Эта категория охватывает споры, связанные с требованием работником выплатить ему заработную плату, которую работодатель не перечислил. Особое внимание уделяется ситуациям, когда такие выплаты должны быть произведены в момент прекращения трудовых отношений, то есть при увольнении сотрудника.
Петровск-Забайкальский городской суд (Забайкальский край) · О взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда и возложении обязанностей
Вводная часть
Петровск-Забайкальский межрайонный прокурор (далее – прокурор), действуя в защиту интересов <ФИО> (далее-материальный истец), обратился в суд с исковым заявлением, в котором просит
Описательная часть
В судебном заседании прокурор исковые требования поддержала по доводам, изложенным в исковом заявлении. Материалами дела подтверждается, что материальный истец работает (в том числе в спорный период) в МОУ ООШ
Мотивировочная часть
Таким образом, системное истолкование содержания ст.ст.129, 133 и 135 Трудового кодекса Российской Федерации позволяет сделать вывод, что действующим в настоящее время в Российской Федерации трудовым законодательством допускается
Резолютивная часть
Исковые требования Петровск-Забайкальского межрайонного прокурора удовлетворить частично
Петровск-Забайкальский городской суд (Забайкальский край) · О взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда и возложении обязанностей
Вводная часть
Петровск-Забайкальский межрайонный прокурор (далее – прокурор), действуя в защиту интересов <ФИО> (далее-материальный истец), обратился в суд с исковым заявлением, в котором просит
Описательная часть
В судебном заседании прокурор исковые требования поддержала по доводам, изложенным в исковом заявлении. Материалами дела подтверждается, что материальный истец работает (в том числе в спорный период) в МОУ ООШ
Мотивировочная часть
Таким образом, системное истолкование содержания ст.ст.129, 133 и 135 Трудового кодекса Российской Федерации позволяет сделать вывод, что действующим в настоящее время в Российской Федерации трудовым законодательством допускается
Резолютивная часть
Исковые требования Петровск-Забайкальского межрайонного прокурора удовлетворить частично
Петровск-Забайкальский городской суд (Забайкальский край) · О взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда и возложении обязанностей
Вводная часть
Петровск-Забайкальский межрайонный прокурор (далее – прокурор), действуя в защиту интересов <ФИО> (далее-материальный истец), обратился в суд с исковым заявлением, в котором просит
Описательная часть
В судебном заседании прокурор исковые требования поддержала по доводам, изложенным в исковом заявлении. Материалами дела подтверждается, что материальный истец работает (в том числе в спорный период) в МОУ ООШ
Мотивировочная часть
Таким образом, системное истолкование содержания ст.ст.129, 133 и 135 Трудового кодекса Российской Федерации позволяет сделать вывод, что действующим в настоящее время в Российской Федерации трудовым законодательством допускается
Резолютивная часть
Исковые требования Петровск-Забайкальского межрайонного прокурора удовлетворить частично
Петровск-Забайкальский городской суд (Забайкальский край) · О взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда и возложении обязанностей
Вводная часть
Петровск-Забайкальский межрайонный прокурор (далее – прокурор), действуя в защиту интересов <ФИО> (далее-материальный истец), обратился в суд с исковым заявлением, в котором просит
Описательная часть
Материалами дела подтверждается, что материальный истец работает (в том числе в спорный период) в МОУ ООШ с. Усть-Обор в должности что подтверждается трудовым договором с дополнительными соглашениями, где предусмотрены условия
Мотивировочная часть
Таким образом, системное истолкование содержания ст.ст.129, 133 и 135 Трудового кодекса Российской Федерации позволяет сделать вывод, что действующим в настоящее время в Российской Федерации трудовым законодательством допускается
Резолютивная часть
Исковые требования Петровск-Забайкальского межрайонного прокурора удовлетворить частично
Петровск-Забайкальский городской суд (Забайкальский край) · О взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда и возложении обязанностей
Вводная часть
Петровск-Забайкальский межрайонный прокурор (далее – прокурор), действуя в защиту интересов <ФИО> (далее-материальный истец), обратился в суд с исковым заявлением, в котором просит
Описательная часть
Материалами дела подтверждается, что материальный истец работает (в том числе в спорный период) в МОУ ООШ с. Усть-Обор в должности , что подтверждается трудовым договором с дополнительными соглашениями, где предусмотрены
Мотивировочная часть
Таким образом, системное истолкование содержания ст.ст.129, 133 и 135 Трудового кодекса Российской Федерации позволяет сделать вывод, что действующим в настоящее время в Российской Федерации трудовым законодательством допускается
Резолютивная часть
Исковые требования Петровск-Забайкальского межрайонного прокурора удовлетворить частично
Петровск-Забайкальский городской суд (Забайкальский край) · О взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда и возложении обязанностей
Вводная часть
Петровск-Забайкальский межрайонный прокурор (далее – прокурор), действуя в защиту интересов <ФИО> (далее-материальный истец), обратился в суд с исковым заявлением, в котором просит
Описательная часть
Материалами дела подтверждается, что материальный истец работает (в том числе в спорный период) в МОУ ООШ с. Усть-Обор в должности , что подтверждается трудовым договором с дополнительными соглашениями, где предусмотрены
Мотивировочная часть
Таким образом, системное истолкование содержания ст.ст.129, 133 и 135 Трудового кодекса Российской Федерации позволяет сделать вывод, что действующим в настоящее время в Российской Федерации трудовым законодательством допускается
Резолютивная часть
Исковые требования Петровск-Забайкальского межрайонного прокурора удовлетворить частично
Петровск-Забайкальский городской суд (Забайкальский край) · О взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда и возложении обязанностей
Вводная часть
Петровск-Забайкальский межрайонный прокурор (далее – прокурор), действуя в защиту интересов <ФИО> (далее-материальный истец), обратился в суд с исковым заявлением, в котором просит
Описательная часть
Материалами дела подтверждается, что материальный истец работает (в том числе в спорный период) в МОУ ООШ с. Усть-Обор в должности , что подтверждается трудовым договором с дополнительными соглашениями, где предусмотрены
Мотивировочная часть
Таким образом, системное истолкование содержания ст.ст.129, 133 и 135 Трудового кодекса Российской Федерации позволяет сделать вывод, что действующим в настоящее время в Российской Федерации трудовым законодательством допускается
Резолютивная часть
Исковые требования Петровск-Забайкальского межрайонного прокурора удовлетворить частично
Петровск-Забайкальский городской суд (Забайкальский край) · О взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда и возложении обязанностей
Вводная часть
Петровск-Забайкальский межрайонный прокурор (далее – прокурор), действуя в защиту интересов <ФИО> (далее-материальный истец), обратился в суд с исковым заявлением, в котором просит
Описательная часть
В судебном заседании прокурор исковые требования поддержала по доводам, изложенным в исковом заявлении. Материалами дела подтверждается, что материальный истец работает (в том числе в спорный период) в МОУ ООШ
Мотивировочная часть
Таким образом, системное истолкование содержания ст.ст.129, 133 и 135 Трудового кодекса Российской Федерации позволяет сделать вывод, что действующим в настоящее время в Российской Федерации трудовым законодательством допускается
Резолютивная часть
Исковые требования Петровск-Забайкальского межрайонного прокурора удовлетворить частично
Старооскольский городской суд (Белгородская область) · О взыскании недоплаченной заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к <ФИО>, ООО «Транс-Агро ОВМ» о взыскании недоплаченной заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда. В обоснование иска указал, что с 05.07.2024
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержал иск. Судом установлено, что истец с 05.07.2024 по 02.10.2024 работал в ООО «Транс-Агро ОВМ» водителем грузового автомобиля, зарплата ему начислялась 10 руб. за 1 км
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд взыскивает с ответчика в пользу истца указанную задолженность
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к <ФИО>, ООО «Транс-Агро ОВМ» о взыскании недоплаченной заработной платы, компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворить в части
Североморский районный суд (Мурманская область) · О взыскании недоплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК Российской Федерации, к войсковой части 77360-А, ФКУ «Объединенное стратегическое командование Северного Флота» в лице филиала – «2 Финансово-экономическая служба»
Описательная часть
В нарушение требований законодательства заработная плата выплачена ей ниже минимального размера оплаты труда в связи с тем, что финансовый орган при расчете доплаты до величины МРОТ, причитающейся к заработной плате, учитывал
Мотивировочная часть
Проанализировав представленные расчетные листки <ФИО> за спорный период с 01.04.2021 по 31.03.2022, суд учитывает, что
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к войсковой части 77360-А, ФКУ «Объединенное стратегическое командование Северного Флота» в лице филиала – «2 Финансово-экономическая служба» о взыскании недоплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплат
Центральный районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О взыскании недоплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратилась с данным иском к ответчику, в обоснование требований указывает, что 01.03.2013 между сторонами заключен трудовой договор, в соответствии с которым истец принята на работу в организацию ответчика в службу по учету
Описательная часть
Представитель истца по ордеру адвокат Никифоров Д.А. требования поддержал. Из изложенных норм процессуального закона и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации по их применению следует, что выводы суда
Мотивировочная часть
В развитие указанных принципов статья 56 ГПК РФ предусматривает, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом
Резолютивная часть
Взыскать с АО «ВГЭС» в пользу <ФИО> невыплаченную заработную плату за период с 01.11.2023 по 01.11.2024 в сумме 90030,76 руб., компенсацию за задержку выплат в сумме 20 022,12 руб., а также компенсацию морального вреда в сумме 10 000
Центральный районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О взыскании недоплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратилась с данным иском к ответчику, в обоснование требований указывает, что 01.08.2023 между сторонами заключен трудовой договор, в соответствии с которым истец принята на работу в организацию ответчика в службу по учету
Описательная часть
Из изложенных норм процессуального закона и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации по их применению следует, что выводы суда об установленных им фактах должны быть основаны на доказательствах, исследованных в
Мотивировочная часть
В развитие указанных принципов статья 56 ГПК РФ предусматривает, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом
Резолютивная часть
Взыскать с АО «ВГЭС» в пользу <ФИО> невыплаченную заработную плату за период с 01.10.2023 по 01.10.2024 в сумме 121 832,10 руб., компенсацию за задержку выплат в сумме 30 326,37 руб., а также компенсацию морального вреда в сумме 10
Центральный районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О взыскании недоплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратилась с данным иском к ответчику, в обоснование требований указывает, что 01.12.2021 между сторонами заключен трудовой договор, в соответствии с которым истец принята на работу в организацию ответчика в Управление реализации
Описательная часть
Из изложенных норм процессуального закона и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации по их применению следует, что выводы суда об установленных им фактах должны быть основаны на доказательствах, исследованных в
Мотивировочная часть
В развитие указанных принципов статья 56 ГПК РФ предусматривает, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом
Резолютивная часть
Взыскать с АО «ВГЭС» в пользу <ФИО> невыплаченную заработную плату за период с 01.11.2023 по 01.10.2024 в сумме 254492,09 руб., компенсацию за задержку выплат в сумме 56406,27 руб., а также компенсацию морального вреда в сумме 10 000
Лоухский районный суд (Республика Карелия) · О взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, обязании произвести выплаты в страховые фонды и перечисления профсоюзных взносов, компенсации
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО>, <ФИО> обратились с исками, уточненными к ходе рассмотрения дела, к Государственному унитарному предприятию Республики Карелия «КарелКоммунЭнерго» (далее - ГУП РК «КарелКоммунЭнерго») о взыскании
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО>, <ФИО> и <ФИО> состоят в трудовых отношениях с ГУП РК «КарелКоммунЭнерго», работая на должностях соответственно на основании трудового договора Номер от ХХ.ХХ.ХХ (дополнительное
Мотивировочная часть
Данные обстоятельства подтверждаются письменными материалами дела, сторонами не оспариваются, поэтому суд считает их установленными. Вместе с тем, суд не находит оснований для удовлетворения заявленных требований
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> к Государственному унитарному предприятию Республики Карелия «КарелКоммунЭнерго» о взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, обязании
Лоухский районный суд (Республика Карелия) · О взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, обязании произвести выплаты в страховые фонды и перечисления профсоюзных взносов, компенсации
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> обратились с исками, уточненными в ходе рассмотрения дела, к Государственному унитарному предприятию Республики Карелия «КарелКоммунЭнерго» (далее - ГУП РК «КарелКоммунЭнерго»)
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> состоят в трудовых отношениях с ГУП РК «КарелКоммунЭнерго» соответственно на основании трудового договора Номер от ХХ.ХХ.ХХ (дополнительное
Мотивировочная часть
Данные обстоятельства подтверждаются письменными материалами дела, сторонами не оспариваются, поэтому суд считает их установленными. Вместе с тем, суд не находит оснований для удовлетворения заявленных требований
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> к Государственному унитарному предприятию Республики Карелия «КарелКоммунЭнерго» о взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации
Лоухский районный суд (Республика Карелия) · О взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, обязании произвести выплаты в страховые фонды и перечисления профсоюзных взносов, компенсации
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО> и <ФИО> обратились с исками, уточенными в ходе рассмотрения дела, к Государственному унитарному предприятию Республики Карелия «КарелКоммунЭнерго» (далее - ГУП РК «КарелКоммунЭнерго») о взыскании
Описательная часть
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что <ФИО>, <ФИО> и <ФИО> состоят в трудовых отношениях с ГУП РК «КарелКоммунЭнерго» соответственно на основании трудового договора Номер от ХХ.ХХ.ХХ
Мотивировочная часть
Данные обстоятельства подтверждаются письменными материалами дела, сторонами не оспариваются, поэтому суд считает их установленными. Вместе с тем, суд не находит оснований для удовлетворения заявленных требований
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> к Государственному унитарному предприятию Республики Карелия «КарелКоммунЭнерго» о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск
Охинский городской суд (Сахалинская область) · О взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
Охинский городской прокурор, действуя в интересах <ФИО>, обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, в обоснование указал, что по обращению последней проведена проверка соблюдения трудового законодательства в МБДОУ ДС № 8
Описательная часть
В судебном заседании помощник Охинского городского прокурора заявленные исковые требования поддержала в полном объеме
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования Охинского городского прокурора в интересах <ФИО> к муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению детский сад № «Буратино» <адрес> о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной
Охинский городской суд (Сахалинская область) · О взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
Охинский городской прокурор, действуя в интересах <ФИО>, обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, в обоснование указал, что по обращению последней проведена проверка соблюдения трудового законодательства в МБДОУ ДС № 8
Описательная часть
В судебном заседании помощник Охинского городского прокурора заявленные исковые требования поддержала в полном объеме
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования Охинского городского прокурора в интересах <ФИО> к муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению детский сад № 8 «Буратино» города Оха о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной
Иркутский районный суд (Иркутская область) · О взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за нарушение сроков выплаты, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО>,, в котором просила взыскать с ответчика в пользу истца невыплаченную заработную плату в размере ~~~ коп., компенсацию за неиспользованный ежегодный основной
Описательная часть
В судебном заседании представитель ответчика возражала против удовлетворения исковых требований, пояснила, что ответчиком истцу выплачена заработная плата в полном объеме с личной карты <ФИО>, Судом
Мотивировочная часть
Вместе с тем, согласно выписке по счету №, открытому ПАО Сбербанк на имя <ФИО> (л.д.104), от индивидуального предпринимателя <ФИО>, поступили: **/**/**** заработная плата в размере ~~~ руб., **/**/**** аванс
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО>, о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за нарушение сроков выплаты, компенсации морального вреда –
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О взыскании невыплаченной заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратились с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Ялга» (далее ООО «Ялга»), в котором просила взыскать заработную плату за август и отпускные за период с 10.03.2022 по 28.08.2023 в размере 143000 руб., а также
Описательная часть
Доставленное ответчику судебное извещение направлено по юридическому адресу, указанному в выписке из ЕГРЮЛ, получив исковое заявление и определения суда о принятии, подготовке и назначению в предварительном судебном заседании
Мотивировочная часть
Исходя из соразмерности причиненного неправомерными действиями работодателя ущерба работнику, с учетом степени вины работодателя, конкретных обстоятельств, истец с августа 2023 года по день рассмотрения дела в суде не получала заработную
Резолютивная часть
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Ялга» в пользу <ФИО> заработную плату август 2023 года, отпускные в общем количестве 52 календарных дня размере 143000 руб., компенсацию морального вреда в размере 15000 руб., всего
Калужский районный суд (Калужская область) · О взыскании невыплаченной заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
<дата> истец обратился в суд с иском к ПАО «Калужский турбинный завод», с учетом уточнения заявленных требований просил взыскать с ответчика в свою пользу невыплаченную заработную плату за 21 день и компенсацию за неиспользованный
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель адвокат Михайлова Л.С. в судебном заседании уточненные заявленные требования поддержали. Из материалов дела следует, что между ОАО «Калужский турбинный завод» (в настоящее
Мотивировочная часть
Согласно объяснениям представителя ответчика ПАО «Калужский турбинный завод» <ФИО>, отзыв <ФИО> из отпуска не был оформлен надлежащим образом. Вместе с тем всем работникам, которые работали в период ежегодного
Щербинский районный суд (город Москва) · О взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за задержку выплат по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
И.о. первого заместителя прокурора Троицкого и адрес обратился в суд, в интересах ......... к ООО ... о взыскании невыплаченной заработной платы денежной компенсации за задержку выплат по заработной плате, компенсации морального вреда
Описательная часть
Прокурор Каширских Н.В. в судебное заседание явился, заявленные исковые требования поддержал, просил иск удовлетворить. Поскольку участие в судебном заседании является правом, а не обязанностью лица, участвующего
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела и представленные доказательства в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему выводу. Исходя из того, что заработная плата в размере сумма ответчиком на дату вынесения судебного решения
Резолютивная часть
Исковые требования И.о. первого заместителя прокурора Троицкого и адрес в интересах ...а ... к ООО ... о взыскании невыплаченной заработной платы денежной компенсации за задержку выплат по заработной плате, компенсации морального вреда –
Приокский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · О взыскании неоплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к ООО «АСБ Парсек» о взыскании неоплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы. В обоснование требований указал, что согласно записи в трудовой книжке
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме, также пояснил, при трудоустройстве в компанию ответчика он принимался на заработную плату в размере руб., трудовой договор, где указана
Мотивировочная часть
Заслушав участников процесса, проверив материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Таким образом, суд приходит к выводу, что доводы истца о том, что заработная плата была установлена в размере руб. не нашли
Ачинский городской суд (Красноярский край) · О взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты зарплаты, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «МЛАДА» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты зарплаты, компенсации морального вреда, судебных расходов, мотивировав свои требования тем, что с <дата>
Описательная часть
Как следует из материалов дела, согласно выписке из ЕГРЮЛ, ООО «МЛАДА» зарегистрировано с 09.06.2016г., основным видом деятельности является производство питьевого молока и питьевых сливок (л.д. 46-48), общество действует
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению в следующем размере и по следующим основаниям. Установив нарушение трудовых прав истца, суд полагает возможным удовлетворить
Братский городской суд (Иркутская область) · О взыскании недоплаченной заработной платы, процентов, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику публичному акционерному обществу «РУСАЛ Братск» (далее – ПАО «РУСАЛ Братск») в котором, с учетом уточнений, просит взыскать недоплаченную заработную плату в размере 84 744,02 руб
Описательная часть
Истец <ФИО>, его представитель по доверенности <ФИО>, в судебном заседании исковые требования по доводам и основаниям иска поддержали, просили заявленные требования удовлетворить. Представитель ответчика ПАО «РУСАЛ
Мотивировочная часть
Обращаясь с настоящим иском в суд истец полагает, что в период с апреля 2022 г. по март 2023 г. старший мастер неоднократно привлекал его к исполнению обязанностей временно отсутствующих работников, без освобождения от работы
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к публичному акционерному обществу «РУСАЛ Братск» о взыскании недоплаченной заработной платы в размере 84 744,02 руб., процентов (денежной компенсации) за неполную выплату заработной платы
