О взыскании недоплаченной заработной платы

Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику Муниципальному бюджетному образовательному учреждению дополнительного образования Ханты – Мансийского района «Детская музыкальная школа» (далее по тексту МБОУ ДО «Детская музыкальная еще...

Как установлено судом и не оспаривается сторонами, истец <ФИО> состоит в трудовых отношениях с ответчиком МБОУ ДО «Детская музыкальная школа» с 01.09.2017 года, на основании трудового договора от 01.09.2017 года №62 еще...

При разрешении данного спора, суд учитывает правовое регулирование, условия трудового договора истца, локальные акты МБОУ «Детская музыкальная школа», регулирующие вопросы оплаты труда работников, включая премирование еще...

Исковое заявление <ФИО> ( №) к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению дополнительного образования Ханты-Мансийского района «Детская музыкальная школа» (№) о взыскании неполно выплаченной заработной платы, удовлетворить

Большекаменский межрайонный прокурор обратился в суд с иском в защиту прав <ФИО>, указав, что <дата> между МУП «Городское хозяйство» и <ФИО> заключен трудовой договор, и она принята на должность инженера по организации еще...

В судебном заседании помощник Большекаменского межрайонного прокурора <ФИО> на исковых требованиях настаивала по доводам, изложенным в исковом заявлении <ФИО> в судебном заседании исковые требования еще...

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что заявленные исковые требования заявлены прокурором обоснованно и подлежат удовлетворению в полном объеме

Исковые требования Большекаменского межрайонного прокурора <адрес> в защиту интересов <ФИО> к МУП «Городское хозяйство» о взыскании заработной платы и иных выплат удовлетворить в полном объеме

<ФИО> обратился в Ленинский районный суд г. Кирова с иском к ООО «Платформа» о взыскании невыплаченной заработной платы, иных выплат. В обоснование иска указано, что между истцом и ответчиком заключён трудовой договор от {Номер еще...

Судом установлено и следует из материалов дела, что истец <ФИО> {Дата изъята} был трудоустроен в ООО «Платформа». Как следует из материалов дела, директор ООО «Платформа», приказом (распоряжением) еще...

Суд считает возможным рассмотреть дело без участия сторон и их представителей по имеющимся в материалах дела доказательствам. В части требований истца о взыскании компенсации за досрочное расторжение с ним трудового договора еще...

Исковые требования <ФИО> – удовлетворить частично

Вяземский межрайонный прокурор Смоленской области, действующий в интересах <ФИО>, обратился в суд с иском к ООО «Сила Воина Евразия» о взыскании невыплаченной заработной платы, иных выплат, в обоснование заявленных требований указав еще...

Ссылаясь на указанные обстоятельства, нормы права, просит суд взыскать с ООО «Сила Воина Евразия» в пользу <ФИО> невыплаченную заработную плату и иные выплаты за период с 01 июня 2024 года по 21 августа 2024 года еще...

Принимая во внимание, что ответчиком каких-либо доказательств, подтверждающих факт выплаты истцу заработной платы в заявленном размере не представлено, суд полагает необходимым взыскать с ООО «Сила Воина Евразия» в пользу еще...

Исковые требования Вяземского межрайонного прокурора Смоленской области, выступающего в интересах <ФИО> к ООО «Сила Воина Евразия» о взыскании невыплаченной заработной платы, иных выплат удовлетворить

Истец обратился в суд с уточнённым иском, в котором просит взыскать с ответчика задолженность по оплате заработанной платы за период: с 07 февраля 2024 года по 09 апреля 2024 года в размере: сумма 29копеек, компенсацию морального вреда еще...

Принимая во внимание, что судом установлено наличие вины ответчика в нарушении прав истца, выразившееся в ненадлежащем исполнении принятых на себя обязательств по договору с ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная еще...

Исковые требования <ФИО> к ООО «ИНЖЕКОМ» о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат – удовлетворить частично

Истец обратился в суд с уточнённым иском, в котором просит взыскать с ответчика задолженность по оплате заработанной платы за период: в размере сумма за апрель, май, июль, август 2020 года, в размере сумма, за июль 2021 года, в размере еще...

В судебное заседание представитель истца явился, исковые требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворить. Принимая во внимание, что судом установлено наличие вины ответчика в нарушении прав истца еще...

Исковые требования <ФИО> к ООО «РусСоцкапитал» о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат – удовлетворить частично

Истец обратился в суд с иском, в котором просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме — сумма, денежную компенсацию за задержку заработной платы в размере сумма 4., компенсацию морального вреда в размере сумма

<ФИО>, принят на должность начальника отдела строительно-монтажных работ, согласно трудовому договору № 73-И от 11.01.2021 в ООО «ИНВЕНТОР». В нарушение ст.ст. 136, 236 Трудового кодекса РФ перед работником <ФИО>..; еще...

Исковые требования Дорогомидловской межрайонной прокуратура адрес в интересах <ФИО> к ООО «Инвентор» о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат – удовлетворить частично

Истец обратился с иском к ответчику, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, о взыскании невыплаченной компенсацию отпуска при увольнении в размере 83 525,01 руб., компенсации за задержку выплат при увольнении, за каждый день задержки, начиная еще...

При рассмотрении дела судом установлено, что Байрамов * был принят на работу к ответчику на должность упаковщика по трудовому договору № * от * г. * года трудовой договор расторгнут по инициативе работника, однако согласно еще...

Поскольку трудовые права работника были нарушены работодателем, руководствуясь положениями статьи 237 ТК РФ, суд считает возможным удовлетворить требования истца о компенсации морального вреда, размер которой определяет в сумме еще...

Исковые требования удовлетворить частично

Истец обратился с иском к ответчику, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, о взыскании невыплаченной компенсацию отпуска при увольнении в размере 83 525,01 руб., компенсации за задержку выплат при увольнении, за каждый день задержки, начиная еще...

При рассмотрении дела судом установлено, что Байрамов * был принят на работу к ответчику на должность упаковщика по трудовому договору № * от * г. * года трудовой договор расторгнут по инициативе работника, однако согласно еще...

Поскольку трудовые права работника были нарушены работодателем, руководствуясь положениями статьи 237 ТК РФ, суд считает возможным удовлетворить требования истца о компенсации морального вреда, размер которой определяет в сумме еще...

Исковые требования удовлетворить частично

Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «Зак Девелопмент», в котором просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере сумма, дополнительную компенсацию еще...

Как установлено в ходе судебного заседания и следует из материалов дела, что 21.12.2020 между <ФИО> (работник) и ООО «Зак Девелопмент» (работодатель) заключен трудовой договор № 09/20, по условиям которого работник еще...

В соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке. Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Суд считает доводы еще...

Исковые требования удовлетворить

Прокурор в интересах <ФИО> обратился в суд с требованиями о взыскании с ООО «<ФИО>» заработной платы, причитающейся в связи с работой истца у ответчика. Иск мотивирован тем, что истец работал в обществе согласно трудовому еще...

В судебном заседании <дата> прокурор <ФИО>, <ФИО> на иске настаивали. Между тем в нарушение вышеприведенных норм до настоящего времени с истцом не произведен полный денежный расчет, в связи с чем еще...

Исследовав письменные материалы дела, суд считает рассматриваемые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению

Исковые требования прокурора <адрес>, действующего в интересах <ФИО>, удовлетворить

Истец обратился к ответчику с настоящим иском, указав, что работает в Фонде перспективных исследований (ФПИ, Фонд) в должности секретаря Попечительского совета с 05 марта 2013 года на основании трудового договора от 05 марта 2023 года № еще...

Как установлено судом и не оспаривалось истцом, заработная плата и надбавки выплачиваются истцу в полном объеме. Спор возник только в отношении премий, которые истец полагает гарантированными выплатами. В судебном еще...

Вместе с тем, каких-либо возражений истцом с 2013 года не выдвигалось. У суда в целом нет оснований ставить под сомнение показания свидетелей. Вместе с тем, круг должностных обязанностей, основания и объемы их еще...

В удовлетворении требований <ФИО> к Фонду перспективных исследований о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат, отказать

<ФИО> обратилась в суд с указанными исковыми требованиями к ответчику по тем основаниям, что она по трудовому договору с <дата> работает в ГБУЗ РК «Республиканская инфекционная больница». Трудовым договором истцу установлен еще...

В судебном заседании истец и её представитель <ФИО>, действующая в её интересах в порядке ч. 6 ст. 53 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), увеличенные исковые требования поддержали еще...

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы настоящего гражданского дела, суд приходит к следующим выводам. Согласно представленным расчетным листкам в спорный период времени работодатель, ссылаясь еще...

Исковые требования удовлетворить

Истец обратилась к ответчику с настоящим иском 31 июля 2024 года, указав, что с 30 марта 2023 года работала у ответчика в отделе продаж в должности коммерческого директора на основании Трудового договора № 01/23 от 30 марта 2023 года еще...

Представителем истца требования в судебном заседании поддержаны в полном объеме. Истец указывала, что как коммерческий директор по поручению руководителя производила расчет премии сотрудникам ежемесячно по утвержденной схеме еще...

У суда нет оснований в целом ставить показания свидетеля, вместе с тем, суд отмечает, что документального подтверждения наличия безусловных оснований для выплаты работодателем истцу премии, либо процента с продаж, суду еще...

В удовлетворении требований <ФИО> к ООО «Лайф-Ком» о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат, отказать

Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «ПКФ Викстан» о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат, ссылаясь на то, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком в период с 09.01.2014 по 25.05.2021, исполнял еще...

Судом также установлено, что при увольнении истцу ответчиком было выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в размере 88 472 руб

Также суд учитывает, что ранее к истцу претензий от работодателя/учредителя о выплате излишне начисленных денежных средств не поступало. С учетом вышеизложенного суд приходит к выводу, что исковые требования еще...

Исковые требования <ФИО> удовлетворить

<ФИО> обратился в суд с иском о взыскании заработной платы к ООО«ЭСК«Энергомост», в обоснование которого указал, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком с 20.11.2021 по 10.05.2022. После изучения расчетных листов обнаружил, что еще...

В судебном заседании <ФИО> названные исковые требования поддержал, от иных требований ранее поданного уточненного искового заявления отказался. Вобоснование требований указал, что он работал в ООО ЭСК «Энергомост» еще...

Поскольку трудовой договор с истцом был расторгнут 09.06.2022, суд приходит к выводу, что при данных обстоятельствах, учетным периодом будет являться 6 месяцев, фактически отработанных истцом на момент увольнения. Проверяя еще...

Исковые требования <ФИО> к ООО «ЭСК «Энергомост» о взыскании невыплаченной заработной платы удовлетворить частично

<ФИО> обратился в суд с иском к муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Ширяевская средняя общеобразовательная школа» (далее по тексту – МБОУ Ширяевская СОШ) о взыскании недоплаты по заработной плате. В еще...

Истец <ФИО> в судебном заседании на исковых требованиях настаивает в полном объёме, просит их удовлетворить. Суду пояснил, что Представитель третьего лица - отдела образования, опеки и попечительства администрации еще...

Довод истца о том, что работодателем нарушено трудовое законодательство, в части не выдаче расчетных листков за сентябрь-декабрь 2021 года, январь-май 2022 года и апрель 2023 года, суд считает голословным и не подтвержденным еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Ширяевская средняя общеобразовательная школа» о взыскании недоплаты по заработной плате с 01 января 2022 года по 19 мая 2022 года еще...

<ФИО> обратился в суд, указав, что между ним и ответчиком был заключен трудовой договор № от <дата>. В соответствии со служебными записками от <дата> приказом от <дата>. №-од ведущий специалист <ФИО> включен еще...

В судебном заседании истец требования поддержал по основаниям, изложенным в иске. Представитель ответчика в судебном заседании с требованиями не согласился. Суду пояснил, что материальная стимуляция за участие еще...

Обсуждая довод истца о наличии работы по совместительству на основании ст. 151 ТК РФ, суд приходит к выводу, что выполнение истцом дополнительной работы вследствие фактического увеличения объема работы в связи с возложением еще...

Исковые требования <ФИО> к <ФИО> <ФИО>" <ФИО> о взыскании невыплаченной заработной платы за дополнительную работу – оставить без удовлетворения

<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Транснефть-Урал» о взыскании невыплаченной заработной платы и других выплат за совмещение должности, указав, что <ФИО> <ФИО> работая в Туймазинском нефтепроводном управлении наряду еще...

В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал, просил удовлетворить. Судом установлено, что согласно приказу от <дата> № № <ФИО> <ФИО> принят на работу в Туймазиское еще...

Суд полагает возможным рассмотрение дела в отсутствие не явившихся сторон на основании ст. 167 ГПК РФ. Как следует из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлениях от дата N 19-П еще...

В удовлетворении искового заявления <ФИО> <ФИО> к АО«Транснефть-Урал» о взыскании невыплаченной заработной платы и других выплат за совмещение должности, отказать