О взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты

<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «АК АС» (далее в тексте – ООО «АК АС», ответчик) о взыскании недополученной заработной платы за период с 22 апреля 2024 года по 15 июля 2024 года в размере 99 еще...

В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> (полномочия в доверенности 46-47) исковые требования поддержали. По материалам дела установлено, что 22 апреля 2024 года между ООО «АК АС» еще...

Извещения о дате и времени судебного заседания были направлены судом по юридическому адресу ответчика и третьего лица, указанному в выписки из ЕГРЮЛ, у последних имелась реальная возможность получить данное извещение, неполучение судебного еще...

Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «АК АС» о взыскании недополученной заработной платы, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, морального вреда – удовлетворить частично

25.10.2022г. ИФНС России по г.Тамбову принят приказ *** о прекращении служебного контракта с заместителем начальника правового отдела <ФИО> в связи с сокращением должности гражданской службы с 31.10.2022г., при этом в приказе еще...

В возражениях на иск от 12.10.2023г. (т.1,л.д.191-196) УФНС России по Тамбовской области указывает, что <ФИО> не воспользовался своим правом и не обратился в суд с иском признании незаконным приказа о расторжении служебного контракта еще...

Ссылается на нарушение его конституционных прав ответчиком (ст.2, ч.2 ст.17, ст.18, ст.37 Конституции РФ). При определении размера компенсации морального вреда просил учесть, что он долгое время добросовестно исполнял обязанности начальника еще...

Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично

<ФИО> обратилась в суд с иском к Управлению Федеральной налоговой службы по Курганской области о взыскании недополученного денежного содержания, компенсации за задержку выплат за сверхурочную работу, компенсации морального вреда еще...

В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала по доводам, изложенным в исковом заявлении, не возражала против удовлетворения требований в соответствии с расчетом невыплаченных при увольнении сумм еще...

Поскольку иных оснований для получения средств материального стимулирования ответчиком не предоставлено, суд приходит к выводу, что в соответствии с вышеприведенными нормами Управлением Федеральной налоговой службы еще...

Иск удовлетворить частично

<ФИО> обратилась в суд с иском к МОУ «Беломорская СОШ № 1» с учетом уточнения исковых требований в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации о взыскании не начисленной и не выплаченной заработной платы еще...

В судебном заседании <ФИО> исковые требования поддержала по изложенным основаниям. В части компенсации вреда, причиненного здоровью, подтвердила, что не обращалась к работодателю с письменным заявлением об изменении еще...

Оснований для восстановления такого срока по доводам истца суд не усматривает. Обосновывая наличие оснований для восстановления срока, истец полагает уважительной причиной для пропуска срока факты неоднократного обращения еще...

Исковые требования удовлетворить частично

<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Торгово-закупочная база» (далее по тексту – ООО «ТЗБ») о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы за период с 01.01.2020 по 27.12.2022 в сумме 345 095 руб. 23 коп., неустойки еще...

В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО>, заявленные исковые требования подержали по доводам указанным в иске и просили их удовлетворить. В судебном заседании представители ООО «ТЗБ» еще...

Представленный истцом расчет задолженности за указанный период, судом проверен, является арифметически верным. Таким образом, при указанных обстоятельствах: установлении математической верности представленного расчета еще...

Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Торгово-закупочная база» удовлетворить частично

Согласно пояснениям <ФИО> в июне 2022 года им отработано 110 часов (при норме 106; в табеле учета рабочего времени отражено, что отработано 106 часов), в июле 2022 года - 179 часов (при норме 168; в табеле учета рабочего времени еще...

Заслушав участвующих лиц, проверив и оценив представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Учитывая доказанный факт несвоевременной оплаты за сверхурочную работу, суд приходит к выводу о взыскании еще...

Исковые требования удовлетворить частично

<ФИО> обратилась в Приморский районный суд Санкт-Петербурга с иском к ООО «Конструкторско-технологический проектный институт «Газпроект», в котором, просила восстановить пропущенный срок на обращение в суд, признать незаконным еще...

Как следует из материалов дела <дата> между сторонами заключен трудовой договор, согласно которому истец принята на должность руководителя группы электротехнической группы инженерных сетей и систем. Установлен еще...

Вместе с тем, из представленных документов усматривается, что место жительства <ФИО> и истца не совпадают, а, следовательно, оказание ей ухода за матерью основано лишь на пояснениях истца. Вместе с тем еще...

Исковые требования <ФИО> оставить без удовлетворения

Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «МДД Рус» о взыскании невыплаченной премии, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда, судебных расходов. В обоснование своих исковых требований указал, что еще...

Истец <ФИО> и его представитель по доверенности <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержали. Представитель ответчика ООО «МДД Рус» по доверенности <ФИО> в судебном заседании еще...

При указанных обстоятельствах и с учетом ст. 191 ТК РФ, согласно которой поощрение работников за добросовестный труд является правом, а не обязанностью работодателя, оснований для удовлетворения исковых требований в части еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «МДД Рус» о взыскании невыплаченной премии, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда, судебных расходов - отказать

Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «МДД Рус» о взыскании невыплаченной премии, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда, судебных расходов. В обоснование своих исковых требований указал, что еще...

Истец <ФИО> и его представитель по доверенности <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержали. Представитель ответчика ООО «МДД Рус» по доверенности <ФИО> в судебном заседании еще...

При указанных обстоятельствах и с учетом ст. 191 ТК РФ, согласно которой поощрение работников за добросовестный труд является правом, а не обязанностью работодателя, оснований для удовлетворения исковых требований в части еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «МДД Рус» о взыскании невыплаченной премии, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда, судебных расходов - отказать

В адрес суда поступило исковое заявление <ФИО> к ООО «Мосстафф» ресторан быстрого питания <ФИО> о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплат, морального вреда, судебных расходов. В обоснование еще...

В судебном заседании истец <ФИО> участия не принимала, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещена судом надлежащим образом, причины неявки суду не известны. Как следует из доводов искового заявления еще...

На основании ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствии не явившихся лиц. Исследовав материалы дела, оценив собранные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам еще...

Исковое заявление <ФИО> к ООО «Мосстафф» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплат, морального вреда, судебных расходов –удовлетворить

<ФИО> обратилась в Сыктывкарский городской суд с иском к АО «Тандер» в лице филиала АО «Тандер» в г. Сыктывкар Республики Коми с учетом уточнений от ** ** ** о взыскании заработной платы за сверхурочную работу за период с августа 2021 еще...

В судебном заседании истец на учтоненных исковых требованиях настаивала. Представитель ответчика исковые требования не признала, указав, что <ФИО> не привлекалась к сверхурочной работе, ей был установлен гибкий режим еще...

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца недополученной заработной платы за сверхурочную работу за 2022 год в размере 33729,20 руб.. При определении размера компенсации морального еще...

Исковые требования <ФИО> к Акционерному обществу «Тандер» удовлетворить частично

Истец обратился с иском к ответчику о взыскании заработной платы за октябрь 2024 года сумма, заработка по день вынесения решения, исходя из среднедневного заработка сумма, задолженности по оплате сверхурочной работы за 2023 год в размере еще...

Как установлено судом, истец работал у ответчика на основании трудового договора от 29.07.2023, приказа о приеме № 26 от 29.07.2023 в пиццерии <ФИО> пицца» № 45 в должности директора с должностным окладом сумма Согласно 5 еще...

Суд доверяет показаниям допрошенных свидетелей, поскольку они предупреждены об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, не заинтересованы в исходе дела, однако данные доказательства не подтверждают факт еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ИП <ФИО> о взыскании заработной платы, оплате сверхурочной работы, компенсации за задержку выплаты денежных средств, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов отказать

28 марта 2025 года <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Строительно-коммерческая фирма «Сфера» о взыскании компенсации за задержку заработной платы за первую половину марта 2024 года, компенсации морального вреда и взыскании судебных еще...

Как установлено судом и следует из материалов дела, по трудовому договору № 117 от 26 мая 2023 года <ФИО> принят на работу к ответчику ООО «СКФ «Сфера» на должность контролера; вид договора: срочный - на время еще...

При таких обстоятельствах, поскольку установлен факт неполной выплаты заработной платы за первую половину марта 2024 года, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации, предусмотренной ст. 236 еще...

Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично

24 февраля 2025 года <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Строительно-коммерческая фирма «Сфера» о взыскании компенсации за задержку заработной платы за первую половину февраля 2024 года, компенсации морального вреда и взыскании еще...

Как установлено судом и следует из материалов дела, по трудовому договору № от 26 мая 2023 года <ФИО> принят на работу к ответчику ООО «СКФ «Сфера» на должность контролера; вид договора: срочный - на время строительства еще...

В связи с тем, что судом были установлены нарушения со стороны ответчика трудовых прав истца, с учетом принципа разумности и справедливости суд приходит к выводу о необходимости взыскания с ответчика в пользу истца в счет еще...

Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично

<ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате за апрель – май 2022 года в размере 169500 рублей, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда в размере 200000 рублей еще...

В судебном заседании истец <ФИО>, её представитель <ФИО>, действующая на основании доверенности, в судебном заседании на удовлетворении требований настаивали по обстоятельствам, изложенным в иске. Представитель еще...

Принимая во внимание совокупность вышеуказанных обстоятельств, суд полагает, что истец с 11 июня 2021 года была принята на работу к ответчику с должностным окладом 13913,04 рублей, уральский коэффициент 2086,96 рублей еще...

Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Адамант» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, возложении обязанности, удовлетворить частично

<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Колос» о взыскании денежной компенсации по ст. 236 ТК РФ за задержку выплат заработной платы, взысканной заочным решением Интинского горсуда от __.__.__ по делу №__, за период задержки с __.__.__ еще...

В суде <ФИО> заявленные требования поддержал, дополнил, что заработная плата в размере 5 038,28 руб. выплачивалась ответчиком несколькими платежами. Со времени подачи настоящего иска других выплат от ответчика еще...

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Ответчик на запрос суда в подтверждение выплат истцу направил копию банковских выписок о выплатах за период с __.__.__ по __.__.__ на сумму всего 13 еще...

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Колос» в пользу <ФИО> проценты (денежную компенсацию) по статье 236 Трудового Кодекса Российской Федерации за несвоевременную выплату заработной платы за период с __.__.__ еще...

<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Балтконд» (далее – ООО «Балтконд») и, после уточнения требований в порядке ст. 39 ГПК РФ, просил суд взыскать в его пользу начисленную, но невыплаченную еще...

В судебном заседании представитель истца по доверенности <ФИО> доводы, указанные в иске, подтвердил, просил требования удовлетворить. В судебном заседании установлено, что <ФИО> с <дата> работал еще...

Принимая во внимание конкретные обстоятельства дела, степень вины ответчика, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей, полагая данную сумму наиболее еще...

Исковые требования <ФИО> - удовлетворить частично

<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «ТрансРапид» о взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, денежной компенсации за задержку выплат при увольнении, компенсации морального еще...

Как следует из материалов дела и установлено судом, <дата> между истцом <ФИО> и ответчиком ООО «ТрансРапид» был заключен трудовой договор № б/н, согласно которому истец была принята на работу в должности начальника еще...

Оценив в совокупности исследованные доказательства в порядке ст.67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о том, что у ответчика имеется задолженность перед истцом в части начисленной, но не выплаченной заработной платы и иных еще...

Иск <ФИО> к ООО «ТрансРапид» о взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, денежной компенсации за задержку выплат при увольнении, компенсации морального вреда – удовлетворить еще...

Первоначально <ФИО> обратилась в суд с иском к акционерному обществу «Федеральная пассажирская компания» (далее – АО «ФПК») о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплат заработной платы, компенсации морального вреда еще...

Представитель ответчика АО «ФПК» - <ФИО> – в судебном заседании с иском не согласилась, поддержала представленные ранее в материалы дела возражения по существу заявленных требований, дополнения к ним (Том 1 л.д. 167-171 еще...

По смыслу приведенных положений сверхурочная работа оплачивается в повышенном размере: за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, а в двойном размере оплачивается работа, продолжаемая по истечении первых двух еще...

<ФИО> в удовлетворении исковых требований к акционерному обществу «Федеральная пассажирская компания» о взыскании оплаты сверхурочной работы, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда – отказать

Истец <ФИО> обратился в суд к Обществу с ограниченной ответственностью «Региональная строительная компания» о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты), указал, что с 18.12.2023 г еще...

По не зависящей от <ФИО> причине при увольнении, в нарушение ст.ст. 80, 127, 140 ТК РФ, не была выплачена заработная плата за декабрь 2024 – сумма, январь 2025 – 105 370 и февраль 2025 – 70 699,92 что подтверждается еще...

Суд считает возможным рассмотреть дело в соответствии со ст. 167 ГПК РФ в отсутствие Ответчика, Истца. ООО «РСК» каких-либо доказательств о выплате <ФИО> задолженности по заработной плате за декабрь 2024 - февраль 2025 еще...

Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Региональная строительная компания» о взыскании невыплаченной заработной платы – удовлетворить частично

<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Эльтон-С», в котором просил установить факт работы истца у ответчика в должности исполнительного директора с <дата> по <дата>; взыскать с ответчика в пользу истца невыплаченную еще...

Как установлено судом и следует из материалов дела, <дата> сторонами было согласовано, а с <дата> <ФИО> был допущен к работе в ООО «Эльтон-С» на должность исполнительного директора. С учетом изложенного еще...

Вместе с тем, оценивая данные доводы истца, суд не может с ними согласиться ввиду следующего. С учетом изложенного, поскольку заработная плата <ФИО> была установлена в размере 150 000 рублей в месяц, что сторонами еще...

Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично

<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Водоканал» о взыскании невыплаченной премии за июнь 2023г., компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда. Требования мотивированы тем, что <ФИО> с 01.02.2016г. состоит еще...

Представитель ответчика – <ФИО>, действующая на основании доверенности от 07.08.2023г., в судебном заседании исковые требования не признала. Суду пояснила, что в соответствии с Приложением №15 к Положению о материальном еще...

Выслушав участников судебного заседания, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Оценив представленные доказательства в их совокупности и взаимосвязи, по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Водоканал» о взыскании невыплаченной премии, процентов за задержку выплат, компенсации морального вреда – отказать

<ФИО>3 обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Группа компаний «ГРОСС», в котором просит взыскать с ООО ГК «ГРОСС» её пользу невыплаченную заработную плату в сумме 1837604,58 рублей; компенсацию еще...

Согласно ч. 2 ст. 195 ГПК РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании. Из приведенных норм трудового законодательства и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской еще...

Изучив материалы гражданского дела, представленные доказательства, выслушав представителя ответчика, оценив доводы и возражения сторон, суд приходит к следующим выводам. В соответствии с положениями ст. 56 ГПК РФ каждая сторона еще...

Исковые требования <ФИО>3 к Обществу с ограниченной ответственностью «Группа компаний «ГРОСС» о взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда еще...

<ФИО> обратился в суд с иском к Муниципальному казённому учреждению «Хозяйственная группа учреждений образования Новоселовского района» (далее - МКУ «ХГУО Новоселовского района») о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной еще...

В судебном заседании <ФИО> исковые требования поддержал, дополнительно пояснил, что у ответчика он не работает с 19.10.2022. Задолженность по заработной плате, которая составляла более 100000 руб. и была погашена еще...

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. При этом вопреки доводам стороны ответчика суд не усматривает оснований для отказа во взыскании компенсации за задержку еще...

Исковые требования <ФИО> к Муниципальному казённому учреждению «Хозяйственная группа учреждений образования Новоселовского района» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, доплаты за вредные условия труда еще...

<ФИО> обратился в суд с иском, в котором с учетом уточнения исковых требований просил взыскать с ответчика: компенсацию за неиспользованный отпуск по личным обстоятельствам в размере 28730 руб. 70 коп., неполученное довольствие еще...

Представители ответчика <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признали, предоставили письменные возражения на иск, заявили о пропуске истцом срока исковой давности на обращение в суд с иском еще...

Оценив все представленные доказательства по своему внутреннему убеждению, с точки зрения относимости, допустимости и достоверности, их достаточность и взаимную связь в совокупности, суд приходит к выводу, что решение еще...

Исковые требования <ФИО> – оставить без удовлетворения