Эта категория охватывает судебные споры, связанные с требованием работника о получении всех причитающихся ему денежных средств при увольнении. Сюда относятся вопросы расчета заработной платы, компенсаций за неиспользованный отпуск, а также любые другие выплаты, которые работодатель обязан произвести в установленный законом срок после прекращения трудового договора.
Советский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании увольнения и приказа о расторжении трудового договора незаконными, восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском (с учетом уточнений) к КГБУЗ «Красноярский краевой психоневрологический диспансер № 1» о признании увольнения и приказа о расторжении трудового договора незаконными, восстановлении на работе. Требования
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель <ФИО>, действующая на основании устного ходатайства, исковые требования с учетом их уточнений поддержали в полном объеме, настаивали на их удовлетворении
Мотивировочная часть
Выслушав участников судебного заседания, заключение помощника прокурора Советского района г. Красноярска Крючковой Г.А., полагавшей, что исковые требования <ФИО> подлежат удовлетворению, исследовав материалы дела, суд
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к КГБУЗ «Красноярский краевой психоневрологический диспансер № 1» о признании увольнения и приказа о расторжении трудового договора незаконными, восстановлении на работе – удовлетворить
Можайский городской суд (Московская область) · О понуждении к внесению записи об увольнении и взыскании заработной платы, -
Вводная часть
<ФИО> после уточнения заявленных требований в ходе судебного разбирательства обратилась в суд с указанным иском к КФК «Экофермер», обосновывая свои требования тем, что на основании приказа от <дата> была принята в КФК
Описательная часть
В судебном заседании из материалов дела установлено, что <дата> приказом № главы КФК «Экофермер» <ФИО>, <ФИО> была принята на должность продавца, с установлением ей оклада в размере 23 000 рублей
Мотивировочная часть
Суд считает, уточненный иск подлежит удовлетворению частично. При таких обстоятельствах, суд полагает объективно установленным наличие задолженности КФК «Экофермер» по выплате заработной платы <ФИО> за период
Преображенский районный суд (Город Москва) · Об обязании оформить увольнение, взыскании заработной платы, судебных расходов, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с данным иском к ответчику, с учетом уточненных исковых требований от 24.10.2022г. просит суд обязать ответчика надлежащим образом оформить увольнение истца по соглашению сторон с должности Генерального
Описательная часть
Как установлено судом и следует из письменных материалов дела, 01 ноября 2019 года между ООО ««Агропромышленный холдинг «Биотех» в лице учредителей с одной стороны, и <ФИО>, с другой стороны, был подписан трудовой договор
Мотивировочная часть
Кроме того, суд учитывает, что информация о дате и времени судебного заседания в соответствии со статьями 14 и 16 ФЗ от 22.12.2008 № 262-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Современные экотехнологии» об обязании оформить увольнение, взыскании заработной платы, судебных расходов, компенсации морального вреда – отказать в полном объеме
Любинский районный суд (Омская область) · О взыскании незаконно удержанной суммы из окончательного расчета при увольнении, недоплаченной суммы пособия за вынужденный простой, процентов за задержку выплат, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском к ООО «ТД «Любинский» о взыскании незаконно удержанной суммы из окончательного расчета при увольнении, недоплаченной суммы пособия за вынужденный простой, процентов за задержку выплат, компенсации морального
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> уточненные исковые требования поддержала, суду пояснила, что ответчик продолжает нарушать трудовое законодательство, выплата незаконно удержанных с нее денежных средств не произведена
Мотивировочная часть
С учетом установленных обстоятельств нарушения трудовых прав <ФИО>, в ее пользу с ООО «Торговый дом «Любинский» подлежит взысканию компенсация морального вреда на основании статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации, размер
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ООО Торговый дом «Любинский» удовлетворить частично
Тверской районный суд (Город Москва) · О признании недействительной записи об увольнении, изменении даты увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации в соответствии со ст. 279 Трудового кодекса
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ООО «ПРЕМИУМ» о признании недействительной записи № 2 в трудовой книжке об увольнении, отмене приказа об увольнении № 4 от 05 декабря 2024 года, изменении
Описательная часть
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что 01 марта 2018 года <ФИО> <ФИО> Ю.В. на основании трудового договора № 60 была принята на работу в ООО «ПРЕМИУМ» на должность заместителя генерального
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного, решение о прекращении трудовых правоотношений с <ФИО> по основаниям, установленным п. 2 ч. 1 ст. 278 Трудового кодекса Российской Федерации, было принято уполномоченным лицом, в пределах его
Резолютивная часть
Иска <ФИО> к ООО «ПРЕМИУМ» о признании недействительной записи об увольнении, изменении даты увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации в соответствии со ст. 279 Трудового кодекса Российской Федерации
Сердобский городской суд (Пензенская область) · Об увольнении и внесении ходатайства об исключении сведений из Единого государственного реестра юридических лиц
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Акционерному обществу «» об увольнении и внесении ходатайства об исключении сведений из Единого государственного реестра юридических лиц, мотивируя тем, что между ЗАО «» - работодателем, с одной
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования с учетом уточнения поддержал по основаниям, указанным в исковом заявлении. Как установлено судом, решением № от 21.09.2018 года единственного участника ООО
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, на основании вышеизложенного, суд считает, что исковые требования <ФИО> к Акционерному обществу «» об обязании Акционерного общества «» в течение пяти рабочих дней со дня принятия судом решения
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Акционерному обществу «» (ИНН № об обязании Акционерного общества «» в течение пяти рабочих дней со дня принятия судом решения по настоящему исковому заявлению уволить <ФИО> 31 января 2025 года
Октябрьский районный суд г. Кирова (Кировская область) · Об увольнении, выдаче трудовой книжки, справки о заработной плате
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику об увольнении, выдаче трудовой книжки, справки о заработной плате. В обоснование иска указано, что истец просила ответчика уволить ее по собственному желанию по окончании отпуска
Описательная часть
Судом установлено, что ООО «Гранд» в спорный период и в настоящее время является юридическим лицом, зарегистрировано 01.04.2019, учредитель <ФИО>, лицом, имеющим право действовать от имени юридического лица
Мотивировочная часть
Суд полагает необходимым для разрешения данного спора по существу указать в резолютивной части решения на обязанность ответчика внести запись в трудовую книжку истца – «Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Гранд» об увольнении, выдаче трудовой книжки, справки о заработной плате, - удовлетворить в полном объеме
Первомайский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · Об увольнении, возврате документов
Вводная часть
Истец И.Н.Н. обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что она 25 апреля 2023 года участвовала в собеседовании на должность кассира в магазине , расположенном по адресу: <адрес>. Собеседование проводила девушка без бейджа
Описательная часть
Истец И.Н.Н. в судебном заседании исковые требования поддержала, просила удовлетворить в полном объеме. Дала пояснения, аналогичные изложенным в исковом заявлении. Судом установлено, что 26 апреля 2023 года между
Мотивировочная часть
Разрешая требования И.Н.Н., заявленные в рамках настоящего искового заявления, суд учитывает правовые разъяснения, изложенные в абзаце третьем пункта 8 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления И.Н.Н. к ООО «Феникс» об увольнении, возврате документов отказать
Невинномысский городской суд (Ставропольский край) · Об увольнении, справку о средней заработной плате для предоставления в Центр занятости, справки 2-НДФЛ, 3-НДФЛ
Вводная часть
Спор возник из трудовых правоотношений между работодателем ИП <ФИО> и работником <ФИО> на основании трудового договора , по условиям которого истец была принята на работу на должность юриста со сдельной оплатой труда
Описательная часть
Ответчик <ФИО> в судебном заседании просил в удовлетворении иска отказать, применить срок исковой давности. В обоснование своих возражений ссылался на то, что после принятия им решения о ликвидации ИП, направил
Мотивировочная часть
Поскольку истец извещена о рассмотрении дела надлежащим образом, обстоятельств, перечисленных ст.ст. 167, 169 ГПК РФ, которые бы могли послужить основанием для признания неявки уважительной и отложения рассмотрения по делу, истцом
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требованийГазаевой Людмилы Николаевныпаспорт серия кКоробко Владимиру Евгеньевичуо взыскании с индивидуального предпринимателяКоробко Владимира Евгеньевичапаспорт серия выходного пособия в размере 30000 руб
Щелковский городской суд (Московская область) · Об увольнении, взыскании денежной компенсации при сокращении штата, взыскании сумм недополученного дохода, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, уточнив исковые требования, обратился в Щелковский городской суд с иском к ФГБНУ «Институт Стратегии Развития Образования Российской Академии Образования» об увольнении, взыскании денежной компенсации при сокращении штата
Описательная часть
Представитель ответчика ФГБНУ «Институт стратегии развития образования Российской академии образования» по доверенности <ФИО> в судебном заседании против удовлетворения исковых требований возражала по основаниям
Мотивировочная часть
Учитывая, что у ответчика имелись основания для увольнения истца по основаниям п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, поскольку решение о сокращении штата является исключительной компетенцией работодателя, как и право на досрочное прекращение действия
Резолютивная часть
В удовлетворении иска Черныш <ФИО> к ФГБНУ «Институт стратегии развития образования Российской академии образования» об увольнении, взыскании денежной компенсации при сокращении штата, взыскание сумм недополученного дохода
