством допускается
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Управлению образования Администрации Шадринского муниципального округа Курганской области, МКОУ «Сухринская основная общеобразовательная школа» о взыскании недоначисленной и невыплаченной
