Эта категория охватывает споры, связанные с требованием работником выплатить ему заработную плату, которую работодатель не перечислил. Особое внимание уделяется ситуациям, когда такие выплаты должны быть произведены в момент прекращения трудовых отношений, то есть при увольнении сотрудника.
Сургутский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с указанным исковым заявлением, мотивируя требования тем, что осуществлял трудовую деятельность в ООО «Ремстройсервис» на основании договора подряда №/НТ от <дата> по монтажу градирной на объекте: «Реконструкция
Описательная часть
В судебном заседании установлено, материалами дела подтверждено, что <дата> между ООО «Ремстройсервис» (работодатель) и <ФИО> (рабочий) заключен договор подряда №/НТ, по условиям которого рабочий обязуется
Мотивировочная часть
Выслушав истца, его представителя, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Оценивая условия трудового договора, пояснения истца относительно характера сложившихся отношений, суд приходит к выводу
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Ремстройсервис» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Шушенский районный суд (Красноярский край) · О взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «СТК» о взыскании с ответчика в его пользу суммы недоначисленной и не выплаченной заработной платы за период с 18.04.2022 по 31.08.2022 в размере 92 354,68 руб., компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что 18 апреля 2022 года между ООО «СТК» и <ФИО> заключен трудовой договор, в соответствии с которым <ФИО> принимается на работу в ООО «СТК» с 18.04.2022
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Вместе с тем, заработная плата работников организаций, расположенных в местностях с особыми
Резолютивная часть
Взыскать с ООО «СТК» в пользу <ФИО>, недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с 18.04.2022 по 31.08.2022 в размере 92 354,68 руб., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб., судебные расходы на представителя
Шушенский районный суд (Красноярский край) · О взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «СТК» о взыскании с ответчика в его пользу суммы недоначисленной и не выплаченной заработной платы за период с 01.01.2022 по 31.08.2022 в размере 138 195,36 руб., компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что 18 ноября октября 2021 года между ООО «СТК» и <ФИО> заключен трудовой договор, в соответствии с которым <ФИО> принимается на работу в ООО «СТК»
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Вместе с тем, заработная плата работников организаций, расположенных в местностях с особыми
Резолютивная часть
Взыскать с ООО «СТК» в пользу <ФИО>, недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с 01.01.2022 по 31.08.2022 в размере 138 195,36 руб., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб., судебные расходы
Сургутский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> осуществлял трудовую деятельность в ООО «Ремстройсервис» на основании договора подряда №/НТ от <дата> по монтажу градирной на объекте: «Реконструкция здания цеха 04/3 (литер 14) под производство литейных и новолачных смол»
Описательная часть
В судебном заседании установлено, материалами дела подтверждено, что <дата> между ООО «Ремстройсервис» (работодатель) и <ФИО> (рабочий) заключен договор подряда №/НТ, по условиям которого рабочий обязуется
Мотивировочная часть
Выслушав истца, его представителя, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Оценивая условия трудового договора, пояснения истца относительно характера сложившихся отношений, суд приходит к выводу
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Ремстройсервис» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Шушенский районный суд (Красноярский край) · О взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «СТК» о взыскании с ответчика в его пользу суммы недоначисленной и не выплаченной заработной платы за период с 01.01.2022 по 31.08.2022 в размере 261 861,60 руб., компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что 17 мая 2021 года между ООО «СТК» и <ФИО> заключен трудовой договор, в соответствии с которым <ФИО> принимается на работу в ООО «СТК» с 17.05.2021
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Вместе с тем, заработная плата работников организаций, расположенных в местностях с особыми
Резолютивная часть
Взыскать с ООО «СТК» в пользу <ФИО>, недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с 01.01.2022 по 31.08.2022 в размере 261 861,60 руб., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб., судебные расходы
Шушенский районный суд (Красноярский край) · О взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «СТК» о взыскании с ответчика в его пользу суммы недоначисленной и не выплаченной заработной платы за период с 01.01.2022 по 31.08.2022 в размере 133 802,91 руб., компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что 1 сентября 2021 года между ООО «СТК» и <ФИО> заключен трудовой договор, в соответствии с которым <ФИО> принимается на работу в ООО «СТК» с 2.09.2021
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Вместе с тем, заработная плата работников организаций, расположенных в местностях с особыми
Резолютивная часть
Взыскать с ООО «СТК» в пользу <ФИО>, недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с 01.01.2022 по 31.08.2022 в размере 133 802 руб. 91 коп., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб., судебные расходы
Приморский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О взыскании невыплаченной заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО "Молочная ферма", в котором просила о взыскании задолженности по заработной плате в размере FILLIN 55500 руб. компенсации морального вреда в размере 50 000 руб. В обоснование
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, в период <дата> по <дата> <ФИО> работала в ООО "Молочная ферма" в должности продавца молочной продукции, что подтверждается трудовым договором №
Мотивировочная часть
Оценивая данные доказательства, суд приходит к выводу, что фактически трудовые отношения между ООО «Молочная ферма» и <ФИО> продолжались и после <дата>, то есть заявление, написание которого <ФИО>..;
Притобольный районный суд (Курганская область) · О взыскании недополученной заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью « Питерстроймонтаж» о взыскании недополученной заработной платы, компенсации морального вреда. В обоснование требований истец указал
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержал свои требования, пояснил, что нашел объявление на сайте Авито и <дата> связался по телефону со специалистом по набору персонала "Питерстроймонтаж"- Алексеем. Ему пояснили
Мотивировочная часть
В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, ввиду надлежащего извещения сторон о дате и времени судебного заседания, отсутствия заявлений об отложении слушания, суд считает необходимым
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью « Питерстроймонтаж» о взыскании недополученной заработной платы, компенсации морального вреда, удовлетворить Установить факт наличия трудовых отношений <ФИО>
Головинский районный суд (Город Москва) · О взыскании невыплаченной заработной платы, неустойки, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Альфа-М» о взыскании невыплаченной заработной платы, неустойки, компенсации морального вреда. В обоснование иска указала, что истец <ФИО> с 08.05.2020г. по 07.09.2020г. была трудоустроена
Описательная часть
Как установлено судом и подтверждается материалами дела, истец <ФИО> с 08.05.2020г. по 07.09.2020г. была трудоустроена в ООО «Альфа-М» в должности продавца-кассира, в дальнейшем с 07.09.2020г. по 25.03.2022г. работала
Мотивировочная часть
Выслушав лицо, участвующее в деле, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Суд не может согласиться с позицией истца и приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Альфа-М» о взыскании невыплаченной заработной платы, неустойки, компенсации морального вреда – оставить без удовлетворения
Канский городской суд (Красноярский край) · О взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Канский межрайонный прокурор обратилась в суд в интересах <ФИО> с исковым заявлением к ООО «Приоритет+» о взыскании незаконно удержанных сумм из заработной платы в размере 3 937,83 рублей, денежной компенсации за задержку выплаты
Описательная часть
В судебном заседании процессуальный истец – помощник Канского межрайонного прокурора Любимова А.Б., исковые требования поддержала в полном объеме, по изложенным в исковом заявлении основаниям. Не возражала о рассмотрении дела
Мотивировочная часть
Однако, в нарушение ст. ст. 138, 245, 247-248 ТК РФ работодателем не соблюден порядок взыскания с заработка работников ущерба, причиненного недостачей ТМЦ, а именно: приказ (распоряжение) об удержании из заработной платы суммы
Резолютивная часть
Исковые требования Канского межрайонного прокурора, действующего в интересах <ФИО> к ООО «Приоритет+» о взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Якутский городской суд (Республика Саха (Якутия)) · О взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты
Вводная часть
Истец обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику. При этом в обоснование иска указывает, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком с ____ в должности машиниста башенного крана с окладом 45 997,02 руб. (после ____ – 68 965,60
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> (по доверенности) исковые требования поддержал в полном объеме, просит удовлетворить. Из материалов дела следует, что истец состоял в трудовых отношениях
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Таким образом, учитывая, что начиная с ____ фактически трудовая деятельность истцом не осуществлялась, суд приходит к выводу
Резолютивная часть
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сибнефтесервис» в пользу <ФИО> задолженность по заработной плате в размере 344 828 руб., компенсацию за задержку выплат в размере 72 011,58 руб
Преображенский районный суд (Город Москва) · О взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с данным иском к ответчику ООО «ТЕХСТРОЙ» и просит суд взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате за период времени с10 января 2022г. по 25 февраля 2022г., компенсацию
Описательная часть
Как установлено судом и следует из письменных материалов дела, <ФИО> была принята на работу в ООО «ТЕХСТРОЙ» на должность ведущего специалиста в Отдел закупок с 10.01.2022 г. по основному месту работы, с оплатой труда –
Мотивировочная часть
Рассматривая заявленные исковые требования в части взыскания невыплаченной задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованные дни отпуска ко дню увольнения, то суд приходит к следующим выводам. Исходя
Ленинский районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О взыскании невыплаченной заработной платы
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в Ленинский районный суд г.Воронежа с иском к Управлению Министерства внутренних дел России по г.Воронежу о взыскании невыплаченной заработной платы. В обоснование заявленных исковых требований
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержала заявленные уточненные требования и просила удовлетворить в полном объеме. Заявила ходатайство о восстановлении срока для подачи искового заявления (л.д.4). Судом
Мотивировочная часть
На основании изложенного, суд приходит к выводу, что возможность выплаты денежной компенсации вместо предоставления дополнительных дней отпуска за работу сверхустановленной продолжительности служебного времени, в ночное время
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Управлению Министерства внутренних дел России по г. Воронежу о взыскании невыплаченной заработной платы – отказать
Октябрьский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О взыскании невыплаченной заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Альфа-М» о взыскании невыплаченной заработной платы. В обоснование иска (с учетом уточнений, л.д.39-40) указала, что истец с ответчиком заключили трудовой договор
Описательная часть
В судебном заседании представители ответчика <ФИО> и <ФИО> заявленные требования не признали, в обоснование возражений на иск (т.1, л.д. 41-42, 92-95, 125-126, 160-161) указали, что <ФИО> принята на должность
Мотивировочная часть
Таким образом, по результатам рассмотрения дела суд приходит к выводу о том, что истцом не представлено суду надлежащих доказательств того, что между ним и ответчиком был согласован размер оклада в сумме, большей, чем указано
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> отказать
Ханты-Мансийский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ответчику ООО «ВЭЛЛСЕРВИС» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, мотивировав свои требования тем, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком
Описательная часть
Из материалов дела усматривается, что ответчик уклонился от предоставления бухгалтерских документов экспертам, позволявших ответить на поставленные перед ними вопросы. Установленные в судебном заседании
Мотивировочная часть
Исследовав письменные материалы дела, суд пришел к выводу о том, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям
Беловский городской суд (Кемеровская область) · О взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилось в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Теплоэнергетик» о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы компенсации морального вреда. Исковые требования мотивированы тем
Описательная часть
Таким образом, работодатель в нарушение норм ТК РФ и условий ОТС недоначислил и не выплатил ИВ заработную плату за 2018 в размере 405388,85 рублей, за 2019 в размере 378715,25 рублей, за 2020 в размере 394431,90 рублей, за 2021
Мотивировочная часть
Вместе с тем, при утверждении тарифов расходы работодателя на оплату труда работников не учитывались, следовательно, работодатель имел право корректировать расходы на оплату труда с учетом действующих региональных соглашений
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> (№) к Обществу с ограниченной ответственностью «Теплоэнергетик» (№) о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, о понуждении производить оплату
Симоновский районный суд (Город Москва) · О взыскании невыплаченной заработной платы
Вводная часть
Истцы <ФИО>, <ФИО> обратились в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, о взыскании с ООО «Назарет Капитал» в пользу <ФИО> суммы невыплаченной заработной платы в размере сумма, процентов за задержку выплаты
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что 21.06.2021 г. между ООО «Назарет Капитал» и <ФИО> был заключен трудовой договор № 00010. (л.д. 12-13) Поскольку судом установлено нарушение срока выплаты заработной
Мотивировочная часть
Поскольку ответчик в ходе судебного разбирательства исковые требования истцов в части наличия задолженности по выплате заработной платы признал, указанные истцами фактические обстоятельства подтверждены собранными по делу доказательствами
Якутский городской суд (Республика Саха (Якутия)) · О взыскании невыплаченной заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании невыплаченной заработной платы. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 8 412 160 руб
Описательная часть
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу
Резолютивная часть
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Карат» в пользу <ФИО> задолженность по заработной плате в размере 8 412 160 рублей
Приморский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О взыскании невыплаченной заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО "Торгово-закупочная компания Экохиммаш", в котором просила о взыскании задолженности по заработной плате в размере 34 002,30 руб., компенсации за задержку выплаты заработной платы
Описательная часть
Как следует из материалов дела, с <дата> истец была принята на работу в ООО «ТЗК Экохиммаш» на должность руководителя юридического бюро, между сторонами заключен трудовой договор №. Данное обстоятельство также было
Мотивировочная часть
С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что удержание денежных средств из зарплаты истца в <дата> года было произведено ООО «ТЗК Экохиммаш» в порядке ст. 137 ТК РФ, то есть при наличии законных на то оснований
Печорский городской суд (Республика Коми) · О взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «ССМ Магистраль» о взыскании невыплаченной заработной платы за период апрель, май и июнь 2021 года в размере 93 234,67 руб., компенсации морального вреда в размере 20 000 руб
Описательная часть
Судом достоверно установлено, что ответчиком были нарушены трудовые права истца, выразившиеся в несвоевременной выплате истцу заработной, в связи с чем, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации
Мотивировочная часть
Судом достоверно установлено, что ответчиком были нарушены трудовые права истца, выразившиеся в несвоевременной выплате истцу заработной, в связи с чем, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца
Резолютивная часть
Взыскать с ООО «ССМ Магистраль» в пользу <ФИО>, **.**.** года рождения задолженность по заработной плате за апрель, май и июнь 2021 года в размере 93 234,67 руб., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб
Куйбышевский районный суд г. Омска (Омская область) · О взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с названым иском, в обоснование требований указав, что с <дата> работает в БУ Омской области «Управление по охране животного мира» (далее по тексту – Учреждение) в должности заместителя директора
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержал, указал, что ранее ему выплачивались стимулирующие выплаты в размере 40% - за качество, 50% - за интенсивность. Представители ответчика по доверенности –
Мотивировочная часть
Также суд полагает необходимым отметить, что в отличие от компенсационных выплат доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты не связаны с оплатой труда в каких-либо особых условиях
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <дата> года рождения, паспорт № к Бюджетному учреждению Омской области «Управление по охране животного мира» ИНН о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда оставить
Читинский районный суд (Забайкальский край) · О взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы
Вводная часть
Истец в интересах <ФИО> обратился с вышеназванным иском в суд, ссылаясь на следующее. На основании трудового договора от 06.10.2017 <ФИО> работает у ответчика в должности машиниста – кочегара. Работнику установлен суммированный
Описательная часть
Из материалов дела следует, что на основании трудового договора № 374/5 от 06 октября 2017 года истец работает у ответчика в должности машиниста-кочегара. <ФИО> установлен суммированный учет рабочего времени
Мотивировочная часть
В соответствии с ч. 5 ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке. Принимая во внимание положения ст. 108 ТК РФ, а также учитывая, что в соответствии с должностной инструкцией, объяснений сторон
Якутский городской суд (Республика Саха (Якутия)) · О взыскании невыплаченной заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании невыплаченной заработной платы. В обоснование иска указывает, что ____ между сторонами был заключен трудовой договор №, в соответствии с которым истец была принята на работу
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> (по доверенности) исковые требования поддержала в полном объеме, просит иск удовлетворить. Из материалов дела следует, что истец состояла в трудовых отношениях
Мотивировочная часть
Заслушав объяснение сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает
Резолютивная часть
Взыскать с Государственного бюджетного учреждения Республики Саха (Якутия) «Алданская центральная районная больница» в пользу <ФИО> заработную плату в размере 225 511,42 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере
Лангепасский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О взыскании невыплаченной заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением к ООО «Сургуттрансстрой», ссылаясь на то, что с 19.03.2021 года по 12.05.2022 года осуществлял трудовую деятельность у ответчика в должности монтажника технологических
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании заявленные объеме. Часть 2 ст.195 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации определяет, что суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований о взыскании неустойки с ответчика за период с 09.06.2022 года по 12.10.2022 года, при этом принимает в расчет размер невыплаченной заработной платы 98 025 рублей
Ленинский районный суд г. Омска (Омская область) · О взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с названным иском. В обоснование заявленных требований указала, что <дата> между ней и ООО «Арифметика» был заключен трудовой договор №, при этом запись в трудовую книжку внесена не была. С <дата>
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала, пояснила, что до настоящего времени заработная плата ответчиком не выплачена
Мотивировочная часть
На основании ст. 233 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства. Таким образом, суд полагает, что истцом доказан факт невыплаты ей заработной платы ответчиком и считает возможным
