Эта категория охватывает судебные споры, касающиеся возврата или взыскания средств, которые работодатель потратил на повышение квалификации или профессиональное обучение своего сотрудника. Здесь рассматриваются вопросы о том, при каких условиях и на каком основании работник обязан компенсировать эти затраты, а также о порядке их взыскания в судебном порядке.
Таштагольский городской суд (Кемеровская область) · О взыскании с работника затрат, понесенных работодателем на обучение работника
Вводная часть
ООО «Металлэнергофинанс» обратилось в суд с иском к <ФИО> о взыскании с работника затрат, понесенных работодателем на обучение работника. Требования мотивированы тем, что <дата> между истцом и ответчиком заключен
Описательная часть
Представитель ООО «Металлэнергофинанс» <ФИО>, действующая по доверенности, в судебном заседании поддержала заявленные требования в полном объеме и просила суд их удовлетворить. Ответчик <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, изучив письменные доказательства по делу, суд считает возможным удовлетворить требования истца по следующим основаниям. Возражения ответчика суд считает неубедительными и не подтверждающиеся
Резолютивная часть
Взыскать с <ФИО>, <дата> рождения, в пользу ООО «Металлэнергофинанс» сумму затрат понесенных на обучение работника в размере 14 426 руб. 62 коп. и расходы по уплате государственной пошлины 577 руб
Орджоникидзевский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О взыскании с работника затрат, понесенных работодателем на обучение работника
Вводная часть
ПАО «ОДК-УМПО» обратилось в суд с иском к <ФИО> о взыскании с работника затрат, понесенных работодателем на обучение работника, указывая на то, что 02.04.2021 года ПАО «ОДК-УМПО» заключило с <ФИО> трудовой договор № 757
Описательная часть
Ответчик в нарушение пункта 2.4 ученического договора, уволился из объединения по собственному желанию в соответствии с ч. 1 п. 3 ст. 77 ТК РФ до истечения двухлетнего срока согласно приказу от 04.04.2022 года № 637
Мотивировочная часть
На основании изложенного, принимая во внимание, что условием возмещения затрат за обучение является невыполнение ответчиком без уважительных причин своих обязательств по договору, суд полагает, что с <ФИО> в пользу ПАО
Резолютивная часть
Иск Публичного акционерного общества «ОДК-УМПО» к <ФИО> о взыскании с работника затрат, понесенных работодателем на обучение работника, удовлетворить
Саяногорский городской суд (Республика Хакасия) · О взыскании затрат, понесенных работодателем на обучение работника
Вводная часть
Общество с ограниченной ответственностью «Инжиниринг Строительство Обслуживание» обратилось в суд с иском к <ФИО> о взыскании затрат, понесенных работодателем на обучение работника, мотивируя требования тем, что 01.03.2019г. между
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании требования поддержала по основаниям, изложенным в иске. Подтвердила, что ответчиком внесена оплата за обучение в размере 64002,40 руб. Просила в остальной части иск
Мотивировочная часть
Вместе с тем, определяя права и обязанности работников по профессиональному обучению и получению дополнительного профессионального образования за счет средств работодателя, законодатель для таких работников установил ряд
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований общества с ограниченной ответственностью «Инжиниринг Строительство Обслуживание» к <ФИО> о взыскании затрат, понесенных работодателем на обучение работника в сумме 481 183,56 рублей - отказать
Элистинский городской суд (Республика Калмыкия) · О взыскании с работника затрат, понесенных работодателем на обучение работника
Вводная часть
Общество с ограниченной ответственностью «РЕМСТАР» обратилось в суд с указанным иском, ссылаясь на следующие обстоятельства. 11.01.2022 между ООО «РЕМСТАР» и <ФИО> заключен трудовой договор №143/2022, в соответствии с которым ответчик
Описательная часть
В судебное заседание представитель истца, надлежаще извещенного о рассмотрении дела, не явился, в исковом заявлении и ходатайстве просил рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования поддержал. Как следует из
Мотивировочная часть
Судом установлено, что <ФИО> уволен работодателем ООО «РЕМСТАР» в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника 24.02.2022, в связи с чем суд приходит к выводу о том, что истец узнал и должен
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований общества с ограниченной ответственностью «РЕМСТАР» к <ФИО> о взыскании с работника затрат, понесенных работодателем на обучение работника - отказать
Черногорский городской суд (Республика Хакасия) · О взыскании затрат, понесенных работодателем на обучение работника
Вводная часть
Автономное учреждение Республики Хакасия «Леса Хакасии» (далее – АУ РХ «Леса Хакасии», Учреждение) обратилось в суд с иском к <ФИО> о взыскании денежных средств в размере 123499 руб. 66 коп., почтовых расходов в размере 215 руб. (с
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО>, действующая на основании доверенности, поддержала заявленные требования по доводам иска. Дополнительно пояснила, что полученный сертификат ответчик может также использовать
Мотивировочная часть
На основании изложенного и руководствуясь приведенными нормами права, суд приходит к выводу о том, что <ФИО>, заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, добровольно принял на себя обязательство
Московский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · О взыскании затрат, понесенных работодателем на обучение работника
Вводная часть
Государственное предприятин Нижегородской области «Нижегородэлектротранс» (далее - ГП НО "Нижегородэлектротранс") обратилось в суд с иском к <ФИО> о взыскании затрат, понесенных работодателем на обучение работника, указывая
Описательная часть
Судом установлено, что ЧЧ*ММ*ГГ* между МП «Нижегородэлектротранс» и ответчиком заключен договор о целевой подготовке водителей троллейбуса *, по условиям которого Истец принял на себя обязательства обучить профессии водитель
Мотивировочная часть
Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствии сторон, извещенных надлежащим образом
Резолютивная часть
Иск Государственного предприятия Нижегородской области «Нижегородэлектротранс» удовлетворить
Таганрогский городской суд (Ростовская область) · О взыскании затрат, понесенных работодателем на обучение работника
Вводная часть
ПАО «Газпром газораспределение Ростов-на-Дону» обратилось в суд с иском к <ФИО> о взыскании затрат, понесенных работодателем на обучение работника. В обоснование иска указано, что 22.04.2021 между ПАО «Газпром газораспределение
Описательная часть
Как следует из материалов дела, между ПАО «Газпром газораспределение Ростов-на-Дону» и <ФИО> заключен трудовой договор № 896 от 22.04.2021, в соответствии с которым <ФИО> принят на работу слесарем по эксплуатации
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах с учетом ч. 2 ст. 207 ТК РФ, ответчик обязан возместить работодателю затраты, понесенные на обучение. На основании изложенного, суд приходит к выводу, что исковые требования ПАО «Газпром
Резолютивная часть
Исковые требования ПАО «Газпром газораспределение Ростов-на-Дону» к <ФИО> о взыскании затрат, понесенных работодателем на обучение работника, – удовлетворить
Новочеркасский городской суд (Ростовская область) · О взыскании затрат, понесенных работодателем на обучение работника
Вводная часть
Истец обратился в суд с указанными требованиями, ссылаясь на то, что между ООО «ПК «НЭВЗ» и <ФИО> был заключен договор на профессиональное обучение от <дата> №, согласно которому ответчик должен был обучаться профессии
Описательная часть
Из материалов дела следует, что извещения о судебных заседаниях направлялись ответчику заблаговременно до рассмотрения дела, и вернулось в суд с отметкой "истек срок хранения" в качестве причины невручения
Мотивировочная часть
Исследовав представленные доказательства, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Тем самым, суд полагает исковые требования ООО «ПК «НЭВЗ» обоснованы и подлежат удовлетворению
Резолютивная часть
Исковые требования ООО «ПК «НЭВЗ» к <ФИО> о взыскании затрат, понесенных работодателем на обучение работника, удовлетворить
Московский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · О взыскании с работника затрат, понесенных работодателем на обучение работника
Вводная часть
Государственного предприятия *** «Нижегородэлектротранс» (далее – ГП НО «Нижегородэлектротранс») обратилось в суд с иском к <ФИО>, указывая, что ЧЧ*ММ*ГГ* между муниципальным предприятием г. Н.Новгорода «Нижегородэлектротранс»
Описательная часть
Судом установлено, что ЧЧ*ММ*ГГ* между МП «Нижегородэлектротранс» и <ФИО> был заключен договор о целевой подготовке водителей трамвая *. Судом установлено, что, вопреки взятым на себя по договору
Мотивировочная часть
Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии представителя истца и ответчика в порядке заочного производства. На основании изложенного, суд приходит к выводу, что ответчиком не исполнены обязательства
Резолютивная часть
Иск государственного предприятия *** «Нижегородэлектротранс» к <ФИО> о взыскании с работника затрат, понесенных работодателем на обучение работника, - удовлетворить
Мичуринский городской суд (Тамбовская область) · О взыскании затрат, понесенных работодателем на обучение работника
Вводная часть
АО «Мичуринский завод «Прогресс» обратился в суд с иском к <ФИО> о взыскании затрат, понесенных работодателем на обучение работника, указав, что на основании заявления <ФИО> был заключен ученический договор от ***
Описательная часть
В судебном заседании установлено и подтверждается представленными в суд доказательствами, что *** между АО «МЗП» и <ФИО> был заключен ученический договор №*** на профессиональное обучение (л.д. 21)
Мотивировочная часть
В судебное заседание ответчик <ФИО> не явилась, о времени и месте рассмотрения гражданского дела уведомлена судом надлежащим образом и своевременно, в связи с чем суд полагает возможным рассмотреть дело в ее отсутствие
Резолютивная часть
Исковые требованияАО "Мичуринский завод "Прогресс" к <ФИО> <ФИО> о взыскании затрат, понесенных работодателем на обучение работника, удовлетворить
Котельничский районный суд (Кировская область) · О взыскании затрат, понесенных работодателем на обучение работника
Вводная часть
Акционерное общество «Веста» (далее - АО «Веста») обратилось с исковым заявлением к <ФИО> о взыскании расходов за обучение. В обоснование своих доводов указали, что <дд.мм.гггг> АО «Веста» заключило с <ФИО> трудовой
Описательная часть
Из материалов дела следует, что <дд.мм.гггг> между АО "Веста" и <ФИО> был заключен трудовой договор, по условиям которого последний был принят на работу в качестве (л.д.7,8). Ответчиком, в
Мотивировочная часть
Разрешая исковые требования, руководствуясь положениями статьи 249 Трудового кодекса РФ, и, оценив представленные доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд пришел к выводу о том, что
Резолютивная часть
Исковые требования акционерного общества «Веста» удовлетворить
Калининский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О взыскании затрат, понесенных работодателем на обучение работника
Вводная часть
АО «Федеральная пассажирская компания» (далее АО «ФПК») в лице Уральского филиала обратилась в суд с иском к <ФИО> о взыскании расходов в связи с ученичеством в размере 55 808,88 рублей, мотивируя свои требования тем, что <дата>
Описательная часть
В соответствии со ст. 155 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации разбирательство гражданского дела происходит в судебном заседании с обязательным извещением лиц, участвующих в деле, о времени и месте
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Удовлетворить иск АО «Федеральная пассажирская компания» в лице Уральского филиала
Уренский районный суд (Нижегородская область) · О взыскании с работника затрат, понесенных работодателем на обучение работника
Вводная часть
Федеральное государственное унитарное предприятие «Охрана» Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации (далее по тексту ФГУП «Охрана» Росгвардии) обратилось в суд с настоящим иском к <ФИО> о взыскании
Описательная часть
Суд полагает, что требования истца о взыскании с ответчика затрат на обучение являются законными и обоснованными, поскольку судом установлено, что ответчик принятые на себя обязательства не исполнил, не выполнил обязательства
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, оценив согласно ст.67 ГПК РФ относимость, допустимость, достоверность каждого из представленных доказательств в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд
Резолютивная часть
Исковые требования Федерального государственного унитарного предприятия «Охрана» Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации к <ФИО> о взыскании с работника затрат, понесенных работодателем на обучение работника
Бейский районный суд (Республика Хакасия) · О взыскании с работника затрат, понесенных работодателем на обучение работника
Вводная часть
Истец обратился в суд с указанным иском к ответчику, мотивируя требования тем, что <дата> между АО «РУСАЛ Саяногорск» и <ФИО> заключен трудовой договор, в соответствии с которым <ФИО> принят на работу по профессии
Описательная часть
Истец АО «РУСАЛ Саяногорск», в лице представителя <ФИО> действующей по доверенности, в судебном заседании исковые требования поддержала, в обосновании исковых требований привела доводы изложенные в иске, просила иск
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования акционерного общества «РУСАЛ Саяногорский Алюминиевый Завод» удовлетворить
Измайловский районный суд (Город Москва) · О взыскании затрат работодателя на обучение
Вводная часть
Истец НОЧУ ВО «Московский финансово-промышленный университет «Синергия» обратился в суд с иском к ответчику <ФИО> о взыскании затрат работодателя на обучение, указав, что 10.08.2020 между сторонами заключен трудовой договор
Описательная часть
Представитель истца НОЧУ ВО «Московский финансово- промышленный университет «Синергия» по доверенности <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал. В судебном заседании установлено, что 10.08.2020
Мотивировочная часть
Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований исходя из следующего
Мичуринский городской суд (Тамбовская область) · О взыскании затрат, понесенных работодателем на обучение работника
Вводная часть
31 января 2023 года АО «Мичуринский завод «Прогресс» обратилось в Мичуринский городской суд Тамбовской области с иском к <ФИО> о взыскании затрат, понесенных работодателем на обучение работника. Требования истца
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании заявленные требования поддержал в полном объеме, не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного судопроизводства. В судебном заседании установлено и подтверждается
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования АО «Мичуринский завод «Прогресс» удовлетворить
Ленинский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · О взыскании затрат, понесенных работодателем на обучение работника
Вводная часть
КГАУСО «Седанкинский дом интернат для престарелых инвалидов» (далее КГАУСО «СДИПИ» обратилось в суд с вышеуказанным иском, указав в обоснование заявленных требований, что <дата> года между КГАУСО «СДИПИ» и <ФИО> был заключен
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца поддержал заявленные требования по основаниям и доводам, изложенным в иске. Как установлено в судебном заседании, что <дата> между КГАУСО «СДИПИ» и <ФИО> был
Мотивировочная часть
Суд учитывает, что на момент заключения ученического договора ответчик был ознакомлен с ним, подписал, исполнял его со своей стороны, обучение прошел и получил соответствующий документ об обучении, осознавал последствия его
Резолютивная часть
Исковые КГАУСО «Седанкинский дом интернат для престарелых инвалидов» к <ФИО> о взыскании затрат, понесенных работодателем на обучение работника - удовлетворить
Новочеркасский городской суд (Ростовская область) · О взыскании затрат, понесенных работодателем на обучение работника
Вводная часть
ООО ПК "НЭВЗ" обратилось в суд с иском к <ФИО> о взыскании затрат, понесенных работодателем на обучение работника, указав, что 13.05.2019 между ООО «ПК «НЭВЗ» (истцом) и <ФИО> (ответчиком) был заключен договор
Описательная часть
Судом установлено, что 13.05.2019 между ООО «ПК «НЭВЗ» и <ФИО> был заключен договор на профессиональное обучение №№, согласно которому Ответчик должен был обучаться профессии изготовитель каркасов 2 разряда» в течение 3
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению в полном объеме, по следующим основаниям. В соответствии со статьей 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она
Резолютивная часть
Исковые требования ООО ПК "НЭВЗ" к <ФИО> о взыскании затрат, понесенных работодателем на обучение работника - удовлетворить
Центральный районный суд г.Тулы (Тульская область) · О взыскании с работника затрат, понесенных работодателем на обучение работника
Вводная часть
АО «КБП» обратилось в суд с иском к <ФИО> о взыскании с работника затрат, понесенных работодателем на обучение работника, ссылаясь на то, что <дата> между АО «КБП» и <ФИО> заключен договор о целевом обучении №
Описательная часть
Однако в нарушение п. 2.4.8 договора <ФИО> прекратил трудовые отношения с Организацией <дата>. В судебном заседании представитель АО «КБП» по доверенности <ФИО> исковые требования c учетом
Мотивировочная часть
Анализируя изложенное, суд приходит к выводу, что трудовой договор, заключенный с ответчиком, расторгнут по инициативе <ФИО>, в связи с чем с него подлежат взысканию в пользу истца затраты, понесенные на его обучение
Резолютивная часть
Исковые требования акционерного общества «Конструкторское бюро приборостроения им. академика <ФИО>» (АО «КБП») к <ФИО> о взыскании с работника затрат, понесенных работодателем на обучение работника, удовлетворить
Советский районный суд г. Брянска (Брянская область) · О взыскании с работника затрат, понесенных работодателем на обучение работника
Вводная часть
ГАУЗ «БОЦОЗСР» обратилось в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что <дата> между истцом и <ФИО> был заключен трудовой договор №..., в соответствии с которым она была принята на работу в ГАУЗ «БОЦОЗСР» в должности врача
Описательная часть
В судебном заседании представитель ответчика <ФИО> – <ФИО>, действующий по доверенности, исковые требования не признал, ссылаясь на то, что компенсация работодателю понесенных им расходов, связанных с направлением
Мотивировочная часть
Суд учитывает, что свидетели по делу в результате стечения обстоятельств воспринимают факты, имеющие юридическое значение для правильного разрешения спора, и являются носителями информации об этих фактах; свидетели
Резолютивная часть
Исковые требования Государственного автономного учреждения здравоохранения «Брянский областной Центр охраны здоровья семьи и репродукции» к <ФИО> о взыскании с работника затрат, понесенных работодателем на обучение работника, оставить
Новочеркасский городской суд (Ростовская область) · О взыскании затрат, понесенных работодателем на обучение работника
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, указав, что <дата> между ООО «ПК «НЭВЗ» и <ФИО> был заключен договор на профессиональное обучение №, согласно которому ответчик должен был обучаться профессии «сушильщик стержней, форм
Описательная часть
ООО «ПК «НЭВЗ» участие своего представителя в судебном заседании не обеспечили, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, просили о рассмотрении дела в отсутствие представителя, предоставили ходатайство
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования ООО «ПК «НЭВЗ» к <ФИО> о взыскании затрат, понесенных работодателем на обучение работника, удовлетворить
Северский районный суд (Краснодарский край) · О взыскании затрат, понесенных работодателем на обучение работника
Вводная часть
Генеральный директор ООО Группа компаний «Фавор» <ФИО> обратилась в Северский районный суд Краснодарского края с исковым заявлением к <ФИО>, в котором просит взыскать с ответчика затраты, понесенных истцом на обучение работника
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца ООО Группа компаний «Фавор» по доверенности <ФИО> поддержала заявленные требования, просила суд удовлетворить их в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения сторон, изучив исковое заявление, возражения на исковое заявление, обсудив изложенные доводы, допросив свидетеля, исследовав и оценив в соответствии со ст. 67 ГПК РФ представленные доказательства в их совокупности
Резолютивная часть
Исковые требования ООО Группа компаний «Фавор» к <ФИО> о взыскании затрат, понесенных работодателем на обучение работника – удовлетворить
Измайловский районный суд (Город Москва) · О взыскании затрат работодателя на обучение
Вводная часть
Негосударственное образовательное частное учреждение высшего образования «Московский финансово-промышленный университет «Синергия» (далее – истец, Университет «Синергия») обратилось в суд с иском к ответчику <ФИО> о взыскании затрат
Описательная часть
В судебном заседании установлено и подтверждено материалами дела, что 10.08.2020 между истцом и ответчиком заключен трудовой договор № СНЗП-000704, по условиям которого <ФИО> с 10.08.2020 принята на работу в Университет
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах требования истца о взыскании с ответчика затрат на обучение в общей сумме сумма (95 456,05 + 91 001 + сумма (сумма выплаченных стипендий за вычетом 13 % НДФЛ)) и расходов по уплате государственной
Сарапульский городской суд (Удмуртская Республика) · О взыскании затрат, понесенных работодателем на обучение работника
Вводная часть
Акционерное общество «Сарапульский радиозавод» (далее АО «СРЗ») обратилось в суд с иском к <ФИО> о взыскании затрат, понесенных работодателем на обучение работника. Заявленные требования обосновывает тем, что <дата> между истцом
Описательная часть
Представитель АО «СРЗ» <ФИО> в судебном заседании поддержала заявленные исковые требования в полном объеме. Судом установлено, что <дата> между АО «СРЗ» и Шадриным заключен трудовой договор №
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения представителя истца, исследовав письменные материалы, оценив все доказательства в совокупности, суд полагает, что исковые требования АО «СРЗ» подлежат удовлетворению. Поскольку <ФИО> обязательства
Резолютивная часть
Исковые требования Акционерного общества «Сарапульский радиозавод» к Шадрину о взыскании затрат, понесенных работодателем на обучение работника, удовлетворить
Сальский городской суд (Ростовская область) · О взыскании затрат, понесенных работодателем на обучение работника
Вводная часть
ООО ПК «НЭВЗ» обратилось в суд к <ФИО> с требованиями о взыскании затрат, понесенных работодателем на обучение работника, указывая на то, что 16 июня 2021 г. между ООО «ПК «НЭВЗ» и <ФИО> был заключен договор на профессиональное
Описательная часть
В нарушение пункта 3.5 ученического договора Ответчик не освоил программу обучения и не окончил обучение, не проработав на предприятии ни дня. Как установлено судом и следует из материалов дела, 16 июня 2021 г
Мотивировочная часть
Оценив в совокупности представленные сторонами доказательства, с учетом поступивших возражений приобщенных в материалы дела с учетом положений ст.ст. 12, 67 ГПК РФ, суд считает следует взыскать с <ФИО>, дата рождения
Резолютивная часть
Взыскать с <ФИО>, дата рождения, уроженца в пользу ООО ПК «НЭВЗ» денежные средства в размере 41392,49 рублей, а также расходы по оплате по оплате госпошлины 1442 рублей
