О взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, об обязании произвести выплаты в страховые фонды и перечисления профсоюзных взносов, компенсации морального вреда
Лоухский районный суд (Республика Карелия) · О взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, обязании произвести выплаты в страховые фонды и перечисления профсоюзных взносов, компенсации
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО>, <ФИО> обратились с исками, уточненными к ходе рассмотрения дела, к Государственному унитарному предприятию Республики Карелия «КарелКоммунЭнерго» (далее - ГУП РК «КарелКоммунЭнерго») о взыскании
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО>, <ФИО> и <ФИО> состоят в трудовых отношениях с ГУП РК «КарелКоммунЭнерго», работая на должностях соответственно на основании трудового договора Номер от ХХ.ХХ.ХХ (дополнительное
Мотивировочная часть
Данные обстоятельства подтверждаются письменными материалами дела, сторонами не оспариваются, поэтому суд считает их установленными. Вместе с тем, суд не находит оснований для удовлетворения заявленных требований
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> к Государственному унитарному предприятию Республики Карелия «КарелКоммунЭнерго» о взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, обязании
Лоухский районный суд (Республика Карелия) · О взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, обязании произвести выплаты в страховые фонды и перечисления профсоюзных взносов, компенсации
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> обратились с исками, уточненными в ходе рассмотрения дела, к Государственному унитарному предприятию Республики Карелия «КарелКоммунЭнерго» (далее - ГУП РК «КарелКоммунЭнерго»)
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> состоят в трудовых отношениях с ГУП РК «КарелКоммунЭнерго» соответственно на основании трудового договора Номер от ХХ.ХХ.ХХ (дополнительное
Мотивировочная часть
Данные обстоятельства подтверждаются письменными материалами дела, сторонами не оспариваются, поэтому суд считает их установленными. Вместе с тем, суд не находит оснований для удовлетворения заявленных требований
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> к Государственному унитарному предприятию Республики Карелия «КарелКоммунЭнерго» о взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации
Лоухский районный суд (Республика Карелия) · О взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, обязании произвести выплаты в страховые фонды и перечисления профсоюзных взносов, компенсации
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО> и <ФИО> обратились с исками, уточенными в ходе рассмотрения дела, к Государственному унитарному предприятию Республики Карелия «КарелКоммунЭнерго» (далее - ГУП РК «КарелКоммунЭнерго») о взыскании
Описательная часть
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что <ФИО>, <ФИО> и <ФИО> состоят в трудовых отношениях с ГУП РК «КарелКоммунЭнерго» соответственно на основании трудового договора Номер от ХХ.ХХ.ХХ
Мотивировочная часть
Данные обстоятельства подтверждаются письменными материалами дела, сторонами не оспариваются, поэтому суд считает их установленными. Вместе с тем, суд не находит оснований для удовлетворения заявленных требований
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> к Государственному унитарному предприятию Республики Карелия «КарелКоммунЭнерго» о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск
Лоухский районный суд (Республика Карелия) · О взыскании недоначисленной заработной платы, обязании произвести выплаты в страховые фонды и перечисления профсоюзных взносов, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> и <ФИО> обратились с иском к Государственному унитарному предприятию Республики Карелия «КарелКоммунЭнерго» (далее - ГУП РК «КарелКоммунЭнерго») о взыскании недоначисленной заработной
Описательная часть
Представитель истцов <ФИО>, действующий на основании устной доверенности, в судебном заседании требования <ФИО>, <ФИО> и <ФИО> поддержал по изложенным в иске основаниям. Дополнительно пояснил, что
Мотивировочная часть
Данные обстоятельства подтверждаются письменными материалами дела, сторонами не оспариваются, поэтому суд считает их установленными. Вместе с тем, суд не находит оснований для удовлетворения заявленных требований
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> к Государственному унитарному предприятию Республики Карелия «КарелКоммунЭнерго» о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, обязании
Лоухский районный суд (Республика Карелия) · О взыскании недоначисленной заработной платы, обязании произвести выплаты в страховые фонды и перечисления профсоюзных взносов, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО> и <ФИО> обратились с иском к Государственному унитарному предприятию Республики Карелия «КарелКоммунЭнерго» (далее ГУП РК «КарелКоммунЭнерго») о взыскании недоначисленной заработной платы, обязании произвести
Описательная часть
В судебном заседании истцы <ФИО>, З.В.НБ. и <ФИО> исковые требования поддержали в полном объеме. Представитель истцов <ФИО>, действующий на основании устных доверенностей, заявленных истцами в судебном
Мотивировочная часть
При этом суд учитывает, что нормы ФОТС на период 2023-2025 годы являлись действующими при утверждении тарифов на тепловую энергию, поставляемую населению Лоухского района Республики Карелия ГУП РК «КарелКомунЭнерго» (утверждены
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> к Государственному унитарному предприятию Республики Карелия «КарелКоммунЭнерго» о взыскании недоначисленной заработной платы, обязании произвести выплаты в страховые фонды
Бутырский районный суд (Город Москва) · О взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия, неустойки, компенсации морального вреда, судебных расходов при увольнении
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчикам, указав, что с 14 марта 2022 года состоял в трудовых отношениях с ООО «ПЭТРУСКО» и с 17 июля 2022 года дополнительно работал в ООО «ПЭТРУСКО-Балтика». На момент увольнения работал в должности
Описательная часть
Как следует из письменных материалов дела, с 14 марта 2022 года истец состоял в трудовых отношениях с ООО «ПЭТРУСКО» и с 17 июля 2022 года дополнительно работал в ООО «ПЭТРУСКО-Балтика». Согласно принятому на себя по соглашению
Мотивировочная часть
При этом, на основании ст. 100 ГПК РФ, с учетом сложности дела, объема оказанной представителем помощи, в заявленном размере расходы на представителя признаками чрезмерности не обладают, в связи с чем, оснований для их уменьшения суд
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ПЭТРУСКО», ООО «ПЭТРУСКО-Балтика» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия, неустойки, компенсации морального вреда, судебных расходов
Подольский городской суд (Московская область) · О взыскании невыплаченной заработной платы, отпускных, компенсации за их невыплату, компенсации морального вреда, обязании произвести отчисления страховых взносов, обязании внести
Вводная часть
Истцы <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, уточнив исковые требования, обратились в суд с иском к ООО «ДЕНТАЛ ДАЙМОНД», о взыскании с ООО «ДЕНТАЛ ДАЙМОНД» в пользу <ФИО> начисленную, но невыплаченную заработную плату за период
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <ФИО> <дата> принята на работу в ООО «ДЕНТАЛ ДАЙМОНД» /л.д.10/. В подтверждение требований истца в материалы дела предоставлены: сведения о состоянии индивидуального лицевого
Мотивировочная часть
При удовлетворении требований истцов суд также учитывает, что представителя ответчика суд обязывал предоставить зарплатные ведомости на истцов, а также копии карточек пациентов подтверждающих либо опровергающих доводы
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> /паспорт №/, <ФИО> /паспорт №/, <ФИО> /паспорт №/ к ООО «ДЕНТАЛ ДАЙМОНД» /ОГРН №/ удовлетворить частично
Хорошевский районный суд (Город Москва) · О взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации, выходного пособия, обязании произвести необходимые отчисления страховых взносов, налога на доходы физических лиц
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к ООО «Стамперия» с требованием о взыскании невыплаченной заработной платы за период с 04.05.2022 г. по 02.03.2023 г. в размере сумма, выходного пособия в размере сумма, процентов за задержку выплаты
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, 04 мая 2022 года между <ФИО> и ООО «Стамперия» заключен трудовой договор, в соответствии с которым истец принята на работу на должность дизайнера
Мотивировочная часть
Выслушав истца, а также ее представителя, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что в удовлетворении исковых требований надлежит отказать по следующим основаниям. Суд принимает во внимание, что
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> к ООО «Стамперия» о взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации, выходного пособия, обязании произвести необходимые отчисления страховых взносов, налога на доходы физических лиц
Киевский районный суд г. Симферополя (Республика Крым) · О взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, возложении
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ к Обществу с ограниченной ответственностью «Строительные технологии» (далее - ООО «Строительные технологии») в котором просил
Описательная часть
В судебное заседание представитель истца не явился, просил рассматривать дело в отсутствие на основании поданного заявления. Исковые требования поддержал, против принятия заочного решения не возражал. Судом
Мотивировочная часть
Заявленные исковые требования обоснованы тем, что <ФИО> на основании приказа № от <дата> был принят на работу в ООО «Строительные технологии» на должность исполнительного директора. Условия работы – основанная работа, характер
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Строительные технологии» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации
Волжский городской суд (Республика Марий Эл) · О взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за невыплаченную заработную плату и неиспользованный отпуск, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к акционерному обществу «Специализированный застройщик «Волжскпромстрой» (далее АО «СЗ «Волжскпромстрой») с учетом уточнений о взыскании невыплаченной заработной платы за период с мая по декабрь 2022 года
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель <ФИО> (в порядке части 6 статьи 53 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации) уточненные требования поддержали, пояснили аналогичное изложенному
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу. С учетом установленных обстоятельств суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца невыплаченную заработную
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «Специализированный застройщик «Волжскпромстрой» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за невыплаченную заработную плату
Братский городской суд (Иркутская область) · О взыскании неначисленной и невыплаченной заработной платы, неначисленных и невыплаченных отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск, возложении обязанности
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО Фирма «ВЕГА», в котором, с учетом уточнений, просит взыскать в счет неначисленной и невыплаченной заработной платы, заработной платы за сверхурочную работу, неначисленных
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования по доводам и основаниям иска поддержал, суду дал пояснения аналогичные содержанию искового заявления, просил заявленные требования удовлетворить в полном объеме
Мотивировочная часть
При этом, суд принимает во внимание, что в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО Фирма «ВЕГА» о взыскании неначисленной и невыплаченной заработной платы, заработной платы за сверхурочную работу, неначисленных и невыплаченных отпускных, компенсации неиспользованного
