Эта категория посвящена спорам, связанным с требованием о выплате выходного пособия. В частности, она рассматривает ситуации, когда работник пытается взыскать эту сумму после прекращения трудового договора. Здесь анализируются правовые основания, порядок расчета и условия, при которых работодатель обязан произвести такую выплату.
Таганский районный суд (Город Москва) · О взыскании суммы выходного пособия
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к ответчику ООО «Синица» о взыскании суммы выходного пособия в размере *, не выплаченного при увольнении в соответствии с соглашением о расторжении трудового договора
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме. Заслушав в судебном заседании участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу
Мотивировочная часть
Заслушав в судебном заседании участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о том, что иск не подлежит удовлетворению по следующим основаниям. Суд учитывает, что
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Синица» о взыскании суммы выходного пособия – оставить без удовлетворения
Московский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О выплате пособия при увольнении в связи с уходом на пенсию, единовременной выплаты к очередному отпуску, денежной компенсации за задержку соответствующих выплат, компенсации
Вводная часть
Прокурор Московского района г. Казани обратился в суд в интересах <ФИО> с иском к ООО «ТНГ-Казаньгеофизика» о выплате пособия при увольнении в связи с уходом на пенсию, единовременной выплаты к очередному отпуску, денежной компенсации
Описательная часть
В нарушение требований трудового законодательства ООО «ТНГ- Казаньгеофизика» с нарушением установленных сроков произведены выплаты единовременного пособия при увольнении в связи с выходом на пенсию в размере 83 425 руб
Мотивировочная часть
Вместе с тем, с <дата> в ООО «ТНГ-Казаньгеофизика» изменились оклады, оклад 7 разряда на день увольнения оставлял 23 241 руб. Таким образом, единовременное пособие при увольнении на пенсию в соответствии с положением
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Московского района г. Казани, действующего в интересах трудовых прав <ФИО>, удовлетворить частично
Буйнакский городской суд (Республика Дагестан) · О взыскании невыплаченных выходных пособий
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> и <ФИО> обратились в суд с исковым заявлением к Администрации городского округа «город Буйнакск» о взыскании невыплаченных выходных пособий
Описательная часть
Мотивировочная часть
Вместе с тем истцы после завершения ликвидации МКУ «Центр физической культуры и спорта » обращались <дата> в ликвидационную комиссию с заявлениями о выплате среднего месячного заработка за второй месяц со дня увольнения
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> и <ФИО> к Администрации городского округа «» о взыскании невыплаченных выходных пособий, удовлетворить
Котласский городской суд (Архангельская область) · О признании права на получение единовременного пособия при увольнении, обязании произвести выплату единовременного пособия, денежной компенсации за нарушение сроков выплат
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Мурманской таможне о признании права на получение единовременного пособия при увольнении, обязании произвести выплату единовременного пособия, денежной компенсации за нарушение сроков выплат
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> требования поддержали по доводам, изложенным в исковом заявлении. Судом установлено, что 10 мая 1995 года <ФИО> принят на работу
Мотивировочная часть
Рассмотрев иск, выслушав объяснения истца, представителя истца, представителя ответчика и третьих лиц, исследовав материалы гражданского дела, надзорное производство, суд приходит к следующим выводам. Учитывая изложенное
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> (№ к Мурманской таможне (идентификационный номер налогоплательщика 5192160036) о признании права на получение единовременного пособия при увольнении, обязании произвести выплату единовременного пособия
