Эта категория охватывает споры, связанные с требованием работником выплатить ему заработную плату, которую работодатель не перечислил. Особое внимание уделяется ситуациям, когда такие выплаты должны быть произведены в момент прекращения трудовых отношений, то есть при увольнении сотрудника.
Керченский городской суд (Республика Крым) · О взыскании недополученной заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты, суд
Вводная часть
Истец обратился в Керченский городской суд Республики Крым с иском к ГУП РК «Крымские морские порты», уточнив требования согласившись с расчетом представленным ответчиком, просит взыскать с ответчика индексацию заработной платы за период
Описательная часть
Однако ответчик, в нарушение установленной на предприятии системы оплаты труда не произвёл с 01.06.2022 перерасчёт оклада истца, чем нарушил требования статьи 135 Трудового Кодекса Российской Федерации
Мотивировочная часть
Указанное обстоятельство стороной ответчика не оспаривается. По результатам анализа установленной в ГУП РК «КМП» коллективным договором системе оплаты труда суд приходит к выводу о том, что размер оклада работника
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному унитарному предприятию Республики Крым «Крымские морские порты» о взыскании недополученной заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты – удовлетворить
Керченский городской суд (Республика Крым) · О взыскании недополученной заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты, суд
Вводная часть
Истец обратился в Керченский городской суд Республики Крым с иском к ГУП РК «Крымские морские порты», уточнив требования согласившись с расчетом представленным ответчиком, просит взыскать с ответчика индексацию заработной платы за период
Описательная часть
Однако ответчик, в нарушение установленной на предприятии системы оплаты труда не произвёл с 01.06.2022 перерасчёт оклада истца, чем нарушил требования статьи 135 Трудового Кодекса Российской Федерации
Мотивировочная часть
Указанное обстоятельство стороной ответчика не оспаривается. По результатам анализа установленной в ГУП РК «КМП» коллективным договором системе оплаты труда суд приходит к выводу о том, что размер оклада работника
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному унитарному предприятию Республики Крым «Крымские морские порты» о взыскании недополученной заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты – удовлетворить
Керченский городской суд (Республика Крым) · О взыскании недополученной заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты, суд
Вводная часть
Истец обратился в Керченский городской суд Республики Крым с иском к ГУП РК «Крымские морские порты», уточнив требования согласившись с расчетом представленным ответчиком, просит взыскать с ответчика индексацию заработной платы за период
Описательная часть
Однако ответчик, в нарушение установленной на предприятии системы оплаты труда не произвёл с 01.06.2022 перерасчёт оклада истца, чем нарушил требования статьи 135 Трудового Кодекса Российской Федерации
Мотивировочная часть
Указанное обстоятельство стороной ответчика не оспаривается. По результатам анализа установленной в ГУП РК «КМП» коллективным договором системе оплаты труда суд приходит к выводу о том, что размер оклада работника
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному унитарному предприятию Республики Крым «Крымские морские порты» о взыскании недополученной заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты – удовлетворить
Керченский городской суд (Республика Крым) · О взыскании недополученной заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты, суд
Вводная часть
Истец обратился в Керченский городской суд Республики Крым с иском к ГУП РК «Крымские морские порты», уточнив требования согласившись с расчетом представленным ответчиком, просит взыскать с ответчика индексацию заработной платы за период
Описательная часть
Однако ответчик, в нарушение установленной на предприятии системы оплаты труда не произвёл с 01.06.2022 перерасчёт оклада истца, чем нарушил требования статьи 135 Трудового Кодекса Российской Федерации
Мотивировочная часть
Указанное обстоятельство стороной ответчика не оспаривается. По результатам анализа установленной в ГУП РК «КМП» коллективным договором системе оплаты труда суд приходит к выводу о том, что размер оклада работника
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному унитарному предприятию Республики Крым «Крымские морские порты» о взыскании недополученной заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты – удовлетворить
Керченский городской суд (Республика Крым) · О взыскании недополученной заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты, суд
Вводная часть
Истец обратился в Керченский городской суд Республики Крым с иском к ГУП РК «Крымские морские порты», уточнив требования согласившись с расчетом представленным ответчиком, просит взыскать с ответчика индексацию заработной платы за период
Описательная часть
Однако ответчик, в нарушение установленной на предприятии системы оплаты труда не произвёл с 01.06.2022 перерасчёт оклада истца, чем нарушил требования статьи 135 Трудового Кодекса Российской Федерации
Мотивировочная часть
По результатам анализа установленной в ГУП РК «КМП» коллективным договором системе оплаты труда суд приходит к выводу о том, что размер оклада работника напрямую зависит от показателя МРОТ, действующего на территории Республики
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному унитарному предприятию Республики Крым «Крымские морские порты» о взыскании недополученной заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты – удовлетворить
Керченский городской суд (Республика Крым) · О взыскании недополученной заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты, суд
Вводная часть
Истец обратился в Керченский городской суд Республики Крым с иском к ГУП РК «Крымские морские порты», уточнив требования согласившись с расчетом представленным ответчиком, просит взыскать с ответчика индексацию заработной платы за период
Описательная часть
Однако ответчик, в нарушение установленной на предприятии системы оплаты труда не произвёл с 01.06.2022 перерасчёт оклада истца, чем нарушил требования статьи 135 Трудового Кодекса Российской Федерации
Мотивировочная часть
По результатам анализа установленной в ГУП РК «КМП» коллективным договором системе оплаты труда суд приходит к выводу о том, что размер оклада работника напрямую зависит от показателя МРОТ, действующего на территории Республики
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному унитарному предприятию Республики Крым «Крымские морские порты» о взыскании недополученной заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты – удовлетворить
Керченский городской суд (Республика Крым) · О взыскании недополученной заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты, суд
Вводная часть
Истец обратился в Керченский городской суд Республики Крым с иском к ГУП РК «Крымские морские порты», уточнив требования согласившись с расчетом представленным ответчиком, просит взыскать с ответчика индексацию заработной платы за период
Описательная часть
Однако ответчик, в нарушение установленной на предприятии системы оплаты труда не произвёл с 01.06.2022 перерасчёт оклада истца, чем нарушил требования статьи 135 Трудового Кодекса Российской Федерации
Мотивировочная часть
По результатам анализа установленной в ГУП РК «КМП» коллективным договором системе оплаты труда суд приходит к выводу о том, что размер оклада работника напрямую зависит от показателя МРОТ, действующего на территории Республики
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному унитарному предприятию Республики Крым «Крымские морские порты» о взыскании недополученной заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты – удовлетворить
Керченский городской суд (Республика Крым) · О взыскании недополученной заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты, суд
Вводная часть
Истец обратился в Керченский городской суд Республики Крым с иском к ГУП РК «Крымские морские порты», просит взыскать с ответчика индексацию заработной платы за период с 01.06.2022 по 31.12.2022 в размере 26958,37 рублей; компенсацию
Описательная часть
Однако ответчик, в нарушение установленной на предприятии системы оплаты труда не произвёл с 01.06.2022 перерасчёт оклада истца, чем нарушил требования статьи 135 Трудового Кодекса Российской Федерации
Мотивировочная часть
Указанное обстоятельство стороной ответчика не оспаривается. По результатам анализа установленной в ГУП РК «КМП» коллективным договором системе оплаты труда суд приходит к выводу о том, что размер оклада работника
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному унитарному предприятию Республики Крым «Крымские морские порты» о взыскании недополученной заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты – удовлетворить частично
Керченский городской суд (Республика Крым) · О взыскании недополученной заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты, суд
Вводная часть
Истец обратился в Керченский городской суд Республики Крым с иском к ГУП РК «Крымские морские порты», уточнив требования согласившись с расчетом представленным ответчиком, просит взыскать с ответчика индексацию заработной платы за период
Описательная часть
Однако ответчик, в нарушение установленной на предприятии системы оплаты труда не произвёл с 01.06.2022 перерасчёт оклада истца, чем нарушил требования статьи 135 Трудового Кодекса Российской Федерации
Мотивировочная часть
По результатам анализа установленной в ГУП РК «КМП» коллективным договором системе оплаты труда суд приходит к выводу о том, что размер оклада работника напрямую зависит от показателя МРОТ, действующего на территории Республики
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному унитарному предприятию Республики Крым «Крымские морские порты» о взыскании недополученной заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты – удовлетворить
Керченский городской суд (Республика Крым) · О взыскании недополученной заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты, суд
Вводная часть
Истец обратился в Керченский городской суд Республики Крым с иском к ГУП РК «Крымские морские порты», уточнив требования согласившись с расчетом представленным ответчиком, просит взыскать с ответчика индексацию заработной платы за период
Описательная часть
Однако ответчик, в нарушение установленной на предприятии системы оплаты труда не произвёл с 01.06.2022 перерасчёт оклада истца, чем нарушил требования статьи 135 Трудового Кодекса Российской Федерации
Мотивировочная часть
По результатам анализа установленной в ГУП РК «КМП» коллективным договором системе оплаты труда суд приходит к выводу о том, что размер оклада работника напрямую зависит от показателя МРОТ, действующего на территории Республики
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному унитарному предприятию Республики Крым «Крымские морские порты» о взыскании недополученной заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты – удовлетворить
Керченский городской суд (Республика Крым) · О взыскании недополученной заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты, суд
Вводная часть
Истец обратился в Керченский городской суд Республики Крым с иском к ГУП РК «Крымские морские порты», уточнив требования согласившись с расчетом представленным ответчиком, просит взыскать с ответчика индексацию заработной платы за период
Описательная часть
Однако ответчик, в нарушение установленной на предприятии системы оплаты труда не произвёл с 01.06.2022 перерасчёт оклада истца, чем нарушил требования статьи 135 Трудового Кодекса Российской Федерации
Мотивировочная часть
Указанное обстоятельство стороной ответчика не оспаривается. По результатам анализа установленной в ГУП РК «КМП» коллективным договором системе оплаты труда суд приходит к выводу о том, что размер оклада работника
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному унитарному предприятию Республики Крым «Крымские морские порты» о взыскании недополученной заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты – удовлетворить
Керченский городской суд (Республика Крым) · О взыскании недополученной заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты, суд
Вводная часть
Истец обратился в Керченский городской суд Республики Крым с иском к ГУП РК «Крымские морские порты», уточнив требования согласившись с расчетом представленным ответчиком, просит взыскать с ответчика индексацию заработной платы за период
Описательная часть
Однако ответчик, в нарушение установленной на предприятии системы оплаты труда не произвёл с 01.06.2022 перерасчёт оклада истца, чем нарушил требования статьи 135 Трудового Кодекса Российской Федерации
Мотивировочная часть
Указанное обстоятельство стороной ответчика не оспаривается. По результатам анализа установленной в ГУП РК «КМП» коллективным договором системе оплаты труда суд приходит к выводу о том, что размер оклада работника
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному унитарному предприятию Республики Крым «Крымские морские порты» о взыскании недополученной заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты – удовлетворить
Керченский городской суд (Республика Крым) · О взыскании недополученной заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты, суд
Вводная часть
Истец обратился в Керченский городской суд Республики Крым с иском к ГУП РК «Крымские морские порты», уточнив требования согласившись с расчетом представленным ответчиком, просит взыскать с ответчика индексацию заработной платы за период
Описательная часть
Однако ответчик, в нарушение установленной на предприятии системы оплаты труда не произвёл с 01.06.2022 перерасчёт оклада истца, чем нарушил требования статьи 135 Трудового Кодекса Российской Федерации
Мотивировочная часть
Указанное обстоятельство стороной ответчика не оспаривается. По результатам анализа установленной в ГУП РК «КМП» коллективным договором системе оплаты труда суд приходит к выводу о том, что размер оклада работника
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному унитарному предприятию Республики Крым «Крымские морские порты» о взыскании недополученной заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты – удовлетворить
Керченский городской суд (Республика Крым) · О взыскании недополученной заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты, суд
Вводная часть
Истец обратился в Керченский городской суд Республики Крым с иском к ГУП РК «Крымские морские порты», уточнив требования согласившись с расчетом представленным ответчиком, просит взыскать с ответчика индексацию заработной платы за период
Описательная часть
Однако ответчик, в нарушение установленной на предприятии системы оплаты труда не произвёл с 01.06.2022 перерасчёт оклада истца, чем нарушил требования статьи 135 Трудового Кодекса Российской Федерации
Мотивировочная часть
Указанное обстоятельство стороной ответчика не оспаривается. По результатам анализа установленной в ГУП РК «КМП» коллективным договором системе оплаты труда суд приходит к выводу о том, что размер оклада работника
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному унитарному предприятию Республики Крым «Крымские морские порты» о взыскании недополученной заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты – удовлетворить
Керченский городской суд (Республика Крым) · О взыскании недополученной заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты, суд
Вводная часть
Истец обратился в Керченский городской суд Республики Крым с иском к ГУП РК «Крымские морские порты», уточнив требования согласившись с расчетом представленным ответчиком, просит взыскать с ответчика индексацию заработной платы за период
Описательная часть
Однако ответчик, в нарушение установленной на предприятии системы оплаты труда не произвёл с 01.06.2022 перерасчёт оклада истца, чем нарушил требования статьи 135 Трудового Кодекса Российской Федерации
Мотивировочная часть
Указанное обстоятельство стороной ответчика не оспаривается. По результатам анализа установленной в ГУП РК «КМП» коллективным договором системе оплаты труда суд приходит к выводу о том, что размер оклада работника
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному унитарному предприятию Республики Крым «Крымские морские порты» о взыскании недополученной заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты – удовлетворить
Керченский городской суд (Республика Крым) · О взыскании недополученной заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты, суд
Вводная часть
Истец обратился в Керченский городской суд Республики Крым с иском к ГУП РК «Крымские морские порты», уточнив требования согласившись с расчетом представленным ответчиком, просит взыскать с ответчика индексацию заработной платы за период
Описательная часть
Однако ответчик, в нарушение установленной на предприятии системы оплаты труда не произвёл с 01.06.2022 перерасчёт оклада истца, чем нарушил требования статьи 135 Трудового Кодекса Российской Федерации
Мотивировочная часть
Указанное обстоятельство стороной ответчика не оспаривается. По результатам анализа установленной в ГУП РК «КМП» коллективным договором системе оплаты труда суд приходит к выводу о том, что размер оклада работника
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному унитарному предприятию Республики Крым «Крымские морские порты» о взыскании недополученной заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты – удовлетворить
Керченский городской суд (Республика Крым) · О взыскании недополученной заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты, суд
Вводная часть
Истец обратился в Керченский городской суд Республики Крым с иском к ГУП РК «Крымские морские порты», уточнив требования согласившись с расчетом представленным ответчиком, просит взыскать с ответчика индексацию заработной платы за период
Описательная часть
Однако ответчик, в нарушение установленной на предприятии системы оплаты труда не произвёл с 01.06.2022 перерасчёт оклада истца, чем нарушил требования статьи 135 Трудового Кодекса Российской Федерации
Мотивировочная часть
Указанное обстоятельство стороной ответчика не оспаривается. По результатам анализа установленной в ГУП РК «КМП» коллективным договором системе оплаты труда суд приходит к выводу о том, что размер оклада работника
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному унитарному предприятию Республики Крым «Крымские морские порты» о взыскании недополученной заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты – удовлетворить
Ивантеевский городской суд (Московская область) · О взыскании выходного пособия, денежной компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда, и по встречным исковым требованиям АО «Авиапромстрой» к <ФИО>
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковыми требованиями к АО «Авиапромстрой» о взыскании невыплаченного среднего заработка 101327,73 рублей, денежной компенсации за задержку выплаты с 05.08.2022 года по 10.01.2023 года в размере 8802
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> требования с учетом уточнений поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске. Против удовлетворения встречных требований возражал. Представитель АО
Мотивировочная часть
Оценив доказательства по правилам ст.67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о том, что заявленные требования не подлежат удовлетворению. Оценив представленные и исследованные в судебном заседании доказательства в их
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО "Авиапромстрой" о взыскании выходного пособия, денежной компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда, и встречные исковые требования АО «Авиапромстрой» к <ФИО> о взыскании
Новоалтайский городской суд (Алтайский край) · О взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение сроков выплаты, морального вреда
Вводная часть
Прокурор <адрес> края обратился в суд с иском в защиту прав и законных интересов <ФИО> к ООО «Алтай-Макулатура» о взыскании задолженности по заработной плате 83 244,34 руб., компенсации за нарушение сроков выплаты за период
Описательная часть
В судебном заседании помощник прокурора г. Новоалтайска Алтайского края Туртыгина В.В., истец <ФИО> иск поддерживали, просили взыскать компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы по день вынесения решения
Мотивировочная часть
Выслушав пом. прокурора, истца, исследовав и оценив представленные доказательства, суд полагает иск удовлетворить частично по следующим основаниям. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда
Резолютивная часть
Иск прокурора г.Новоалтайска Алтайского края в интересах <ФИО> удовлетворить частично
Новоалтайский городской суд (Алтайский край) · О взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение сроков выплаты, морального вреда
Вводная часть
Прокурор г. Новоалтайска Алтайского края обратился в суд с иском в защиту прав и законных интересов <ФИО> к ООО «Алтай-Макулатура» о взыскании, с учетом его уточнения, задолженности по окончательному расчету по заработной плате
Описательная часть
В судебном заседании помощник прокурора г. Новоалтайска Алтайского края Кузовенко Ю.В. иск поддерживала. Как установлено судом, <ФИО> состояла с <дата> в трудовых отношениях с ООО «Алтай-Макулатура»
Мотивировочная часть
Выслушав пом. прокурора, истца, исследовав и оценив представленные доказательства, суд полагает иск удовлетворить частично по следующим основаниям. При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во
Резолютивная часть
Иск прокурора г.Новоалтайска Алтайского края в интересах <ФИО> удовлетворить частично
Куйбышевский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · О взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов, обязании выдать документы
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Иркутяночка», ФКУ ИК-4 ГУФСИН России по Иркутской области о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов
Описательная часть
В судебном заседании представитель ответчика – генеральный директор ООО «Иркутяночка» <ФИО> исковые требования не признала. В судебном заседании представитель ответчика ФКУ ИК-4 ГУФСИН России по Иркутской
Мотивировочная часть
Выслушав лиц участвующих в деле, исследовав материалы дела и имеющиеся в нем доказательства, суд приходит к следующему выводу. При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что в нарушение ст.62 ТК
Осташковский городской суд (Тверская область) · О взыскании недоначисленной и невыплаченной премии, процентов и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к УФНС России по Тверской области, в котором просит взыскать недоначисленную и невыплаченную премию за декабрь 2024 года в размере 65000 рублей, проценты в размере не ниже 1/150, действующей
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал по основаниям, указанным в исковом заявлении, а также указал, что считает, что со стороны руководства УФНС России по Тверской области существует дискриминация
Мотивировочная часть
Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, заключение Государственной инспекции труда в Тверской области, оценив собранные по делу доказательства по правилам статьи 67 ГПК РФ, суд считает исковые требования
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Управлению Федеральной налоговой службы по Тверской области о взыскании недоначисленной и невыплаченной премии, процентов и компенсации морального вреда отказать
Погарский районный суд (Брянская область) · О взыскании невыплаченной заработной платы за выполненную работу
Вводная часть
Истцы <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> и <ФИО> обратились в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Коммунальные сети» о взыскании невыплаченной заработной платы
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> исковые требования поддержали в полном объеме, просили суд их удовлетворить, срок для обращения в суд был истцом пропущен, поскольку он пытался
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу о наличии признаков трудовых отношений между истцами <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> и <ФИО>, которые характеризуются: личным характером прав и обязанностей работников
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требования <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Коммунальные сети» о взыскании невыплаченной заработной платы за выполненную работу - отказать
Центральный районный суд г. Омска (Омская область) · О взыскании невыплаченной заработной платы, о выдаче трудовой книжки
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском ООО "Очаг" о взыскании невыплаченной заработной платы, о выдаче трудовой книжки. В обоснование указал, что <дата> между истцом и ответчиком заключен трудовой договор б/н
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал. Пояснил суду, что трудовая книжка осталась у работодателя, во время увольнения не была выдана. Уведомления о получении трудовой книжки он не получал. По какой
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему выводу. Вместе с тем, из материалов дела следует, что ежемесячная премия не закреплена в качестве
Резолютивная часть
Взыскать с ООО "Очаг" в пользу <ФИО> сумму невыплаченной заработной платы в размере 612,19 руб., проценты 4,85 руб., моральный вред 500 руб
Замоскворецкий районный суд (Город Москва) · О взыскании недоплаченной годовой премии, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда,-
Вводная часть
<ФИО> А.В. (далее истец) обратился суд с исковым заявлением к <ФИО> «ФЭО» (далее ответчик, работодатель), в котором просит взыскать с ответчика сумму недоплаченной годовой премии в размере сумма, компенсацию за несвоевременную
Описательная часть
Истец не согласен с данными выводами, утверждает, что дисциплинарные взыскания работодателем на него не накладывались, какие-либо разъяснительные и иные беседы с истцом по его работе не проводились. Указанные обстоятельства
Мотивировочная часть
Заслушав доводы сторон, допросив свидетеля, исследовав письменные материалы дела и оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. С учетом изложенного, суд приходит
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> <ФИО> «ФЭО» о взыскании недоплаченной годовой премии, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда - отказать
