О взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за нарушение сроков причитающихся работнику выплат, компенсации морального вреда

Эта категория охватывает споры, связанные с нарушением трудовых прав работника со стороны работодателя. Здесь рассматриваются требования о выплате задержанной заработной платы, а также компенсации, предусмотренные за несвоевременное исполнение обязательств по оплате труда. Кроме того, сюда относятся иски о возмещении морального вреда, причиненного работнику в результате нарушения трудового законодательства.

Фильтры

Поиск по тексту

Дата

Номер дела

Суд

Nothing selected.

Решение по делу

Показано: 426–429 из 429 (в рубрике: 429)

Решение по делу № 2-2169/2025 от 20.03.2025

Гражданское Удовлетворено

Октябрьский районный суд г. Самары (Самарская область) · О взыскании доплаты за сверхурочную работу, денежной компенсации за задержку ее выплаты и компенсации морального вреда

Вводная часть

Заместитель прокурора г. Самары, действуя в интересах <ФИО>, обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением, в котором, ссылаясь на проведение прокуратурой г. Самары проверки исполнения требований трудового законодательства

Описательная часть

В судебном заседании помощник прокурора г. Самары – Кривошеина Е.С., представляющая интересы – <ФИО>, исковые требования поддержала в полном объеме, по доводам, изложенным в иске. Из материалов дела следует

Мотивировочная часть

Вместе с тем, за период с 01.01.2024 г. по 31.12.2024 г., а именно: за январь, февраль, март, апрель, май, август, сентябрь, октябрь, декабрь 2024 г., <ФИО> доплата за сверхурочную работу начислена и выплачена не в полном

Резолютивная часть

Исковые требования заместителя прокурора г. Самары в интересах <ФИО> к МП г.о. Самара «Благоустройство» о взыскании доплаты за сверхурочную работу, денежной компенсации за задержку ее выплаты и компенсации морального вреда, –

Полный текст

Решение по делу № 2-2187/2025 от 20.03.2025

Гражданское Удовлетворено

Октябрьский районный суд г. Самары (Самарская область) · О взыскании доплаты за сверхурочную работу, денежной компенсации за задержку ее выплаты и компенсации морального вреда

Вводная часть

Описательная часть

В судебном заседании помощник прокурора г. Самары – Кривошеина Е.С., представляющая интересы – <ФИО> исковые требования поддержала в полном объеме, по доводам, изложенным в иске. Из материалов дела следует

Мотивировочная часть

Вместе с тем, за период с 01.01.2024 г. по 31.12.2024 г., <ФИО> доплата за сверхурочную работу начислена и выплачена не в полном объеме, - задолженность по выплате составляет 7 372,68 рублей, что подтверждается справкой

Резолютивная часть

Полный текст

Решение по делу № 2-720/2025 от 11.03.2025

Гражданское Удовлетворено

Ноябрьский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О взыскании неустойки за нарушение срока выполнения работы и компенсации морального вреда

Вводная часть

<ФИО> обратилось в суд с иском к <ФИО> <ФИО> о взыскании неустойки за нарушение срока выполнения работы 676 500 руб. и компенсации морального вреда в размере 72 344 руб. В обоснование иска указано, что

Описательная часть

Истец <ФИО> участия в судебном заседании не принимала, просила рассмотреть дело в её отсутствие, не возражала против вынесения заочного решения в случае неявки ответчика. Из материалов дела следует, что

Мотивировочная часть

Вместе с тем, в материалах дела отсутствуют сведения о выполнении ответчиком работ в сроки, предусмотренные договором, а именно разработки и составления заявления в Арбитражный суд субъекта РФ о признании <ФИО> банкротом

Резолютивная часть

Иск <ФИО> удовлетворить

Полный текст

Решение по делу № 2-5231/2025 от 07.04.2025

Гражданское Отклонено

Невский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об истребовании трудовой книжки, взыскании невыплаченной при увольнении заработной платы, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки и компенсации морального вреда

Вводная часть

<ФИО> обратилась в Невский районный суд Санкт-Петербурга с исковым заявлением к ООО «УИКК ОТ», в котором с учетом уточнений просит

Описательная часть

Как следует из материалов дела и установлено судом, 04.10.2021 года между <ФИО> и ООО «УИКК ОТ» заключен трудовой договор № 6/2021, <ФИО> принята на работу приказом (распоряжением) о приеме работника на работу № 7

Мотивировочная часть

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие

Резолютивная часть

В удовлетворении исковых требований - отказать

Полный текст

← Страница 18 из 18 →